Keresés a leírásban is Főoldal Fehér alkalmi női blúz (109 db) Csak aukciók Csak fixáras termékek Az elmúlt órában indultak A következő lejárók A termék külföldről érkezik: 1. oldal / 3 összesen 1 2 3 12 5 7 4 9 10 6 5 | Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Alkalmi Fehér Blúz Női H.ujjú S- M-es 36-38-as - Alkalmi ingek, blúzok - árak, akciók, vásárlás olcsón - TeszVesz.hu. Kapcsolódó top 10 keresés és márka E-mail értesítőt is kérek: Újraindított aukciók is: Fehér alkalmi női blúz (109 db)
Növeld eladási esélyeidet! Emeld ki termékeidet a többi közül! 107 db termék Ár (Ft) szállítással Licitek Befejezés dátuma Alkalmi fekete blúz - Cream 590 Ft 1 410 - 2022-04-10 21:00:00 H&M Női Blúz Mintás Muszlin 38-40-es M-es 1 250 Ft 2 070 - 2022-04-18 07:28:30 Fehér tüll ruha 25 000 Ft - - 2022-04-21 23:15:10 Alkalmi blúz - 38 - More More 590 Ft 1 410 - 2022-04-10 21:00:00 Alkalmi Mega Női Blúz Rózsaszín Virágos Gyöngyös M-es 12-es 38-40-es 1 750 Ft 2 550 - 2022-04-20 01:46:32 Gardróbürítés! :-) H&M szexi csipkehátú alkalmi felső XL, ÚJ, címkés 3 000 Ft 3 799 - 2022-04-17 16:23:58 MOLETTI ÚJ! IRMA MESÉS ALKALMI CSIPKÉS FELSŐ BLÚZ BLÉZER KORALL 46-48 1 990 Ft 2 689 - 2022-04-06 06:56:29 MCcollection Alkalmi Moletti Blúz Vékony H. ujjú Mintás Muszlin ÚJ! 52-54-es 3Xl-es 1 350 Ft 2 150 - 2022-04-07 18:00:46 Fekete, csupa gyöngy galléros, ujjatlan alkalmi blúz, kb. XL-s blúz, kb. XL-s 1 900 Ft 2 699 - 2022-04-05 21:41:50 Hevesi 36-os fehér hímzett és riselt női ingblúz ujonnan eladó. Alkalmi fehér blue note. 7 500 Ft - - 2022-04-09 14:42:20 Fehér ünnepi blúz kb.
Akció -60%-ig! Női ingek és blúzok, melyek nem csak elegánsak és csinosak, hanem szuper nőiesek is. Alkalmi fehér blue moon. Karcsúsított, remekbeszabott, testhezálló vagy laza, rövid és hosszú ujjú fazonok széles választéka. Hűvösebb időben remekül kombinálható blézerrel vagy egy kiskabáttal. Remek kiegészítője szoknyának és nadrágnak egyaránt! Catwalker webshop, női ingek és blúzok online, karcsúsított ing és blúz, fehér női ing, fehér blúz.
Katt rá a felnagyításhoz Paraméterek Anyag pamut Minőség újszerű Egyéb méret EU38-40 Szélesség 50cm Hossz 52cm Ár: 1. 990 Ft Madeira és csipke betéttel, bőfazonú, hátul nyakrészén gombbal záródó Cikkszám: AC2824 Gyártó: Only Várható szállítás: 2022. április 06. Szerezhető hűségpontok: 61 Kívánságlistára teszem Méret: M Menny. Alkalmi fehér blúz. : db Kosárba Vélemények Erről a termékről még nem érkezett vélemény. Írja meg véleményét! Termék címkék: Nyári
Sajnos azonnali karbantartásra van szükség... Hamarosan visszatérünk!
