66. Az SZTE vonzáskörébe tartozó alapítványok közül melyek fogadhatják az 1%-okat? Az SZTE vonzásában több mint negyven alapítvány tevékenykedik. Ezek közül a közhasznú és a támogatók személyi jövedelemadójának 1%-át fogadni kész alapítványok listáját – a 2017. március 28-án rendelkezésre álló információk alapján – az SZTE Nemzetközi és Közkapcsolati Igazgatóság készítette. Az e nonprofit szervezetek tevékenységét, céljait és adatait tartalmazó teljes lista elérhető itt. Alább felsoroljuk a szervezetek nevét és adószámát. A Szegedi Tudományegyetem Karaitól független egyetemi alapítványok: PRO TALENTIS UNIVERSITATIS ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18022067-2-06. Szegedi Tudományegyetem | Szent-Györgyi Albert Orvostudományi Kar PhD titkárság. SÓFI JÓZSEF A SZEGEDI TEHETSÉGEKÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18478798-1-06. SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEMÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18458161-1-06. SZEGEDI UNIVERSITASÉRT 2007 ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18478664–1–06. * SZTE ÁJTK: PÓLAY ELEMÉR ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18459203-2-06. SZTE ÁOK: A SZEGEDI PATHOLOGIÁÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18454239-1-06. ALZHEIMER-KÓR ÉS MEMÓRIA BETEGSÉGEK ALAPÍTVÁNY - Adószám: 18460643-1-06.
Cím: 6722 Szeged, Tisza L. krt. 97. III. em. Központi E-mail: Mester Ágnes ügyvivő szakértő Tel: +36 62 341 681 E-mail: Bódi Renáta ügyvivő szakértő PhD védések koordinálása Tel: +36 62 545 008 Varga Diána ügyvivő szakértő Ügyfélfogadás: Hétfő: 9. 30 – 12. 00 - Kedd: 14. 30 – 16. 00 Szerda: Csütörtök: Péntek: Mars kolonizációt szimuláló kutatásban vesz részt, vadászpilótákat tesztelt, 5 nyelven beszél, az egészségtudományok mellett asztrofizikát is tanul Babócs Dóra. A Szegedi Tudományegyetem hatodéves medikusa repülő- és űrorvos szeretne lenni, a közelmúltban jelentkezett a NASA-hoz és a SpaceX-hez gyakornoknak, az elkövetkezendő egy hónapot, egy ösztöndíjnak köszönhetően, Los Angelesben tölti sebészeti gyakorlaton. Üdvözöljük! | SZTE - Gyermekgyógyászati Klinika és Gyermekegészségügyi Központ. 2022. március 10-én elérte legmagasabb pontját a Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi Képzési Tömbje. Az ebből az alkalomból rendezett bokrétaünnepen elhangzott, hogy az építkezés várhatóan 2023 első felére befejeződik, 2023 szeptemberétől pedig az oktatás is kezdetét veheti a közel 10 ezer négyzetméteren megújuló épületben
Óvodás csoportunkba gyógyfoglalkoztatót keresünk! Tájékoztató kiemelt ápolási díjról és emelt összegű családi pótlékról Szegedi Tudományegyetem Gyermekgyógyászati Klinika és Gyermekegészségügyi Központ Klinikaigazgató: Dr. Bereczki Csaba tanszékvezető egyetemi docens Gyermek- és Ifjúságpszichiátriai Osztály Osztályvezető: Dr. Kapornai Krisztina egyetemi docens
Ösztönzi azokat az oktatókat, akik szakterületükön kiváló eredményeket érnek el, támogatja külföldi konferenciákon való részvételüket és kutatásaikat. Hozzájárul a szak iránt kiemelkedő érdeklődést mutató hallgatók törökországi illetve kazahsztáni nyári egyetemeken való nyelvtanulásának költségeihez, támogatja a fontosabb szótárak és szakkönyvek beszerzését. Finanszírozza külföldi oktatók meghívását.
