Ne maradj le a legfrissebb rádiós hírekről, kérj értesítést a harang ikonra kattintva! Ezen a héten Nagy Futam lázban ég a Talpra Magyar három műsorvezetője: Harsányi Levente, Szabó Győző és Bikfalvi Tamás, hiszen szerencsés hallgatóik közül a legkitartóbbak beülhetnek egy Forma-1-es versenyautóba, vagy túraautóba, de akár repülhetnek is a május 1-i Nagy Futam légi parádén résztvevő gépek közül egy Li II-es repülővel, vagy egy Red Bull helikopterrel. Forma-1-es versenygépek, DTM, rali- és túraautók, versenymotorok, illetve versenykamionok sorakoznak fel május 1-jén Budapest belvárosában a Nagy Futamon, a Talpra Magyar nyertesei pedig beülhetnek a versenyautókba, sőt lesz, akit egekbe repít a Petőfi Rádió, hogy együtt szárnyaljon a légi bemutató résztvevőivel. A hallgatóknak ehhez nem kell mást tenniük, mint hallgatni a Talpra magyart, és elküldeni a Nagy Futam szót sms-ben. A szerencsések testközelből ismerhetik meg a Nagy Futam élményt a Petőfi Rádióval. Bikfalvi tamás petőfi rádió radio 2. A Nagy Futam hete ezen a héten minden hétköznap 6-tól 10-ig a Talpra magyarban a Petőfi Rádió műsorán!
15 Diósgyőri VTK-Kisvárda Master Good 17. 30 Újpest FC-Kaposvári Rákóczi 17. 30 Debreceni VSC-Paksi FC 17. 30 Ferencváros-Mezőkövesd Zsóry FC 20. 00 Puskás Akadémia-Budapest Honvéd 20. 00 A meccseket az M4 Sport és az közvetíti élőben. Az utolsó forduló előtt a Kihívók felé billen a mérleg nyelve, az előző fordulóban Bozsik Péter ugyan négy végkimenetelt is eltalált, mégis Németh Balázs nyerte meg a fordulót 70–40-re a ZTE–Honvéd eredményének pontos megtippelésével. Harsányi Levente és Boros Csaba is áldozata lett a Petőfi Rádió megújításának - Ugytudjuk.hu. 31. FORDULÓ Végeredmény BOZSIK PÉTER, az M4 Sport szakértője Pont NÉMETH BALÁZS, az M1 műsorvezetője ZTE FC-BUDAPEST HONVÉD 3–1 10 50 MEZŐKÖVESD ZSÓRY FC-MOL FEHÉRVÁR FC 1–1 0 PUSKÁS AKADÉMIA FC-PAKSI FC FERENCVÁROSI TC-ÚJPEST FC KAPOSVÁRI RÁKÓCZI FC-KISVÁRDA MASTER GOOD DVSC-DVTK 4–0 Összesített állás: Forduló Bozsik Péter Forró Bence Nagy Feró Csitári Gergely Nádas György Molnár Csilla Apáti Bence Nacsa Olivér Wéber Gábor Lipcsei Betta Rátonyi Kriszta, Fodor Imre Somossy Barbi, Forró Bence Németh Balázs Bikfalvi Tamás 17.
November 3-tól, azaz holnaptól új műsorstruktúrával és új műsorvezetőkkel születik újjá a Petőfi Rádió és Televízió műsora. Az MTVA oldala szerint a megújulás miatt váltak meg pár alapembertől is, köztük Harsányi Leventétől is. "A változás néhány régi kolléga távozását is jelenti: Péczeli Dóra, Harsányi Levente, Bikfalvi Tamás, Patkó Béla, Iller Bálint és Boros Csaba hangját nem hallhatjuk ezentúl, de természetesen a Rádió hálás az egykori műsorvezetők munkájáért és hozzáállásért, amellyel az eddigiek során építették a Petőfi brandet" - áll a sajtóközleményben. Itt a vége, befejezte: már nem hallhatjuk reggelente a népszerű rádióst - Több népszerű műsorvezető is távozik. Harsányi Levente távozik a Petőfi Rádiótól Forrás: Life TV Péczeli Dóra a Facebook-oldalán is megköszönte a Petőfinél töltött éveket: "Lezárult számomra egy hosszú fejezet a mai nappal. Hálás vagyok mindenkinek, akivel az elmúlt 13 évben (hosszabb, vagy rövidebb időre) összekapcsolódtunk az éterben, a Petőfin! " Holnaptól reggel hajnali öttől már Varga Gergővel találkozhatnak a hallgatók, majd hat órától Bekker Dávid szólal meg a Petőfi új otthonából, az A38 Hajóról.
