Információk Konyha típus: Nemzetközi Elfogadott kártyák: OTP SZÉP kártya, MKB SZÉP kártya, K&H SZÉP kártya Felszereltség: Melegétel, Kártyás fizetés Rólunk: Jó helyen jár. A gazdag étel-ital kínálatban mindenki megtalálhatja a kedvére való fogást, a magyaros specialitásokat éppúgy, mint a vegetáriánus vagy a korszerű táplálkozásnak megfelelő reformételeket, hiszen választékunkkal különös figyelmet fordítunk az egészséges táplálkozásra. Hangulatos a'la carte éttermünk egész évben, barátságos kerthelyiségünk pedig nyáron szolgálja vendégeink kényelmét. Zsolnay Kávéház: magyar, nemzetközi konyha - Budapest. Mutass többet
Jó helyen jár. A gazdag étel-ital kínálatban mindenki megtalálhatja a kedvére való fogást, a magyaros specialitásokat éppúgy, mint a vegetáriánus vagy a korszerű táplálkozásnak megfelelő reformételeket, hiszen választékunkkal különös figyelmet fordítunk az egészséges táplálkozásra. Hangulatos a'la carte éttermünk egész évben, barátságos kerthelyiségünk pedig nyáron szolgálja vendégeink kényelmét.
Aktuális / Különlegességek Aktuális VALENTIN-HETI MENÜ Páros desszert-randevú és Valentin-menü a Zsolnay Kávéházban Február 11-től 18-ig Különleges kézműves desszertpárosunk, a Páros desszert-randevú, kávéval vagy teával emlékezetes kora délutáni meglepetés, amivel elvarázsolhatja párját. Valentin-menünk kortárs kávéházi fogásai pedig már a tányéron virágokkal kedveskednek szerelmének. Nézzék meg ajánlatunkat és foglaljanak asztalt a Zsolnay Kávéházba a 06 1 889 3966-os telefonszámon or via email at Aktuális Körúti Falatok Színházba tart? Térjen be egy Körúti Falatra, melyet borszkértőnk által ajánlott borral párosíthat és élvezze az estét tele gasztronómiai és kultúrális élményekkel! Sonkás sajtozás - mangalica sonka-kolbász, gomolya, sózott lilahagyma, házi kenyér 1. 900 Ft Kiss Gábor Rouge 364 0, 15 l 1. Zsolnay étterem menü debrecen. 300 Ft Krémek a kamrából – Krémek a kamrából körített túró, liba rillette, kapris-tojás, kovászos kenyér 1. 900 Ft Sauska Rosé Brut 0, 15 l 1. 200 Ft Zsolnay Desszert Trilógia Dobos – Eszterházy – Zserbó 1.
A XIX. században a gőzmozdonyok víz- és szénkészleteit útközben is tölteni kellett. Az erre szolgáló megállók miatt, az útvonalakat zónákra osztották. A rövid megállók jó alkalmat kínáltak a szemfüles vendéglátósoknak arra, hogy az utasoknak kis adag, gyorsan elfogyasztható ételeket kínáljanak. Zsolnay étterem menü zalaegerszeg. Manapság esti színházi előadás előtt, üzleti megbeszélés alatt, még mindig van létjogosultsága a zóna adagoknak. Ön hogy fordítaná angolra a zónaétel szavunkat? Különlegességek KÉZMŰVES KÁVÉNK Az olasz kávé kultúra egyik tradicionális, képviselője a Roncadi család, akik 50 évvel ezelőtt, saját pörkölő üzemükben kezdtek el a kávék világával foglalkozni Modenában. Hitvallásuk és Filozófiájuk hűen tükrözik a magas minőségre való törekvést, a kávéval szemben tanúsított alázatot és mindennapi gondos törődést, ezért választotttuk két, különleges dűlőszelektált, családi recept alapján pörkölt kávéjukat. ETIOPIA G2 GURAFERDA ORGANICO – Etiópia, Bench Maji-Guraferda: Virágos és citrusos (méz, bergamot, narancs) íz, közepesen magas savasság, édes gyümölcsös utóíz jellemzi.. Arabica (forest coffee) - mosott, napon szárított - 1600-1900m.
DOMINIKAI KÖZTÁRSASÁG - DOMINICAN REPUBLIC Kíváló minőségű, gondosan válogatott kávészemekből készült arabica kávé, melynek különlegessége, hogy a pörkölés során csak egy ültetvényről származó alapanyagokat használunk fel. Íze önmagáért beszél. Csak a legigényesebb fogyasztóknak. Szelektív disztribúción keresztül értékesítjük, így biztosítva partnereinket arról, hogy ez a termék hűen tükrözi vendéglátóhelyük kíváló minőségét. Aktuális A Haranghy-üvegkupola titkai A Teréz körútról belépő vendéget a szecessziós üvegkupola látványa fogadja, amit Haranghy Jenő képzőművész az egykori Britannia Hotelnek tervezett, és városszerte a csodájára jártak. Zsolnay étterem menu.html. Az idén 106 éves szálloda történelmi gyökereit jelképező Haranghy kupolát a Zsolnay Kávéház bejáratának közvetlen közelébe helyeztük el, így az utcáról is látható. A míves ólomüvegekkel díszített különleges műalkotás így részesévé válik a kávéházi és kulturális élet újjászületésének. Previous Next "Az én kávéházam az én váram" Miért pont a Zsolnay Kávéház?
