Xantus János munkásságát több díjjal is elismerték. Megkapta a tours-i fesztivál nagydíját (1980), a filmszemle elsőfilmes díját (1984), a belfort-i fesztivál két nagydíját (1984), a Figueira da Foz-i fesztivál díját (1984), 1988-ban pedig Balázs Béla-díjjal is kitüntették. MTI -
Alapító tagja és 1994-től alelnöke is volt a Bukaresti Média MGR Alapítványnak. A Budapesti Duna Televízióért Alapítvány megalapításában is közreműködött. Tagja az International Documentary Associationnek (IDA), a Román Televízióművészek Egyesületének. Vezetője volt a kolozsvári Szent Mihály Teofilos stúdiójának, 2006-tól pedig a Magyar Művészeti Akadémia tagja. 2020 jún. 30. -án Bencsik János független képviselő közzétett egy videót, amely szerint felszólalt a Magyar Parlamentben, kérdezve Orbán Viktor miniszterelnököt, hogyan lehetséges, hogy egy volt Securitate tag, név szerint Xantus Gábor az MMA alapító tagja lehet? "Xantus Gábornak, miután elismerte a besúgó múltját, távoznia kellett a román televíziótól, viszont taníthat a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetem Filmművészeti és Média Intézetének magyar tagozatán" Ennek ellenére jelen pillanatban is (2021 május) az MMA tagja. Több száz televíziós produkció társszerzője és mintegy kilencven film alkotója. Főbb munkái [ szerkesztés] A Kárpátok gleccsertavai (dokumentumfilm, 1982), Duna-delta (dokumentumfilm-sorozat 1980-85), Erdélyi személyiségek (dokumentumfilm, portrék), Tündérszép tájakon (honismereti dokumentum-sorozat), Emelt fővel (dokumentum portré Márton Áronról, 1993-94), Explorare okcesse est (dokumentumfilm Xantus Jánosról), Életem Afrikában (dokumentumportré dr. Sáska László orvosról), Genius loci (művelődési dokumentumfilm-sorozat), Megszámláltattunk és híjával találtattunk, avagy Rhapsodia demographica (dokumentumfilm, társszerző), Filmjáték Mozifalván (dokumentumfilm. )
Xantus János Sorrendben harmadik önálló nagyfilmje, az 1988-as dokumentum-játékfilm Rocktérítő szintén a magyar zenei ellenkultúráról szól, a középpontban Pajor Tamással, a Neurotic legendásan önpusztító frontemberével, aki a forgatás közben tért meg az akkor még bőven illegális Hit Gyülekezetében, feloszlatta a Neuroticot és megalakította az Ament. Xantus ugyanebben az évben megkapta a Balázs Béla-díjat, de 1990-től kezdve már kizárólag kísérleti- és kisjátékfilmeket készített. A rendkívül szórakoztató, lendületes előadó Xantus 1992 óta volt a Filmművészeti Főiskola népszerű tanára. Közben jó néhány magyar fimben szerepelt színészként is, de rendezett színdarabokat is, sőt egy darabban színpadi színészként is fellépett. Utolsó játékfilmjének, az Etetés című kisjátékfilmnek itt az Indexen volt a premierje. Utolsó filmje, a 2010-ben forgatott Kiki a csoportban dokumentumfilm játékfilmes elemekkel vegyítve. Egy pszichodráma csoport találkozóit követi végig a film, ahol mindenki együtt próbál meg szembenézni az összes csoporttag traumáival, és ahol eljátsszák egymás életének nehéz helyzeteit, és a feloldásokat is.
Budapest, 2012. november 13., kedd (MTI) - Meghalt Xantus János; a Balázs Béla-díjas filmrendezőt 59 éves korában kedden érte a halál - közölte az MTI-vel a Magyar Filmművészek Szövetsége. Az Eszkimó asszony fázik és a Rocktérítő című klasszikussá vált filmek rendezője súlyos betegségben hunyt el. Temetéséről később intézkednek. Xantus János 1953. november 7-én született Budapesten, 18 évesen már szereplője volt Gazdag Gyula Sípoló macskakő című filmjének. Makk Károly osztályában 1979-ben végezte el a Színház- és Filmművészeti főiskolát és utána is a legendás rendező munkatársa maradt. Társrendezője volt az Egymásra nézve című filmnek. Xantus János 1983-ban készítette el első nagyjátékfilmjét, az Eszkimó asszony fázik című alkotást, amelyben szerepet kapott az akkori alternatív zenei élet egyik fontos egyénisége, Méhes Marietta is. Az 1988-ban bemutatott Rocktérítő című film szintén az alternatív zenei világról szól. A film főszereplője Pajor Tamás, a Neurotic együttes énekese. Xantus János 1990 óta főleg kísérleti- és dokumentumfilmeket készített, 1992 óta volt a Színház- és Filmművészeti Egyetem tanára.