SZEGEDI NEUROLÓGIÁÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18455168-1-06. SZEGEDI ORVOSBIOLÓGIAI KUTATÁSOK JÖVŐJÉÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18397877-2-06. SZEGEDI RÁKKUTATÁSÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18456200-1-06. SZEGEDI ÚJSZÜLÖTT ÉLETMENTŐ SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18450455-1-06. TÜNDÉRKERT – A GYERMEKEK LELKI EGÉSZSÉGÉÉRT ALAPÍTVÁNY SZEGED – Adószám: 18469666-1-06. SZTE BTK: AETAS KÖNYV- ÉS LAPKIADÓ EGYESÜLET – Adószám: 19079581-2-06. A "SZEGEDI GERMANISZTIKÁÉRT" ALAPÍTVÁNY – Adószám:18456217-1-06. DEVOTIO HUNGARORUM ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18456145-1-06. DIÁKCENTRUM UNIVERSITAS ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18452763-1-06. KRISTÓ GYULA ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18473384-1-06. MAGYAR FILOZÓFIAI TÁRSASÁG – Adószám: 19007799-1-42. POMPEJI ALAPÍTVÁNY – Adószám: 19085074-1-06. PRO PHILOSOPHIA SZEGEDIENSIS ALAPÍTVÁNY – Adószám: 19081472-1-06. SZTE ETSZK: "A SZEGEDI VÉDŐNŐKÉPZÉSÉRT, TOVÁBBKÉPZÉSÉRT ÉS PREVENCIÓÉRT" ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18465734-1-06. ETSZK HALLGATÓIÉRT ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18472527-1-06. FARKASINSZKY TERÉZ ALAPÍTVÁNY – Adószám: 18452897-1-06.
: +36 (62) 544-366 Adószám: 18455728-1-06 Bankszámlaszám: 11735005-20449809 Alapítás éve: 1995 Az alapítvány célja a szegedi kommunikáció- és médiatudományi oktatás támogatása. Öt területen fejti ki tevékenységét: 1. tudományos tevékenység, kutatás 2. nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés 3. kulturális tevékenység 4. kulturális örökség megóvása 5. szakhoz kapcsolódó közösségfejlesztés Ennek keretében, forrásaitól függő intenzitással, a közhasznúság szempontjait szem előtt tartva az alapítvány az elmúlt években nívódíjakkal, utazási- és alkotói támogatásokkal segítette a tehetséges szegedi hallgatókat, illetve öregdiák találkozókat, tudományos konferenciákat és kutatásokat támogatott.
A szakszervezeti szövetség ettől függetlenül új tárgyalásokat szeretne a kormányzat képviselőivel, azonban erre most kevés az esély. A munkáltatók ráadásul így is elegendőnek ítélik meg a minimálbér emelésének 2020. évi mértékét, hiszen a munkaerőpiac jelenleg is kereslet-vezérelt, a munkavállalók tárgyalási pozíciója pedig erős a munkaerőhiány következtében. A járulékok terén 2020. júliusától újabb változás várható, hiszen a tervek szerint újabb 2 százalékponttal csökken majd a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke. 2020: változások a munkajog világában (1. rész). Ennek azonban van egy feltétele, nevezetesen az, hogy a reálkeresetek legalább hat százalékkal növekedjenek 2019-ben. A munkaadók természetesen hónapok óta szorgalmazzák, hogy a szocho már 2020. január 1-től csökkenjek, ne csak júliustól. Garantált bérminimum 2022 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2022-ben Bővebben: Garantált bérminimum 2022 összege és járulékai:... Az állami cégeknél is jelentős bérfejlesztések valósultak meg 2017 és 2019 között, ettől függetlenül a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának ülésén részt vevő tárgyalódelegáció azt szeretné, ha több évre szóló bérfejlesztési megállapodás jönne létre az állami döntéshozókkal.
A korábbi bérmegállapodás szerint a minimálbér összege 2020. január 1-től bruttó 161. 000 forint lesz, míg a garantált bérminimum összege bruttó 210. 2020 január minimálbér garantált bérminimum. 600 forint lesz 2020-ban. Ez a bérmegállapodás bizonyos gazdasági mutatók teljesülése esetén érvényes, ha a magyar gazdaság a korábban feltételezettnél 2019-ben jobban teljesített, akkor újranyithatók a tárgyalások, hiszen akkor a munkavállalók magasabb béremelést érdemelnének. A 2019-es évről szóló gazdasági mutatók azonban majd csak 2020-ban lesznek nyilvánosak. Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap kézhez 2020-ban Bővebben: Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap... A konkrét bérmegállapodás a következő mutatókra alapozva született meg: ha az infláció 2019-ben 2, 7 százalék lesz, a GDP növekedése pedig 3, 9 százalék. A megállapodás azt a kitételt is rögzítette, hogy amennyiben valamelyik pénzügyi mutató 1 százalékkal bármely irányba elmozdul, akkor újra kell tárgyalni a minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó terveket.
