bemutatása A Kreatív Projekt Kft elődszervezete "egyszemélyes" vállalkozásként 2004-ben jött létre, majd, 2007 januárjától kezdve gazdasági társaságként folytatja üzleti tevékenységét Kiskunhalason. A cég megrendeléseinek számát és árbevételét tekintve egyaránt dinamikusan növekedett, miközben tevékenységi köre is folyamatosan bővült, így szükségessé vált a különböző tevékenységi körök szétválasztása. A marketing tanácsadás, és grafikai munkák 2017-től az Eurovik Kft. tevékenységei közé kerültek át. Kreatív projekt kft ne. Sikerünk kulcsa, hogy a hatékony működéshez megfelelő cégméret lehetővé teszi megbízóinkkal a szó szoros értelmében vett valódi együttműködést, és e lehetőséget mi ki is használjuk. Ügyfeleink megelégedettsége azon a személyes gondoskodáson és körültekintő munkavégzésen múlik, ami a jól összetartó csapat tagjainak személyes értéke is egyben. A Kreatív Projekt számokban 98% nyerési arány 12 év működés 0% alapdíj Csak sikerdíj 5+ megyéből megbízás Árak Az itt látható áraink bizonyos esetben tájékoztató jellegűek, a végleges ár a pontos igények függvényében, ügyfeleinkkel történő konzultáció során kerül kialakításra Pályázatkészítés, projektmenedzsment A pályázati dokumentáció összeállítása, kifizetési kérelmek és szakmai beszámolók elkészítése, projektzárás Az elnyert támogatás 6%-a Projektenként eltérő Marketingstratégia 100.
Kiemelt szakterületei: vezetői és tehetség coaching, vezetőfejlesztés, team coaching, change management, és diverzitás fejlesztés. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének külső óraadója. Menoni Tímea Szervezetfejlesztő, coach Havasi Judit Coach, team coach, action learning facilitátor 17 évet töltött el multinacionális cégeknél a pénzügyi szektorban. Tapasztalatait HR, képzés és fejlesztés, operáció és projekt menedzsment területén szerezte. Kreatív Online - Sztereotípiákra cáfol rá a KÉSZ Csoport nőnapi kampánya. 7 évet vezetőként dolgozott. Kiemelt szakterületei: vezetők fejlesztése egyéni és csoportos formában, business coaching, action learning (team coaching egy formája), személyes hatékonyság fejlesztés, elsősorban érzelmi intelligencia, konfliktus kezelés, stressz és energiamenedzsment területén. Kákonyi Anett Tréner és ICF által minősített PCC coach Horváth Edit Vezetési és szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, coach 20 év tapasztalat saját élményű csoportok vezetésében. Kiemelt szakterület: konfliktuskezelés, csapatépítés, stressz menedzsment Toldi Beáta Fejlesztő, tréner, pár- és családterapeuta 2008 óta tart tapasztalati tanulásra épülő tréningeket és csapatépítő programokat.
"Szeretem az olyan megbízásokat, ahol egész terekbe én vihetem a fényt", tette hozzá. A fényinstalláció közel 1500 darab homokfújt, illetve buborékos üvegcseppből áll, amelyek Hábori György üvegművész keze munkáját dicsérik. A 3000X1500 mm méretű, fa menyezeti elemet Andrea fehérre fújta, hogy ne kapjon nagy hangsúlyt. Több mint 4000 méter száloptikára illesztette egyesével az üvegcseppeket, melynek maximális belógása 2, 5 méter. Nincs két irány, ahonnan nézve ugyanúgy nézni ki: néha egy bálnát formáz, néha hullámot, ki mit lát bele. Kreatív Európa - Collaborate to Innovate 2022. 23/24 Ahogy Andrea mondja magáról: analóg típus, nem szereti a digitális technika általi szabályozottságot, így az organikus hullám alakzatot egyesével, szálanként, kézzel alakította ki. Fontos volt az is, hogy az installációt ne kívülről, spotokkal világítsák meg, hanem a fény belülről fakadhasson. Az RGBW fényforrást egy brit gyártó csúcsminőségű, száloptikához gyártott meghajtója adja, amellyel tökéletes hangulatvilágítást tudtak adni az 50 négyzetméteres nappalinak.
