Nyitvatartás: hétfő-péntek: 10-19 óráig, szombat- vasárnap: 10-16 óráig. 1134 Budapest, Róbert Károly krt. 82-84. az XXXLutz-val szemben, ingyenes parkoló az udvarban. Méretek: 84x40x77 Nyitott polcos komód. Nyitott polcos komód praktiker. Bővebben Szállítási határidő: kb. 1-2 hét központi raktárból Kezdete: 2022. 02. 09 A készlet erejéig! Részletek Modern vonalú, kifejezetten fiatalok számára tervezett. Magas minőségű, elemes bútorcsalád részét képző 1 fiókos polc. Karc és magas hőmérséklet túrő laminált lapokkal. Kapható a képen látható fehéritett tölgy színben.
Mérete 120x85x35cm... 46 990 Ft-tól ORESTES KOMÓD, SAN REMO TÖLGY - Komód egy fiókkal, zárt tárolórésszel - mérete 45/98, 5/35 cm.
Rövid bemutatkozás Cégünk 1993 óta foglalkozik import bútorok kis és nagykereskedelmi értékesítésével. A több évtizedes tapasztalat teszi lehetővé, hogy minőségi bútorokat korrekt áron, széles választékban kínáljunk Önöknek. Anikó 2 ajtós, nyitott polcos komód (165 cm széles) - Fenyőb. A cég nagykanizsán 4000 m2-es áruházzal rendelkezik, ahol a webáruházban bútorok egy része megtekinthető, kipróbálható. Kollégáink szakmai segítséget tudnak nyújtani önöknek a választáshoz.
HOOF - Home & Office Webáruház A otthon és irodabútor webáruház egy 100% magyar tulajdonú vállalkozás. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezünk az otthoni és az irodabútor terén. Szívügyünk a magyar otthonok kényelmes és praktikus bútorokkal való berendezése és vásárlóink teljes körű megelégedettsége. Nyitott polcos komód mömax. Nem tartjuk magunkat tökéletesnek, mi is hibázunk néha, de olyankor nem azzal foglalkozunk, hogy mennyibe kerül helyrehozni, hanem, hogy a vásárlónk elégedettebb legyen mintha nem is hibáztunk volna. Mivel egy bútor megvásárlása nem egyszerű feladat és nem biztos, hogy a kiválasztott szekrénysor, vagy kanapé a szobában is tetszeni fog, ezért 38 napig mindenféle indok nélkül visszavesszük bútorát. Ha esetleg nem elég az információ melyet megtalál bútorainknál, hívja bátran ügyfélszolgálatunkat, vagy küldjön e-mailt és mi legjobb tudásunk szerint segítünk Önnek. Köszönjük, hogy minket választott, rendeljen bátran termékeinkből, hogy Ön is tagja legyen több ezer elégedett vásárlóink csapatának.
Termék száma: 0000200310
Leírás A modern, elegáns komód a stílus kedvelőinek készült. Minden hálószoba és nappali üde tartozéka. Komódok, kisszekrények - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. Minimalista dizájn jellemzi, de anyaghasználatának köszönhetően erős és tartós. Káprázatos megjelenésének köszönhetően könnyedén válik a nappali, vagy a hálószoba legszebb díszévé. Ergonomikus méretei miatt könnyű megtalálni a helyét a szobában. Jellemzői: – Anyaga: DTD laminált – Színe: fehér – Az alsó tér magassága a padlótól: 2, 5 cm – Méretei: 84 × 40 × 76, 5 cm Tovább az üzlethez
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Jóllehet évek óta nincs hatályban az a szabály, hogy a munkavállalónak nem lehet felmondani keresőképtelensége idején, ma is számos bizonytalanság látszik a gyakorlatban azzal, hogy a munkaviszony megszüntethetőségét hogyan befolyásolja a munkavállaló betegsége. Cikkünkben igyekszünk pontos iránymutatást adni e kérdésben, kitérve arra is, milyen esetben kerülhet veszélybe a megromlott egészségi állapotú dolgozó munkaviszonya. Szankciók a munkavállaló kötelezettségszegése esetén. A 2012. július 1. előtt hatályban volt ("régi") munka törvénykönyvének egyik legközismertebb szabálya volt, hogy a munkavállalónak tilos rendes felmondással felmondani keresőképtelenséget okozó betegsége esetén. Nyílt titok: sok visszaélés is származott abból, hogy ha valaki megneszelte, a főnöke ki akarja adni az útját, inkább "kiíratta magát táppénzre". A keresőképtelen időszak után azonban akár már másnap fel lehetett mondani a visszatérő munkavállalónak.
Ezekben az esetekben tehát a munkáltató joggyakorlása nem tilalmazott, azonban annak következménye (munkaviszony megszűnése) nem következik be, mivel a felmondási idő csak a törvényben rögzített okok megszűnte után kezdődhet el.
Soron kívüli munkaköri alkalmassági (üzemorvosi) vizsgálatot kell elrendelni egyebek mellett abban az esetben, ha a munkavállaló 30 napot – egyes, jogszabályban meghatározott munkakörökben 10 napot – meghaladóan keresőképtelen. Ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmatlan a munkakörére, ez éppen jogszerű indoka lehet egy munkáltatói felmondásnak. Munkavállaló kötelezettségei táppénz alat peraga. E szempontból kifejezetten kedvezményezett helyzetben vannak a rehabilitációs ellátásban részesülő dolgozók. A munkáltató az ő munkaviszonyukat a munkavállaló egészségi okkal összefüggő képességével indokolt felmondással csak akkor szüntetheti meg, ha a munkavállaló eredeti munkakörében nem foglalkoztatható tovább, és számára állapotának egészségi szempontból megfelelő munkakört nem tud felajánlani, vagy a felajánlott munkakört alapos ok nélkül nem fogadja el. Más munkavállalók esetén a munkáltatónak nincs általános kötelezettsége új munkakör felajánlására, amelyre a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szempontból alkalmas.