A tervezet márciusban kerül a spanyol parlament elé, célja nemi egyenlőséget teremteni a munkahelyeken. Ennek szellemében gyermekük születésekor az apukák választhatnak: vagy tíznapos "szülési szabadságot" vesznek ki, vagy 18 napig maradnak otthon, utóbbi esetén csak az időszakra járó fizetés felét kapják meg. Hat nap "szülési" szabadság az izraeli apáknak- HR Portál. Az új jogszabály ösztönzi majd a rugalmas munkaidő alkalmazását is. Jelenleg a spanyol férfiak mindössze két napig lehetnek távol a munkától, ha feleségük gyermeket hoz a világra, ezzel szemben a brit, a svéd, a dán vagy francia apukák két-három hét fizetett szabadságot is kapnak. A most benyújtott spanyol jogszabály-tervezet arra kötelezi a 250-nél több alkalmazottal rendelkező cégeket, hogy egyenlőségi tervekről egyeztessenek a szakszervezetekkel. Természetesen a hátrányos megkülönböztetés általában nem a férfiakat sújtja: Spanyolországban jelenleg a nők átlagosan 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. A kormányzat azt is szeretné elérni, hogy az egyenlőségi terv keretén belül visszaszorítsák a munkahelyi szexuális zaklatást.
Az apáknak Ausztriában gyermekük születésének időpontjától nyolc héten át van lehetőségük arra, hogy megkezdjék az egy hónapos gyermekgondozási szabadságot, a "Papamonat"-ot. A pótszabadság célja, hogy ezt az időt együtt töltsék feleségükkel és újszülött gyermekükkel. (Ausztriában évente 86 ezer gyermek születik; közülük eddig minden ötödik tölthetett el együtt hosszabb időt az édesapjával. ) Az "apaszabadságot" az egynemű szülők, a nem vérszerinti szülők és a nevelőszülők is igénybe vehetik. Az "apaszabadságot" csak azok vehetik igénybe, akik feleségükkel és gyermekükkel közös háztartásban élnek. Feltétel az is, hogy a munkáltatót időben, legkésőbb a szabadság megkezdése előtt három hónappal értesíteni kell. (A szeptember 1-je és november 30-a között születendő gyermekek esetében ez a határidő rövidebb. ) Az apák az otthon töltött időt megelőző és az azt követő egy hónapban "védettek", vagyis nem lehet őket elbocsátani. Egy hónapig otthon maradhatnak feleségükkel és újszülött gyermekükkel az apák Ausztriában.
Például Spanyolországban már nyolc hét, Ausztriában egy teljes hónap extra szabadság jár a férfiaknak. Finnországban kilenc hetet vehetnek ki az apukák, Portugáliában pedig három hét szabadság illeti meg az apákat. Az apákat megillető pótszabadság bővítése egyébként már régóta téma az Európai Parlamentben is. A tavaly májusi EP-választás előtt döntöttek is arról, hogy európai minimumot vezetnek be az apaszabadság kérdésében, azonban ezt a tervezetet az Európai Tanácsnak még jóvá kell hagynia. Ha az Európai Tanács is elfogadja a minden tagállamra kiterjedő apai pótszabadságot, akkor Magyarországnak három éve lesz arra, hogy saját jogrendszerébe is beépítse az uniós minimumot, vagyis a jelenlegi öt napról tíz napra bővítse az apai pótszabadságot. Kapcsolódó cikkeink:
Geszti Péter és Ditz Edit a lehető legnagyobb szeretetben...
"Távházasság volt gyakorlatilag Dorkával – fejtette ki a videóban. – Hol vidéken volt, hol Németországban játszott, és néha láttuk egymást. " Néhány éve egyébként Geszti Péter már beszélt az első házasságának kudarcáról a Story magazinban is. Ott úgy emlékezett vissza a válásra, mint egy traumára, azonban azt is hozzátette, hogy próbál a szépre emlékezni. …Az előző feleségemmel eltöltött minden napot, ami jól sikerült, együtt betettük egy zsákba. Az örökre a miénk marad. Geszti Péter és Gryllus Dorka esküvője a Gödöllői Királyi Kastélyban (Fotó: Fábián Olga/) Geszti 2008-ban nősült meg újra. Felesége, Ditz Edit 2009-ben hozta világra első gyermeküket, Sára Lujzát, majd két évvel később újabb kislánnyal bővült a Geszti család, amikor megszületett Lenke Róza. " Ugyan rengeteg elfoglaltsággal és szolgálattal jár, de amikor átéled, birtokába kerülsz egy olyan érzelmi gazdagságnak, ami szavakba nem foglalható. Engem hihetetlenül stabilizált érzelmileg a lányaim születése. Elég rosszkedvű, krízissel teli világ vesz minket körbe.
Mindennap, amikor elkopnék a sok marhaságban, jó hazajönni a mi saját kis »erőterünkbe« " – nyilatkozta korábban az nlc-nek Geszti. A házaspár arról is gondoskodott, hogy a munka ne menjen a kapcsolatuk rovására. Erről szintén a Potyautas ban beszélt Geszti. A feleségemmel tavaly megbeszéltem azt, hogy ne akarjon nagy multiknál dolgozni, ahol a saját karrierjét tervezte korábban, mert akkor rabszolga lesz reggel nyolctól este nyolcig, nem látjuk őt, ő sem látja a gyerekeket, hanem mi lenne, ha megpróbálnánk együtt csinálni valamit. Szerintem ez nagyon jól megy nekünk, mi most végre látjuk egymást. Az új ügynökségünk úgy épül fel, hogy ő az ügyvezetője, ő foglalkozik a hardcore biznisszel, én meg csinálom a kreatív tartalmakat. Geszti Péter és felesége, Ditz Edit a Nemzeti Vágtán (Fotó: Schumy Csaba/) Gesztiék tavaly a BÚÉK című film producerei voltak. A történet arról szól, hogy egy baráti összejövetelen mindenki a vacsoraasztalra teszi a mobilját, és minden üzenetet vagy hívást a többiek előtt kell fogadniuk.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!