Nike női utcai sportcipő Cikkszám: CW5596-100 25 990 Ft (20 464. 57 Ft + 27% ÁFA) Ingyenes szállítás 30 000 Ft feletti vásárlás esetén Termék leírás Cikkszám: Gyártó: Nike Szín: Fehér Méret: 36. 5, 37. 5, 38, 38. 5, 39, 40 Anyag összetétel (külső): bőr Anyag összetétel (belső): textil Anyag összetétel (talp): szintetikus Méret kiválasztása 36. 5 37. 5 38 38. 5 39 40
Nemek Női Kategóriák Utcai Cipő Szűrők Air Force 1 Air Huarache Air Jordan Air Max Air Max 90 Air Max 97 Air Max Thea Air Zoom Classic Cortez Cortez Internationalist Lunar Lunarcharge Magista Sock Dart Zoom Szín Ár ( Ft) - Kezdőlap:: Női:: Megjelenítve 1 -tól 20 -ig (összesen 155 termék) Talált Oldalak 1 2 3 4 5... [Következő >>] Nike Air Footscape Woven - Női Utcai Cipő - Fekete, Méret: EUR:35. 5–44. 5 (585HORMV) 48. 493 Ft 23. 911 Ft Nike Air Footscape Woven - Női Utcai Cipő - Kék, Méret: EUR:35. 5 (420UDQWC) Nike Air Force 1 '07 - Női Utcai Cipő - Fehér, Méret: EUR:35. 5 (298IPHZS) 29. 351 Ft 20. 268 Ft Nike Air Force 1 '07 Low Velvet - Női Utcai Cipő - Fekete/Fehér/Metal Titán/Fekete, Méret: EUR:35. 5 (598CLQIS) 31. Nike Cipő - Női Utcai cipö - Női | cipomarket.hu. 266 Ft 21. 608 Ft Nike Air Force 1 '07 Patent - Női Utcai Cipő - Fehér, Méret: EUR:35. 5 (713EWPVQ) Nike Air Force 1 '07 Pinnacle - Női Utcai Cipő - Fehér, Méret: EUR:35. 5 (397BRGAH) 33. 180 Ft 21. 273 Ft Nike Air Force 1 '07 Se - Női Utcai Cipő - Barna/Fehér, Méret: EUR:35.
12 2 Nike airmax 39 Állapot: használt Termék helye: Magyarország Hirdetés vége: 2022/04/25 00:40:56 3 Nike airmax 37, 5 Hirdetés vége: 2022/04/25 00:41:05 Ingyenes házhozszállítás Nike sportcipő Tolna megye Hirdetés vége: 2022/04/25 15:26:51 10 5 Nike sportcipő37, 5 Hirdetés vége: 2022/04/25 01:03:26 7 Mi a véleményed a keresésed találatairól? Mit gondolsz, mi az, amitől jobb lehetne? Kapcsolódó top 10 keresés és márka
5 (878UOYZP) Nike Air Huarache - Női Utcai Cipő - Fehér, Méret: EUR:35. 5 (771MWIQK) 35. 095 Ft 22. 519 Ft Nike Air Huarache - Női Utcai Cipő - Fekete, Méret: EUR:35. 5 (349LRFVJ) Nike Air Huarache Gladiator Qs - Női Utcai Cipő - Fehér/Fekete/Fehér, Méret: EUR:35. 5 (753FOEDU) Talált Oldalak 1 2 3 4 5... [Következő >>]
Az összes termék ettől a márkától: NIKE 1 673 NIKE 7. 090 Ft 8. 990 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL Nike Sportswear 17. 990 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL NIKE 21. 990 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL Nike Sportswear 14. 490 Ft + 1 Elérhető méretek: 34, 36, 38, 40, 42 NIKE 14. 490 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL Nike Sportswear 12. Nike női utcai cipo. 990 Ft Elérhető méretek: XS, M, L, XL Nike Sportswear 17. 990 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL Nike Sportswear 7. 190 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L NIKE 8. 990 Ft Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL NIKE 14. 490 Ft + 1 Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL NIKE 10. 990 Ft + 1 Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL NIKE 14. 490 Ft + 1 Elérhető méretek: XS, S, M, L, XL
22 611 Ft Wmns wearallday Termék kód: CJ1677-005 Előző ár: 25 990 Ft Ingyenes szállítás Válaszd ki a megfelelő méretet: A szállítás a megrendelésed követően 2-3 nap alatt érkezik meg. (a hét 5 napján szállítunk ki) A megrendelésed követően kolléganőnk ellenőrzés céljábból felkeres telefonon, hogy leegyeztessük adataidat és megrendelésed. A 20. 000 Ft összegű vásárlás esetén a szállítás ingyenes. Női utcai cipők nagy választékban | Pepita.hu. Értékelések (0%) A véleményírás bejelentkezés után érhető el. A terméket a vásárlók így érékelték. Jelentkezzen be és értékelje Ön is.