Vörösmarty Színház arculattervezés Arculattervezés, Logótervezés
tulajdonosai az egyesülés után Szabó Zsófia, Máté Barbara és Horváth Tünde, az ügyvezető továbbra is Szabó Zsófia marad. Bátorságot és magabiztosságot mozgósítunk az emberekben, hogy hatni tudjanak önmagukra, a nekik fontos ügyekre és közösségekre. Mivel foglalkozunk? ASCONLine: Online programok Nézd meg legfrissebb online programjainkat! Kreatív projekt kft. www. Április eleje óta futnak új tréningjeink: Rövidebb sprintek Asconos energiák és gyakorlatiasság Online programok vezetőknek Kompetenciafejlesztés Home&Office gyors segítségek Workshopok az innovációért kapcsolatok erősítéséért Coaching, Team coaching Változásmenedzsment Segítséget nyújtunk a döntéshozatalban, szakmai tanácsokat adunk annak érdekében, hogy az üzleti, stratégiai, folyamatoldali és emberi kérdéseket hogyan lehet integráltan kezelni. Vezetők fejlesztése A változásmenedzsment a változás céljának és tartalmának, a megvalósítás folyamatának és az érintett emberek közreműködésének integrált kézbentartásáról szól. Ha jól csináljuk, a változás fenntartható megoldást ad, és további fejlődésre inspirál.
Komplex és sokoldalú IT megoldások az Intelligens Vállalatok részére A több mint évtizedes fennállásunk alatt, az üzleti és IT tanácsadási kihívások kapcsán megtanultuk, hogy aki bezárja magát egy megoldásba, egy iparágba, egy gyártó termék-portfóliójába, akkor kockáztatjuk, hogy a vállalat jövőjét a megszokás börtönébe kényszerítjük. Ezen felismerés kapcsán a tulajdonosi kör 2014-ben a Digitális transzformáció útjára lépve, annak főbb irányait követve, folyamatos belső önfejlesztéssel, új utak kipróbálásával, új munkatársak felvétele kapcsán újabb és újabb technológiai megoldásokkal gazdagítva a vállalat belső tudásbázisát, egy rugalmas, az aktuális kihívásokra azonnal reagálni képes vállalatot vizionált. London Kreatív – London Kreatív. Ez a vízió jelenik meg a Társaság nevében is: a világ és a történelem üzleti központjának számító, bár tradicionálisan konzervatívnak tartott város erejét kreatív módon felhasználni. Napjainkra a London Kreatív egy jól felkészült, bármilyen üzleti vagy IT támogatási kihívásra azonnal reagálni kész, megoldás szállítására képes vállalattá vált, melynek túl az ügyfelek magas szintű kiszolgálásán, valamint a saját jövedelmezőség megfelelő szinten tartásán, egyedülálló módon, nem a rövid távú meggazdagodás, hanem a hosszú távú gyümölcsöző együttműködés a célja; ennek érdekében törekszünk a az ajánlatok magas szintű költség optimalizációjára is.
A képzésről A képzés leírása Felvételi információk Elhelyezkedés Kapcsolat Képzés letöltése (pdf) Oklevélben szereplő képzettség neve: Szakirányok, specializációk: Szakirányok és specializációk nincsenek, azonban a hallgatói érdeklődést a differenciált szakmai ismeretek és a szakmai kiegészítő ismeretek körében meghirdetett tantárgyak széles választéka elégíti ki. Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kar - Indul az Igazságügyi Igazgatási alapképzési szak!. Felvételi információk, jelentkezési feltételek: A 2020. évi általános felsőoktatási felvételi eljárástól alapképzésre és osztatlan mesterképzésre az a jelentkező vehető fel, aki legalább egy emelt szintű érettségi vizsgát tett, vagy felsőfokú végzettséget tanúsító oklevéllel rendelkezik. Választható érettségi tárgyak az igazságügyi igazgatási alapszak esetén: magyar nyelv és irodalom vagy történelem vagy informatika vagy társadalomismeret vagy gazdasági ismeretek vagy egy szakmai előkészítő tárgy. Figyelt kérdés Debreceni Egyetemen gondolkoztam, a másik szak az a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen van, biztonság és védelem politika.
Érzékeny a szakmai és társadalmi problémákra. - Képes a jogi, igazgatási és igazságügyi alapozó ismeretek alkalmazására munkája során. - Képes a munkájában felismerni az adekvát jogi területek adaptálható ismeretanyagát, és tudja alkalmazni azokat a felmerülő kérdések kapcsán. Ismeretei alapján képes a joggal, társadalmi jelenségekkel kapcsolatos viták, ellentmondások, dilemmák értelmezésére és vélemény kialakítására. - Képes az államigazgatási eljárás lefolytatásához szükséges jogalkalmazási technikák alkalmazására. - Képes az igazgatás és szervezés területén rendszerező és áttekintő képesség birtokában problémák megoldására. - Képes az ügyvédi, jogtanácsosi munka szakszerű segítésére. Igazságügyi igazgatási szak órarend. - Képes az igazságügyi szervezői-vezetői feladatok ellátására. - Képes a jogi dokumentumok előkészítésével, jogi tanácsadással kapcsolatos adminisztratív munka elvégzésére. - Kommunikációs kompetenciái segítségével képes a közvetítésre a különböző álláspontok között. - Képes idegen nyelvű szakmai szöveg értelmezésére, feldolgozására képes idegen nyelven és az informatika legújabb eszközeit is alkalmazó kommunikációra.
