Jelenlegi szállásainkon kölcsönzött munkavállalóinkat nagy létszámban tudjuk elhelyezni. 8800 Nagykanizsa, Király u. 31/b Hétfő-Péntek 09:00 – 16:00 Szombat-Vasárnap: Zárva 8800 Nagykanizsa, Király u. 31/b Hétfő-Péntek 09:00 – 16:00 Szombat-Vasárnap: Zárva
A Humán-Társ Személyzeti Kft. nagykanizsai székhellyel alakult munkaközvetítő iroda. Munkavállalóink számára helyi és vidéki munkákat biztosítunk hosszú távra. Kínálatunkban megtalálhatók az operátor, összeszerelő munkakörök, illetve különböző végzettséghez kötött szakmunkák. Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a jelentkezőknek megtaláljuk a legjobb munkahelyet, de azt is fontosnak tartjuk, hogy a munkaadónak megbízható munkavállalókat biztosítsunk. "Kiváló munkaerő minden helyzetre" A Humán-Társ Személyzeti Kft. "Kiváló munkaerő minden helyzetre" A munkaerő-kölcsönzés esetén megrendelőink azok az elsősorban gyártással és termeléssel foglalkozó cégek, amelyeknek rugalmas és kedvező szolgáltatási díjakkal járó megoldásokra van szükségük a munkaerő ellátás területén. Nilfisk munka, állás: Nagykanizsa, 2022, április 6. | Indeed.com. A legnagyobb számban operátorok, betanított munkások, minőségellenőrök állnak rendelkezésünkre. A feladat lehet egyszerű, ipari, könnyű és nehéz fizikai munka is. A hatékony munkaerő-közvetítés során a magasan kvalifikált munkavállalók és az őket foglalkoztató piaci szereplők tekintetében teszünk eleget az elvárásoknak.
Nagykanizsai Területi Kirendeltség Területi vezető: Szőlősi Márta Cím: Nagylanizsa, Sugár u. 28. Telefon: +(3693) 311-322 E-mail: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. A Nagykanizsai Városi Vöröskereszt a Magyar Vöröskereszt Zala Megyei Szervezetének egyik területi egysége. Számos és szerteágazó feladatot végez. A területi szervezet társadalmi irányítását, illetve ellenőrzését a városi vezetőség és a számlaellenőrző bizottság végzi. A szervezet tevékenységeinek operatív irányítását és végrehajtását a főállású munkatársak végzik a területi vezető irányításával. Területi központunk székhelye a Nagykanizsa, Sugár u. Nyugdíj állások innen Nagykanizsa - Állásajánlatok - Munka. 28. szám alatt található. Az épület tömegközlekedéssel jól megközelíthető (autóbuszmegálló az épület előtt), belső udvari parkolóval rendelkezik, és teljes körűen akadálymentes környezetet biztosít. Az épület pincerészében adománygyűjtő, - és elosztó helyiség működik, az udvari vérvételi épületben pedig az önkéntes véradókat várjuk.
Nincs találat.
Szerző: Főadmin Bejegyzés: 2017. június 30., péntek 12:26 Nagykanizsa – A Baptista Szeretetszolgálat Országos Szociális Segítő Központja, Nagykanizsa önkormányzatával karöltve, az Emberi Erőforrások Minisztériumának támogatásával mobil népkonyha autót üzemeltet a városban és a környékbeli településeken. Az autó a hét öt napján, nyolc helyszínen, mintegy háromszáz rászoruló meleg étkeztetéséről gondoskodik: az osztást a Demokratikus Roma Vezetők Szövetségének koordinálásával valósítják meg. KÓRHÁZI ÖNKÉNTES SEGÍTŐ SZOLGÁLAT | Kanizsai Dorottya Kórház. Az autó ünnepélyes átadása a sajtó nyilvánossága előtt június 30-án történt meg. A Kodály Zoltán Művelődési Ház elé, a Csengery út 67-es szám alá 11 óra után – két hónapos tesztelést követően – érkezett meg a mobil népkonyha autó, ahol megkezdődött a meleg étel osztása. Ezzel egy időben a Baptista Szeretetszolgálat adományozási igazgatósága és a Magyar Élelmiszerbank Egyesület jóvoltából a rászorultak tartós élelmiszer és ruha adományokat is átvehettek, a gyerekek játékot kaptak. A sajtótájékoztatón részt vett Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, Nyitrai Imre, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkára, Karádi Ferenc, Nagykanizsa város alpolgármestere, Szenczy Sándor, a Baptista Szeretetszolgálat elnöke, Hári Tibor, a segélyszervezet ügyvezető igazgatója, dr. Heidl Beáta, a BSZ OSzSK vezetője ésNagy József György, Demokratikus Roma Vezetők Szövetségének elnöke is.
Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Önkéntes munka nagykanizsa 16. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Vissza
Áruátvétel, -kihelyezés és kiszolgálás Pénztárosi feladatok ellátása Rend és tisztaság fenntartása Pénztárgép kezelése, napi nyitás/zárás A vásárlók segítőkész, proaktív kiszolgálása... Összeszerelői feladatok ellátása Villanymotor tekercselés Vizuális ellenőrzés Kézi anyagmozgatás Cafeteria Munkába járás támogatás Betanított munka Colonel Harland Sanders első éttermének megnyitásakor csak a különleges csirke receptje és a sikerbe vetett hite volt: "Teljes odaadással, és legjobb tudásod szerint tedd, amibe belevágtál. " Büszkék vagyunk a munkatársainkra, akik nap mint nap kiváló munkát végeznek az éttermeink... Éttermi vendéglátás A teljes beszerzési folyamat menedzselése ideértve az ármegállapodások, egyéb beszerzési feltételek (fizetési-, szállítási stb. Önkéntes munka nagykanizsa auto. ) tárgyalása, ajánlati összesítők készítése, értékelése, javaslattétel, szerződések előkészítése és megkötése. Beszállítói kapcsolattartás Stratégiai par... Projektmenedzsment Széncélból, korrózióálló acélból és egyéb fémekből készült munkadarabok, szerkezetek hegesztése.
chevron_right Munka gyed mellett: így lehet részmunkaidőre visszamenni hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2015. 12. 06., 17:58 Frissítve: 2015. 06., 18:03 Új munkaviszonyt kell létesíteni, vagy a meglévő szerződést kell módosítani, ha a gyedről visszatérő munkavállaló részmunkaidőben dolgozna, s hogyan történik a szülési szabadság idején felhalmozódott szabadság kiadása? – kérdezte olvasónk. dr. Munka gyed mellett. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász szakértőnk válaszolt. "Gyeden lévő munkavállaló visszajön dolgozni gyed mellett. Eddig 8 órás munkaviszonyban volt. Most 4 órában jönne vissza. Kérdésem: új munkaviszonyt kell létesíteni, vagy a meglévő munkaviszonyát kell 4 órásra módosítani? Ha módosítjuk a munkaviszonyát 4 órásra, hogyan történik a szülési szabadság alatti szabadságok kiadása, hiszen jelenleg 4 órás, a szabadsága pedig 8 órás munkaviszonyban keletkezett? Vagy ezt külön jogviszonyként kellene kezelni? "
A felmondás időzítése tehát nem, csak az indokolás alapossága vitatható. Sajnos a tapasztalatok azt mutatják, hogy hosszabb távollét után nem nehéz kimutatnia a munkáltatónak, hogy a munkavállaló eredeti munkaköre már megszűnt, a munkahelyen pedig nincs másik betölthető megfelelő munkakör. Végül, az új munkakör elfogadásával minden más munkakörülmény is változhat. Például, a munkáltatónak nincs olyan kötelezettsége, hogy az eredeti szerződés szerinti bért garantálja az új munkakör mellett is. Számviteli változások 2014 Először alkalmazzuk a mikrogazdálkodói beszámolót A hibajavításokkal kapcsolatos gyakorlati tudnivalók Milyen változásokat kell figyelembe vennünk a 2014-es üzleti évben? Munkavégzés gyed mellett - Bébik, kicsik és nagyok. Milyen hatása van az új Ptk. hatályba lépésének a számvitelre? Értesüljön az újdonságokról, tegye fel kérdéseit szakértő előadóinknak dr. Andor Ágnesnek és Tomcsányi Erzsébetnek, jöjjön el 2014. február 25-én szakmai konferenciánkra! A továbbképzésen való részvétel mérlegképes könyvelőknek, vállalkozási szakterületen, számviteli témakörben 8 kreditpontot ér.