A(z) Xantus János (filmrendező) lap további 2 nyelven érhető el. Vissza a(z) Xantus János (filmrendező) laphoz. Nyelvek Esperanto مصرى A lap eredeti címe: " lis:MobileLanguages/Xantus_János_(filmrendező) "
1992 -től haláláig a Színház- és Filmművészeti Egyetem filmrendezőtanára volt. Színházi munkái [ szerkesztés] A Színházi Adattárban regisztrált bemutatóinak száma: színészként: 1; rendezőként: 6.
Díjazott alkotásai [ szerkesztés] Bel canto két szólamra (1982), Hó alatt álom (1992), Fal (1992), Sztálin szíve, Isteni színjáték (1993), Tóparti látomás (1995), Meditaþie lacustrã (1995). Díjak, elismerések [ szerkesztés] Az ACIN díja a legjobb rövidfilmért (1982) A Chateau Renault-i Nemzetközi TV- és Videofesztivál díja (1990, 1993) A Román Televízióművészek Egyesületének díja (1991, 1995, 1997, 1998) A győri Mediawawe Művészeti Fesztivál díja (1992, 1993) Al. Bocǎneț tévés díj (1993) Janovics Jenő-díj (1993) [1] A siófoki Határon Túli Alkotóműhelyek Filmszemléjének díja (1995) A Kisközösségi Televíziók II. Filmszemléjének fődíja (1995) A MÚRE televíziós szakmai díja (1995) A Magyar Filmesek Világtalálkozójának Arany pillangó díja (1996). A Magyar Köztársasági Érdemrend lovagkeresztje (2003) Jegyzetek [ szerkesztés] Források [ szerkesztés] Xantus Gábor Magyar Művészeti Akadémia Romániai magyar irodalmi lexikon: Szépirodalom, közírás, tudományos irodalom, művelődés V. (S–Zs). Főszerk.
Könyv jellemzők Kiadó Oktker-Nodus Kft Oldalszám 222 Kötés Fűzött ISBN 9789634413813 Nyelv magyar Nyelvi szint C2-anyanyelvi Kiadás éve 2015 Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon.
Stephen Neale: Érzelmi intelligencia coaching (Otker Nodus Kft., 2015) - Új könyv Kiadó: Otker Nodus Kft. Kiadás éve: 2015 Oldalszám: 222 oldal Nyelv: Méret: ISBN: 9789634413813 Tartalom Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben.
Rengeteg energiát pazarolunk az érzelmeink leplezésére, különösen a munkahelyünkön. Pedig az érzelmeink mutatják meg igazi lényünket, és szintén az érzelmeink határozzák meg, hogy mit érünk el az életünk folyamán. Az érzelmi intelligencia lényege, hogy felismerjük a lehetőségeink teljes kiaknázását meggátoló negatív attitűdjeinket és érzelmeinket. Ezeket az attitűdöket meg lehet változtatni, és ezzel az érzelmeinkben, gondolkodásunkban és viselkedésünkben is jelentős változásokat érhetünk el. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődését. Az érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik. Néhány kiragadott példa az érzelmi intelligencia fejlesztésének előnyeiből: - Hatékonyabb kommunikáció másokkal - Jobb empatikus készségek - Belső integritás - Jobb karrierlehetőségek - Magabiztosabb változáskezelés - Magabiztosság és pozitív hozzáállás - Kevesebb stressz Ez a könyv HR vezetőknek, igazgatóknak, vállalatvezetőknek, menedzsereknek, coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak s mindazoknak szól, akiket érdekel a személyiségfejlesztés és annak kérdése, hogy az emberek miként hozzák ki magukból a legtöbbet.
Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetpknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményükben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót. Vélemények Kérdezz felelek Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat.
A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.