Zamárdi FunPark Egy újfajta program a zamárdi strandon! Szeretsz a Balatonon strandolni és kipróbálnál valamit ami izgalmasabbat a vízibiciklizésnél? Ismerd meg a Balaton legújabb vizi élményparkját a Zamárdi Funpark-ot! Balaton, kellemes víz, napsütés, te pedig éppen versenyt futsz egy barátoddal vagy a testvéreddel egy felfújható vizi akadálypályán. A jó szórakozás és nevetés garantált. Mint ahogyan az is, hogy senki sem ússza meg szárazon! Nincs strandbelépő Vizi ugrálóvárunk Zamárdiban a Balaton legnagyobb szabad strandján van így nincs ez a pluszköltség. Dino park zamárdi időjárás. Több mint felügyelet Személyzetünk amolyan animátor szerepkörben tevékenykedik a gyerekek minden igényét kielégítve. Rossz időben is nyitva Viziparkunk rosszabb idő esetén is nyitva tart, csak a másodfokú viharjelzés idejére zárunk be. Félórás jegy / fő 2000 Ft A belépőjegy megvásárlását követő 30 perce érvényes. Időpontot foglalok Egyórás jegy / fő 3000 Ft A belépőjegy megvásárlását követő 60 perce érvényes. Időpontot foglalok Napi jegy / fő 6000 Ft A belépőjegy megvásárlását követően az aznapi zárásig fennmaradó időre érvényes.
A földi akadályok pedig már komoly fizikai igénybevétellel teljesíthetők.
** Ha 150 cm-nél magasabb vagy és juniorbelépőt vásároltál, de kedvet kapsz a felnőttpályákhoz, 1000 Ft-ért kiegészítő jegyet vehetsz! A belépők ára az adott pályák teljes használatára jogosít fel. A jegyárak tartalmazzák a pályák használatát 3 óra időtartamra, a balesetbiztosítást és a kötelező oktatást a gyakorlópályán! A jegy megváltása egyszeri beöltözésre érvényes, a 3 órás időtartam megszakítása nem lehetséges. A kedvezmények a 3 óra letelte után nem érvényesek! KÍSÉRŐKNEK, illetve azoknak, akik nem használják a pályákat, nem kell belépőt fizetni. Családi kedvezmény 10% az alábbi esetekben: 2 felnőtt+2 gyerek vagy junior 4 felnőtt (2 fő 150 cm-nél magassabb gyermek) 1 felnőtt+3 gyerek vagy junior (kimondottan családtagok részére) Csoportos kedvezmény: 15 fő felett 10%(15 db azonos típusú jegy vásárlása esetén! ) 2011. július 15-ig. Balatoni kalandparkok, élményfürdők, bobpályák, dinópark | CsodalatosBalaton.hu. Július 15. és augusztus 25. között csoportokat előzetes bejelentkezés alapján tudunk fogadni. Koraesti kedvzemény: július 28. és augusztus 22 között 18 óra után 500 Ft kedvezményt adunk a junior- és a felnőtt jegyek árából!
Helyszín Zamárdi, Siófoki u. 26.
A kalandpark természetesen a tölgyerdei érdekességekre fókuszál, ám itt sem kell nélkülöznünk az adrenalint, ugyanis számos izgalmas pálya közül válogathatunk. A Kerekerdő Kalandpark programjai: erdei drótkötélpálya erdei tanösvény íjászat airsoft játékok #5 Dínó- és Kalandpark, Rezi Hogy a legkisebbeknek is kedvezzünk, válogatásunkba egy igazán izgalmas kalandpark is bekerült, ez pedig a Rezi Dínó- és Kalandpark, ahol a gyerekek megtapasztalják az önfeledt játékot az őslények birodalmában. Rezi szintén a Balaton közelében található, félúton Veszprém és Zalaegerszeg között. Zamárdi Kalandpark , Zamárdi - Helyszín, megközelíthetőség, Belépő / Jegyárak, Nyitvatartás. Ha már ott vagyunk, a Balaton-felvidéki Nemzeti Parkra is szánjunk időt! A kalandpark programjai: sziklamászás dinoszaurusz-ügetés a témához illő gyermekjátékok (kincsmosás, labdagömbök) fosszíliák, mozgó dínók Címlapkép: Getty Images
A bejáraton belépő vendégeink egy kis fahídon sétálhatnak át egy kis tavon, majd a hídon túl feltárul a mesevilág. Balra a Richter Flórián Cirkusz világa, jobbra pedig a parasztházak találhatók. A kifutókban állataink várják a látogatókat, majd a pirosra festett kamionok után ott magasodik két kupolás cirkuszi sátrunk is! Vidámpark A gyerekek számára mindig különleges élmény a körhinta! Szépséges, festett, régies stílusú körhintánk a régi budapesti Vidámpark legrégibb játékait idézi. A Madagaszkár szereplőit láthatják legkisebb vendégeink az ugrálóváron. Dino park zamárdi szállás. Ugye milyen jópofa, hogy közben csak egy karnyújtásnyira van tőlünk az igazi, futkározó zebra? Cirkuszi kellékek Rácsodálkozhatnak látogatóink a porondról ismert cirkuszi eszközökre, a hintóra, a szánra, amelyekkel egykor cirkuszunk igazgatója, Richter Flórián és felesége, Edith léptek fel. Megfoghatjuk, sőt, a gyerekek fel is mászhatnak azokra a fém állványokra, amelyeken vadmacskák ugráltak idomárjuk jelzésére... Régen ezt biztosan nem merte volna megtenni senki!