Sokan azt gondolják, hogy a rádiózás abból áll, hogy beülsz, beszélsz sokat, aztán hazamész. De ez nem így van. Minden adásra fel kell készülni, keresgélni kell híreket, ötleteket kell gyűjteni, és ehhez mind idő kell. Nem beszélve például a hanganyagok megvágásáról, amit állandó hunyorítás és fókuszálás közben végez az ember, hogy jól lássa a hangsávokat. Ahhoz, hogy ez a munka tökéletes legyen, ezt nem lehet távolról csinálni. Így egyelőre szerencsésnek érzem magam, hogy eddig megúsztam a látásromlást. Bikfalvi tamás petőfi rádió radio dacha online. " Bizony a gép előtti munka miatt gyorsabban fáradhatnak szemeink, és egyre nehezebb lehet koncentrálni. Éppen ezért kulcsfontosságú közben pihenőket tartani, és egy számítógépes védőszemüveg beszerzése is fantasztikus segítséget jelenthet ilyen esetekben. Ezen felül más helyzetekben is fontos a szemek védelme, melyről Tamás szintén nem feledkezik meg. " Amikor csak tudok, napszemüveget is hordok. Sokszor még a belső terekben is felveszem, ha üveg mellett ülök például, és erős a napsütés.
A csatorna megújulása része a 2022-2023-as Petőfi-emlékévnek, amelyre a közmédia a Petőfi Irodalmi Múzeummal közösen készül, és amelynek keretein belül nemcsak a rádió, de az M2 Petőfi TV is átalakul. Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
Holnaptól reggel hajnali öttől már Varga Gergővel találkozhatnak a hallgatók, majd hat órától Bekker Dávid szólal meg a Petőfi új otthonából, az A38 Hajóról. Béli Ádám csatornaigazgató ezt nyilatkozta a megújulásról: – Vannak, akik szuper munkahelyeket hagytak maguk mögött, például Dominik Zsolt, aki jelenleg a Petőfi rádió vezető szerkesztője, vagy Faragó Janka, aki a Sláger FM-ről érkezett. Bikfalvi tamás petőfi radio.com. És vannak, akik kész életeket hagytak maguk mögött: Varga Gergő, aki a rádió hajnali, ébresztő műsorát vezeti, Szegedről érkezett hozzánk, Bekker Dávid, a reggeli műsor főszereplője Kaposvárról, Szikora Tamás pedig Nyíregyházáról jött Budapestre, hogy esténként a legkiválóbb mixeket prezentálja majd a hallgatóinknak. Habóczki Máté a kisgyermeke mellől tért vissza mikrofon elé. Nagy Natasát Szentendréről igazoltuk, Kisbali Bencét a NextFm-től, Fekete Lacit a Kossuthról. Mencseli Dóri pedig hosszú évek petőfis szerkesztői munkája után ül mikrofon elé. Szóval tuti a csapat – és a sok fiatal mellett azért a harcedzett korosztály is képviselteti magát és támogat minket.
A rádiós szeme mondhatni szinte tökéletes, bár már érzékelhető minimális gyengülés, viszont egyelőre ez nem feltétlen szorul még szemüvegre a mostani vizsgálat alapján. Viszont úgy gondolja, hogy mindent el kell követnünk azért, hogy látásunk éles legyen, minden körülmény között. Mivel hajnalban indul reggelente munkába, ezért bőven találkozik olyan esetekkel, amikor a jó látás nélkülözhetetlen. " Télen-nyáron sötét van, mikor reggel fél 6-kor útra kelek. Valamiért ilyenkor az emberek sötét ruhában szeretnek járni, és egyszerűen alig lehet látni őket. Ha már a gyalogosok nem tesznek meg mindent azért, hogy lássák őket, akkor legalább mi tegyünk meg mindent, hogy lássuk őket. "- fejti ki véleményét arról, mennyire nem mindegy, milyen látással indulunk útnak. Teljesen megújul a Petőfi Rádió. Bár a "látni és látszani" elvet mindenkinek követnie kellene, valóban egy autósnak a legtöbb, amit tehet, hogy biztos az éles látásában. Ezen felül munkájából kifolyólag is érdekes, hogy esetlegesen mikor éri utol a látásromlás, hiszen elmondása szerint akár 10-12 órát is a gép előtt tölt. "
Amikor már úgy érzed, mindent elértél, unod a munkádat, és elkezdesz mentorálni, rájössz: az, hogy segítesz másoknak, teljesen új dimenziót nyit a karrieredben. A cégen belül nagyon komoly tudás halmozódik fel, de ha valaki elmegy, és a tapasztalatát nem adja át, akkor ez a tudás elvész A zsák meg a foltja "Hosszú távon akkor fenntartható, ha megfelelő a párosítás, vagyis a mentor pontosan azt nyújtja, amire a mentoráltnak szüksége van. Egy vállalaton belül erre már nagyon profi kiválasztási rendszerek működnek, emellett mindkét fél tréningen vesz részt, hogy egyértelmű legyen, miről fog ez az egész szólni, hogyan fognak együtt dolgozni" – részletezi Bincze Bea. Erről számol be Ráczné Szőke Ildikó is, a Raiffeisen Bank HR-vezetője mentorprogramjukkal kapcsolatban: "A mentoring nemcsak a közvetlenül érintett kollégákra van pozitív hatással, hanem az egész szervezet gazdagodik általa. Szabadon választható, hogy milyen tárgyakon lehet online részt venni vagy ez előre fix? - Business Coach Kft.. A résztvevőket külső tréner készíti fel, hogy mi történik a mentoring alatt, hogyan tudják belőle kivenni a legtöbbet, és hogyan tudnak túllendülni az esetleges buktatókon. "