1–24 termék, összesen 403 db Rendezés Nézet -26% 9 000 Ft megtakarítás 33 990 Ft 24 990 Ft -26% Raktáron 38 2/3 -34% 18 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 52 990 Ft 34 990 Ft -34% 38. 5 -27% 8 000 Ft megtakarítás 29 990 Ft 21 990 Ft -27% 36. 5 -14% 5 000 Ft megtakarítás -14% 38 -40% 12 000 Ft megtakarítás 17 990 Ft -40% -10% 2 000 Ft megtakarítás 19 990 Ft -10% 36 -45% 18 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 39 990 Ft -45% 37. 5 40 -27% 15 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 54 990 Ft 40 41 -30% 12 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 27 990 Ft -30% 36. 5 38 38. 5 40. Női cipő , nike. 5 41 -11% 5 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 44 990 Ft -11% 36. 5 41 -30% 15 000 Ft megtakarítás 49 990 Ft -39% 9 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 22 990 Ft 13 990 Ft -39% 37 1/3 -50% 14 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés -50% 41 1/3 -11% 5 000 Ft megtakarítás -29% 18 000 Ft megtakarítás 62 990 Ft -29% 39 -43% 15 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés -43% 40 -44% 14 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés 31 990 Ft -44% 40 45 1/3 -22% 10 000 Ft megtakarítás Készletkisöprés -22% 38 38.
Vannak olyan vezetők, akik egyszerűen erre a munkára termettek. A többség sajnos nem ilyen szerencsés. Az ő sikerük azon múlik, hogy a születés vagy a tapasztalatok által determinált módon ösztönösen próbálkoznak, vagy némi tudatosságot visznek a vezetői munkába. Véleményem szerint nem az a fontos, hogy milyen vezetési modellt alkalmaznak, hanem az, hogy egyáltalán alkalmazzanak valamilyet. Leginkább a sajátjukat, amit abból építenek fel, hogy megismerik másokét. Két fő szempontot emelnék ki, amelyekkel - saját tapasztalatom szerint is - hosszú távon eredményes lehet egy vezető: milyen ember és hogyan viselkedik. A jó vezetőnek van jövőképe, nem feltétlenül személyes, szerencsés esetben kulcsembereivel együtt alakította ki. Így nem kell azon küzdenie, hogy másokat maga mellé állítson, hiszen már eleve ott állnak. Szenvedélyes, kíváncsi és bátor. Úgy ébreszt bizalmat beosztottaiban és minden más érintettben, hogy tisztességes, betartja az ígéreteit és elismeri hibáit. Reális önismerettel bír és döntésképes.
Tanulási vágy Life Long Learning – az életen át tartó tanulás ma már alapkövetelmény a legtöbb szakmában, s egy főnöknek mindig élen kell járnia, és képeznie kell magát, példát mutatva ezzel mindenki számára. Sőt, az sem hátrány, ha hajlandó munkatársaitól, beosztottjaitól megtanulni egy-egy új fogást, esetleg olykor tanácsot is kérhet tőlük, hogy érezzék, számít a véleményük. Kommunikáció Egy jó vezető nemcsak tud, de akar is kommunikálni a beosztottjaival ugyanúgy, mint a feletteseivel: tisztelettel.
Számtalan könyvben olvashatunk a jó vezetők tulajdonságairól: mik azok a személyiségjegyek és készségek, melyek kiemelnek egyeseket a tömegből és képessé teszik őket arra, hogy emberek csoportjait irányítsák. Annak a fiatal generációnak, akik manapság kerülnek vezetői pozícióba teljesen más vezetői stílust kell alkalmazniuk mint akiknek a helyükbe lépnek. Az embereket ma már kevésbé a fizetésük motiválja, sokkal inkább az, ha tudják, teljesítményükkel hozzájárulnak a sikerekhez, elismerik képességeiket és munkájuk összeegyeztethető magánéleti céljaikkal is. A külső motivációt felváltja a belső indíttatás. A jó vezető ezt felismeri. Kiváló vezetővé pedig akkor válik, ha ezt a tudását képes továbbadni. Sokszor említem az utódnevelést, mert egy olyan rohamosan változó környezetben, mint amilyen a kereskedelem is, óhatatlan, hogy egyre több és több menedzselésre váró feladat bukkan fel. Ha nem tudod ezeket kinek delegálni, akkor komoly időgazdálkodási problémákba fogsz ütközni. Vezetői teendőidet értelemszerűen nem oszthatod ki az eladóidnak.
