Az Neo számos eddig teljesen digitális hangot és dallamot ültetett át klasszikus értelemben vett hangszerekre, így például akusztikus és elektronikus gitárokra, dobokra. A csapat végig koncertezte a 2004-es és a 2005-ös évet.
Azonban édesanyám halála után úgy éreztem, elérkezett az idő a váltásra. — idézte fel az 1989-es elhatározását. A hagyományosan vallásos családban cseperedett író-orvos természetesen élte meg zsidóságát, és a családjával büszkén, de nem kérkedve élték életüket abban a városban, ahol mára mindössze 10-12 ezer magyarul beszélő ember maradt, és ahol egykor jelentős zsidó polgárság élt. Benedek tamás neo hotel. Köztük volt többek között a Nyugat folyóirat egyik ünnepelt női költője, Reichard Piroska vagy Reichard Ottó is, aki Fodor Henrikkel közösen a magyar labdarúgás történetének meghatározó — mára teljesen elfelejtett — sportszervezői voltak. Utóbbi férfiúkkal kapcsolatban Goldberger doktor kiemelte, hogy nagyon szívesen megüzenné a jelenlegi Magyar Labdarúgó Szövetségnek, hogy itt lenne az ideje méltóképpen tisztelegniük azok előtt, akik lefektették a magyar labdarúgás profizmusának alapjait az 1920-as években. A sokszereplős "történelmi regény" (Benedek Ágnes) egy olyan gazdagon illusztrált kötet, amelynek nyomdai munkája a Gabbiano Print munkatársait dicséri.
Jelenleg 53 munkavállalójuk van, az AJTK a régió második legnagyobb think tankje. Mivel sok fiatal női munkatársuk van, folyamatban van a Tudásközpontnál is egy családbarát munkahely stratégia kidolgozása. Antall-Horváth Veronika szerint a körülöttünk zajló változások, az ipar 4. 0 forradalom, a digitalizáció következtében minden munkahelynek újra kell gondolnia a saját struktúráját és foglalkoztatás politikáját. Az átalakuló világban nagyobb hangsúlyt fog kapni az otthoni munkavégzés és az önfoglalkoztatás. Kiemelte, hogy szemléletváltásra is szükség van a kérdésben, a nők és férfiak közötti kiegyensúlyozott együttműködésre kell törekedni, ugyanis "semmilyen női ügyet nem lehet megnyerni a férfiak nélkül, és semmilyen férfi ügyet nem lehet megnyerni a nők nélkül. " A kerekasztal beszélgetést Szőnyi Kinga, a Magyar Asszonyok Érdekszövetsége elnöke moderálta.
A manufaktúrában jelenleg 150 fő dolgozik, de a nagy létszám ellenére törekszenek a családias, bensőséges hangulat fenntartására. Mivel családcentrikus a vezetőség, szeretik, ha gyarapodnak, gyerekek születnek, ezt az élet részének, normál menetének tekintik, és igyekeznek segíteni abban a szülési szabadságon lévő munkatársakat, hogy a csapat tagjai tudjanak maradni. Antall-Horváth Veronika, az Antall József Tudásközpont (AJTK) nemzetközi projektmenedzsere elmondta, hogy a 2010 óta működő Tudásközpontot dr. Antall Józsefné alapította. Tevékenységüknek három pillére van: tehetséggondozás, kutatás, könyvkiadás. A tehetséggondozás keretében gyakornoki programokat indítanak, szakmai rendezvényeket, workshopokat, konferenciákat szerveznek. 75%náluk a női munkavállalók aránya, a vezetői pozíciókban is. Azonban egy-egy munkakör betöltése kapcsán nem szempont az, hogy a jelentkező nő vagy férfi, csak az a meghatározó, hogy alkalmas-e az adott munkára vagy sem. Külön figyelmet fordítanak arra is, hogy a hasonló pozícióban dolgozó nők és férfiak bére azonosak legyen.
