(3)Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a) az (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 2022. január 1-jétől 200 000 forint, b) a (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 2022. január 1-jétől 260 000 forint. (4) Az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál a) hosszabb [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 92. Minimálbér és a garantált bérminimum 2022 | Tanügy-igazgatás. § (2) bekezdése], arányosan csökkentett mértékben, b) rövidebb [Mt. 92. § (4) bekezdése], arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni.
A Kormány 703/2021. (XII. 15. ) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról Megjelent a MK ámában A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 16. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. Garantált bérminimum 2022 kalkulátor. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. 2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 200 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint, napibér alkalmazása esetén 9200 forint, órabér alkalmazása esetén 1150 forint. (2)Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 260 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint, napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, órabér alkalmazása esetén 1495 forint.
Már nem főiskola, hanem egyetem 2016. jan. 02. Az elmúlt években igen komoly reformok változtatták a magyar felsőoktatás képét. Az újabb változásnak köszönhetően, a felsőoktatási törvényben megjelent egy új intézmény típus az Alkalmazott tudományok egyeteme. A Dunaújvárosi Főiskola vezetése mert nagyot álmodni és megpróbáltak megfelelni az új kihívásoknak. Virtuális séta a Dunaújvárosi Egyetemen 2015. dec. 29. Elkészült a Dunaújvárosi Egyetem virtuális bemutatója, ezentúl bárki eljöhet a Campusra, akár a számítógépe segítségével. Látogasson/látogassatok el az egyetemre virtuális séta segítségével, majd személyesen a január 18-ai nyílt napon! Ez történt idén a főiskolán 2015. 28. A Dunaújvárosi Főiskola nem csak követi, hanem nagyon sokszor úttörő szerepet játszik a felsőoktatást jelentő változtatásokban. Így volt ez idén is. Fókuszban a duális képzés 2015. 14. Családi nyílt nap az egyetemen - Dunaújváros Online. A Dunaújvárosi Főiskola vezetése sajtótájékoztatót tartott, amelynek központi témája a duális képzés, ezen belül is városunk felsőoktatási intézményével együttműködő cégek számának növekedése volt.
Visszatérve a munkaadói oldalra, Kalocsai Edit (IseeQ) a magyar mérnök életpálya modellről, Dr. Böröcz László, a koreai nagykövetség magyar tanácsosa a koreai oktatási lehetőségekről tartott előadásában. A programot a Denso cégbemutatása zárta. Dunaújvárosi főiskola nyílt naples. A Karrier Nap helyszínén a látogatóknak lehetőségük volt fodrásszal elkészíttetni a frizurájukat, kozmetikussal a legelőnyösebb sminkjüket, hogy a DF Fotókör jóvoltából önéletrajzukhoz index kép készülhessen. Az előadások és a kiállító cégek információ áradatában pihenésképpen repülőgép szimulátorba ülhettek a látogatók az MH Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokság 3. Katonai Igazgatási Központ jóvoltából, akik az önkéntes tartalékos szolgálatot népszerűsítették a rendezvényen. Aki pedig az egészségi állapotára volt kíváncsi, annak a Szent Pantaleon Kórház helyszínre kitelepült szakemberei adtak tájékoztatást vérnyomás-, vércukorszint-, testzsír és koleszterin méréssel, melyet dietetikai tanácsadással egészítettek ki. A rendezvényre ellátogatók hasznos információkkal gazdagíthatták tudásukat az álláskereséssel kapcsolatosan, a szerencsésebb hallgatók gyakorlati helyet és állást is találtak maguknak a nap folyamán.
83 Eötvös terem Eszterházy Károly Főiskola (valamennyi kar) (EKF) 2011. 10 óra 3300 Eger, Leányka u. 6., Sportcsarnok Károly Róbert Főiskola Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (KRF-GTK) 2011. 3200 Gyöngyös, Mátrai út 36., "A" épület Kecskeméti Főiskola Kertészeti Főiskolai Kar (KF-KFK) 2011. 10 óra 6000 Kecskemét, Erdei F. tér 1-3. Kodolányi János Főiskola (KJF) 2011. január 22. 10 óra 1139 Budapest, Frangepán utca 50-56. Mozgássérültek Pető András Nevelőképző és Nevelőintézete (MPANNI) 2011. 10 óra 1121 Budapest, Kútvölgyi út 6. Nyugat-magyarországi Egyetem Apáczai Csere János Kar (NYME-AK) 2011. 9022 Győr, Liszt Ferenc utca 42. Nyugat-magyarországi Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Kar (NYME-BPK) 2011. 10 óra 9400 Sopron, Ferenczy János u. 5., tetőtéri előadóterem Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar (NYME-GEO) 2011. 11 óra 8000 Székesfehérvár, Pirosalma u. 1–3., I. Dunaujvaros főiskola nyílt nap 4. em. 101. Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ (OE) 2011. 10 óra 8000 Székesfehérvár, Budai út 45., K épület, földszint 28-as terem Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar (OE-BGK) 2011.