kerület Bruttó bér / óra: 1. 500, - Ft Munkaidő hossza: heti min. 30 óra Munkanapok: Hétköznap Önéletrajz: Eü. kiskönyv: 18 év alatt végezhető: Jó gépelési tudással keresünk diákokat egy... 380 000 Ft/hó Mik lesznek a feladataid? járatokkal kapcsolatosan kommunikáció az ügyfelekkel, légi társaságokkal, logisztikai illetve fuvarozó cégekkel, hatóságokkal repülőgépek földi kiszolgálásához tartozó adminisztrációs illetve számlázási feladatok ellátása charter járatok... 260 000 Ft/hó... megléte. Munkakörülmények: A Dél-Pesti Centrumkórház Országos Hematológiai és Infektológiai Intézet felvételt hírdet adminisztrátor/ ügyintéző munkakörbe, napi 8 órás munkaidőben hétfőtől-csütörtökig 07:30-16:00-ig pénteken uttó 260. Vélemény? Igazságügyi igazgatási illetve munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási?. 000 Ft/hó Kötelességek...... leginnovatívabb gyártó vállalata, ahol közel 35 éve üvegmegmunkálással és üvegfeldolgozással foglalkozunk. Csatlakozz hozzánk kereskedelmi ügyintéző munkatársi pozícióba, mi számítunk Rád! Főbb feladatok, munkák: ~Nálunk kamatoztathatod menedzsmenti tudásodat, ugyanis a... A REGALE Energy Zrt., Magyarország egyik vezető klímatechnikai és energetikai megoldásokat szállító vállalkozása bővíteni kívánja dinamikusan fejlődő, fiatalos csapatát budapesti központi irodájába, Szerviz munkatárs munkakörben.
Igazgatási ügyintéző: intézi a munkáltatója működtetésével, fenntartásával kapcsolatos adminisztratív feladatokat, ügyek nyilvántartását, ügyiratok kezelését, iktatását és postázását, valamint különböző beszerzési, beruházási feladatokat intéz. Személyi titkár: a munkahelyi vezető szakmai tevékenységével kapcsolatos adminisztratív teendőket látja el, részt vesz értekezletek, tanácskozások, konferenciák, rendezvények szervezésében, előkészítésében, és a látogatókat fogadja. Ahol az oklevél még hasznos lehet: Rendőr: bűnözés elleni, közrendvédelmi, közlekedés- és igazgatásrendészeti szakszolgálat ellátásával védi a közbiztonságot és a belső rendet. Nyomozó: különböző bűntényeket - gyilkosságot, betörést, rablást, kábítószer-forgalmazást, stb. IGAZSÁGÜGYI IGAZGATÁSI SZAK - G-Portál. - vizsgál ki, hogy megoldja a bűnesetet és megtalálja a bűnelkövetőt. Információkat gyűjt személyekről és szervezetekről. Ellenőrzi a bűntény helyszínét, fényképeket készített és laboratóriumi vizsgálatokat rendel el. Mediátor: vitás ügyek, ütköző érdekek, kommunikációs nehézségek esetén felmerülő nézetkülönbség elsimítása céljából, egyfajta közvetítő szerepet tölt be két fél, vagy csoport között.
c) attitűdje - Nyitott a különböző álláspontokra, a konfliktusban álló felek közötti közvetítésre. - Tiszteli és elfogadja az eltérő véleményeket. - Nyitott a problémák megoldására, új területek befogadására. - Elkötelezett a szakmai együttműködésre az ügyfelekkel és más szereplőkkel. - Tiszteli az ügyfelek személyiségi jogait. - Elkötelezett a nyílt és egyenrangú kommunikáció mellett. - Nyitott a szakmai továbbképzésen való részvételre és kész folyamatos, önálló tanulásra, új ismeretek megszerzésére. - Elkötelezett a minőségi feladatvégzés, az igényes és minőségi munka mellett. d) autonómiája és felelőssége - Szakmai kompetenciája határai között önállóan közreműködik az igazságügyi döntések előkészítésében és végrehajtásában. - Pontosan végzi munkáját, törekszik a formai világosságra az írott és verbális feladatteljesítés során. - Munkájában figyelembe veszi az ügyfelek szempontjait, törekszik azok érvényesítésének és alátámasztására a jogszabályi keretek között. - Tevékenysége közben betartja a titoktartási szabályokat.