A konferencia díszvendége Dél-Korea. A 2018. március 28–29. között immár harmadik alkalommal hozza Magyarországra az innováció legfontosabb szereplőit. Az évente megrendezett stratégiai innovációs fórum célja, hogy elősegítse a közép-európai régió fejlesztését, a legnevesebb politikai, tudományos és gazdasági szereplők bevonásával erősítve az üzleti, kormányzati és civil szféra közötti együttműködést. A régió legjelentősebb, a magyar fővárosban rendezett szakmai eseménye lehetőséget teremt Magyarország, a térség, valamint az Európai Unió innovációs lehetőségeinek újragondolására. "A járműgyártás és a szállítmányozás új technológiái nemcsak hatékonyabbá teszik az áruk és emberek mozgását, de a fejlesztések és az innovatív technológiák révén hatalmas gazdasági potenciált rejtenek a visegrádi országok számára" – mondta Antall-Horváth Veronika. "Egy, a hasonló magas szintű fórum elindítását indokolja, hogy bár Magyarország eddig is jelentős eredményeket ért el az autóipari innováció területén, a folyamatos globális versenyben az együttműködés hatalmas versenyelőnyt jelenthet a térség országai számára. "
Életrajz Antall-Horváth Veronika a Pécsi Tudományegyetem politológia szakán végzett. Először a Tudásközpont V4 irodájának vezetője, majd 2016-tól az intézmény nemzetközi kapcsolatok koordinátora volt. A Nemzetközi Visegrádi Alap egykori magyarországi megbízottja. 2017 októbere óta a Tudásközpont igazgató-helyettese, továbbá 2016-2019 között az intézmény egyik legnagyobb eseményének, a konferencia projektmenedzseri feladatait látta el. Kérjük vegye figyelembe, hogy az oldal - más oldalakhoz hasonlóan - sütiket használ. A felhasználói élmény biztosítása érdekében oldalunkon sütiket használunk, melyek beállításait a használattal elfogadja. Az oldal használatával (Ön) elfogadja a cookie/süti beállításokat. Ezeket bármikor megváltoztathatja. Bővebben
Mivel sok fiatal női munkatársuk van, folyamatban van a Tudásközpontnál is egy családbarát munkahely stratégia kidolgozása. Antall-Horváth Veronika szerint a körülöttünk zajló változások, az ipar 4. 0 forradalom, a digitalizáció következtében minden munkahelynek újra kell gondolnia a saját struktúráját és foglalkoztatás politikáját. Az átalakuló világban nagyobb hangsúlyt fog kapni az otthoni munkavégzés és az önfoglalkoztatás. Kiemelte, hogy szemléletváltásra is szükség van a kérdésben, a nők és férfiak közötti kiegyensúlyozott együttműködésre kell törekedni, ugyanis "semmilyen női ügyet nem lehet megnyerni a férfiak nélkül, és semmilyen férfi ügyet nem lehet megnyerni a nők nélkül. " A vezető kép a BVK fotója
Kultúra Az okos közlekedés legnagyobb innovációs fóruma lesz Budapesten Antall József Tudásközpont 2018. január 3. Nemzetközi és hazai szakértők, vezető politikusok és gazdasági döntéshozók részvételével rendezi meg a harmadik innovációs konferenciát 2018 márciusában az Antall József Tudásközpont, együttműködésben a Külgazdasági és Külügyminisztériummal, a Nemzetközi Visegrádi Alap támogatásával – jelentette be Antall-Horváth Veronika, a Tudásközpont igazgatóhelyettese. Az autóipar ma Magyarországon közel 20 ezer embernek ad munkát, a hazai export 20, illetve a GDP 5 százalékát adja, az ágazat 7 év alatt 1700 milliárd forintról 4100 milliárd forintra nőtt 2017-re. A visegrádi országokban – Lengyelország kivételével – a járműgyártás a legfontosabb ágazat: évente 3, 5 millió járművet gyártanak a régióban, ami az európai gyártás 20 százalékát adja, a beruházásokért pedig folyamatos verseny zajlik, nemcsak az egyes országok, hanem a különböző régiók között is. A digitalizáció, a közlekedés és a szállítmányozás fejlesztései, az e-közlekedés és az önvezető autók alapjaiban változtatják meg világunkat és a régió számára is kivételes lehetőségeket teremtenek – az Antall József Tudásközpont (AJTK) által szervezett, harmadik konferencia fő témái között is ezek a területek szerepelnek.
Köszönhető ez annak is, hogy a Munkahelyvédelmi Akció keretében 2013 óta járulékkedvezmények illetik meg a munkáltatókat, ha GYES-ről vagy GYED-ről visszatérő anyákat foglalkoztatnak, valamint hogy 2014 januárjában bevezetett GYED Extra keretében a szülők korlátlanul dolgozhatnak az anyasági ellátásuk megtartása mellett. A munkaerőhiány kapcsán elmondta, hogy a legjelentősebb munkaerő-piaci tartalékot a nők körében találhatjuk, mind a kisgyermeket nevelők, mind az 55 év felettiek illetve a 25 év alattiak akár 200 ezer főnél nagyobb létszámban is tudnának növekedni, ha hazánkban is nagyobb lehetősége lenne e csoportoknak atipikus munkakörökben munkát vállalni átmeneti időszakokra. Orbán Gyöngyi, Soroksár alpolgármestere, a Fővárosi Közgyűlés tagja utalt a mondásra, miszerint minden sikeres férfi mögött egy nő áll, s úgy folytatta, hogy "minden sikeres nő mögött egy kiegyensúlyozott család áll, ami óriási támaszt nyújt. " A kerületben nyolc éve működik babaprogram, minden újszülött 50 ezer forint értékű utalványt és üdvözlő csomagot kap.