credit_card A fizetési módot Ön választhatja ki Több fizetési módot kínálunk. Válassza ki azt a fizetési módot, amely leginkább megfelel Önnek.
Egyszerűség Vásároljon egyszerűen bútort online. home Intézzen el mindent kényelmesen, otthon Vásároljon bútorokat a bolt felesleges felkeresése nélkül. Elég párszor kattintani. shopping_basket Nagy választék Számos kollekciót és egyéni modelleket is kínálunk az egész lakásba vagy házba.
Fizetési mód kiválasztása szükség szerint Fizessen kényelmesen! Fizetési módként szükség szerint választhatja a készpénzes fizetést, a banki átutalást és a részletfizetést.
credit_card A fizetési módot Ön választhatja ki Fizessen kényelmesen! Fizetési módként szükség szerint választhatja a készpénzes fizetést, a banki átutalást és a részletfizetést.
(2) 2015. és 2016. között az illetményalap a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap (eddig: a teljes munkaidőre megállapított kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) havi összegének) a) 119, 3 százaléka középfokú végzettség esetén, b) 168, 9 százaléka alapfokozat esetén, c) 186, 4 százaléka mesterfokozat esetén. (3) 2016. 326/2013. (viii.30.) korm. rendelet új 6. sz. melléklet. között az illetményalap a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott vetítési alap (eddig: a teljes munkaidőre megállapított kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) havi összegének) a) 119, 6 százaléka középfokú végzettség esetén, b) 174, 5 százaléka alapfokozat esetén, c) 193, 2 százaléka mesterfokozat esetén. 2. A minősítő vizsgát és a minősítési eljárást 2015-től az Oktatási Hivatal szervezi A minősítő vizsga és a minősítő eljárás szervezése – a köznevelési törvény módosított 64. § (6) bekezdése szerint, amely 2015. január 1-jén lépett hatályba lépett változása szerint a kormányhivatalok hatásköréből az Oktatási Hivatal hatáskörébe került.
A Kormányrendelet 2015. január 1-jén hatályba lépett módosításai – a pedagógusok illetményeit érintő változások kivételével – tartalmilag nem jelentenek lényeges változást a jogszabályban. A változások lényege két területet érint, amelyek az alábbiak... 1. A pedagógusok illetményére vonatkozó változások átvezetése A köznevelési törvény 2015. január 1-jén az alábbi szöveggel van hatályban: 94. § (4)/v) Felhatalmazást kap a Kormány, hogy 2015. szeptember 1. és 2017. augusztus 31. között az egyes tanévekre vonatkozóan az illetményalapnak a mindenkori költségvetési törvényben rögzített vetítési alap százalékában meghatározott tanévenkénti mértékét rendeletben állapítsa meg. A 2014. december 29-ig hatályos előírás a következőként szólt: 94. 326/2013. (viii.30.) korm. rendelet 10/d.§ (3) bekezdés c) pontja vagy a (8) bekezdés. § (4)/v) Felhatalmazást kap a Kormány, hogy 2014. között az egyes tanévekre vonatkozóan az illetményalapnak a teljes munkaidőre megállapított kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) havi összegének százalékában meghatározott tanévenkénti mértékét rendeletben állapítsa meg.
Dr. Selmeciné dr. Csordás Mária Munkajogász, Jogtanácsos ILO-közvetítő és döntőbíró
Ennek végigvezetése követhető az alábbiakban (a csupán a hivatalokra vonatkozó megváltozott részek ismertetésétől eltekintünk) a hatályos új előírások ismertetésével (zárójelben szerepeltetve a megváltozott szöveget): 7. § (1) A minősítő vizsga és a minősítési eljárás minősítő bizottság előtt folyik. A 326-os Kormányrendelet 2015. évi változásai :: PDSZ. A minősítő bizottság elnöke az OH (eddig: a kormányhivatal) által delegált, Mesterpedagógus fokozatba sorolt, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt. b) a minősítő bizottság tagjai a minősítési eljárás esetében ba) az OH (eddig: a kormányhivatal) által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt vagy pedagógusképző felsőoktatási intézmény oktatója vagy gyakorlóiskolájának, gyakorlóóvodájának, gyakorlókollégiumának legalább Pedagógus II.
A vonatkozó rendelkezés ugyanis a következőt tartalmazza: "A pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatott a (9) bekezdésben foglaltak alapján a pótlék és illetményeltérítés nélkül számított illetménye tíz százalékának megfelelő ágazati szakmai pótlékra jogosult. " Kik tartoznak a pedagógus-előmeneteli rendszer hatálya alá (fenntartói formától függetlenül)? – A köznevelési intézményben pedagógusi munkakörben, – a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézményben pedagógiai szakértői, pedagógiai előadói munkakörben, – a nevelési-oktatási és a pedagógiai szakszolgálati intézményben nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógusi szakképzettséggel, óvónői szakképesítéssel rendelkező, továbbá – a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény hatálya alá tartozó intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak (a nemzeti köznevelésről szóló 2011. törvény – a továbbiakban: Nkt. – 64. § (2) bek. és 65. § (9) bek. Módosult a 326-os Kormányrendelet :: PDSZ. ). – Természetesen ezen belül a magasabb vezetői, illetve vezetői beosztással rendelkező pedagógusokat is megilleti a pótlék.
11. § (8a) Ha a pedagógus munkaköre vagy tanár esetében az általa tanított tantárgy a jelentkezést vagy a portfólió feltöltését követően megváltozik, és ennek következtében a minősítő vizsga, a minősítési eljárás a jelentkezéskor betöltött munkakör vagy megjelölt tantárgy vonatkozásában a pedagógus véleménye szerint nem valósítható meg, a pedagógus a munkakör vagy a tanított tantárgy megváltozásától számított öt munkanapon belül, de - minősítési eljárás esetében - legkésőbb a portfólióvédés időpontja előtti harmincötödik napig köteles értesíteni az OH-t (eddig: a kormányhivatalt). 326/2013. (viii. 30.) korm. rendelet 6. mellékle. Az OH (eddig: a kormányhivatal) értesítését követően a pedagógus jogosulttá válik a megváltozott munkakör vagy tantárgy szerint a portfólióját módosítani. A módosításra legfeljebb egy hónap áll rendelkezésre, de legkésőbb a portfólióvédést megelőző huszadik napig le kell zárni a portfólió módosítását. A minősítő vizsgát, a minősítési eljárást a megváltozott munkakör vagy a tanított tantárgy tekintetében kell lefolytatni.
11. Ágazati szakmai pótlékok tájékoztató - Pedagógusok Szakszervezete. § (2) Az OH (eddig: a kormányhivatal) minden év július 31-éig az általa működtetett informatikai támogató rendszer útján értesíti az (1) bekezdés szerint kijelölt szakértőket és az őket foglalkoztató intézmények vezetőit. (4) A kormányhivatal az adott év november 30-áig meghatározza a minősítési tervben szereplő pedagógusok minősítő vizsgájának, minősítési eljárás esetében a portfólióvédésének időpontját, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, majd erről az OH által működtetett informatikai támogató rendszer útján értesíti az érintett pedagógust, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, valamint a szakértőt foglalkoztató intézmény vezetőjét. 11. § (4) Az OH (eddig: a kormányhivatal) az adott év november 30-áig meghatározza a minősítési tervben szereplő pedagógusok minősítő vizsgájának, minősítési eljárás esetében a portfólióvédésének időpontját, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, majd erről az általa (eddig: az OH által) működtetett informatikai támogató rendszer útján értesíti az érintett pedagógust, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, valamint a szakértőt foglalkoztató intézmény vezetőjét.