Hogyan segít a jó személyzeti döntés meghozatalában az EXEC-U teszt? Hagyományosan a HR-es munkatárs a jelölt önéletrajzából és az interjúkból próbál információt szerezni a jelentkező képességeiről. A probléma az, hogy az önéletrajz sem ad pontos, megbízható képet a leendő munkatársakról. Az EXEC-U teszt ezzel szemben létfontosságú adatot nyújt a személyiségről, a képességekről és a motivációról. Ezek alapján egyszerű kiválasztani a legjobb jelöltet. Milyen információk nyerhetőek az Exec-U teszt használatával? Képes-e jól teljesíteni hosszú távon? Mennyire őszinte a személy? Csapatjátékossal van dolgunk? Motiváltan végzi-e a munkáját? Hogyan teljesít nagy nyomás alatt? Tud-e önállóan dolgozni? Illik-e a személyisége a munkakörhöz és a céghez? Megtalálja-e a jó megoldásokat a problémákra? Elég stabil, kiegyensúlyozott lelkileg? Van valami problémája, ami befolyásolja a munkában? Hogyan kezeli a rutinfeladatokat és a kihívásokat? Milyen a kommunikációja? Mennyire számíthatunk a lojalitására?
A Performia rendszer különösen hasznos, nem csak a személyzetfelvételben, hanem a már meglévő személyzet kiértékelésében is. Átszervezések, képzések, előléptetések stb. esetén sokkal könnyebben érheti el célját, ha félreteszi a találgatásokat és a véleményeket. EXEC-FELFOGÓKÉPESSÉG TESZT Az Exec-Felfogóképesség teszt egy olyan teszt, a mely megmutatja, hogy a személy milyen gyorsan, és milyen pontosan érti meg a az útmutatásokat, az utasításokat vagy helyzeteket, valamint megfelelően reagál-e ezekre. Remekül használható a vezetők kiválasztásához. A PERFORMIA EGY NEMZETKÖZI HÁLÓZAT, A TESZTEK SZÁMOS NYELVEN ELÉRHETŐK. A fent említett teszteken kívül olyan teszteket is kifejlesztettünk, amelyek a pályázók termelékenységét, motivációját, az előírt – az álláshoz kapcsolódó korábbi – munkatapasztalatokat, valamint a tudását vizsgálják. Tehát a Performia által kifejlesztett különféle tesztek és interjúk használatával lefedjük a személyzetfelvétel 4 legfontosabb pontját: t ermelékenység, személyiség, motiváció és tudás.
Miért vakvágány kizárólag az önéletrajzra és az interjúra támaszkodni? Volt már veled olyan, hogy azt gondoltad a szakmai múltja alapján a jelentkezőről, hogy egy felelősségteljes, megbízható ember, aztán amikor felvetted, hanyagul végezte a munkáját? Vagy előfordult olyan, hogy az interjún el voltál ragadtatva a pályázótól, és később kiderült, hogy egymás ellen uszítja a munkatársakat? Az önéletrajz nem egy személyiségteszt. Ebből csak a szakmai múltját fogod látni a jelöltnek, de azt nem, hogy mennyire lesz megbízható, lojális vagy csapatjátékos. Az interjún pedig nagyon sokan viselnek szociális maszkot. Hogyan láss át ezeken? Használj személyiségteszteket! Nem csodálom, ha haszontalannak tartod a személyiségteszteket Végeztünk egy felmérést a teszthasználattal kapcsolatban cégvezetők és HR vezetők körében, amiből kiderült, hogy azért nem használnak személyiségteszteket, mert a kapott eredményt nem tartják hasznosnak a kiválasztás szempontjából. Az egyik munkatársunk próbából kitöltött néhány ilyen tesztet, és míg az első teszteredmény azt mondta róla, hogy egy nyitott és pozitív beállítottságú ember, addig a következő azt állította, hogy hajlamos a depresszióra.