Vélhetően mindenki dolgozott már életében alkalmazottként, vagyis biztos elképzelései, akár tapasztalatai vannak arról, milyen kifogásolható vezetői képességekkel bírtak korábbi munkaadói, és el tudja képzelni azt is, ő hasonló pozícióban, mit csinált volna másként. A gond csak az, hogy ahhoz, hogy valaki jó vezetővé váljon messze nem egyszerű a veleszületett érzék; ahogy minden máshoz, ehhez is szemérmetlenül sok koncentrált tanulásra, és emberismeretünk határozott fejlesztésére van szükség. A jó vezető mondhatni a pszichológia nap szintű gyakorlója, hiszen neki közel 50-50%-ban kell megalapozott üzleti, és emberi döntéseket hoznia. Ráadásul manapság már a legsikeresebb üzletemberek is egyetértenek abban, hogy élesen elkülönül a vezető és a főnök szavak terminológiai jelentése is. Egy későbbi cikkben foglalkozunk majd a kettő közti különbségekkel, de most először is tekintsük át, melyek azok a tulajdonságok, melyek hiányában igencsak kétséges, hogy valaha jó vezetővé válhatunk-e. A született képességek A történetnek ez a része kétségtelenül nem befolyásolható, és kijelenthetjük, hogy vezetőnek bizonyos szempontból születni kell, ami azt is jelenti, hogy egy alapvetően simulékony, örökösen kompromisszumkész, befelé forduló emberből soha, vagy csak hosszú idő, és keserves önismereti munka nyomán válhat jó vezető.
Mi a kiváló vezetők 7 legfontosabb tulajdonsága? Számtalan kutatás, cikk, blog foglalkozik a kiváló vezetők legfontosabb tulajdonságaival. Ezen kutatások zöme felsorolásszerűen próbálja megállapítani, majd rangsorolni a tulajdonságokat. Nekem Jim Rohn felsorolása azért tetszik, mert egybeesik a saját tréneri tapasztalataimmal. A legtöbb kutatás hajlamos az egyes vezetői tulajdonságokat digitálisan felfogni, pl. egy vezető: Az egyes vezetői tulajdonságokat azonban sokkal életszerűbb egy skálán elhelyezni: Jó, ha a vezető határozott, azonban, ha túl határozott, akkor már sokan agresszívnek, könyörtelennek, önteltnek láthatják. Személyes tapasztalatom, hogy a legtöbb vezetői probléma sokkal inkább a vezetői erősségek "túltolásából" származik, mintsem valamilyen tulajdonság, készség hiányából. Ha egy vezető belátja, hogy valamilyen készsége hiányzik, akkor sok lehetősége van: képezheti magát, felvehet valakit a csapatába, akinek nagyon jó az a készsége, delegálja azokat a feladatokat, amelyekhez nem jól ért, stb.
Kihagytam valamit a mérgező vezetők 8 tulajdonsága közül? Ha véletlenül kihagytam valamit, légy szíves írd meg. A mérgező vezetők tulajdonságai helyett inkább a kiváló vezetők tulajdonságai érdekelnek? Többet szeretnél tudni a kiváló vezetők gondolkodásmódjáról, szemléletmódjáról, érzelmi intelligenciájáról, viselkedéséről, kommunikációjáról? Ajánlom speciálisan a frontvonali vezetőknek (csoportvezetőknek, műszak vezetőknek) kidolgozott gyakorlatorientált vezetőképző programunkat! Meggyőződésem, hogy senki nem akar direkt mérgező vezető lenni! Jobb vezető szeretnél lenni, de jelenleg nincs kivel átbeszélned a kihívásaidat, nem akarsz egy zajos csoportos tréningen részt venni! Bátran keress meg! Egy rövid beszélgetés is sokat mozdíthat előre! Barátsággal: Héder Sándor +36 30 9578 515