Márka: Honda Hengerűrtartalom: 125 cm3 alatt Honda Pitbike 50. 000 Ft 100 km 2010 70 cm3 Gyerekmotor Eladó a képen látható pit bike. sok alkatrésszel együtt. Részletek > Honda X8R 169. 000 Ft 15. 900 km 2003 50 cm3 Robogó Kitünő motorikus és esztétikai állapotban, 15 900 km-el, 80%-os gumikkal eladó. Szállítás megoldható. Részletek > Tárcsafék Honda mtx 195. 000 Ft 5. Eladó honda dion. 000 km 1991 Enduro Eladó honda enduró Részletek > Fordulatszámmérő, Információs kijelző, Tárcsafék 12 V rendszer, Bőrülés, Lábtartó Garázsban tartott, Keveset futott, Második tulajdonostól, Rendszeresen karbantartott Honda Dio 60. 000 Ft 10. 983 km 2001 Eladó a képeken látható Honda Dio típusú robogó. Műszakilag frissen felújított darab, még bejáratos. Részletek > 65. 000 Ft 2. 196 km 1999 Honda Dio megkímélt, szép állapotban eladó! Részletek > Automata váltó 12 V rendszer Garázsban tartott 100. 000 Ft 2000 Eladó 2 db Honda Dio robogó (50 cm3). Teljesen felújított motorral, új hajtásszíjjal és görgőkkel. Új üléskárpittal, új akkumulátorral, felújított olajszivattyúval, új szivatóval, új légszűrővel és új gyertyával.
Ezért ne hagyd ki a -t! kattints a lejátszáshoz JóAutók Bázis Garanciával védve vagy a legfájdalmasabb meghibásodások ellen: - motorra, váltóra 12 hónap / 20. 000 km garancia - a futamidő alatt korlátlan számú alkalommal, alkalmanként bruttó 300. 000 forintig javíthatsz - gyári, vagy gyárival azonos szintű alkatrészekkel, gyári szakértelemmel, 30. 000 Ft-os önrésszel JóAutók Bázis+ Garanciával még magasabb szinten véded autódat: - motorra, váltóra, turbóra 12 hónap / 20. 000 km garancia - a futamidő alatt korlátlan számú alkalommal, alkalmanként bruttó 450. 000 forintig javíthatsz - gyári, vagy gyárival azonos szintű alkatrészekkel, gyári szakértelemmel, önrész nélkül A JóAutók Prémium Garancia a gyári garanciás új autókéval közel egyenértékű védelmet biztosít autód számára: - minden fixen beépített, nem kopó-forgó mechanikus, elektromos, elektronikus, pneumatikus és hidraulikus szerkezeti elemre 12 hónap / 20. Eladó honda dior. 000 km garancia - a futamidő alatt korlátlan számú alkalommal, alkalmanként maximum bruttó 1.
Töltsd fel te is jármű hirdetésed most!
Ezen túlmenően van még egy eshetőség, amellyel nem árt tisztában lennünk: "Amennyiben szabadság kiadása a munkavállaló részéről akadályba ütközik (például azért, mert épp a szülési szabadságunkat tölti) akkor a hatályos rendelkezések szerint, az akadály elhárításáról számított 60 napon belül kell a felgyülemlett szabadságot kiadni, illetőleg elkezdeni a fennmaradt napok kiadását" – mutat rá a munkajogász. Éppen ezért a fizetés nélküli szabadságról való visszatérés kapcsán interjúalanyunk azt tanácsolja, hogy mielőbb egyeztessünk a munkáltatónkkal. Szabadság kifizetése felmondás esetén | Családinet.hu. "A gyakorlatban a fizetés nélküli szabadságról visszatérő édesanyák rendszerint az aktív állomány első pár hetét még otthon töltik, mert sok napjuk gyülemlik fel a köztes idő alatt. És bár hajlamosak vagyunk magától értetődőnek tekinteni, hogy az első két hétben nem kell majd dolgoznunk, ha a munkáltatónk erről másképpen rendelkezik, akkor gyermekünk óvódakezdése, beszoktatása sem lesz indok arra, hogy fizetett szabadságra mehessünk. Családi okokra hivatkozva kérhetjük ugyan a munkavégzés alól történő felmentésünket, munkabér azonban ezesetben nem jár majd nekünk erre az időszakra" – figyelmeztet.
Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is:
Visszafizetendő-e a túladott szabadságra eső kifizetés? A korábbi Munka Törvénykönyve kifejezetten rendelkezett arról, hogy, ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. A jelenlegi Munka Törvénykönyve azonban ilyen, visszafizetésre vonatkozó szabályt már nem tartalmaz. A fentiek alapján tehát a munkáltató nem követelheti vissza a túladott szabadságra kifizetett távolléti díjat (munkabért) a munkavállalótól. Ennek alapvető oka az, hogy a szabadság évközben szabályosan és jogszerűen került kiadásra és kifizetésre a munkáltató által. Ugyanis a munkáltató számára semmilyen szabály nem írja elő, hogy a szabadságot időarányosan kell kiadnia. A munkáltató több szabadságot is kiadhat annál, mint amennyi a munkavállalónak a szabadságkiadás időpontjában időarányosan járna. Mire hivatkozhat a munkáltató? Bár kifejezett szabály jelenleg nincs a túladott szabadság visszafizetésére, azonban a munkáltató hivatkozhat arra, hogy a Munka Törvénykönyve szerint a jogalap nélkül kifizetett bért a munkavállalótól visszakövetelheti.