2021. január 29., 14:40 Az Egyesült Államokban és másik hét országban tesztelték. 2021. január 24., 15:01 Az első engedélyezett oltóanyag lehet, amelyből elég egyetlen dózist beadni mindenkinek. 2020. szeptember 24., 17:53 Hatvanezer felnőtt bevonásával kétszáztizenöt helyszínen tesztelnek az Egyesült államokban és világszerte. 2020. május 10., 18:15 Az amerikai hatóságtól és a tesztek sikerességétől is függ, hogy mikor kezdhetik a sorozatgyártást. Megnőtt a melle az antipszichotikus gyógyszerüket szedő fiúnak. Az ítélet csak a kezdet, még 13 ezer társa vár hasonló ítéletekre. A rekordbírság felforgatja az egész gyógyszeripart. 2019. Johnson and johnson vakcina magyarország 2017. augusztus 26., 22:35 Túl erőszakosan reklámozták a fájdalomcsillapítóikat. Akár 17 milliárd dollár is lehetett volna a büntetés. 2019. július 12., 21:43 14 ezer ember perli a céget, mivel azbeszt volt a termékeikben. 2018. december 16., 15:59 Sunnyogtak, lebuktak, többmilliárdos büntetést kaptak, majd kiderült, hogy 1970 óta tudtak a dologról, ami petefészekrákot okoz.
Fontos tudni még, hogy a Johnson & Johnson által gyártott belga fejlesztésű Janssen-vakcinák beadása is folytatódik, miután az Európai Gyógyszerügynökség használatra javasolta a készítményt. Egy 28 800 adagos első szállítmány nagy részét még nem használták fel, mert az EMA felfüggesztette a vizsgálata idejére, amelyet nagyon ritka vérrögképződéses mellékhatások miatt rendelt el. Müller Cecília a beszámolója alapján több mint egymillió adag oltás jön be ezen a héten: 480 ezer Szputnyik V, ebből 200 ezer első komponens, 280 ezer adag második komponensű oltóanyag 355 680 adag Pfizer 19 200 AstraZeneca már itt van, további 324 ezer adag még érkezik a héten.
2021. május 2., 21:57 A Kovidők újabb hasznos posztja, ezúttal egy összehasonlító táblázatot publikáltak a Magyarországon elérhető oltóanyagokról. 2021. május 1., 09:33 Mindeközben 2021. április 21., 18:29 A Pfizer oltóanyagával helyettesítenék őket. 2021. április 20., 14:46 A negyedéves nyereség meghaladja az elemzői várakozásokat. 2021. április 15., 23:20 Albert Bourla azt sem zárta ki, hogy évente újra kell majd oltani. 2021. április 14., 18:59 Hat embernél néhány nappal az oltás után ritka, vérrögképződéses rendellenességek léptek fel. 2021. április 14., 16:44 A francia hatóságok továbbra is bizalmat szavaznak a brit-svéd oltóanyagnak. 2021. április 14., 09:24 A szerződések 2022-re már nem érvényesek. 2021. április 13., 17:43 Ausztrália pedig egyáltalán nem kér belőle. Ritka vérrögképződést figyeltek meg. 2021. Index - Külföld - Hozzánk ma érkezett, Amerikában máris leállították az oltást a Janssen-vakcinával. április 10., 12:35 Nem tudnak róla, hogy vérrögképződést okozhatna az oltás – közölték. 2021. április 9., 21:01 Az országban február 13. óta nem jegyeztek fel ennyi fertőzöttet egy nap alatt.
A járványhelyzet okozta bizonytalanságok miatt nem jutottak még közös nevezőre a munkaadók és munkavállalók a minimálbér és a garantált bérminimum 2021-es emeléséről. Az ITM közleménye szerint a kormányzat kompromisszumos megállapodás kialakításában érdekelt, ezért az egyeztetések januárban folytatódnak a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF). A halasztásról kormányrendelet is jelent meg a Magyar Közlöny december 31-i számában. A Kormány 731/2020. (XII. 31. ) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (köznyelvben: minimálbér) és a garantált bérminimum 2021. évi megállapításával kapcsolatos eltérő szabályokról: A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. Kötelező minimálbér 2022. §-ára, a 3. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a koronavírusvilágjárvány második hulláma elleni védekezésről szóló 2020. évi CIX.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. Minimálbér 2020 - Garantált bérminimum 2020 - Információk. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint. Szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 210600 forint, hetibér alkalmazása esetén 48420 forint, napibér alkalmazása esetén 9690 forint, órabér alkalmazása esetén 1211 forint.
3. § (1) Ez a rendelet 2021. február 1-jén lép hatályba. (2) E rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2021. február hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. 4. § E rendelet alkalmazásában a) munkáltatón a költségvetési szervet, b) munkavállalón a költségvetési szervnél foglalkoztatottakat, c) alapbéren a közalkalmazotti, kormányzati szolgálati, egészségügyi szolgálati, politikai szolgálati és biztosi jogviszonyban állók esetében az illetményt, a különleges jogállású szervnél közszolgálati jogviszonyban állók esetében az illetményt, közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell. 5. Minimálbér és garantált bérminimum 2021. § Hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 367/2019. (XII. 30. rendelet. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök
A Magyar Közlöny ezévi 13. számában megjelent a 20/2021 (I. 28-) számú Kormány rendelet, amely 2021. február 1-i hatállyal a februári bérekre új minimum összegeket állapított meg. E szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimális havi bére 167 400 Ft. heti bére 38. 490 Ft. napi bére 7. 700 Ft. órabére 963 Ft. A legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkező foglalkoztatottak esetén a garantált bérminimum 219 000 Ft. heti bér 50. 350 Ft. napi bér 10. 070 Ft. órabér 1259 Ft. Az új jogszabály alapján minden munkaszerződésben a fentieket elérő díjazásokat fel kell emelni 2021. Kötelező minimálbér 2010 c'est par içi. február 1-től. Érinti a rendelet az egyéni vállalkozókat, és a gazdasági társaságok személyesen közreműködő tagjait. Az új paramétereket legkésőbb a februári bérszámfejtésig a szerződéseken át kell vezetni!
törvény 2. § (1) bekezdése szerinti országgyűlési felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 153. § (4) bekezdésétől eltérően a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és garantált bérminimum összegének 2020. évben esedékes felülvizsgálata a 2021. évben tovább folytatódik tekintettel arra, hogy a 2020. évben az Mt. 153. § (4) bekezdése szerinti felülvizsgálat – az érdekképviseleti szervek megállapodásának hiányában – a naptári évben nem zárult le. 2. § Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. (2) A 3. § az e rendelet kihirdetését követő 15. napon lép hatályba. 3. § (1) A Kormány e rendelet hatályát a koronavírus-világjárvány második hulláma elleni védekezésről szóló 2020. törvény hatályvesztéséig meghosszabbítja. Kötelező legkisebb munkabér 2020-ban - ADÓSZIGET. (2) Ez a rendelet 2021. február 8-án hatályát veszti. Csizmadia Máté
(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a) az (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 167 400 forint, b) a (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 219 000 forint. (4) Az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál a) hosszabb [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 92. § (2) bekezdése], arányosan csökkentett mértékben, b) rövidebb [Mt. 92. Kötelező minimálbér 2010 relatif. § (4) bekezdése], arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni.