:05- FK Angel Eyes Tuning Lámpa Szín: Fekete, Egybeépített indexel Cikkszám: FKFSFO023 136 790 Ft (Bruttó) Katalógus ár: 173 720 Ft Megtakarítás: 36 930 Ft Ford, Focus, Hatchback Tuning, Tec, Első, Lámpa, Fényszóró, LED, Tru DRL, Nappali Menetfény, Tubelight Typ: MK3 Szín: Króm, Cikkszám: LPFO78 142 180 Ft (Bruttó) Katalógus ár: 180 570 Ft Megtakarítás: 38 390 Ft Ford Focus, Tuning, Tec, Első, Lámpa, Fényszóró, Tube Light, Helyzetjelző, Typ:MK3 Szín: Fekete, Cikkszám: LPFO66 Ford, Focus, MK3, Drl, Első, Lámpa, Fényszóró, Tubelight, by Tuning Tec, Szín: Fekete, Cikkszám: LPFO79 Ford Focus Évj.
Fényszóró, lámpa VÁLASSZ ÉVJÁRATOT! Ford Focus II MK2 2 Facelift Eladó gyári, bontott 3-5 ajtós jobb hátsó lámpa Eladó gyári, bontott cabrio pótféklámpa Eladó gyári, bontott ködlámpa csatlakozó pár Eladó gyári, bontott kombi felső féklápa × 14 NAPOS GARANCIÁT VÁLLALUNK MINDEN ALKATRÉSZRE Cégünk által forgalmazott alkatrészekre 2 hét beépítési garanciát vállalunk. Amennyiben a megrendelt vagy átvett termékről a beszerelés során bebizonyosodik, hogy az alkatrész hibás...
Kérünk, engedélyezd a Lumenet funkcióinak (kereső, ajánló, automatikus kitöltés, stb. ) használatához szükséges sütiket! A tevékenységedet megkönnyítő funkciókról az Adatkezelési tájékoztatóban találsz bővebb információt! Nagyon köszönjük!
Emellett az Vakításmentes távolsági fényszóró automatikusan beállítja magát úgy, hogy a többi vezetőt ne zavarja. Az új fényszórók az utat is követik, így a kanyarokban is jobb látási viszonyokat biztosítanak. Elérhető {{model. fullName}} {{tributePrefix}} {{tributeSuffix}} {{tributeDisclosure}}
Tisztelt Ügyfeleink! Cégünk Ford - gyári új és bontott - személyautó alkatrészek forgalmazásával foglalkozik. A minőség, precizitás, hatékonyság elkötelezett hívei vagyunk. Tapasztalatunk szerint rohanó világunkban ritka és fontos ez a felfogás, ahol ezekkel az értékekkel időt és pénzt tudunk megtakarítani ügyfeleink számára. Termékpalettánk fő típusai a Fiesta, Fusion, Focus, Mondeo, de más típusokhoz is megtalálhatók alkatrészek. Amennyiben nem talál egy terméket kérem hívjon minket. Ford fényszóró, ford lámpa, ford izzó. Kapcsolat 06 20 988-3358 06 20 258-2432 Budapest X. kerület, Gyömrői út 156-158
"Sokkal nehezebb megőrizni valamit, mint szerezni vagy elpusztítani. " Márai Sándor Az Etikai kódex célja Az Etikai Kódex célje, hogy útmutatást nyújtson az adódó feladatok elvégzéséhez és az esetleg felmerülő problémák megoldásához, illetve az ezekhez való megfelelő hozzáállás kialakításához. Az Etikai kódex alapelvei Tudás, értékek, hagyományok tisztelete megbecsülése és szeretete Az ELTE-n kialakult értékek, hagyományokat az Önkéntes tiszteletben tartja, figyelemmel kíséri. Az Önkéntes büszke arra, hogy az ELTE-re jár/ járt, érdekli Alma Matere - az Egyetem - múltja, jelenje, hagyományai. Az Önkéntes munkáját "szívvel-lélekkel", szívesen, szeretetből teszi. Adatok védelme Az önkéntes aktívan őrködik azon, hogy az Alumni Központtól munkája elvégzéshez kapott személyes adatok harmadik személy kezébe ne kerülhessenek. Ugyanez vonatkozik a munkavégzése során tudomására jutó adatokat is. Mindezeket bizalmasan kezeli, munkája végeztével az Alumni Központ munkatársának át-, illetve visszaadja.
Etikai kódex előszó Szakosztályunk célja, a sportolás lehetőségének biztosítása mellett, a hagyományaink megtartásával a NEVELÉS. "A gyermekeknek két dolgot kell adnunk: gyökereket és szárnyakat. Gyökereket, amelyek tartást adnak, hogy tudják, hova tartoznak, de ugyanígy szárnyakat is, amelyek az egyiket a kényszereitől és előítéleteitől szabadítják meg, a másiknak lehetőséget adnak új utakat bejárni vagy inkább repülni. " (Goethe) A vízilabdánál sokkal többről van szó. A BVSC-Zugló vízilabda szakosztályánál megszerettessük a sportolás örömét a gyermekekkel és felkeltsük érdeklődésüket a játék iránt. A célunk az, hogy gyermekeink érezzék hagyományainkban oly fontos közösségi elvet, legyen hova tartozásuk, csapatban gondolkodjanak, váljanak a szakosztály és a BVSC család tagjaivá. Szakmai koncepciónk lényege az utánpótlásképzés alapelveire épül: A hosszú távú célok, egyéni képzés, oktatás, a sokoldalúság, a személyiségfejlesztés. Tehetséggondozás: szabadon gondolkodó, váratlan megoldásokra képes, dönteni tudó, kreatív egyéniségek a medencében.
Mindannyiunk közös érdeke, hogy Társaságunk etikus vállalatként, magas erkölcsi mérce szerint, meghatározott céljainknak, elveinknek és értékeinknek megfelelően és szabályszerűen működjön. A BKK eredményes tevékenységének, elismertségének záloga munkatársaink tudása, tapasztalata, tehetsége és a vállalat által vallott értékek érvényre juttatása. A BKK-nál tudjuk, hogy a fővárosban közlekedők számítanak ránk. A budapesti közlekedésszervezésben betöltött szerepünk különös jelentőséget ad a BKK vezetőivel és munkatársaival szemben támasztott etikai elvárásoknak. A munkánkkal járó és a munkánkért vállalt felelősség megkívánja, hogy a BKK valamennyi munkatársa minden esetben a legmagasabb szintű erkölcsi, és üzleti-etikai elveknek megfelelő módon járjon el és az általánosan elvárt etikai normáknak megfelelő, kifogástalan magatartást tanúsítva végezze a munkáját. Etikai kódexünk megalkotásával és közzétételével kifejezésre juttatjuk, hogy magunkénak tekintjük és iránymutatásként követni kívánjuk azokat a morális értékeket és elveket, amelyek hozzájárulnak a legjobb tudás szerinti szakmai munkavégzéshez, a közös célok megvalósításához, a vállalat hagyományainak és jó hírnevének, szakmai és vállalati integritásának megóvásához és növeléséhez.
Ügyfeleknek adott és kapott ajándékok Az üzleti partnerekkel szembeni magatartásnál a tiszteletnek és a tisztességnek kell meghatározónak lennie. Nem fogadunk el és nem is szervezünk olyan üzleti ebédeket vagy vacsorákat, külső és belső rendezvényeket, amelyek kimerítik az üzletfelek közötti vendéglátás szokásos mértékét. Üzleti ajándék elfogadása esetén az ajándék értéke nem haladhatja meg a 10. 000. -Ft-t; és mindkét félnek tisztában kell lennie, hogy az ajándék elfogadása nem befolyásolhat semmilyen üzleti döntést vagy eljárást. Beszállítók kiválasztása Cégünk megbízható, tisztességes beszállítókkal dolgozik, akiket rendszeresen értékelünk, vizsgálunk. elvárja, hogy beszállítói is betartsák a jelen etikai kódexben részletezett alapelveket. Azon beszállítók, akik ezeket megsértik, semmilyen formában –közvetlenül vagy közvetetten nem alkalmazhatók. Környezetvédelem Kiemelt feladataink egyike a környezetterhelés csökkentése. Alapvető célunk vevőink minél magasabb szintű kiszolgálása, új vevők felkutatása.
3. A tag köteles szakmai ismereteit rendszeresen bővíteni, gazdálkodó szervezetek esetében a tagok, alkalmazottak szakmai képzését, továbbképzését az anyagi lehetőségek függvényében támogatni. 4. A tag az egyesületi tevékenység során megszerzett ismereteket, információkat a tevékenysége során felhasználhatja, hasznosíthatja, azonban azokkal társadalmilag elítélhető módon, mások rovására vagy jogtalan előnyök szerzése érdekében nem élhet vissza. 5. A tag más egyesületi tagokkal akár az egyesületen belül, akár azon kívül közösen szervezett akciók, programok stb. során köteles tiszteletben tartani mások önállóságát, vélemény–nyilvánítási szabadságát. 6. A tag a megfelelő más szakmai, társadalmi fórumokon utalhat egyesületi tagságára. III. Részvétel az egyesület munkájában 1. A tag nem szolgálhat megtévesztő adatokkal tagsági viszonyát illetően, az ezzel kapcsolatos nyilatkozatot belépésekor, illetve az Elnökség ezirányú felkérésére köteles a valóságnak megfelelő tartalommal kitölteni. 2. A tag köteles aktívan részt venni az egyesület tevékenységében, az általa választott szakosztály(ok) munkájában.
Kedden az észak-izraeli Beit She'an városában három új MadaKids óvodát nyitottak meg, amelyek célja, hogy az izraeli gyerekek természettudományos oldalát inspirálja – írja a The Jerusalem Post. A tudományos óvodákat a Lockheed Martin globális biztonsági és űrkutatási vállalat indította útjára az izraeli oktatási minisztériummal, valamint Beit She'an önkormányzatával és zsidó közösségi szervezetekkel partnerségben. A MadaKids projekt 2015-ös indulása óta a Lockheed Martin hét MadaKids tudományos óvodát hozott létre Beersebában, Kiryat Malachiban és Jeruzsálemben. Az új Beit She'an-i óvodák az elsők, amelyek Észak-Izraelben találhatók. A három átadott óvoda közül az egyik most először a hároméves gyermekek nevelésére fog összpontosítani, még fiatalabbakra, mint a MadaKids program többi óvodája. "Az új tudományos óvodák hatalmas üzenetet küldenek gyermekeinknek" – mondta Jifat Sasha-Biton oktatási miniszter az avatáson. "Ezek az óvodák részei annak a koncepciónak, amelynek középpontjában az áll, hogy a gyermekeket már fiatal korban megismertessük a tudomány és a technológia világával, az óvodán belüli természetes környezetük részeként" – mondta a miniszter asszony.
"A MadaKids óvodák inspirálják és nevelik a gyerekeket, miközben a tudósok, technológusok, mérnökök és matematikusok következő generációjává válnak" – mondta Stephanie C. Hill, a Lockheed Martin ügyvezető alelnöke. "A vállalat elismerését fejezi ki az izraeli kormánynak azon erőfeszítéseiért, hogy dinamikus tanulási környezetet teremtsen a gyermekek számára, és üdvözölje őket a tudományos felfedezések világában" – mondta. Az asszonyok, akik kezükkel és szívükkel építették fel Izraelt Az államalapítás időszakában a nőknek meghatározó szerepük volt az izraeli politikában csakúgy, mint a nyilvánosságban és az akadémiai tudományok terén.