89. A Horog konyhája minden nap egy órával az étterem zárása előtt bezár, hogy kényelmesen tudja elfogyasztani az utolsó fogást. Szállás: +36 30 315 3567 Étterem: +36 30 423 3286 7121 Szálka, Táncsics u. 56.
Ma 22:00 óráig vagyunk nyitva.
A mesterségesen kialakított, pálmafát formáló sziget legkiemelkedőbb ékessége az Atlantis The Palm szállodakomplexuma (megtekintése kívülről). A program végén megálló a Dubai Mall bevásárlóközpontban, ahol óriás akvárium, víz alatti állatkert, és több száz üzlet kínálata megtalálható. A Dubai Fountain szökőkút zenére koreografált csodálatos vízi játékának megtekintése. Vacsora és szállás Dubaiban. 6. Szállás és reggeli a szabadban. nap: Dubai (Omán) Egész napos szabad program, pihenés a tengerparton. Dubai az elképesztő látnivalók fellegvára, mindig meghökkenti látogatóit valami újdonsággal. A rekordokat döntögető különlegességek, élményparkok és mesterséges szigetek mellett csodálatos strandok, lenyűgöző éttermek és pazar választékú bevásárlóközpontok gondoskodnak arról, hogy Dubaiban mindenki megtalálja a kedvére való kikapcsolódást és szórakozást. Fakultatív programlehetőség a márciusi időpontnál: egész napos látogatás a Dubai Világkiállításon, melynek felfedezése egyénileg, idegenvezető nélkül történik. Az Expo 2020 Dubai Világkiállítás kortól, származástól, kulturális háttértől vagy érdeklődési körtől függetlenül mindenkinek olyan lehetőséget kínál az ünneplésre, amely az életben csak egyszer adatik meg.
Máshogy fogalmazva, alkalmazható-e a q) pont az esetben, ha a végszámlán a reggeli külön tételként szerepel, de a szobaár a reggelit minden esetben tartalmazza? b) amennyiben a q) pont alkalmazható ilyen esetben, úgy a reggelire rakódó felszolgálói díjra vonatkozik-e a q) pont? Másként fogalmazva, a reggeli árában kötelezõen szereplõ felszolgálói díj is osztja-e a reggeli sorsát adózási szempontból? Üdvözlettel: Szilágyi Pál 2016. 18. Naprafekvő - Szállás És Reggeli itt: Kóspallag. Szálláshely-szolgáltatás reggelivel Szálláshely-szolgáltatással foglalkozó társaság a jövőben szeretne reggelit is biztosítani a helyi étteremben a vendégei részére (nem a szálláshelyen). Kérdésem az lenne, hogy a vendéglátóhelyen kapott számlán szereplő étkezést továbbszámlázhatja-e mint közvetített szolgáltatást a vendégei részére? Köszönöm válaszát. Bognárné {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Segítségét előre is köszönöm. Szoba reggelivel, félpanzióval vagy ezek nélkül: mennyi az áfa? Cikk A vendéglátásban januártól alkalmazható 5 százalékos áfakulcs ismét értelmezési kérdéseket vetett fel az érintetteknél: mikor, milyen mértékkel számlázzanak? 2018. 01. 12. Falusi vendégház reggeliztetés – kedvezményes áfakulcs Tisztelt Szakértő! Falusi vendégházat üzemeltető kft. Két nap Milánóban: szállás, reggeli és repülőjegy akár 20.983 Ft. opcionálisan reggelit biztosít vendégei számára, amit a vendégház saját konyha-étkezőjében felszolgál. Ez a konyha természetesen az ételek előállításához szükséges berendezésekkel felszerelt, de külön engedély nincs rá. Ebben az esetben – az engedély híján – nem is minősül melegkonyhának, ami – ha jól értelmeztem a NAV oldalán olvasható tájékoztatót – feltétele a kedvezményes adókulcs érvényesítésének? Ha ez valóban a jogosulatlanságot jelenti, megoldás lehet-e, ha a kft. bérleti szerződést köt egy másik – a közelben működő – céggel, amelynek van engedéllyel rendelkező melegkonyhája, és a reggelit ott készítené el, s onnan átszállítva szolgálná fel a vendégeinek?