Az állami vasútvállalat a posta és a busztársaságok dolgozói azonban várhatóan egyéni bérmegállapodásokat fognak kötni az állami fenntartóval. Sajnos mivel a közszolgáltató cégek nem rendelkeznek a béremeléshez szükséges fedezettel, ezért a fenntartó államra vannak utalva. Újra terítékre kerülhet a következő hetekben az a javaslat, melyet szintén az élet, vagy máshogy fogalmazva a kiskereskedelmet egyre súlyosabban érintő munkaerőhiány kényszeríthet ki. A korábbi években a kormány által bevezetett vasárnapi zárva tartás nem aratott osztatlan sikert a vásárlók körében. Most viszont van arra esély, hogy a kereskedelmi munkáltatók önként rövidítenék a vasárnapi nyitvatartást, hogy ezzel kezeljék a munkavállalóik érdekeit, hiszen a túlóra és a szabadság kérdése nehezen rendezhető napi problémákat okoz. 2020 január minimálbér 2022. Mi mennyi 2020-ban? - Táblázat a legfontosabb változásokról Bővebben: Mi mennyi 2020-ban? - Táblázat a legfontosabb...
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke, mint a VKF munkaadói oldalának egyik képviselője elmondta, azért is jó, hogy megszületett a bérmegállapodás, mert bár a kormánynak meg volt a lehetősége, hogy december közepén - amikor úgy tűnt, hogy a bértárgyalások nem vezetnek eredményre - egyoldalúan hirdesse ki a béremelés mértékét, nem élt ezzel a jogával. Rolek Ferenc szerint a jövőre életbe lépő 8-8 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emelése munkaadói oldalról "feszítettnek" tekinthető. 2020 január minimálbér nettó. Ugyanis az elmúlt 5 évben a minimálbér és a garantált bérminimum is 60 százalékkal nőtt, miközben a magyar gazdaság termelékenysége körülbelül 5 százalékkal bővült. Buzásné Putz Erzsébet, a Liga Szakszervezetek társelnöke, mint a VKF munkavállalói oldalának egyik képviselője szintén üdvözölte a megállapodás létrejöttét. Azt mondta, hogy a jelenlegi megváltozott munkaerőpiaci környezetben is kiszámítható bérmegállapodást akartak kötni, ami a munkavállalók számára biztonságot jelent.
Módosult a munka törvénykönyve a szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság körében is – hangsúlyozták a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakértői. A szülési szabadság immár annak a szülőnek is jár, aki a gyermeket az anya egészségi állapota vagy halála miatt végrehajtható bírósági ítélet vagy végrehajtható gyámhatósági határozat alapján gondozza. Az örökbefogadással kapcsolatos, tulajdonképpen pontosító rendelkezés az az új szabály, amely szerint a munkavállaló - örökbe fogadott gyermeke gondozása céljából - a gyermek gondozásba történő kihelyezésének kezdő időpontjától számított három évig, három évesnél idősebb gyermek esetén hat hónapig fizetés nélküli szabadságra jogosult. Emelkedett a minimálbér, így 2020-tól több juttatás összege is nőtt | 24.hu. Ezt a szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni, de ilyen természetű az az új szabály is, amely szerint a munkavállaló a gyermekgondozási díj időtartamára fizetés nélküli szabadságra jogosult. Forrás: MTI/Krizsán Csaba 2019. december 30-án jelent meg a Magyar Közlönyben a Kormány 267/2019.
Minimálbér, garantált bérminimum és járulékok: 2020-tól a korábbiakhoz képest nagyobb béremelés várható? Az elmúlt években a kormány illetve a munkáltatók és a munkavállalók képviselete megállapodott abban, hogy 2020. január 1-től 8-8 százalékkal nő a minimálbér valamint a garantált bérminimum bruttó összege. Azonban most egyes források szerint mégis módosulhat ez a megállapodás, emiatt pedig magasabb béremelés is várható 2020-tól; továbbá előrehozott járulékcsökkentésről is szó van. Lehetséges, hogy újra napirendre kerül a vasárnapi boltzár 2020-tól, rövidített vasárnapi nyitvatartás formájában. A Magyar Nemzet értesülései szerint az élet felülírhatja a két éves bérmegállapodást, mely szerint a minimálbér valamint a garantált bérminimum összege 2020. Minimálbér 2020 - Adó Online. január 1-től egyaránt nyolc százalékkal növekszik. Ráadásul a munkáltatói szakmai szervezetek és a munkavállalók érdekvédelmi egyesületei arról is tárgyalhatnak a következő hetekben a kormányzati döntéshozókkal, hogy milyen módon orvosolják az állami cégeknél kialakult bérhelyzetet, illetve szóba kerülhet újra a rövidített vasárnapi nyitvatartás is.