Készült: 2017. augusztus 09. szerda, 11:29 Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2018-ban? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2018-ban? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2018-ban az egyszerűsített foglalkoztatás keretében? 2018-ban az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni: Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani). Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2018-ban: - minimálbér ( 794 Ft/óra) 85%-a, azaz 675 Ft/óra, vagy - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum ( 1038 Ft/óra) 87%-a, azaz 903 Ft/óra. A 2018. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod: Minimálbér 2018 - Kormányrendelet A 2018-as rendelet kihirdetése után egyből itt is olvasható lesz! Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
A sorszámtartományt az állami adóhatóság a nyomtatvány előállítójának írásos kérelmére jelöli ki. Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal közleménye az egyszerűsített foglalkoztatás keretében növénytermesztési idénymunkát végzők alkalmazása során használatos nyomdai úton előre előállított jelenléti ív vel kapcsolatban Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény (továbbiakban: Törvény) a növénytermesztési idénymunka keretébe tartozó munkaviszony létesítésére – az adminisztráció csökkentése érdekében, ha a munkavállaló nem kéri a munkaszerződés írásba foglalását, illetve, ha az alkalmazás egybefüggő időtartama nem haladja meg a 30 napot – lehetővé teszi a Törvény 2. sz. melléklete szerinti JELENLÉTI ÍV (továbbiakban: nyomtatvány) alkalmazását. A nyomtatványt a munkáltatónak szigorú számadás alá kell vonni. A Törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtására kiadott 88/2010. (III. 26. ) Korm. rendelet (továbbiakban: Rendelet) szerint a nyomtatványon, a Törvény 2. számú mellékletében foglalt kötelező adatokon túl, fel kell tüntetni az állami adóhatóság által engedélyezett sorszámtartománynak megfelelő sorszámot.
Tetszett? Küld el másnak is! NAV nyomtatványok: Nyomtatvány kereső klikk ide Igazolás egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételről nyomtatv. FON TOS! Amennyiben a munkavállaló kéri, a munkáltató köteles írásba foglalni a munkaszerződést. Ehhez egy formanyomtatvány letölthető a NAV honlapjáról. A munkáltató bejelentési kötelezettségét teljesítheti: – elektronikusan a 18T1042E (esetleges változás bejelentése is ezen az adatlapon történik) adatlap kitöltésével és ügyfélkapun keresztül elektronikusan eljuttatva az adóhatósághoz; – a 185-ös telefonos ügyfélszolgálaton; – mobilalkalmazáson keresztül. FON TOS! A bejelentés papíron, postai úton vagy személyesen történő benyújtására nincs lehetőség. A bejelentés előzetes ügyfélkapu regisztrációhoz kötött. Milyen adatokat kell bejelenteni? Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató az illetékes elsőfokú állami adóhatóságnak a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni a munkavállaló nevét; a munkáltató adószámát; a munkavállaló adóazonosító jelét és TAJ számát; az egyszerűsített foglalkoztatás jellegét (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, alkalmi munka, filmipari statiszta); a munkaviszony napjainak számát; amennyiben a munkavállaló Egyezmény alapján másik tagállamban, illetőleg egyezményben részes másik államban biztosított és ezt a munkáltató előtt igazolta, ezt a körülményt.
Köszi Olga! A törvényt elolvastam. Összegezzünk: ha természetes személy max 31 napra felvesz egy takarítónőt (vagy mást) akkor nettóban állapodik meg vele, és fizet a nettó után 30% közterhet. Ha csak ennyi, akkor még írásos szerződést sem kell kötnie vele, de az ajánlott jelenléti ívet szigorú számadás alá vonja, kitölti két példányban, melyet a két fél megőriz. Az ilyen természetes személy ráér bevallani az évet követő jan 12-ig, abban elszámol a közteherelő nagy vonalakban. Ha viszont sima alkalmi munkavállalóról beszélünk, jellemzően kőműves, segédmukás, netán eladó, akkor bruttó napidíjban állapodok meg vele, írásos szerződést kötök vele az ajánlott blanketta-szerződés kitöltésével. Elektronikus bevalló vagyok. A blanketta-szerződést hogyan juttatom el az apehnak, vagy ha nem azt kell eljuttatni, akkor az 1041-esen milyen jogviszonykóddal jelentem a foglalkoztatás megkezdése előtt? Vagy a blanketta-szerződés létezik Ányk-val kitölthető formátumban is, és küldöm mint minden mást? A foglalkoztatás meghiusulása esetére megengedik, hogy a már megtett bejelentést visszavonjam, töröltessem, illetve helyesbíthetem is.
K&H bank és biztosítás magánszemélyek vállalkozások vállalatok kiemelt ügyfelek térképes kereső valuta/deviza karrier kapcsolat English e-belépés K&H e-bank K&H e-posta K&H elektronikus postaláda K&H web Electra K&H Biztosító ügyfélportál K&H SZÉP Kártya K&H e-kártyafelület
ViCA belépés Belépés a K&H e-postába IOS vagy Android okostelefonra telepített virtuális chipkártya alkalmazás (ViCA) segítségével K&H e-posta demo
Alkalmazással kapcsolatban: +36 1 468 7859, 8-as mellék Jogosultsággal kapcsolatban: +36 1 468 7859, 9-es mellék
mobil-token belépés A K&H e-bankba a K&H mobilbankba épített mobil-token segítségével tudsz belépni. nézd meg a mobil-token belépés videót! SMS A K&H e-bankba felhasználónévvel és jelszóval tudsz belépni. első belépés K&H e-bank demo token Belépés token segítségével. K&H e-bank demo
Köszöntünk a K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő online versenyfelületén!