Hasznos 2 Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2014. május 21. gyerekekkel járt itt Nagyon rég óta 40éve a vendégek szolgálatában. Kiváló minőségű és bőséges menü és alakarte étlap. Minden igényt kielégítő választék udvarias gyors kiszolgálás. Csak ajánlani tudom mindenkinek. Kisebb családi baráti talákozók csoportok esküvők lebonyolítása kultúrált klimatzált környezetben. Ár érték arány a kornak megfelelő. A különtermek lehetővé teszik egyszerre több rendezvény lebonyolítását 5 Ételek / Italok 5 Kiszolgálás 5 Hangulat 5 Ár / érték arány 5 Tisztaság Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 1 Vicces 1 Tartalmas Érdekes Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Deagostini legendás autók. Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 9024 Gyôr, Bartók Béla u. 9. 06 96 322676 Legnépszerűbb cikkek Érdekes cikkeink
Kristály Étterem Győr Átlagos 2015. februárban, családjával járt itt Értékelt: 2015. február 15. Az étterem felújítása óta mégnem jártunk ott, hát ideje volt kipróbálni. Jókat hallotunk róla, de kissé csalódtunk. A belső kialakítása jól sikerült, modern berendezésű, hangulatos lett. Crystal étterem győr. A felszolgálók udvariasak, de az ételekre sokat kellett várni. Hárman ebédeltünk, és bár 2/3 elégedett volt (rántott szelet rendben, halászlé jóízű, igaz híg), egyikünk viszont száraz, rágós húst kapott (mandulában forgatott jércemell), így felét otthagyva éhesen távozott. Tehát összességében: van jobb étterem Győrben, nem is kevés, de hajrá Crystal szakácsok, bízzunk a fejlődésben! Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 2 Vicces Tartalmas Érdekes Ételek / Italok: Kiszolgálás: Hangulat: Ár / érték arány: Tisztaság: Kristály Étterem további értékelései 2019. 07. 31 gyerekekkel Kiváló Hétköznapi családi vacsora alkalmával többször választottuk ezt az éttermet. Születésnapt is ünnepeltünk már itt. Tiszta, kellemes környezet, figyelmes kiszolgálás, élő háttérzene.
Kecskemét - Sonico 85 [14] Magyar Autóklub - Sonico 100 [3] Fehér Ló Közösségi Ház Mosonomagyaróvár [15] Művelődési Ház Vecsés - Sonico 85 és 110 [4] IKSZT Pári -Sonico 85 [16] Mobilis Győr - Sonico 110 [5] Takarékszövetkezet Alsónémedi - Sonico 85 [17] Microsoft Budapest - Sonico 85 [6] Mercedes TOR1 Kecskemét -Sonico 100 [18] Falk Miska utca Budapest - Sonico 100 [7] Tó Hotel bővítés Bánk - Sonico 110 [19] Piccolino Óvoda Bécs - Sonico 110 [8] Liszt Ferenc Zeneakadémia Bp. - Sonico 110 [20] Görög Katolikus Egyház Miskolc - Sonico 85 [9] Sirály Hotel és Étterem Visegrád - Sonico 100 [21] Garay Gimnázium Szekszárd - Sonico 85 [10] Natúrpark Akadémia Alsószölnök - Sonico 85 [22] MOL Nyrt. Budapest - Sonico 85 [11] Óvárosi Óvoda Százhalombatta - Sonico 85 [23] Budapest - Sonico 110 [12] FGSZ Siófok -Sonico 85 [24] Budapest, Kapás utca - Sonico 85 2010 évben megvalósult munkák [1] Hűvösvölgyi Óvoda Bp. Vasárnapi ebéd - vélemények a Kristály Étterem Győr helyről. - Sonico 85 [11] Futureal II Budapest - Sonico 85 [2] Hotel Forrás Szeged - Sonico 100 [12] Négycsoportos Óvoda Böhönye - Sonico 85 [3] Deutsche Leasing Bp - Sonico 85 [13] Somogyfajsz Általános Iskola- Sonico 85 [4] Epamedia Budapest -Sonico 110 [14] PWC Budapest - Sonico 85 [5] Ricoh Budapest - Sonico 85 [15] Piarista Gimnázium Vác - Sonico 100 [6] Plantart Budapest 85 [16] TISZK Gyula - Sonico 85 [7] Tornai Pincészet Somlójenő - Sonico 110 [17] Wellness Hotel Gyula - Sonico 85 [8] GE Moneybank Bp.
Az 1591-ben emelt síremlék 6 méter... Bővebben
Étterem Köszönti a győri Kristály étterem, mely már több mint 40 éve igyekszik vendégei folyamatosan változó és egyre növekvő igényeit kiszolgálni. A vendéglőt a győri Huszár család irányítja és üzemelteti a kezdetek óta. Több fejlesztésen, bővítésen átesett már az étterem azért, hogy vendégkörünk kívánságainak a lehető legjobban megfelelhessünk. Mostanra összesen 250 főt tudunk leültetni, de ha vendégeink úgy kívánják, kisebb létszámban zártkörű eseményeket is le tudnak bonyolítani nálunk a vendégtértől teljesen leválasztható 50 fős különtermeinkben. 🕗 Nyitva tartás, Győr, Bartók Béla út 9, érintkezés. Reméljük, hamarosan Önt is kedves vendégeink között üdvözölhetjük és a nálunk elköltött ebéd vagy vacsora után szívesen visszatér még hozzánk, hogy minél több ételünkkel megismerkedjen. Udvarias kiszolgálással, családias hangulattal, mesterien megkomponált ízekkel várja Önt: A Kristály étterem tulajdonosa és személyzete Kristály Étterem Győr elérhetősége Adatok: Cím: Bartók Béla u. 9., Gyor, Hungary, 9023 Parkolási lehetőség: Kristály Étterem Győr nyitvatartás Hétfő 11:00 - 22:00 Kedd Szerda Nyitva Csütörtök Péntek 11:00 - 00:00 Szombat 11:00 - 01:00 Vasárnap 11:00 - 15:00 Kristály Étterem Győr értékelései Az egyes oldalakon így értékelték a látogatók a(z) Kristály Étterem Győr helyet 4 Tripadvisor 30 értékelés alapján Te milyennek látod ezt a helyet (Kristály Étterem Győr)?
Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
In: Total Team Building. Visszavont: 2018. november 30-án a Total Team Buildingből: "12 Természetes vezető jellemzői": Minneapolis Művészeti Főiskola. Letöltött: 2018. november 30. a Minneapolis Művészeti Főiskoláról: "6 Minden természetes születésű vezető tulajdonsága": Forbes. november 30., Forbes: "Természetes vezető tulajdonságai" a következő témában: Succesful Solutions. a Succesful Solutions-tól: "7 természetes vezetők szokásai": Huffington Post. Vezetési idő – Eigner és Eigner. Letöltve: 2018. november 30., Huffington Post:
Stratégiai gondolkodásmód Fiatalkorukban sok természetes vezető nagyon jól tudja motiválni a körülöttük lévő embereket, de aztán nem találnak olyan módot a cselekvésre, amely valóban hatékonyan képes elérni céljaikat. Az évek során azonban ezek közül az emberek közül sokan megtanulják mérsékelni természetes cselekvési hajlamukat, bizonyos reflexiós képességgel. Így, amikor végre megkezdi a csapat mozgatását, összetevői jobban felkészültek a célok gyors elérésére. Döntési képesség A jó természetes vezetőnek képesnek kell lennie analitikusan megfigyelni a környezetét, amikor a lehetőség adódik; De olyan esetekben, amikor nincs elég ideje erre, akkor is képesnek kell lennie arra, hogy megfelelő cselekvési módot válasszon, még akkor is, ha nagy a nyomás. Vezetési idő - YouTube. Ez a képesség általában nem természetes módon merül fel, hanem az évek során tapasztalattal és hasonló helyzetek sokaságával szembesülve szerzi meg. Ezért általában inkább érett vezetőknél van jelen, mint azokban, akik még nagyon fiatalok.
Emiatt az ilyen emberek egyike jelentősen javíthatja a munkakörnyezetet. Hátrányok A természetes vezetőknek azonban nem minden tulajdonságuknak kell pozitívnak lenniük, és nem is kell, hogy a legmegfelelőbbek legyenek mindenféle helyzetben. Néha előnyösebb lehet, ha egy vezető más modellt követ. Néha például az, hogy az ember tudja, hogyan kell vezetni a csapatot, nem jelenti azt, hogy ő is szakértő abban a feladatban, amelyet el kell végeznie. Amikor ez bekövetkezik, a természetes vezető pazarolhatja munkacsoportjának idejét, vagy akár elvonhatja azt a céljaitól. A természetes vezetői képességekkel rendelkező emberek másik leggyakoribb hátránya, hogy hajlamosak nagyon machiavellistákra; vagyis általában nem okoz gondot más egyének felhasználása saját céljaik elérése érdekében. Valódi példák a természetes vezetésre A történelem során számos olyan alak alakult ki, amely képes veleszületetten vezetni egy csapatot vagy egy embercsoportot anélkül, hogy tudatosan kellene tanulmányoznia a legjobb módját ennek.
A csapat megfelelő vezetéséhez és egy meghatározott cél eléréséhez a vezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy folytassa a cselekvést, amikor mindenki más bedobta a törülközőt. -Tanult tulajdonságok Az imént látott öt tulajdonság már a legkorábbi gyermekkorban a természetes vezetők személyiségének része volt. Ennek a képességnek a teljes fejlesztése érdekében azonban ezeknek az egyéneknek el kell sajátítaniuk bizonyos képességeket, amelyeket csak a tapasztalatok nyújtanak. Tehát bár lehetséges, hogy valaki nagyon fiatal természetesen vezetői pozícióba kerül, a legjobb természetes vezetők általában érett emberek, akik már régóta fejlesztik képességeiket. Ezután meglátjuk az ehhez a tulajdonsághoz leginkább kapcsolódó tanult jellemzőket. Kommunikációs képességek Amikor a természetes vezetők fiatalok, nem biztos, hogy teljesen értik a jó kommunikáció értékét. Az érés során azonban rájönnek, hogy az emberek hajlandóbbak követni azokat az egyéneket, akik képesek egyértelműen kommunikálni velük.