Természetesen itt is lényeges, hogy jól érezzük magunkat benne és tökéletesen találjon ránk a méret. Mint a többi ruhadaraboknál, a molett blúz esetében is nagyon fontos a méret. Egy túl bő, vagy túl szűk darab, elronthat mindent, hiszen esztétikailag visszataszító látványt nyújt. Év vége felé járunk, közelednek a várva várt ünnepek, amikor gyakoribbak a baráti, családi összejövetelek, de az ünnepi eseményeken való részvételek is. Fehér alkalmi női blúz - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. Az alkalmi blúzok moletteknek ezeken az eseményeken is remekül megállják a helyüket! Jó döntésnek bizonyul egy fantasztikus blúz és egy elegáns szoknya, kiegészítőkkel és az elmaradhatatlan bájjal, mosollyal. De nem csak ünnepnapokon, hanem mindennapi viseletként is a női blúzok moletteknek kiváló és praktikus viseletnek bizonyulnak, változatos színben és anyagban a gardróbok elengedhetetlen kellékei lesznek, ha "belekóstolunk" világukba. Ugyanakkor egy csinos selyem molett blúznak is helye van a ruhatárban, hiszen egy olyan darabról van szó, amit rengeteg mindennel lehet kombinálni, az elegáns szoknyától és blézertől kezdve egészen a farmerig.
38-as 5 000 Ft 5 995 - 2022-04-08 22:53:42 Fehér-ezüst flitteres selyem alkalmi blúz kb. 42-es 3 500 Ft 4 495 - 2022-04-10 14:39:29 Papaya fekete csipke elegáns blúz S 1 500 Ft 2 400 - 2022-04-15 22:30:35 Moletti Malva gyönyörű alkalmi blúz 52 54 3termék vásárlásakor 0Ft szállítási díj! 1 990 Ft 2 000 Ft 2 789 2 799 - 2022-04-21 08:05:45 Rövid ujjú| alkalmi| ünneplő lányka blúz *isk 4 190 Ft 5 680 - Készlet erejéig Primark Alkalmi Női Blúz Vékony 3/4-es ujjú Vékony M-es 38-as 10-12-es Új! 950 Ft 1 650 - 2022-04-07 02:14:22 Óarany színű blúz 36 - alkalomra is 1 400 Ft 1 600 Ft 2 299 2 499 - 2022-04-09 12:24:30 Hevesi 36-os fehér hímzett és riselt női ingblúz ujonnan eladó. 7 500 Ft - - 2022-04-09 15:00:53 36-os matyó fekete, félrövid ujjú, feketével kézzel hímzett női blúz eladó. 7 200 Ft 8 170 - 2022-04-09 15:00:16 Rouge kockás női ing, S-méret 2 498 Ft 2 499 Ft 3 643 3 644 - 2022-04-09 14:30:00 Moda Moletti Alkalmi Női Fehér Selyem Blúz H. ujjú XXL-es 22-es 48-50-es 1 250 Ft 1 950 - 2022-04-08 20:15:52 Moletti Fobuleus Piros Blúz Csipkés H. 40-es selyemszalaggal díszített alkalmi fehér blúz - Vác - Divat, ruha. Ujjú Kb: 54-56-os Újszerű!
Sokak szerint a szervezeti tanulás hosszú távon már nem versenyelőny lesz, hanem hiánya egyértelmű versenyhátrányt fog jelenteni. Az egyetlen fenntartható előny versenytársaiddal szemben az, ha képes vagy gyorsabban tanulni, mint ők. "A bölcs már ma készül holnapi szükségleteire" (Ezópus) "A tudásmenedzsment nem teljesen új keletű menedzsment technika. A titok a rendszerszemléletben, a gondolkodásban, az értékrendben, a viselkedésben, az attitűdökben rejlik, mely egyre fontosabbá válik a globalizálódó világban és társadalmakban. A technikai megoldásokkal ellentétben, és/vagy azok mellett olyan értékek kerülnek előtérbe a vállalati gyakorlatban, mint a bizalom, az emberi megbízhatóság, az érzelmi intelligencia, a segítségnyújtás, a tudásátadás és megosztás, a kultúra, a motiváció, megbecsülés, stb. Ezek a fogalmak és a hozzájuk köthető módszertan az emberi erőforrás középpontba helyezését igényli. Mi a tudásmenedzsment? | E-learning mindenkinek. Az elmúlt évtizedek kutatásai és saját gyakorlati tapasztalatok indíttattak arra, hogy a felsorolt területeken megfogalmazott eredményeinket a tudásmenedzsment logikája és gondolkodásmódja értelmében összefoglalva bocsássuk az érdeklődők elé... " Ajánlom a könyvet minden olyan olvasónak, aki tanulja, tanítja vagy a gyakorlatban foglalkozik a tudásmenedzsment rendszerek kialakításának lehetőségeivel, módszertanával, gondolkodásmódjával.
