849 forintban állapította meg. A munkáltató 2017. szeptember 26-án kelt intézkedésével az Iasz. 134/F. január 1-jétől 2017. augusztus 31-éig terjedő időtartamra havi 188. 239 forint összegre figyelemmel 1. 505. 912 forint illetmény-különbözet megfizetéséről rendelkezett. A felperes keresetében 941. 195 forint jubileumi jutalom-különbözet és késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest arra hivatkozva, hogy illetménye az Iasz. alapján 2017. január 1-jétől kezdődően visszamenőlegesen magasabb összegben került megállapításra. Mivel illetménye 2017. január 1-jétől magasabb összegű lett, így álláspontja szerint a 2017. májusában megállapított jubileumi jutalom alapjául is ezt az összeget kellett volna figyelembe venni. Az alperes a kereset elutasítását kérte arra hivatkozva, hogy az illetmény-különbözetet a jogszabály rendelkezése folytán csak az illetmények esetében kellett visszaható hatállyal emelt összegben megfizetni, e rendelkezés az igazságügyi dolgozók javadalmazásának egyéb elemeire nem vonatkozott.
Az elsőfokú bíróság a felperes keresetének megfelelően marasztalta az alperest, mely határozatot a másodfokú bíróság helybenhagyta. A Kúria döntése Az alperes felülvizsgálati kérelme folytán eljárt Kúria a jogerős ítéletet hatályon kívül helyezte, az elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatta és a felperes keresetét elutasította. A perben abban a kérdésben kellett állást foglalniuk a bíróságoknak, hogy az igazságügyi alkalmazotti jogviszonyban álló felperes számára 2017. májusában megállapított jubileumi jutalom összegére kihatott-e az a körülmény, hogy az Iasz. -t módosító jogszabály szerint a felperes illetménye a módosító törvény visszaható hatályú rendelkezése folytán 2017. január 1-jétől emelkedett. A felülvizsgálati eljárás során nem volt vitatott az a másodfokú ítéletben is kifejtett tény, hogy a jubileumi jutalom nem minősül illetménynek, csupán annak mértéke számítási alapjaként hivatkozik a törvény az igazságügyi alkalmazott illetményére. A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény (a továbbiakban: Jt. )
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. március 19-én (66. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1260 […] illetve 1992. július 1-je után munkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell hagyni. A Ktv. 72. §-a alapján - többek között - az 1992. július 1-jét megelőzően munkaviszonyban töltött időként jogszabály alapján elismert időtartamból 6 hónapot be kell számítani, tekintet nélkül arra, hogy annak ideje alatt munkavégzésre irányuló jogviszony fennállt-e vagy - ilyen jogviszony fennállása esetén - érvényesült-e munkavégzési kötelezettség. Ez utóbbi fordulat alapján kerül sor - mind a besorolás, mind a jubileumi jutalom esetén - a felsőfokú tanulmányok idejének beszámítására is. Ha tehát […]
Írásunkban egy 40 év munkaviszonnyal rendelkező köztisztviselő nő felmentésével és jubileumi jutalmával kapcsolatos szabályokat ismertetjük. Egy 1991. január 1-től köztisztviselői jogviszonyban álló hölgy, 2015. augusztus 6-án 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik és nyugdíjba szeretne menni. Ebben az esetben milyen juttatásokat kell megállapítani részére? (jubileumi jutalom, végkielégítés, felmentési idő) A Kttv. 63. § (2) bekezdés f) pontja alapján a köztisztviselői jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny. ) 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt (40 év jogosultsági idő megszerzése) a felmentési idő leteltekor teljesítő kormánytisztviselő kérelmezi. Hogy teljes egészében elérje ezt a cikket, Saldo tagnak kell lennie. Mi az a Saldo tagság?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A számítási alap mértékének megváltozása önmagában nem eredményezheti a korábban megállapított juttatás, illetve a kötelezés mértékének visszaható hatályú módosítását is. Az alapügy Ami a tényállást illeti a felperes az alperesnél állt igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, e jogviszonya 2017. december 30-án szűnt meg. A felperes 2017. május 1-jén szerzett jogosultságot a 40 éves jubileumi jutalomra, ami alapján öthavi illetményének megfelelő juttatást kellett a számára fizetni, a kifizetéskor hatályos havi 394. 610 forint illetménye alapulvételével, így az alperes 1. 973. 500 forint jubileumi jutalmat folyósított a számára. A munkáltató az igazságügyi alkalmazottak szolgálati viszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény (a továbbiakban: Iasz. ) 97. §-ára és 104. §-ára hivatkozva 2017. szeptember 1-jével a felperest a V. fizetési osztály 6. fizetési fokozatába sorolta, az illetményét 582.
