Van azonban ebben a kettősségben valami különös feszültség: míg az egyik oldalon a mellrák, a túlélés és a műtétek utáni korrekciós eljárások, illetve a megelőzés kap figyelmet és hangsúlyt, a másik oldalon a szabad női test, a szabad döntés és akarat, amelyhez egyféle szexi olvasat is társul: vagány és szabad nők melltartó nélkül. Nehéz eldönteni, hogy a két szólam harmonikusan simul-e egymáshoz. Akárhogy is, a melltartó nélküli világnap, amit 2011 óta nemzetközi világnapként tartunk számon, ezt a két gondolatot és a bennük rejlő feszültséget egyaránt hirdeti. A test mint biológia, a test mint kultúra A test mint biológiai üzemmód, akárcsak a test mint kulturális forma térben és időben változó jelenség. Melltartó nélküli világnap. Ezt a dinamikát azonban nemcsak az emberiség történetében, a korok és világok nagy összefüggésében gondolhatjuk végig, hanem saját egyéni életünkre vetítve, kicsiben is. A biológiát, a fizikát és a kémiát – mint a test természettudományi és orvosi magyarázatát – inkább tanuljuk, míg saját életükben a hétköznapi tapasztalatok vagy a generációról generációra átörökített tudások visznek minket előre.
"Nem értem, miért gondolják, hogy a duci nőknek csak nagy mellük lehet" – méltatlankodik. "A szép csipkemelltartó hiánycikk az én méretemben is. " Irodavezetőnk, Molnár Erika buzgón helyesel: "Jelenleg egy építési területen élek, tele munkásokkal, és nem hordok melltartót (helyette két póló vagy egy nagy pulcsi van rajtam). Akkor én most hippi vagyok? Nem vagyok, csak nincs mosógépem és nem tudom kimosni a cuccainkat, ezért spórolok a melltartó hordással: csak akkor veszem fel, ha az irodába megyek. Hogy miért van ez? Mert én is a nagy körméretű, de nem az óriási mellű nők táborát erősítem, és nem kapok magamra még rendes (nemhogy csipkés, esetleg szexi) pamut melltartót sem. Szóval eléggé utálom a melltartó-tervezőket (is)! " Már épp kezdeném elszégyellni magam, amiért a melltartómentességre apelláltam, amivel ezek szerint azt jelzem, hogy nálam nem áll fenn mellprobléma, amikor segítségemre siet Filákovity Radojka: "Nekem jó ideig volt ambivalens kapcsolatom a melleimmel, nehezen tudtam megbarátkozni az alakjukkal, méretükkel.
A legtöbben azzal a biztos tudással nőttünk fel, hogy a melltartó kötelező ruhadarab, olyan, amit nem hagyhatunk ki az öltözékünkből, különben félig meztelenek vagyunk. Manapság ez az elmélet megdőlni látszik, a melltartót egyre inkább tartjuk egy kényelmetlen börtönnek, amitől mindenki szabadulni akar. A melltartókérdésnek rengeteg aspektusa van orvosi szempontoktól az esztétikán át a női jogokig — igyekeztünk minél több irányból megvizsgálni a kérdést, hogy most akkor kell vagy sem a melltartó. Október 13-át melltartómentes világnapnak nyilvánították a mellrák elleni küzdelem jegyében, melltartóellenes mozgalmak tüntetnek világszerte, nők ezrei dobják le a melltartót, ha fesztiválozni mennek, az egészen bátrak pedig örökre megszabadulnak tőle. De miért lett a melltartó hirtelen közellenség? Mióta és miért hordunk melltartót? A nők több száz éve préselik magukat különféle módokon merevített ruhadarabokba, régebben a fűzőt használták erre a célra — ami egyébként a tévhittel ellentétben nem kizárólag női ruhadarab volt, férfiak is hordták egy időben.
Az előrejelzés nehézsége chevron_right 3. Megatrendek Globalizáció, demográfiai változások, egészségügyi forradalom Környezeti és klímaváltozás, illetve a természeti erőforrások szűkössége Urbanizáció, individualizáció, értékpluralizmus Digitalizáció, összeköttetés és technológiai konvergencia Nemi szerepek egyenrangúsága, közösségiség, tudatosság chevron_right 3. A vállalati társadalmi felelősségvállalás politikája Politikai CSR Érintetti demokrácia Időutazás – abszolutista vállalatok és késő modern érintettek CSR – a vérontás nélküli forradalom A generációk szerepe a CSR folyamatában Egyenrangúság és kommunikáció az érintetti hálózatban chevron_right II. rész: A felelősségvállalás alkalmazása chevron_right 4. Felelős vállalatirányítás 4. Az Enron-story 4. A vállalatirányítás elmélete 4. Vállalatirányítási modellek chevron_right 4. Intézményi etikai kérdések Független irányító testületek Vezetői javadalmazás Átláthatóság 4. 5. A vállalatirányítás eszközei 4. 6. A vállalatirányítás szabályozása 4.