View of A szervezeti tanulás új aspektusai a generációk tükrében | Opus et Educatio Return to Article Details A szervezeti tanulás új aspektusai a generációk tükrében
Új kommunikációs csatornák alakulnak ki, amelyek megingatják a hierarchikus szervezeti struktúrákat. Az a véleményünk, hogy a most folyó viták nem a szokásos "óbor új palackban" címkével ellátott dolgok, hanem a gondolkodási folyamatok új generációjának tekinthetők. Ez az elgondolás azon az elképzelésen alapszik, hogy a funkcionális struktúrájú szervezet tanulási képessége csak korlátozottan fejlődhet, és akadályozza a kollektív tanulást. Csak a folyamatorientált szervezeti struktúrába való átmenet során bontakozhat ki a tanulási potenciál, és megindul az egész vállalat fejlődése. A szervezeti tanulás és az új technológiák kapcsolata előtérbe helyezi a vállalat tanulási potenciálját. Szervezeti tanulás és tudásmenedzsment: Mi a különbség? - KM EXPERT. A cikk eredetije a Menedzsment Fórumon olvasható.
Az Európai Unió a Lisszaboni Program végrehajtásáról kiadott közleményében a következőképpen fogalmaz: "Ha Európa meg kívánja őrizni társadalmi modelljét, akkor nagyobb ütemű gazdasági növekedésre, több új vállalatra, a vállalkozók részéről az innováció terén fokozottabb befektetési kedvre, és még több magas növekedési potenciállal rendelkező kis- és középvállalkozásra van szüksége. " Részletek Polyák Zoltánné disszertációjából. A teljes dokumentum letölthető az alábbi linken
Kiinduló helyzet Folyamatok A folyamatszervezés elvei Tanulás és a tanulás tanulása Tudás, a legfontosabb termelési tényező A piacok gyorsuló globalizálódása miatt a vállalatok arra kényszerülnek, hogy alapvetően megváltoztassák egész szervezetüket. Az új gondolkodásmódot és új együttműködési formákat követelő újszerű és komplex feladatoknak csak úgy lehet megfelelni, ha más perspektívákat alkalmazunk a vállalat ialakításánál. Ha a komplex és kihívó feladatokat a hagyományos funkcionáli struktúrában próbáljuk megoldani, akkor ez feltétlenül gondokat okoz, amelyek nemkívánatos következményekkel járó öndinamikát gerjesztenek: tevékenységi fókusz hiánya, minőségromlás, pontatlan illetékességek és kompetenciák, információs és kommunikációs problémák, hosszabb átfutási idők, demotivációs tendenciák, kiégési szindróma stb. Az új szervezeti kezdeményezések azon a felfogáson alapulnak, hogy a szervezeti felépítés (szervezés) leglényegesebb feladata a munkafolyamatok optimális támogatása. A vállalatot többé nem épületnek, hanem folyónak tekintjük.
A funkciókban való gondolkodás folyamatokban való gondoskodássá változik. A folyamat fogalma a következőképpen írható le. A folyamat számos tevékenységből áll, amelyek emberek, gépek anyagok és eljárások együttműködésével az ügyfél számára egy meghatározott értéket hoznak létre. A folyamatnak három alapvető ismérve van: a folyamat számos tevékenységből áll, a folyamat mindig belső vagy külső "beszállítóval" és "ügyféllel" rendelkezik. a folyamat általában független a formális szervezeti struktúrától és a földrajzi határoktól, a funkciókat átfedő, túllépő jellegű. A horizontális szervezésben (folyamatszervezés) az előtérben már nem az osztályok, beosztások és részfeladataik állnak, hanem olyan teamek és személyek, akik az egész folyamatért felelősek (process owner), és a kapcsolódási pontok (interfészek) áthidalásával foglalkoznak. A következő elvek a leglényegesebbek: 1. A szervezeti felépítés irányuljon a folyamatok, és ne a hierarchia támogatására. 2. Egyszerűbb hierarchia a hierarchikus szabályozás csökkentésével, fix szabványok és semmi értékteremtő tevékenység.