Hasznos lenne, ha össze lehetne hasonlítani az állami és a magántulajdonú cégek vezetőinek bérét egy-egy szektoron belül, de Magyarországon egyelőre még csak fel sem merült, hogy a tőzsdei és/vagy nagyvállalatok vezetőinek bére transzparensebb legyen. Az elérhető adatok alapján mindenesetre az a kép rajzolódik ki, hogy – különösen a kisebb és kevésbé szem előtt lévő – állami cégek vezetőit nem ritkán jobban fizethetik, mint a magánvállalatok menedzsereit. Közélet Pénz állami vállalatok bérek fizetési különbségek Magyar Posta Olvasson tovább a kategóriában
A cikk folytatódik, csatlakozz közösségünkhöz LinkedIn-en is: Majtényi Kálmán, a Magyar Posta Zrt. vállalati vezérigazgató-helyettese rámutatott arra, hogy a csomag mellett az árutartalmú levél is gyakran alkalmazott áruküldési forma a nemzetközi elektronikus kereskedelemben, ez utóbbi növekedése 10, 6 százalék volt 2016-ban, az országba bejövő két küldeménytípus együttes volumene 2016-ban elérte a 11 millió darabot. A posta vállalati vezérigazgató-helyettese arra hívta fel a figyelmet, hogy főleg a lakossági ügyfelek nem mindig tudják, hogy az árutartalmú levél és a csomagként feladott küldemény között eltérő szolgáltatás húzódik meg, például a nyomonkövetés, a garancia, a kézbestési idő tekintetében. Majtényi Kálmán elmondta, hogy tavaly a kimenő nemzetközi csomagforgalom 15, 8 százalékkal, a levélforgalom 2, 6 százalékkal növekedett, az export küldeményforgalom együttesen 9 millió darabot tett ki, a fő célország Németország, Ausztria, Szlovákia, Románia és Nagy-Britannia volt, a külföldről jövő csomag és árutartalmú levélküldemények közül a legtöbb Kínából, Németországból és Hollandiából érkezik Magyarországra.
Majtényi Kálmán elmondta, hogy a közönséges levélként feladott árutartalmú küldemények átfutási ideje nem csak a Magyar Postán múlik, hanem több tényezőtől is függ, köztük az e-kereskedő aktuális árukészletétől, a feladási ciklustól, a vámkezeléstől. Példakánt említette, hogy a Távol-Keletről rendelt árutartalmú levelek esetében a lassabb szállítási megoldások miatt előfordulhat akár 30-40 napos kézbesítés is. A logisztikai iparágra országosan jellemző a munkaerőhiány, folyamatosan dolgoznak azon, hogy a Magyar Postát vonzó munkahellyé tegyék. A Magyar Posta idén a minimálbér és a garantált bérminimum emelését is figyelembe véve átlagosan 14 százalékos bérfejlesztést hajt végre, 2018-ban 12 százalék, majd 2019-ben 6 százalék további bérfejlesztéssel számolnak a vállalatnál – tette hozzá Majláth Zsolt.
Viharos sebességgel távozott a múlt héten a Magyar Posta pénzforgalmi vezérigazgató-helyettese. Bakati Gábor akkor hagyta el az állami vállalatot, mielőtt annak pénzforgalmi szerződései éppen kifutottak, de újakat még nem kötöttek. Információink szerint a pénzforgalmi szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettes már nem közlekedhetett kíséret nélkül az állami társaságban azt követően, hogy Szarka Zsolt, a nemrégiben kinevezett vezérigazgató közölte vele, távoznia kell. A postás dolgozók azonban nem ezen csodálkoznak, mint mondják, ilyen fontos vezető pozíció elvesztésekor a hasonló biztonsági intézkedések nem példa nélküliek. Az azonban sokkal inkább gondolkodóba ejtette őket, hogy miért akkor megy a terület vezetője, amikor épp kifutnak a Magyar Posta azon szerződései, amelyek a pénzforgalmi működést garantálják. Eddig az OTP és az Erste Bank volt a Magyar Posta két partnere. Az eredetileg 2012 év végén lejáró szerződéseiket fél évvel meghosszabbították, mert a vállalatnál nem sikerült döntést hozni a folytatásról.
Munkatársak Igazgatóság: Elnök-vezérigazgató: Dr. Pandurics Anett Igazgatósági tag: Kenesei János Péli Árpád Vezető munkatársak: Értékesítési vezető: Ákoshegyi Katalin Marketingvezető: Mester Péter Vezető jogász: dr. Loós Karin Megfelelőség-biztosítási vezető: Somlai Péter Humán erőforrás vezető: Diós Edit Gazdasági vezető: Mester Melinda Számviteli rendért felelős vezető: Kockázatkezelési vezető: Benkő Klaudia Aktuárius teamvezető, Vezető aktuárius - Magyar Posta Biztosító Zrt. : Kósa Béla Vezető aktuárius - Magyar Posta Életbiztosító Zrt. : Szepesváry László Kárrendezési vezető: dr. Hangyási István Vagyonbiztosítási termékmenedzsment vezető: Filep József Élet- és személy-biztosítási termékmenedzsment vezető: Tatai Ágnes Vagyonkezelés teamvezető: Farkas Miklós Ügyfélszolgálat vezető: Szopkó György Belső ellenőrzés vezető: Takács Péter Vállalatfejlesztés és általános ellátás vezető: Bartha Viktória Informatikai vezető Sárközi László IT fejlesztési és rendszerszervezési vezető: Biró Domokos IT üzemeltetési vezető: Bodor László Gábor Adatvédelmi tisztviselő: Informatikai biztonsági felelős: Fésűs Zoltán
Nem emelhet bért a Magyar Posta, a vállalat "Brüsszel jóindulatára vár", mivel meg van kötve a keze - szemlézi az MTI Schamschula György vezérigazgató Magyar Nemzetnek adott nyilatkozatát. Ebből például kiderül, hogy a Magyar Posta Zrt. és az érdekképviseletek között egyetértés látszik abban, hogy a béreket emelni kellene. Ám a társaság jelenlegi helyzetében erre nincs lehetőség, ezért egy korábbi megállapodáson felüli, egyszeri juttatást ajánlottak fel, amelyről hétfőn tárgyalnak ismét, mert a szakszervezetek nem fogadták el a javaslatot. "A vállalat keze meg van kötve, ahogyan a magyar államé is: mindhárom fél Brüsszel jóindulatára vár" - mondta Schamschula György. A szakszervezetek 10 százalékos bérfejlesztést követelnek, a Magyar Posta azonban egyszeri juttatás mellett érvel. Idén a koronavírus-járvány forgalomcsökkenést és egymilliárd forint feletti védekezési kiadást is hozott, ami rontotta a féléves eredményt - közölte Schamschula György. Hozzátette: arra jutottak, hogy felelős gazdálkodás mellett csak egyszeri kifizetést tudnak felajánlani.
