MUNKAJOG 2021 | Vezinfó Kft. Időpont: 2021. október 21. (csütörtök), 09. 00–14. 30, regisztráció 8. 30-tól TANTERMI KÉPZÉS Személyes részvétel. Napközben térítésmentes catering (reggeli édes/sós sütemények, kávé, tea, ásványvíz, szendvicsebéd). Íróeszköz, háttéranyag elektronikus formában, WIFI. A képzés alatt, egy-egy témablokk után kérdezési lehetőség. A tantermi képzés időpontjában az aktuális járványügyi szabályok érvényesek (jelenleg NINCS előírva védettségi igazolvány és maszk). Előadó(k): 09. 30: Nagymihály János munkajogi szakokleveles tanácsadó, volt munkaügyi felügyelő Helyszín: Univer Székház Kecskemét (6000 Kecskemét, Katona József tér 18. ) Részvételi díj: Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): 23. 900 Ft + áfa/fő Új jelentkező weboldalon keresztül ( 2. 000 Ft kedvezmény): 23. 900 Ft + áfa/fő helyett 21. 900 Ft + áfa/fő Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül ( 3. 900 Ft + áfa/fő helyett 20. Wolters Kluwer képzés: Minden kurzus. 900 Ft + áfa/fő Ügyfél weboldalon keresztül ( 4. 900 Ft + áfa/fő helyett 19.
A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszéke a RODIN Kft. szervezésében MUNKAJOGI SZAKOKLEVELES TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzést indít. A 2006-ban elindított képzés, az óriási sikert követően 2007. szeptemberében újraindul a II. évfolyammal. A képzésben elsősorban a versenyszféra és a közszolgálat (költségvetési intézmények) humánpolitikával, emberi erőforrás gazdálkodással, munkajogi jogalkalmazással foglalkozó szakembereinek jelentkezését várjuk. A költségtérítés összege: 130 000 Ft/szemeszter. A képzés indítására a Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 11. § (3) bekezdés b) pontja, valamint 32. Wolters Kluwer képzési központ. § (1) bekezdése alapján, a 153. § (2) bekezdés c) pontjában foglalt felhatalmazás szerint kibocsátott miniszteri rendelet hatályba lépését követően kerül sor. A képzés elsősorban a munkaügyi és munkajogi jogalkalmazás legfontosabb gyakorlati kérdéseire figyelemmel dolgozza fel a magyar munkajog alapvető területeit. Az egyes tantárgyak oktatói egyetemi oktatók, munkaügyi bírák, munkajogi szakügyvédek és a munkaügyi igazgatásban dolgozó szakemberek.
Még nem előfizetőnk? Fizessen elő!
HR Business Partner Pest megye Hr munkatárs Részvétel a Humán Erőforrás... ; Toborzás, Kiválasztás;HR, Munkaügy;Angol;Általános munkarend;Full time work;Employee status;College... ;HR Generalist, Specialist; Recruitment, Selection;HR, Human Relations;English;General work schedule..., magabiztos, proaktív személyiség Jó analitikus képességek Munkajog naprakész ismerete Kiváló... Fiatalos, lelkes csapat Teljes munkaidő;Alkalmazotti jogviszony;Főiskola;HR generalista, Specialista...
Kis csapatként tok jo vicc lenne több média figyelmet kapni, hisze…
Ez a szócikk témája miatt a Sajtóműhely érdeklődési körébe tartozik. Bátran kapcsolódj be a szerkesztésébe! Besorolatlan Ezt a szócikket még nem sorolták be a kidolgozottsági skálán. Nem értékelt Ezt a szócikket még nem értékelték a műhely fontossági skáláján. Értékelő szerkesztő: ismeretlen Ez egy életrajzi szócikk. Erre a szócikkre érvényes a Wikipédia:Élő személyek életrajza irányelv. Vita:Tarnay Kristóf Ábel - Wikiwand. Ebben a legfontosabb, hogy a kortársakra vonatkozó megállapításokat a szerkesztők várakozási idő nélkül távolítják el a cikkből, a vitalapról és a felhasználói lapokról is, amennyiben azokhoz nincsenek megadva a cikk témakörében elfogadható, megbízható források. (Ezt a sablont valamennyi életrajzi cikk vitalapján elhelyezzük, ha a cikk élő személyről szól. A szerkesztők tájékoztatására szolgál, és önmagában nem jelez hiányt. ) Lásd még a Wikipédia:Ellenőrizhetőség és a Wikipédia:Tüntesd fel forrásaidat! irányelveket. Az egyes források alkalmazhatóságának szerkesztőségi fóruma: Wikipédia:Kocsmafal (források).
Vannak médiumok, amelyeket nem szeretek. Egy részét mégis követem, ez nem puszta túltengő mazochizmus, alapvetően fontos, hogy ha azt…