1 kg Ágyrács és matrac Ágyráccsal Anyaga Tömör fa Méret 90x200 Minta Minta nélkül Stílusa Modern Szín Fehér Tároló fiók Tároló fiókkal Terhelhetőség 60-80 kg Tömör Borovi fenyő Legyen az első, aki véleményt ír ehhez a tételhez! Csak regisztrált felhasználók tehetnek közzé cikkeket. Kérjük, log in vagy regisztráljon.
PARAMÉTEREK: Ágy mérete (HoxMaxMé): 207 x 235 x 97 cm Távolság a padlótól a pótágy ágyrácsáig: 27 cm Távolság a padlótól az alsó fekhely ágyrácsáig: 45 cm Távolság a padlótól a felső fekhely ágyrácsáig: 130 cm Távolság az alsó és felső fekhely között: 85 cm Fő matracok méret: 200 x 90 cm Vendégágy matrac mérete: 190 x 90 cm Vendégágy matracának max. magassága: 10 cm Matracot tartalmaz: NEM Deszkák vastagsága: 2, 5 cm Ágyrács: tömör léces Anyaga: tömör borovi Ágyneműtartó: előlap: tömör borovi, oldalsó deszkák: DTD, alj: farostlemez Terhelhetőség: 100 kg/fekhely Szín: natúr borovi Szállítás: lapra szerelt Legyen az első, aki véleményt ír ehhez a tételhez! 90x200 ágy - AMI bútorok. Csak regisztrált felhasználók tehetnek közzé cikkeket. Kérjük, log in vagy regisztráljon.
A vastag tömör fenyő 90x200 ágy kereteket pontosan lehet kidolgozni, miközben természetes hangulatot árasztanak magukból. Így amellett, hogy hosszú időn át hatékonyan ellátják feladatukat, különleges légkört varázsolhatunk a hálószobába. Amire ügyelni kell, hogy a 90x200 ágyhoz olyan matracot válasszunk, amely jól illeszkedik a keretbe, és közben biztosítson minőségi alvást. Még a legkiválóbb ágykeret sem akadályozhatja meg a rosszul megválasztott matrac miatt kialakuló egészségügyi panaszokat. WOOOD - Tipi ágy 90x200, fehér - Házikó ágy. Egy megfelelően kialakított ágy sok problémától fog megkímélni bennünket, így kétségek esetén inkább kérjük ki szakember véleményét. Megválaszolatlan kérdései vannak? Ez esetben keresse segítőkész kollégáinkat elérhetőségeinken keresztül!
credit_card Fizetés módja igény szerint Fizessen kényelmesen! Fizetési módként szükség szerint választhatja a készpénzes fizetést, a banki átutalást és a részletfizetést.
Sokan teszik fel a kérdést, hogy "Gyermekápolási táppénz - 2015 évben változik valami? ". Ez természetesen nem is véletlen. Egyrészt azért nem, mert nagyon sok szülő érintett, ebben az ellátásban, másrészt, mert olyan sebességgel változnak a törvények, jogszabályok, rendeletek, hogy az ember csak kapkodja a fejét. Sajnos azonban mégis azt kell mondjuk, hogy mégis begyük a fáradtságot és nézzünk utána a minket érintő változásoknak, mert ezzel sok kellemetlenségtől, illetve kártól kíméljük meg magunkat. Gyermekápolási táppénz - 2015 évben változik valami? Egy kérdés, amelyre most igyekszünk választ adni. Alaphelyzetben, a gyermekápolási táppénz abban az esetben vehető igénybe, amikor a szülő 12 évnél fiatalabb gyermeke otthoni ápolása miatt lesz keresőképtelen. Természetesen van arra is lehetőség, hogy 12-18 év közötti gyermekünk otthoni ápolása esetén is részesüljünk gyermekápolási táppénzben, de ebben az esetben csak méltányosságból kerülhet az megállapításra. Kik kaphatnak gyermekápolási táppénzt?
A gyermekápolási táppénz a 12 éven aluli gyermek betegsége esetén a szülőt megillető pénzbeli ellátás. Ki jogosult rá? A gyermekápolási táppénzre jogosultság feltételei megegyeznek a táppénz általános jogosultsági feltételeivel, vagyis, a gyermekápolási táppénzre ugyanazok jogosultak, akik saját keresőképtelenségük esetén táppénzben részesülnének. A gyermekápolási táppénzre jogosultságnak három alapfeltétele van: a fennálló biztosítási jogviszony, a keresőképtelen személy pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, az orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség. A közös háztartásban élő gyermek esetében bármelyik szülő igényelheti a gyermekápolási táppénzt. Mennyi ideig jár? A GYÁP időtartama elsődlegesen a beteg gyermek életkorától függ, és attól, hogy az igénylő szülő egyedül neveli-e a gyermeket. Az egyévesnél idősebb gyermek betegsége esetén járó gyermekápolási táppénzes napok nem naptári évre vonatkozóan járnak, hanem a gyermek életkorához igazodóan, a gyermek születése napjától a következő születésnapig terjedő időre.
000 Ft-os minimálbér alapulvételével a táppénz napi összege nem haladhatja meg a 10. 733, 33 Ft-ot, azaz tízezer-hétszázharminchárom forintot. Gyermekápolási táppénz Ha a munkavállaló biztosított, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett szülő, akkor a 12 évesnél fiatalabb beteg gyermekének ápolása miatti keresőképtelensége esetén jár gyermekápolási táppénz. Amennyiben a munkavállaló beteg gyermeke 12–18 év közötti, akkor ezen beteg gyermek ápolása esetén csak méltányosságból állapítható meg a gyermekápolási táppénz. Gyermekápolási táppénz tekintetében keresőképtelennek minősül: az anya, aki kórházi ápolás alatt álló egy évesnél fiatalabb gyermekét szoptatja, a szülő, abban az esetben, ha tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét otthon ápolja és a gyermeket saját háztartásában neveli, valamint a szülő a tizenkét évesnél fiatalabb gyermeke kórházi kezelésének időtartamára abban az esetben, ha a gyermeke mellett tartózkodik a fekvőbeteg-ellátást nyújtó intézményben.
Szerző: Dr. Jean Kornél, Dr. Fehér Attila | 2020. 09. 17 | Betegszabadság A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára az általánosan használt kifejezéssel ellentétben nem táppénzt, hanem ún. betegszabadságot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló. A betegszabadság kizárólag a munkavállaló saját betegsége esetén jár. A munkáltató a munkavállalónak – betegsége miatti – keresőképtelensége esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki. Év közben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló a betegszabadság arányos részére jogosult. A betegszabadság alatt folyósított juttatás nem az egészségbiztosítás ellátása, hanem azt a munkáltató fizeti. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70%‐a jár, oly módon, hogy ez az összeg adó‐ és járulékköteles is. Betegszabadság igénybevételéhez a keresőképtelenséget – a keresőképtelenség orvosi elbírálása általános szabályainak megfelelően – a kezelőorvos igazolja, kórházi ápolás esetén pedig kórházi igazolás szükséges. A keresőképtelenség orvosi elbírálása azonos módon történik, függetlenül attól, hogy a keresőképtelenség idejére táppénz vagy betegszabadság illeti‐e meg a beteget.
A méltányossági kérelemmel kapcsolatos eljárás során az elektronikus kapcsolattartást a jogszabály kizárja. A méltányossági ellátást kizárólag az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv folyósíthatja, még akkor is, ha a szülő munkahelye kifizetőhely. A kérelemhez csatolni kell: • a keresőképtelenségről szóló orvosi igazolást, • a kezelőorvos javaslatát, és • a keresőképtelenség várható időtartamára vonatkozó orvosi szakvéleményt. A kérelemnek tartalmaznia kell: • a közös háztartásban lakók számát, • nyilatkozatot a kérelmező és a vele együtt élők jövedelmi helyzetéről. A méltányossági kérelem elbírálásánál a következő szempontokat kell az egészségbiztosítónak figyelembe vennie: • a kérelmező biztosításban töltött idejét, • a kérelmező 30 napnál hosszabb megszakítást megelőző biztosítási idejének tartamát, • a kérelmező jövedelmi viszonyait és egyéb méltánylást érdemlő körülményeit, • az illetékes orvos által kiadott igazolásban foglaltakat. A méltányosságból engedélyezett ellátás összegéről és folyósításáról az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv tájékoztatja a kérelmezőt.