Ezidáig nem fordult elő, hogy kíváncsi lettél volna a véleményemre, sőt kéréseimmel, kifejezett utasításaimmal több esetben szembe mentél. Mi történt? Csak nem kerültél bajba? Ha igen, kérlek szólj! Főpásztorodként kérlek, viselkedj felelősen, Krisztust képviselve, az Egyház papjaként. Ismételten figyelmedbe ajánlom az Egyház tanításának tanulmányozását, különösen is a társadalmi tanítással és a lelkipásztor feladataival kapcsolatban. Pécsi Egyházmegye - Papsag. Péter, tudom, hogy minden feltett kérdésre ismered a választ. Mivel megkeresésed személyes, így ennek megfelelően az itt leírt válaszom is személyes. Szeretettel: György atya Főtisztelendő Cseh Péter Mihály kisegítő lelkész úr részére SZEKSZÁRD Béla király tér 9. 7100 Tárgy: Az igehirdető tevékenység további folytatása Szíves figyelmébe ajánlom az elmúlt esztendők visszatérő nehézségei miatt folyó év január 22-én kelt 234/2016 számú levelemet, melyet másolatként most is megküldök. Kérem, hogy engedelmes lélekkel vegye komolyan annak tartalmát, az abban szereplő előírásokat.
Visszahelyezték szolgálatába Cseh Péter Mihály atyát – erről tájékoztat a Pécsi Egyházmegye. Tudatjuk az egyházmegye papjaival és híveivel, hogy Cseh Péter Mihály atya tevékenységével kapcsolatban 2016. július 15-én megkezdett előzetes vizsgálat a mai napon lezárult. A szerteágazó tevékenységre vonatkozó vizsgálat nem tárt fel olyan szempontot, amely az atya további szabályozott papi szolgálatát akadályozná, így az eljárás idejére vonatkozó nyilvános papi működéstől való eltiltás a mai nappal megszűnt. Cseh Péter Mihály atya 2017. április 1-jével Vásárosdombóra kapott plébániai kormányzói kinevezést. További intézkedésig mindennemű médiaszereplése tiltott. Beteges, hogy az egyház egyedüllétre kárhoztatja a papjait – fakadt ki egy katolikus pap | Azonnali. Foglaljuk imáinkba személyét és szolgálatát.
BESZÉDTÁR: CSEH PÉTER MIHÁLY - A SZENTLÉLEK AJÁNDÉKAI (2015. 05. 18. ) - YouTube
Mi fog változni, ha nem lesz változtatás? " "Mindezek után a papi szolgálatra való jelentkezést egyházmegye"i keretek között egyetlen fiatalnak sem tudom őszintén és jó szívvel ajánlani". Végül azt írja, hogy mindezek a tapasztalatok és tanulságok voltak azok, amelyek a következő javaslat megírására indították. "Én azt szeretném, hogy egy új, nyilvánvaló egyházfegyelmi rendelkezés olyan szituációt teremtsen, ami szégyen és bűn nélkül lehetőséget ad arra, hogy a római katolikus papok (értve ez alatt az egyházmegyés klerikusokat) és a papságra készülők szabadon válasszanak a Szentlélek vezetése alatt, hogy milyen közösségi életformában akarnak élni. Közlemény Cseh Péter Mihály kisegítő lelkész nyilvános tevékenységéről | Magyar Kurír - katolikus hírportál. " " Kihagyhatatlannak tartom ebből a reformból azt, hogy a papok számára legyen kötelező a közösségi életforma! " A papi cölibátus alóli felmentés kérelmezésének lehetőségét ajánlja a Szentatya figyelmébe Péter atya, de nem kizárólagosan, hanem öt, választható pontból álló lista egyik pontjaként – és a lista célja az, hogy elkerülhető legyen a jövőben a papok tartós egyedülléte.
A vámos pedig távolabb állt meg, és a szemét sem merte az égre emelni, hanem a mellét verve így szólt: Istenem, légy irgalmas nekem, bűnösnek! Mondom nektek, hogy ez megigazultan ment haza, amaz viszont nem. Mert mindazt, aki magát felmagasztalja, megalázzák, aki pedig megalázza magát, azt felmagasztalják. Ezek az evangélium igéi! Kedves Testvérek! Miért nem nyert bűnbocsánatot a farizeus, és ment haza békességben