A mostani győztesek között sok ilyen igazi mentor van. " - idézte a 365 üzleti történet című könyvből. A pályázatok az üzleti élet minden területéről érkeztek: a kis- és középvállalatoktól ugyanúgy, mint a nagyvállalatoktól. Lehetett pályázni egyéni és szervezeti kategóriákban, illetve ajánlásra, meghívásra, vagy a nyílt kiírás alapján. A 2018-ban nevezett pályázók közül mind szervezeti, mind egyéni kategóriában az első három helyezettet és egy-egy különdíjast jutalmaztak. A díjakat a zsűri tagjaitól személyesen vehették át a nyertesek, a pályázók rövid bemutatkozó prezentációja után. A szervezeti kategória díjazottjai: 1. Erste Bank Hungary Zrt. 2. Dm Kft. 3. Media Markt Saturn Holding Magyarország Kft. Különdíj: Bio-E-Ssence Kft. Az egyéni kategória díjazottjai: 1. Zsoldos Imre (Celanese Magyarország Kft. ) 2. Celanese magyarország kft corpus christi. Horváth Rita (Vodafone Magyarország Mobil Távközlési Zrt. )) 3. Gazdag Krisztina (Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft. ) Különdíj: Nagy István A szervezeti kategória nyertese az Erste Bank Hungary Zrt.
A vállalati mobilflotta kedvezményei a munkatársak családjai számára is elérhetőek. A kismamák visszafogadását vezetői érzékenyítéssel és komplex programmal segítik, valamint támogatják a vállalati babák bölcsődei befogadását költségtérítéssel. Belső program keretében rendkívül kedvező áron juthat országszerte szálláshelyekhez valamennyi munkatársuk és családtagjaik. Numil Hungary Kft. Közepes vállalat kategória - 2016 Ennél a szervezetnél különleges érzékenységet találtunk a kollégák személyes élethelyzeti válságai iránt. A vezetés szemmel láthatóan dolgozik azon, hogy segítő, támogató szolgáltatásokkal tudja kísérni munkatársait, nemcsak a kisgyermekeseket, hanem akár idős szülőt, vagy beteg házastársat gondozó kollégákat is. Celanese Magyarország Kft. céginfo, cégkivonat - OPTEN. Ilyen vállalati juttatások: táppénz és a fizetés közti különbség kompenzációja, pénzügyi hozzájárulás a pszichológiai, szociális szolgáltatások igénye esetén, pénzügyi hozzájárulás egészségügyi ellátás, gyógyászati eszközök igénye esetén. Példás kismama programjuk van, és az ő esetükben a pályázatra érkezett dolgozói ajánlások mind számukat, mind a vallomások mélységét tekintve kiemelkedő volt.
Privát cégelemzés Lakossági használatra optimalizált cégelemző riport. Ideális jelenlegi, vagy leendő munkahely ellenőrzésére, vagy szállítók (szolgáltatók, eladók) átvilágítására. Különösen fontos lehet a cégek ellenőrzése, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek munkájuk, szolgáltatásuk vagy árujuk leszállítása előtt. Celanese Magyarország Kft. cégkivonat, mérleg, céginformáció azonnal. Privát cégelemzés minta Cégkivonat A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával. Cégkivonat minta Cégtörténet (cégmásolat) A cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt adata kiegészítve az IM által rendelkezésünkre bocsátott, de a Cégközlönyben közzé nem tett adatokkal, valamint gyakran fontos információkat hordozó, és a cégjegyzékből nem hozzáférhető céghirdetményekkel, közleményekkel, a legfrissebb létszám adatokkal és az utolsó 5 év pénzügyi beszámolóinak 16 legfontosabb sorával.
A vállalkozás missziója a társadalom komfortosabbá tétele a családok számára.
Webstar Csoport Kft. Kisvállalati kategória - 2016 Ez a vállalat elsősorban férfi munkatársakkal dolgozik, 80-20 a férfi-nő arány. A családot nem női témaként kezelik, kollégáikat hozzásegítik, hogy megtalálják helyüket a munka és a magánszféra területén egyaránt. Hosszú évek alatt kiérlelt, évről-évre megújuló ötletekkel működtetik családbarát programjaikat. A vállalat vezetése természetes érzékenységgel tekint a kollégákra, figyeli igényeiket; folyamatos párbeszédben vannak egymással. Ennél a vállalatnál a részmunkaidős és egyéb atipikus munkavégzési formák százalékos aránya évről évre nő, bevezették a törzsidő-peremidő intézményét, ahol a peremidővel a kollégák maguk gazdálkodnak, a vállalati telefonflotta nyitott a családtagok számára, sok időt töltenek együtt a kollégák családjaival, ezzel kovácsolják össze a közösséget, amely megtart és motivál. Celanese magyarország kft ltd. Így jöhetett létre a vállalat saját e-mesekönyve is, "Történetek a gyerekszobából" címel. Családtudatos, következetesen alkalmazott vezetői magatartást találunk náluk, komplex családbarát programot.
Üzletkötési javaslat A lekérdezett cég jelenleg nem áll felszámolási/végelszámolási/csőd-/törlési eljárás alatt, és egyéb óvatosságra intő körülmény sem áll fenn. Üzleti kapcsolat létesítése ajánlott. Ehhez a céghez az alábbi céginformációs szolgáltatásokat tudja megvásárolni a webshopban: Privát cégelemzés Lakossági használatra kialakított cégelemzés. Ellenőrizze le eladóit, vevőit, jelenlegi vagy leendő foglalkoztatóját. Óriási adomány a Celanese Magyarország Kft.-től | Leukémiás Gyermekekért Alapítvány. Ez különösen fontos lehet, ha előre fizetést, vagy előleget kérnek a teljesítés előtt. Cégkivonat A Cégközlönyben hivatalosan közzétett hatályos adatokat tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégtörténet (cégmásolat) A Cégközlönyben hivatalosan közétett összes hatályos és nem hatályos adatot tartalmazza kiegészítve az elmúlt 5 évre vonatkozó legfontosabb pénzügyi adatokkal és mutatókkal, valamint hirdetményekkel. Cégelemzés Átlátható, könnyen értelmezhető, komplett elemzés a kiválasztott cégről, mely egyszerű és gyors megoldást nyújt az üzleti kockázat minimalizálására.
dr. Dobay Róbert (Menedzsmentor Kft. ) Füzér Gábor (Assessment Systems Hungary Kft. ) Gerlei Béla (Karrier Intézet Kft. ) Komócsin Laura (Business Coach Kft. ) Bincze Beáta (Business Coach Kft. ) Skonda Mária exeutive coach és mentor Idén is várják a Mentor Oscar díjra a pályázatokat 2019. december 1-ig (részletes információ:).
Figyelem! Az oldalon található információk tájékoztató jellegűek, nem helyettesítik a szakszerű orvosi véleményt. A kockázatokról és a mellékhatásokról olvassa el a betegtájékoztatót, vagy kérdezze meg kezelőorvosát, gyógyszerészét!