MEGHÍVÓ a TOOLFUL COACH című könyv bemutatóira Komócsin Laura szeretettel meghívja Önt első angol nyelvű könyvének Toolful Coach – SPARKLE coaching model with 150 useful coaching tools and case studies dedikálással egybekötött könyvbemutatójára. "Minden coach könyvtárába bekívánkozik ez az egyedülálló mű" – e szavakkal ajánlja a kötetet Bobette Reeder, az International Coach Federation korábbi elnöke, olyan coaching gurukkal együtt, mint Sir John Whitmore, Marshall Goldsmith vagy Louis van Kessel. Mit lehet tudni a felvételi eljárással kapcsolatban? - Business Coach Kft.. REGISZTRÁLJON MOST a oldalon a Londonban és Budapesten megrendezendő könyvbemutatóra és vegye meg saját dedikált példányát közvetlenül a szerzőtől! LONDONI KÖNYVBEMUTATÓ A PricewaterhouseCoopers nemzetközi tanácsadó cég lesz a házigazdája a londoni könyvbemutatónak 2012. október 4-én csütörtökön 17:00 és 18:00 óra között a Hays Galleria irodaház konferenciatermében (One Hays Lane, London SE1 2RD). A könyvbemutató az International Coach Federation éves világkonferenciájának idején kerül megrendezésre, így a konferencia résztvevőinek lehetőségük lesz a szerzővel személyesen is találkozni.
Jackie Nagel, Synnovatia Fókuszálj az alkalmazotti elkötelezettségre és a termelékenységre Felteszem a kérdést, hogy egy 1-10-ig terjedő skálán hogyan értékelik a munkavállalók boldogságát, hogyan mérik, és hogyan támogatják a boldog, barátságos környezet létrejöttét a munkahelyen belül. Ezt az információt használom fel mintegy ugródeszkaként, hogy felépítsem a cég munkavállalói elkötelezettségi programját. Szerepjátékkal segítjük a különböző szituációk megértését (pl. támogató/ nem támogató szemléletű menedzser), így ők saját maguk élhetik át, hogy melyek azok a viselkedésminták, melyek bizalmat építenek, vagy épp ellenkezőleg, elidegenítik a dolgozókat. Business Coach Hungary – Ösztönző megoldások nekem. – Beth Kuhel, Get Hired, LLC Átdolgozott történet A Round Table Companies (RTC) cégnél oly módon fejlesztjük az embereket, hogy segítünk nekik egy új történetet megélni. A vezetői kompetenciák fejlesztése abban segít az embereknek, hogy egy erőteljesebb "történet" részesei lehessenek, ami pozitív hajtóerőd ad a viselkedésüknek és az eredmények elérésének.
"Nem biztos, hogy az a valódi probléma, ami az első pillanatban megfogalmazódik. Sokan külső elvárásoknak akarnak megfelel-ni, és maguk előtt sem merik felvállalni a saját vágyaikat" – osztja meg tapasztalatait szakértőnk. Számtalan olyan probléma adódhat, amelyet saját hiányosságainknak, rossz beidegződéseknek köszönhetünk. Állandóan nyitottnak kell lenni a kritikára, a megújulásra. Könyvek, tanfolyamok és szakemberek hada segíthet körülhatárolni, mit csinálunk rosszul és hogyan csinál-hatnánk jobban. Sokan nem tudják az érdekeiket határozottan, ugyanakkor mások szempontjait figyelembe véve érvényesíteni. Másoknak egy hatékonyabb kommunikációs stratégia el-sajátítása segíthet. Ha fel tudunk mutatni néhány konkrét okot, ami az elégedetlenségünk hát-terében áll, az sokat segíthet a reális célok kitűzésében és az elérésükhöz vezető út lépésekre bontásában. A fejlődés és a kihívások öröme Egy széleskörű amerikai felmérés arra a meglepő eredményre jutott, hogy azok az emberek, akik a képességeik, tehetségük nagyobb részét használhatták a munkájuk során, sokkal boldogabbnak vallották magukat.
Vezetői tulajdonságok – fejlődési lehetőségek teszt Van kedve kipróbálni, milyen a coaching? Töltse ki vezetőknek összeállított rövid kérdőívünket. Egy személyes találkozó keretében a teszt eredményei alapján átbeszéljük, milyen célok elérésében segíthet személy szerint Önnek a coaching. Az ingyenes találkozó kb. 30 percig tart, és budapesti helyszínen, vagy skype-on tudjuk biztosítani.