A céljuttatás egy teljesítmény alapú juttatás, amely akkor fizetendő, ha a kormánytisztviselő sikeresen teljesíti a számára megállapított célfeladatot. Magát a célfeladatot a hivatali szerv vezetője határozza meg; a célfeladat érinthet egyetlen kormánytisztviselőt is, de akár többet is, sőt az érintett hivatali szervezet vezetőjének egyetértésével más államigazgatási szervnél foglalkoztatott kormánytisztviselő részére is megállapítható célfeladat, ha például több államigazgatási szerv együttműködését igénylő, összetett projekt végrehajtásáról van szó. Célfeladat szakmai vezető (minisztériumban kinevezett közigazgatási államtitkár, helyettes államtitkár, továbbá a Miniszterelnökségen kinevezett helyettes államtitkár) számára is megállapítható. [htmlbox sznkk_2018] A célfeladat maga egy rendkívüli, célhoz köthető feladat, amelynek teljesítése a munkakör ellátásából adódó általános munkaterhet jelentősen meghaladja. A Kttv. külön nem említi, hogy a célfeladatot rendkívüli munkaidőben kellene teljesíteni, így a kormánytisztviselő nem köteles a beosztása szerinti munkaidején felül teljesíteni a célfeladatát, ha azt a rendes munkaidő- beosztásán belül is végre tudja hajtani.
2020. augusztus 11., 07:50 A növekedés kisebb a statisztikai hivatal szerint, mint a tavalyi ilyenkori 3, 3 százalékos drágulás. Ha úgy érzi, hogy totál elszálltak az árak, miközben hivatalosan egész alacsony az infláció, akkor nem biztos, hogy önben van a hiba. Az inflációt nem túl ügyesen mérjük, igazából egyre gyengébben, most pedig különösen nehezen. 2020. július 8., 09:20 A KSH adatai szerint júniusban felgyorsult az infláció, májushoz képest viszont valamivel olcsóbbak lettek az élelmiszerek. Fogyasztói árak - hírek, cikkek az Indexen. 2020. május 15., 08:31 Első körben sok termék ára stagnálhat vagy csökkenhet, de a válságkezeléssel járó pénzpumpa idővel meghozza majd a drágulást. Kamatot emelni pedig nem lehet majd a rengeteg adósság miatt. Visszatérnek az 1970-es évek rekordinflációi? 2020. május 8., 10:19 KSH: Márciushoz képest az élelmiszerek ára a megszokottnál nagyobb mértékben növekedett. 2020. április 8., 10:10 Az élelmiszerek ára a szokásosnál nagyobb mértékben nőtt, az üzemanyagok ára viszont nagyot esett múlt hónapban.
Vajon mennyi pénzből jön ki a karácsonyi vacsora négy fő részére? Az ünnepekkor mindenki igyekszik kihozni magából a maximumot a menü terén: halászlé, sült pulyka, kacsa, rántott hal, töltött káposzta és bejgli, ezen ételek nélkül nincs karácsony. Lidl tojás ára. Míg sok háztartásban ma már előre megrendelnek néhány kész ételt, hogy annyival is kevesebb időt kelljen a konyhában tölteni, az emberek többsége otthon készíti el az ünnepi ételeket, melyekhez a friss alapanyagokat már most érdemes beszerezni, ezzel is elkerülve az utolsó pillanatos sietséget. Pató Pál úr módjára én személy szerint mindent az utolsó pillanatra halogatok (igaz, egyelőre nem is kell négy főre főznöm karácsonykor), kíváncsi voltam azonban arra, vajon mennyiből jön ki a karácsonyi vacsora. Végignéztem az interneten megtalálható áruházak akciós újságait, valamint azokat az oldalakat, ahol már online is lehet intézni a bevásárlást, és végigvettem, hol és mennyiért lehet megvásárolni a friss alapanyagokat. Tojás, vaj, tej, liszt, mák, dió, savanyú káposzta, fejes káposzta, darált hús, ponty, afrikai harcsa, lazac, egész kacsa és egyéb szárnyasok árait vettem górcső alá, így listázva azt, hol mennyibe kerülnek az egyes termékek.
Mindig az adott termék éppen elérhető legolcsóbb változatát vették figyelembe. Ha akciós volt egy termék, akkor a nem akciós árral számoltak azért, hogy egy-egy rövid távú, de nagyarányú átmeneti árcsökkentés a havi adatokban ne okozzon nagy kilengést. Olcsó hírek - Hírstart. Az eredmény Egy hónapja a három német diszkont árazása gyakorlatilag ugyanaz volt, a 42 termékből 18 ára forintra megegyezett, további 7 pedig elhanyagolható különbséget mutatott – vagyis teljesen mindegy volt, melyik üzletbe mentünk vásárolni. Április végén a diszkontok együtt mozgása még nagyobb lett. Ezúttal már 22 termék ára egyezett meg forintra mindhárom üzletben, ezzel átlépte az 50 százalékot a tökéletes hasonlóság mértéke. Ennél is érdekesebb azonban, hogy a nem diszkont modellben dolgozó Tescóban ezúttal 16 terméknél forintra egyező árakat találtak az Aldival, a Lidllel és a Penny Markettel is. Olyan, mintha a kiskereskedelmi piac az alapélelmiszereket egyre inkább úgy kezelné, mint az árutőzsdén a befektetők a nyersanyagokat, és a beszerzők a végletekig leszorítanák az árakat, ahonnan már nincs mozgástere a változásnak.