A CSR középpontjában jogi és etikai módon való üzleti tevékenység és pénzkeresés áll. Mi a különbség a filantrópia és a vállalati társadalmi felelősségvállalás között? • A filantrópia hasonló a jótékonykodáshoz, kivéve, hogy hosszú távú megoldásokat keres az emberiség problémáira. • A vállalati jótékonyság akkor látható, amikor a vállalatok jótékonysági célokra adományoznak, és segítik a természeti csapások által sújtott szerencsétlen embereket. • A nyereség egy részének visszaadása a társadalomnak a filantrópia lényege. Másrészt a társadalmi felelősségnek az üzleti tevékenység mellett, etikus módon való eleget tétele a társadalom érdekeinek sérelme nélkül képezi a CSR alapját.
Szemléletmódunk A CBRE-nél komolyan vesszük, hogy milyen hatással vagyunk ügyfeleinkre, beszállítóinkra, alkalmazottainkra, közösségeinkre és minden, működésünk körében érintettre. Célunk, hogy ugyanolyan széles körben ismerjenek el bennünket azért, ahogy dolgozunk, mint ahogyan elismerik az általunk nyújtott szolgáltatások minőségét. Figyelmünket azokra a területekre összpontosítjuk, ahol véleményünk szerint a legnagyobb hatást tudjuk elérni: segítünk az épített környezet klímaváltozásra gyakorolt hatásának csökkentésében; arra fordítjuk tudásunkat, energiánkat és erőforrásainkat, hogy közösségeink és mások életének minőségét jobbá tegyük; támogatjuk munkavállalóinkat a kiteljesedésben, miközben biztonságos és etikus munkahelyet biztosítunk számukra. A fejlődés Folyamatosan értékeljük eredményeinket; vállalati felelősségvállalási stratégiánkat kézzelfogható kötelezettségvállalások támasztják alá; teljesítményünket évente értékeljük külső beszámolókkal összevetve. Ha többet szeretne tudni vállalatvezetési gyakorlatunkról, olvassa el Társadalmi felelősségvállalásról szóló jelentésünket Az Osztozunk a Felelősségben – 2017 Vállalati Társadalmi felelősségvállalás kiemeli a CBRE számos eredményét, amiket a felelős üzleti gyakorlatok terén élenjáróként ért el a kereskedelmi ingatlanpiac iparágban.
Az emberek a megélhetésért végzik a nehéz munkát, de csak akkor érzik jobban magukat, ha tesznek valamit másokért. A filantrópia abban az értelemben, hogy előrelép a jótékonykodásban, abban az értelemben, hogy nem gondol azonnali megkönnyebbülésre az éhezők számára, hanem megpróbálja megtanítani keresni a megélhetését, hogy örökre legyőzze az éhséget. A vállalati szektor összefüggésében a filantrópia élénk képeket hoz Bill Gatesről, a Nike-ról, a Goldman Sachs-ról, a Citibankról és más olyan vállalatokról, amelyek ezt eszközként használták arra, hogy nevet szerezzenek maguknak, miközben jót tettek a társadalom és az egész emberiség számára.. A filantrópia idő, erőfeszítés és pénz befektetését kéri egy vállalat részéről jótékonysági célokra. Adományok jótékonysági szervezeteknek, árvaházaknak, hajléktalan iskoláknak, idősek otthonainak, természeti csapásokkal sújtott országoknak, pénzküldés élelmiszerre és ruházatra a cunami által sújtott emberek számára stb. A vállalati társadalmi felelősségvállalás Az üzleti világ a mai világban nem korlátozódik az ár-érték arány biztosítására az ügyfelek és az ügyfelek számára, valamint a termékek és szolgáltatások magas minőségének fenntartásával.
Fenntartható beszerzés 2009-ben a Veolia mérőszámokat vezetett be a fenntartható beszerzés értékelésére, koncentrálva a beszerzőknek a fenntartható fejlődés témakörében megvalósuló képzésére és a szállítók által a CSR kérdéseinek figyelembe vételére egyaránt. A mérőszámok megbízható és hű képet adnak a társaság fenntartható beszerzési politikájáról.
Learn more about why our sustainability goals and net-zero roadmap put Xerox ahead of nearly 7, 000 other companies on the list. A Xerox megkapta az ENERGY STAR ® Program legmagasabb elismerését A Xerox büszke arra, hogy 2021-ben kiérdemelte az év ENERGY STAR ® Partnere díjat. [angolul] A Xerox megkapta őfelsége, a walesi herceg Terra Carta pecsétjét Több globális vállalat mellett a Xerox is kiérdemelte a Terra Carta elismerést, mely tanúsítja, hogy a cég előmozdítja az innovációt, bizonyítja a fenntartható piacok létrehozása iránti elkötelezettségét, és a tevékenységét a Terra Carta helyreállítási tervvel összhangban végzi. [csak angol nyelven elérheto] Kiemelt sikerek és díjak Történelmi jelentőség több mint 100 éve. [angolul] További tudnivalók Elkötelezettségeink Örömmel vállaljuk társadalmi és környezeti felelősségünket, és elkötelezettek vagyunk, hogy üzleti tevékenységeink során pozitív hatással legyünk a világra.