Főoldal Szolgáltatások Mindenki megtalálhatja az alkalomhoz, kedvéhez illő helyszínt a Zsolnay Kulturális Negyed vendéglátóhelyi között. Az öt hektáros területen éttermek és kávézók várják a látogatókat, amelyek mindegyike egyediségével, minőségével tesz hozzá a Zsolnay örökséghez.
Közös megegyezés A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése minden helyzetben fennálló békés lehetőség arra, hogy a felek egymás kérésének, szándékának eleget téve közös akarattal, közösen megállapított, vagy legalábbis elfogadott időponttal írásbeli nyilatkozatukkal megszüntessék a munkaviszonyt. A nyugdíjbavonulás szempontjából ez esetben is a munkaviszony megszűnésének időpontja a lényeges, azaz például egy nyugdíjkorhatárát 2015. december 30-án betöltő munkavállaló esetében, aki a legkorábbi időponttól szeretné a nyugdíjat igénybe venni, a közös megegyezés szerinti időpont december 29-e lehet. Az erre vonatkozó megállapodás legkésőbb ezen a napon, de jóval korábban is megtehető. Kivételes nyugdíjszabályok érintenek közel félmillió magyart - ez várható 2020-ban - Napi.hu. Közös megegyezés esetén az Mt. felmondási idő, ezen belül felmentési idő és végkielégítés biztosításáról nem rendelkezik. Felmondás Ha a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó közös akarat nem jön létre, bármelyik fél élhet a felmondás lehetőségével. A munkáltató azonban nem kényszeríthető rá a munkaviszony munkáltatói felmondással történő megszüntetésére a nyugdíj megállapítása érdekében, eltérően a közszolgálati jogviszonyban történő foglalkoztatás egyes szabályaitól, ahol például a Kttv.
Én egy 1955-ös születésű nő vagyok. 2012 aug 1-én 38 év és 75 nap jogosultsági időm van. Napokban hallottam, hogy hogy a beteg szülő után ápolási időszak(ápolási díj)is beszámít majd a 40 éves szolgálati időbe. Jelenleg közalkalmazottként dolgozom egy óvodába, és most egy műtét miatt táppénzen vagyok. 2012 szeptember 1. én fenntartóváltás lesz a munkahelyemen, a egy egyházi fenntartás alatt lesz. Folytatom...... 2012. 17:49 aaaaaa 2012. 15:34 Abilio Nem csodálom, hogy nem érted. Egyébként iszonyú káoszt teremtettek azzal, hogy kivették a 37/B. §-t és nem igazították hozzá a jogszabályt. Nyugdíjba vonulás, felmentési idő. - MUNKAJOG témájú gyorskérdések. Pl. a te eseted. Ha netán felmentenek, (nem tudom mire hivatkozva), akkor járna még végkielégítés is a káosz miatt, mivel nem minősülsz nyugdíjasnak, hiába maradt benne a jogszabályban a 37. §(2). (2) Nem jogosult végkielégítésre a közalkalmazott, ha felmentésére - az egészségügyi okot kivéve - tartós alkalmatlansága vagy nem megfelelő munkavégzése miatt került sor. Nem jár továbbá végkielégítés a közalkalmazottnak, ha legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [37/B.
Nyugdíj előtti védett kor – D. A. S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.
Cikkemből megtudhatja, hogy ki számít védett korú munkavállalónak, mik a munkáltatói felmondás szabályai nyugdíj előtt, továbbá, hogy mekkora végkielégítésre számíthat, ha munkaviszonya az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül szűnik meg. Nyugdíj előtti védett kor – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. A védett korú és a nyugdíjas munkavállaló Védett korú munkavállaló a nyugdíjasnak még nem minősülő dolgozó, a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül. Azt, hogy a munkavállaló beleesik-e ebbe a körbe, a születési ideje alapján lehet megállapítani. A nyugdíjkorhatárra vonatkozóan korábbi cikkemben talál bővebb információkat: Tudnivalók az öregségi nyugdíjról Nyugdíjas munkavállaló például, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, vagy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban részesül, esetleg rokkantsági ellátásban részesül. Védett korú munkavállalók esetén szigorúbb szabályok érvényesülnek a munkáltatói felmondás kapcsán.
Ha a munkahely a munkaszerződésben nem került rögzítésre, akkor a munkavállaló szokásos munkavégzési helye az irányadó. A védett korban lévő munkavállaló munkaviszonya azonnali hatályú felmondással is megszüntethető az általános szabályok szerint, illetve a munkavállaló és a munkáltató közös megegyezéssel is megszüntethetik a munkaviszonyt. Fontos, hogy sem a munkavállaló, sem a munkáltató nem köteles elfogadni a másik félnek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó ajánlatát. Felmondás nyugdíjas munkavállaló esetén A munkáltató a határozatlan tartamú munkaviszony felmondással történő megszüntetését nem köteles indokolni, ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül. Amennyiben a munkavállaló a felmondás közlésének időpontjában nyugdíjasnak minősül, úgy részére végkielégítés sem jár. A következő linkre kattintva olvashat arról, hogy mit lehet akkor tenni, ha nem volt jogszerű a munkáltatói felmondás: Kirúgtak a munkahelyemről, mit tehetek? Végkielégítés védett korú munkavállaló esetén A végkielégítés mértéke legalább 3 év esetén kéthavi, legalább 5 év esetén háromhavi, legalább 10 év esetén öthavi, legalább 15 év esetén hathavi, legalább 20 év esetén nyolchavi, legalább 25 év esetén kilenchavi távolléti díj összege, ha a munkaviszony a munkáltató felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése alapján, és a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül szűnik meg.