Visszatérési szándékát a munkavállaló 30 nappal korábban köteles bejelenteni. A Munka törvénykönyve csak a gyermekgondozási szabadságon lévő szülőnek biztosít teljes felmondási védettséget – a szülési szabadságról visszatért szülőre a felmondási tilalmak már nem vonatkoznak, csak – a gyermek 3 éves koráig – bizonyos felmondási korlátozás érvényesül az anyák és a gyermeküket egyedül nevelő apák vonatkozásában. Munka gyed mellett 16. Eszerint a munkáltató a munkavállaló magatartása miatt csak akkor mondhat fel, ha az indok a rendkívüli felmondást is megalapozná. (Vagyis ha a munkavállaló kirívóan súlyos kötelezettségszegést követett el. ) Ha a felmondás indoka a munkavállaló képességeivel, vagy a munkáltató működésével függ össze, a felmondás előtt a munkáltató köteles felajánlani más hasonló állást. Ez azt jelenti, hogy még a felmondás közlése előtt meg kell vizsgálnia, hogy a munkavállaló szerződés szerinti munkahelyén van-e a munkavállaló eredeti munkaköréhez szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör.
Kiemelte, hogy a döntés nem pártpolitikai alapon történt, hiszen például a baloldali vezetésű II. kerület mintegy félmilliárd forintot nyert. Ha a magyar kormányon múlik, akkor Budapest is előre megy, nem hátra – mondta Láng Zsolt. Borítóképünk illusztráció. Forrás: Shutterstock
Valahol azt olvasom, hogy egy éves kor után, máshol másfelet írnak. Muszáj lenne visszamennem dolgozni, mivel egyedül nevelem, és nem mindegy, hogy most vagy fél év múlva. Hol tudnék erre pontos választ kapni? Köszi
Teljesen tanácstalan vagyok. Állitólag a Közlönyben valahol le van irva, hogy ilyenkor mi van, de nem tudom melyikben. Mégegyszer köszi! Fica lewho 2005. 12:06 Hello! Fica en ugy tudom, h a gyesben reszesulo szemely kereso tevekenyseget a gyermek egyeves kora utan napi 4 orat meg nem halado idotartamban folytathat, vagy idokorlatozas nelkül, ha a munkavegzes az otthonaban tortenik. tehat az a kerdes (fuggetlenul a kereso eredmenyezo jogviszony jellegetol) h naponta mennyit es hol dolgoznal? Gyed munka mellett - Adó Online. szvsz udv 2005. 11:44 Sziasztok! Nagyon fontos és sürgős kérdésem lenne. Alanyi jogon járó gyesen vagyok 2 éves kislányommal. Most lehetőségem lenne másodállásu vállalkozói igazolvánnyal dolgoznom. De idáig senki nem tudta megmondani, hogy gyes mellett lehet e ilyet kiváltanom, vagy csak főállásu vállalkozóként dolgozhatnék, és milyen járulékokat kellene megfizetnem mellék- vagy főállásu vállalkozóként. Az adott munka megköti, hogy csak másodállásban tudna munkát adni, a pénzre viszont nagyon nagy szükségem lenne a 22500 forintos gyes mellett.