Ami a lábbelit illeti, kerüld a platform cipőket az irodában. Ha egy olyan cégnél dolgozol, ahol megkövetelik a business formal öltözéket, viselhetsz klasszikus szabású ruhákat, ceruzaszoknyát selyemblúzzal vagy szoknya- illetve nadrág kosztümöt. Szoknyád addig érjen le, ameddig középső ujjad kinyújtott karral, egyenes térddel leér a lábadon, másképpen maximum egy tenyérfelülettel a térd fölött és kötelező a csukott cipő viselete, semmiképp nem szandál. A cipő sarka közepes legyen, nem túl magas. A lazább előírásokkal operáló dress code-okat egyre szabadabban értelmezhetjük, de az Informal még nem jelent hétköznapi megjelenést, ezért nem ajánlatos túl komolytalanul venni. Azt is lehet mondani rá, hogy az irodai öltözék kicsit szabadabban. Irodai oeltoezek naknek munka. Informal eseményekre nem túl szigorú, de elegáns irodai jellegű öltözék az irányadó tehát. A hölgyek esetében kikötés, hogy elegánsak legyenek, de ruhájuk ne legyen kivágott. Tulajdonképpen a szigorúbb értelemben vett irodai öltözködésnek felel meg, az irodai öltözködési stílus elegáns formája.
Az öltözködés írott és íratlan szabályait az adott kultúrában gyökerező társadalmi elvárások szabályozzák. Az emberiség története során az öltözködés célja először a környezeti hatásokkal szembeni védelem volt, később az összetartozás jelzése, vagy éppen egymás megkülönböztetése, a közösségen belüli szerep jelzése, a társadalmi rang kifejezése is szerepet kapott az öltözködésben. A ruhaviselés ugyanakkor kifejezője lett bizonyos életkori szakaszoknak, családon belüli állapotnak (hajadon, özvegy, gyászoló családtag stb. ) is. Később a társadalmi osztályok elkülönítését is szolgálta a ruhaviselet, ekkor már írásban rögzítették az öltözködés szabályait. Először a középkori, európai nemesség használt dress code-ot. A munkahelyi dress code az 1950-es években, az USA-ban jelent meg, ahol az üzleti életben tevékenykedők számára írtak elő öltözködési szabályokat. Hogyan változott az irodai divat? A klasszikus öltönytől a latexig és a bőrig • Csajos.hu. Léteznek intézményi öltözködési előírások is, így például számos oktatási intézménynek is van dress code-ja. Manapság a legtöbb cégnek saját öltözködési szabályokat tartalmazó előírásai vannak, melyek a tevékenységtől függően lehetnek szigorúbbak (business standard), vagy megengedőbbek (smart casual).
A széles csípővel rendelkező nők jobban választhatnak az egyenes sziluettű szoknyákat és nadrágokat, kissé szűkültek az aljához, és nagyobb figyelmet fordítanak a kabá vállpárnákkal kell rendelkeznie, amelyek vizuálisan növelik a vonalukat, és kiegyensúlyozzák az ábra sziluettjét. A kabát széles vagy göndör hajtóka is magára irányítja a figyelmet. Az ilyen típusú figuráknak egy rövidített kabátot kell választaniuk, amelynek hossza nem esik az ábra legszélesebb vízszintes vonalára - a csípővonalra. A keskeny csípővel rendelkező nőknek egyenes lábú nadrágot kell választaniuk a derekánál. A széles vállövű sziluett vizuálisan meghosszabbítja a mély V-nyakú kabát és a kis lapát sziluettjét. Irodai öltözék naknek . A buja nőknek el kell kerülniük az alacsony emelkedésű nadrágokat és szoknyákat, és válasszanak olyan termékeket, amelyek a derékvonal természetes helyzetével rendelkeznek. A kabátnak félig szomszédos sziluettnek kell lennie, a csípővonalhoz viszonyítva hosszúnak kell lennie, vagy enyhén alacsonyabbnak kell lennie, a has növekedésétől és körkörösségétől függően, a nyakkivágással a mellkas vonaláig, kis méretű lapkák, geometriai alak.