Ha azt akarja elhitetni, szerintük még több is belefér a jogszerűségbe, akkor bizony kénytelenek "még lejjebb" menni, legyen mihez hasonlítani, hiszen akkor a "Való Világ mégsem volt olyan rossz, mégsem volt határeset", akkor könnyű elképzelni, hogy hova tart a show. Ha erre szigorúan le is csap a hatóság, kevés részről van szó, így nem lesz túl nagy az összeg amit fizethetnek, a Való Világ bűneit enyhébbnek beállítva viszont sok pénzt lehet spórolni. Mennyire tud lemenni az RTL Klub kutyába? Le akar menni? Milyen jeleneteket hozhat még ez a párkereső showban? Rengeteg lehetőség van. Például pontosan tudjuk, hogy könnyű egy-egy hivatásosnak felkínálni (riportszoba magányában), hogy a Blikk beszámolhat pár korábbi fétis fotózásról, filmről. Ha még nem készült el a "korábbi alkotás" akkor még elkészülhet. S a műsorban is beszélhetnek róla a műsorvezetők. Könnyű a balhét kelteni, ha mindenkinek érdeke. A felhozatalt nézve a párkereső show könnyen lehet "jóval lejjebb" mint a Való Világ, akár minden további intézkedés nélkül is.
Leó rajongói a Villába is behallatszottak. Leo vagy Csabi? Csabi vagy Leo? A nézők döntöttek! A játékosok szinte szívinfarktust kaptak hajnalban... Vajon kikre esett a srác választása? Katka feltette a fiúknak azt a kérdést, hogy mit gondoltak róla első ránézésre és hogyan változott a véleményük a bent töltött idő alatt. Lehet, hogy nem kellett volna... A Való Világ harmadik évada mérföldkőhöz érkezett. Vajon ki kapta meg a zöld kendőt? A játékosok kamerát ragadtak, és megalkották a két szuperhős akciómoziját. Nézzétek, élvezzétek! Az elkeseredett fiú papírra vetette érzelmeit… Ez idő alatt összesen 12. 160 percnyi műsort készített a közel 250 fős stáb. Akinek még ez is kevés volt, az M+ csatornán közel 2. 800 órányi élő közvetítés segítségével folyamatosan figyelhette Ágica, Leo, Katka, Csaba és a többiek életét. Egy internetes felmérésben azt vizsgálták, hogy melyik ValóVilág széria tetszett a legjobban a közönségnek. A 20 ezer válaszadó legtöbbje, egészen pontosan 42 százaléka szerint a VV3 bizonyult a legnépszerűbbnek.
Idegi kimerülés... Már pénteken megyek dolgozni. Sőt szivem szerint már ma is mentem volna, mert megőrülök itthon tétlenül, de vannak elveim, és azokhoz tartom magam. Más helyett nem szívok! És ez alatt azt értem, hogy a főnököm helyett, ha megbüntetik, mert táppénz alatt ugy tudom, akár én is elég nagyot hasalhatok miatta, tán... És amugy is! 4 napja vagyok itthon! Így próbálják kijátszani a munkaadók a 25 éven aluliak adómentes fizetését - HR Portál. Nem hetek, hónapok óta! Ne az én dolgom legyen megoldani ezt a pár napot. Elvileg egy évig, gyakorlatban általában kevesebb ideig - betegségfüggő. ha keresőképtelen vagy és van erről orvosi igazolásod, SEMMIVEL sem kötelezhet a főnököd, h bemenj dolgozni... Hacsak nem hiányzik neki egy klassz kis mkügyi per. :D És ha jól emlékszem, akár 1 évig is lehetsz TP-en, ha adottak a feltételek... :) Akkor mégsem én vagyok a hülye... Körülbelül 10 perce tettem le a telefont, de még mindig remeg a biztos, ezzel eldöntöttem, hogy munkahelyet váltok -e vagy sem... Ha táppénzen vagy, akkor beteg vagy, keresőképtelen. Bakker! Én nem mennék be, a doki igazolja, hogy jogos a táppénz!