Karrierépítésre is jó! Ha a diáknak van rá lehetősége, akkor az a leghelyesebb, ha a "szabadidős pénzgyűjtő akciót" összeköti leendő karrierje építésével. Ehhez fel kell kutatni a majdani szakterületén működő cégeket, hiszen nincs kizárva, hogy alkalmaznak gyakornokokat. Ezzel több legyet üthet egy csapásra: olyan értékes kapcsolatokra, ismeretségekre tesz szert, melyeket a későbbiekben kamatoztathat. Ezen kívül e pár hét alatt több szakmai tapasztalatra tehet szert, mint az iskolai évek alatt összességében, és nem utolsósorban még fizetés is jár mindezért. Fontos közben ügyelni a már aláírt szerződés betartására, tehát az iskolai szövetkezeten keresztül végzett munka esetén a diák nem dolgozhat közvetlenül a megbízónak a szerződésben leírt ideig. Hány munkanap a hónapban. Az átlagos munkanapok száma egy hónap alatt. Ennek megszegése komoly büntetéseket, sőt jogi eljárást is magával vonhat. Korábbi cikkünkben arról olvashat, hogy még mindig sok az átverés a diákmunkáknál. Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg.
Pár hónapja viszont, nagy átszervezéseken megy át a cég és közölték velük, hogy felejtsék el a készenlétet. Munkaszerződésüket módosították 1 hónapja kötetlen munkaidőre és ugyanazzal az alapbérrel, ami eddig volt. A szóban engedélyezett készenléti órák most sem kerültek rögzítésre, ami által bruttó kb. 62. 000 Ft-tal kevesebb lett a bérük. A párom és társa, más lehetőség hiányában, a szerződésmódosítást aláírták, melynek egy példányát mai napig nem kapták meg, így egyebekben nem tudom mi áll még a szerződésben. Most adódott egy olyan lehetőség a párom részére, hogy el tudna helyezkedni egy másik cégnél is, teljesen más munkakörben. Kérdésem ezzel kapcsolatban, hogy kötelező-e bejelenteni a jelenlegi céghez amennyiben elvállalná a másik munkát is? Mivel nem olvasta el a munkaszerződés módosítását a férjem alaposan, csak arra emlékszik, hogy kötetlen munkarendet állapítottak meg benne, ebben az esetben is szabályozva van-e a heti, vagy havi munkaidő keret? Lehet két munkahelyem? 7 éve A főállásom heti 40 órás két műszakos munkarendben történne.
bolondmelós # 2010. 11. 07. 21:53 éjjeli/biztonsági őr? De ha járnia kell, akkor nem lehet készenléti.... GNapocska: 60, max kivételesen 72 órát. GNapocska 2010. 07:39 Még egy közalkalmazottnak is lehet napi 12 órányi munkaviszonya, az normál esetben heti 60, ha ünnepnap is van, akkor is kijön a 48. A munka törvénykönyve pedig emlékeim szerint (régebben olvastam, most nem) többet is megenged, mint a közalkalmazottak jogállására vonatkozó törvény. István esetében pedig István és efi is erősen keverte az alapóraszámot a túlóraszámmal. 277 a teljes havi munkaideje, nem a túlórák száma, ha ebből 174 az alap munkaidő, akkor 103 a havi túlórák száma. István, nézze meg, hogy a szerződésében mit írt alá, abból érdemes kiindulni, de az úgynevezett készenléti munkahelyeken (azaz ahol sokszor effektíve nem kell dolgozni, de ott kell lenni, pl. éjszakai portás, aki normál esetben aludhat is a munkahelyén) másképp számolják a munkaidőt, mint az igaziból teljesen végigdolgozós munkakörökben. István30 2010.