Természetesen a legjobban a… 1 komment 13/12/05 Anh Tuan vietnami származású magyar divattervező munkái megcsodálhatóak az Amszterdami Táska Múzeumban is Anh Tuan meghívást kapott Európa egyetlen táska múzeumába, az amszterdami TASSEN MUSEUM HENDRIKJE MUSEUM OF BAGS AND PURSES-be, ahol két hónapos tárlat keretében a világ minden táska-fanatikusa megtekintheti a tervező legnépszerűbb, ikonikus darabjait, de találkozhatnak a legújabb… 13/12/02 Lépj vissza 60-at! Business casual női dress code: A formális stílus nem kell, hogy uncsi legyen! - Styledit.hu. Ejtsünk néhány szót az 50-es, 60-as évek világát idéző trendről Az 50-es, 60-as évek darabjai töretlen népszerűségüket annak köszönhetik, hogy ekkortájt vált az igazán nőies megjelenés újra a divat alapkövetelményévé. Míg a háború utáni korszakot elsősorban a praktikum, a kényelem és sajnos a nélkülözés ihlették, a sokáig tartó… 13/11/29 Gallércserés támadás Csodás dologra bukkantunk, ami ugyan nem új, mégis kevés tervezőnél látható ilyen formában: egy Marieclaire St. John nevű tervező olyan blúzt készített, melyhez többféle gallér kapható és ezek közül valamennyi nagyon szép és elegáns.
A dresszkód még a középkorban alakult ki… A dresszkód még a középkorban alakult ki, azzal a céllal, hogy az európai nemesség megkülönböztesse magát a többi társadalmi osztálytól. Ma már az is előfordulhat, hogy a cégek mellett a vendéglátó- és szórakozóhelyek is elvárásokat támasztanak vendégeikkel szemben. Leggyakrabban persze a vállalatok követelnek meg bizonyos típusú öltözködést alkalmazottaiktól, akiknek sokszor szigorú utasításoknak kell eleget tenniük. Business casual női hat. A német GQ magazin leírásain keresztül megtudhatjuk, mit érdemes viselnünk egy hivatalos esti bálon és mit vehetünk fel egy délutáni esküvői fogadásra. Dresszkód: Frakk (White Tie) A frakk számít a férfiak legelegánsabb viseletének. Alapvetően abban tér el a szmokingtól, hogy a frakk összes kiegészítője – mint például a mellény, a csokornyakkendő, a kesztyű – fehér színű. Kivétel természetesen a cipő, ez csak fekete lehet. A merészek akár egy fekete cilinderrel is feldobhatják megjelenésüket. Alkalmakat tekintve állami fogadás, bál vagy saját esküvőnk lehet optimális esemény e ruhadarabok viseléséhez.
A kialakítás azért lett ilyen, mert a… Szólj hozzá!
1 -1, 5 óra Javasolt létszám: 15-60 főig Igazi szabadulós csapatépítő játék. Ki tudsz kollégáiddal szabadulni, ha rátok zárják az ajtót és nem tudtok telefonálni? Együtt tudsz-e velük működni? Időtartama: kb. 45 perc /szoba Javasolt létszám: 2-60 főig Mondjam? Mutassam? Csapatépítő Játékok | Ajándék Ötletek Férfiaknak és Nőknek | Nevesajandek.hu. Rajzoljam? Könnyed, szórakoztató program aktívan. Ismert játék, de másképp. A kivetített játékmező több feladatot is tartalmaz, ahol a csapatok óriás dobókocka dobásával haladnak előre. 2-3 óra Javasolt létszám: 2-60 főig Részletek
A játékosoknak párba kell állniuk, és az egyiknek végig kell vezetnie a másikat a pályán, miközben neki be van kötözve szeme. Ez a csapatépítő játék nemcsak nagyon szórakoztató, hanem a kommunikációt is fejleszti. Legjobb csapatépítő játékok: Tárgyak rendezése Elsőre furcsán hangzik, és könnyű feladatnak tűnhet, de igazából ez egy nagyon izgalmas, és egyben kihívásokkal teli stratégiai csapatépítő játék, amit közös problémamegoldásra invitálja a résztvevőket. Kell hozzá egy kis előzetes készülés, ugyanis ehhez a csapatépítő játékhoz szükség van értelemszerűen néhány tárgyra. Ezek lehetnek irodai, vagy teljesen hétköznapi dolgok is. A résztvevőket 2 fős csapatokra kell osztani, majd minden csapatnak értékelnie és osztályoznia kell a kapott tárgyakat a megadott feltételek szerint. Például egy óra, kesztyű, és toll esetében lehet az a kategorizálás alapja, hogy mind a három kézbe, kézre való. Az eredményről csapatonként kell beszámolni. Ez a csapatépítő játék nemcsak a közös problémamegoldást, hanem a kreativitást is fejleszti.
Aki a leggyorsabban a legtöbb feladatot elvégzi, az nyer! (Ha akarod, létrehozhatsz egy pontrendszert a feladat nehézségei szerint! ) Eredmény: Nagyszerű csapatépítési gyakorlat, amely segít megszüntetni az irodai "klikkeket" azáltal, hogy arra ösztönzi az embereket, hogy más csapatból, osztályokból vagy csak társadalmi körökből álló kollégákkal dolgozzanak.
Eredmény: A résztvevők felfedezik, hogy hogyan lehet a negatív helyzetekből együttesen tanulni. 2. A tojás Idő: 1 óra Résztvevők száma: Kettő vagy több kis csoport Szükséges eszközök: Válogatott irodaszerek Szabályok: Mindenkit három-öt fős csoportokra osztunk, és adj minden csoportnak egy tojást. Az összes irodai felszerelést egy halomba helyezzük. 15-30 percük van ahhoz, hogy az anyagokat a tojás köré építsék, ami a tojás eltörését fogja megakadályozni. Néhány javaslat az eszközökre: ceruza, műanyag edények, csomagolóanyagok, újságok, gumiszalagok. Amint az idő letelik, minden csapatnak le kell dobnia a tojását, és a végén meg kell nézni, hogy kié nem tört össze. Végeredmény: Ez a klasszikus csapatépítő játék egy érdekes gyakorlat: csapatmunka és problémamegoldás is egyben.