Ha a gyermek kiskorú, és felügyeletéről a munkavállalónak kell gondoskodnia, úgy a munkavállaló ebben az esetben különös méltánylást érdemlő személyi, családi okokból mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Ekkor tehát otthon lehet maradni a gyermekkel és dolgozni sem kell, viszont erre az időszakra az általános szabályok szerint nem jár munkabér. Az iskolai megbetegedés kétszintű fogalom. Amit ugyanis az iskola már betegségnek tekint, az nem biztos, hogy a házi orvos véleménye szerint is megbetegedést jelent. Ha a házi orvos szerint a gyermek valóban beteg, akkor a 12 éven aluli gyermek jogán a munkavállaló szülő keresőképtelenné nyilvánítható. Táppénz alatt kötelezhetnek, hogy bemenjek dolgozni?. Ebben az esetben a keresőképtelenség időszakára a munkavállaló gyermekápolási táppénzt kaphat. Ha azonban a házi orvos szerint a gyermek nem beteg, de az iskolai protokoll szerint nem térhet vissza közösségbe, vagy a gyermek 12 évesnél idősebb, akkor a szülő sem nyilvánítható keresőképtelenné. Ilyen esetben a munkavállaló – ha otthoni munkavégzéssel vagy szabadsággal nem váltható ki az otthoni felügyeleti időszak, akkor – a munkavégzés alól mentesül, azonban sem díjazást, sem társadalombiztosítási ellátást nem kap.
Társadalombiztosítási szempontból különbséget kell tenni a külföldről történő hazaérkezés utáni hatósági (házi) karantén és a között az eset között, ha a munkavállaló fertőzött személlyel történő érintkezés miatt kerül hatósági (házi) karanténba. "A jelenlegi járványhelyzetben külföldről történő hazautazás után előírt karantén időszaka társadalombiztosítási szempontból nem minősül keresőképtelenségnek. Így a munkabér mellett még társadalombiztosítási pénzbeli ellátás (táppénz) sem jár a munkavállalónak. A biztosítás szünetelésére tekintettel a munkavállaló köteles megfizetni az ellátás nélküli időszakra az egészségügyi szolgáltatási járadék összegét, amely 2020-ban havi 7710 Ft" – hangsúlyozza Honyek Péter, a PwC Magyarország adószakértője. Ezt a járadékfizetést a munkáltató átvállalhatja, de erre nem kötelezhető. Az egészségügyi szolgáltatási járadék befizetésével a munkavállaló a társadalombiztosítás természetbeni ellátásaira (így különösen orvosi ellátás) továbbra is jogosult marad.
Nálunk a munkáltatónak szinte mindent lehet, mert megérdemeljük:(( Sajnos, sok esetben, mint a tiédben is, ha nem mész be, akkor a következő leépítésnél akár repülhetsz is. Nyilván lehet perrel fenyegetőzni..., ja és van motivációs keret is, amit zsebből zsebbe fizetnek, még közalkalmazottaknál is. Persze, én is így gondolom, de az, hogy ezért meg azért ugorjak már be, mintha csak arra járnék, hogy várható el betegszabadság alatt? És szabadság alatt is bármikor hívhatnak szörnyen fontos ügyek miatt, csak ezért gondoltam, hogy legalább díjazhatnák azt, hogy örök telefonkészenlétben vagyok. Sajnos közalkalmazottaknál ráadásul nem a szorgalom vagy lelkiismeretesség számít, csak a bértábla. Nincs motiváció, ha valaki lusta, lehet, hogy jóval többet keres. Nyilván nem jár semmilyen pótlék, mit írsz a jelenléti ívbe, hogy tudod ellátni lázasan a munkádat? Nem hívhatnak be, nincs készenlét, már a legújabb törvény szerint szabadság alatt sem hívható vissza a dolgozó. Sziasztok! Nem voltam még betegszabadságon, hogy ne hívtak volna be dolgozni.