Ez kétszer.... 14 13 12 11 10 9... 2 1
Egy kedves CH-s társam hívta fel a figyelmemet a forgatókönyvben lévő hibára. Kérlek, vigyázzatok, mert egy helyen HIBÁSAN! a 326-os Kormányrendeletre hivatkozok. Köszi gtsz, hogy figyelmeztettél! Utoljára módosítva a moderátor által: 2016 Március 28 Táblázat az új pontozáshoz. Kész önfejlesztési terv pedagógusoknak. Azt nem tudom, hogy hogyan kerekít a rendszer! (használat: írjátok be az értéket, a táblázat számolja a százalékot) Önértékelés jegyzőkönyvek! Vezetői önértékelés jegyzőkönyvek (üres), word Óvodában vezetői tanfelügyelethez az értékelés worldbe Vezetői önértékelés értékelőlapja (word) A felületen kell kitöltenie a vezetőnek önmagáról, a rendelkezésre álló adatok alapján. PSZE értékelőlap pedagógus értékeléséhez. Az online felület alapján készült saját (a forrás megjelölése céljából szerkesztett félmondat). A piros karikák a számokra helyezhetők, a kiemelkedők, fejleszthetők alatti sorokat érdemes írás előtt törölni. Szakértői adatok egyeztetése 2016. útmutató: szakértői felület: (adategyeztetés, adatbekérő, végzettség, szakmai gyakorlat, telefonszám, lakcím, e-mail, intézménytípus) Utoljára módosítva: 2016 Július 28 ladysla Kormányos Fórumvezető 326-os módosítása-2016 (erre kell kattintani letöltéshez) 326 - os - modositas a- 2016 Kivonat a 326/2013.
Mi ennek a maximuma? Illetve az én csoportomban sehogy sincs lefedve a napi nevelési idő papíron. Gyakorlatilag pedig szinte minden nap reggeltől délutánig vagyok. Én, hogy írjam az óráimat? Még a heti 32-vel se lesz átfedési idő? Nekem a 12 felett túlórának számít? A fenntartó kifizetné a túlórát, kérlek segítsetek, hogyan lehetne a túlóra elrendelését dokumentálni? Mennyi a max elrendelhető óra? És van-e erre nyomtatvány? Köszönöm a segítségeteket Kérdésem hogy a 623 as törvény 5/b ki kell dolgozni azoknak is akiknél nem dolgozik felsőfokú végzettségú ped. asszisztens? vagy csak azoknak akiknek van? Éves önértékelési tervre lenne szükségem. Ha valaki tud, segítsen! Köszönöm! Kedves Kolléganök! Kész a terv a magyar-lengyel vétó feloldására : hungary. Van valakinek közalkalmazotti szabályzata? Egy ismerős kolléganötöl kérik MÁK ellenörzéshez, de sehol nem talál. Elöre is köszönöm a segitséget! Át kell nézni az említett jogszabályokat, mert 2013-as. Mert a gyakorlatban is látni fogja, hogy az OviAdminnal jelentős költséget takaríthat meg: Papírmentes óvoda megvalósítása, Készen kapott iratminták és dokumentumsablonok, Dokumentumtárolás és archiválás online, Alapadatok közlése és közzé tétele az OVIADMINON mint honlapon, Telefon- és postaköltség helyett hatékony, e-mailes kapcsolattartás és online nyomon követés, Díjmentes informatikai támogatás, Előfizetők számára elérhető ingyenes kiegészítő szolgáltatások (akkreditált továbbképzések).
: mellkas sebészet, fej-nyak sebészet korszerű műtéti eljárásainak bevezetése, a jelenlegi műtéti repertoár fejlesztése. A belgyógyászati szakmák tekintetében elengedhetetlen a heamodinamikai laboratórium mielőbbi kialakítása, a szívkatéterezés elindítása, valamint a lehetőségekhez mérten a hematológiai ágyszám fejlesztése. Napjaink makro- és mikrogazdasági mutatói alapján a jövőben mindenképpen gondolkodni kell a telephely racionalizálás lehetőségében. A telephelyek vonatkozásában az alábbi fejlesztéseket tervezzük az elkövetkezendő 10 évben. Az aktív betegellátást, mint azt a céloknál már jeleztük, elsősorban a központi telephelyre kívánjuk koncentrálni. Endokrinológia és Diabetológia – Békés Megyei Központi Kórház. A krónikus és rehabilitációs ellátást, pedig a Sitka 1., illetve a mezőhegyesi és szeghalmi telephelyeken kívánjuk biztosítani. További fejlesztéseinket elsősorban pályázati forrásból kívánjuk korszerűsíteni, így pl. : a sürgősségi ellátást, az un. "egykapus sürgősségi rendszer" formájában, a helikopter leszállóhely kerül kialakításra a Semmelweis utcai telephelyen stb.
Dr. Bányai Tivadar osztályvezető főorvosnak nyújtották át idén a Pándy-emlékérmet Enyediné Szegedi Gabriella Pándy-nővér címet, Farkas Éva Réthy nővér-díjat kapott Képünkön (balról jobbra): Enyediné Szegedi Gabriella, d r. Bányai Tivadar És Farkas Éva Fotó: Gyulai Hírlap – Rusznyák Csaba Tizenegy orvos, egy szakgyógyszerész és húsz ápoló, asszisztens kezdte meg munkáját az elmúlt esztendőben a Békés Megyei Központi Kórházban, mutatott rá dr. Becsei László főigazgató főorvos ünnepi beszédében. Dr bányai tivadar magánrendelés dermatology. A Pándy-emléknapon elsőként őket köszöntötték, eskütételük is ekkor hangzott el. A Pándy-emlékéremről a főigazgató főorvos elmondta, 1988 óta azok az orvosok kapják meg, akik hivatásukat magas szinten művelik, tudományos munkásságukkal pedig elismerést szereznek munkahelyüknek. Kiemelte, a Békés Megyei Központi Kórháznak ez a legfontosabb erkölcsi elismerése. Régi hagyomány a Pándy-nővér kitüntető cím is, hangsúlyozta dr. Becsei László. Az elismerés a szaktevékenység hatékonyságának növelését célozza, s azok a dolgozók érdemlik ki, akik hozzájárulnak az intézmény hírének öregbítéséhez.
Dr. Bánhegyi Róbert János 5700 Gyula, Semmelweis út 1. 2000-ben a Debreceni Egyetemen szerzett általános orvosi diplomát, ezt követően a Békés Megyei Pándy Kálmán Kórház Infektológiai Osztályán kezdett dolgozni. A belgyógyászati rezidensi, és szakgyakornoki évek során számos képzési helyen ismerkedett az orvostudomány eredményeivel és lehetőségeivel. 2004-től az Onkológiai és Sugárterápiás Osztály munkacsoportjának tagja. Top 99 magán Tüdőgyógyász, pulmonológus Gyula - Doklist.com. 2006-ban belgyógyászatból, majd 2008-ban haematológiából tett szakvizsgát. 2009-ben a Kórház Mezőhegyesi Krónikus Betegellátó Osztályának élére került, melyet egy évig sikeresen vezetett. 2010-ben klinikai onkológiából szakvizsgázott, majd 2011-ben kórházi adjunktusi kinevezést kapott. Még ugyanebben az évben háziorvostanból licence-vizsgát tett. 2012-ben az Onkológiai Osztály osztályvezető-helyettese lett, majd 2013-ban kórházi főorvosi kinevezést nyert. 2014-ben palliatív orvoslásból tett licence vizsgát és posztgraduális képzés keretében egészségügyi menedzsment specialista tanulmányokat kezdett.