November első napjaiban Kaltenecker András ismét kezébe vette utazó bőröndjét és útra kelt, ezúttal Prága volt az úticél! Természetesen most sem a pihenésé volt a főszerep, hanem az októberi Szövetségi edzőként történő kinevezéséhez kapcsolódó szakmai út volt a feladat. Alábbiakban olvasható a többnapos konferencia beszámolója, kívánok még sok hasonló képzést, illetve hasznos tapasztalatszerzést, melyekből a hétköznapokban Kozármislenyi sportoló gyerekek is profitálhatnak! " Beszámoló Fiba Europe U14 Get-Together programról 2019 Prága Csehország November 1-2 között került sor Prágában a 2019-es Fiba U14 Get-Together Programra. Az első napon gyakorlati képzésben vettünk részt, melynek két fő témája volt, az első előadást Martin Kafka a Cseh Nemzeti Oktatási Intézet project Managere, korábbi rögbi játékos, és a Cseh rögbi válogatott korábbi vezető edzője tartotta. Az előadás témája a "kontaktusos képességek fejlesztése a magasabb szintű teljesítmény elérése érdekben" címet kapta, különböző sportágak (birkózás, rögbi, grundbirkózás stb.. Heti edzésprogram (07.21-07.27) - HR-RENT Kozármisleny. ) ötvözetét mutatta be feladat sorok segítségével ötvözve a kosárlabda játék elemeivel.
6 játékossal, mindössze 1 cserével a vereség ellenére is megérdemelnek minden tiszteletet a lányok. Két idegenbeli találkozó vár még rájuk, a Kiss Lenke, illetve a Szolnok ellenében. Kitartás csajok, mindent bele! Nagyszerű siker a Debrecen ellen Fiú Egyetemi Bajnokság PTE-EMES Petőfi SE – Debreceni Medikus SE Végeredmény: 114-57 Vasárnapra is kitartott a sikerszéria, mégpedig nem is akárhogy! Több, mint 50 pontos győzelmet ért el egyetemi fiú csapatunk a Debrecen ellen, ami az első sikert is jelentette a számukra. Ugyan a szezon végéig kellett várni az első sikerre, de annál szebbre sikeredett! Gratulálunk fiúk, sok sikert kívánunk azoknak, akik érdekeltek további bajnokságban és jó pihenést a nyárra! Szombathelyi KKA II. - Kozármisleny SE - Sport - SzombathelyPont. Köszönjük az egész éves munkát! Veretlenül a Bozsikosok! Az OTP Bank Bozsik program keretein belül újra pályára léptek, ezúttal Kozármislenyben az U9, illetve U7-es korosztályú labdarúgó gyerekek. A Petőfi SE képviselői közül sajnos csak az utóbbi korosztály képviselői jutottak szerephez.
Kiemelte, hogy a kiválasztás egyik legfontosabb lépcsőfoka a döntéshozatali képesség. A második napon elméleti oktatást, képzést kaptunk három előadó váltotta egymást a szombati napon. Az első Zuzana Suzan Okleveles D. N. S. oktató volt, a témakör pedig a "Testtartás a kosárlabda játékosok mozgásának a titka" különböző videók és saját maga által végzett kutatások eredményeit tapasztalatait osztotta meg velünk. Különösen kitért a törzs stabilitásának fontosságára, mely a légzés folyamatával kezdődik, kifejezetten felhívta a figyelmünket, hogy magával a helyes légzés kialakításával milyen későbbi deformitásoktól óvhatjuk meg sportolóinkat. Kozármisleny se heti program review. Ez után láthattunk több fajta videót, amik a már nem megfelelő testtartást képesek nagyon egyszerűen, de hatékonyan fejleszteni. A második előadást Michaela Vesalá tartotta Cseh Labdarugó Szövetség Szociális Programjának vezetője, a témakör pedig a "hogyan segítsünk a bajba jutott gyerekeknek", felhívta a figyelmet a gyerekek egyéni családon belüli helyzetének fontosságára, illetve az edzők szerepére a csapaton belüli konfliktusok kezelésére.
Ezen a héten három csapatunk is megmérkőzik a Szeged-Csanád Grosics Akadémiával, míg felnőtt csapatunk kétszer is szerepel: egyszer idegenben, egyszer hazai pályán. Mérkőzés körkép – program: Női U19: Dunaújváros – Pécs | 04. 17 | Dunaújvárosi Vidámpark Műfüves Pálya | Bajnoki mérkőzés Női felnőtt: MLE – Dunaújváros | 04. 17 | Szigetvár, Széchenyi utca | Bajnoki mérkőzés U14: Dunaújváros – Kozármisleny | 04. 17, 12:00 | Dunaújvárosi Vidámpark Műfüves Pálya | Bajnoki mérkőzés U15: U16: Szeged – Dunaújváros | 04. 17, 13:00 | Szeged, Szent Gellért Fórum | Bajnoki mérkőzés U17: Szeged – Dunaújváros | 04. 14, 12:00 | Szeged, Szent Gellért Fórum | Bajnoki mérkőzés U19: Felnőtt: Majos – Dunaújváros | 04. 14, 16:30 | Majosi SE Sporttelep | Bajnoki mérkőzés Dunaújváros – Monor | 04. Három mérkőzés a héten. 18, 17:00 | Dunaújvárosi Stadion | Bajnoki mérkőzés Pontokban gazdag hetet kívánunk mindenkinek! Jó munkát, sikeres felkészülést! Vigyázzunk egymásra, vigyázzunk magunkra! Hajrá Dunaújváros!
Az idei évben szakosztályvezetőnk, Tóth József közbenjárásának köszönhetően tovább bővült szakmai stábunk Völgyi Erzsébet (Zsóka néni) személyében. Az ő feladata lesz az idei évben az U-12 korosztályunk atletikus képességeinek fejlesztése. Heti két alakalommal tud a korosztállyal foglalkozni. Kozármisleny se heti program 2. Ezen munkát a szakmai vezetéssel összehangoltan a heti/napi edzésmunkába tudjuk beépíteni. Úgy gondolom, hogy sportolóink hosszú távon tudnak profitálni ebből a képzésből, és amennyiben lehetőségünk lesz, szeretnénk az idősebb korosztályok számára is biztosítani a képzést. Köszönjük Zsókának, hogy ezt a feladatot társadalmi munka formájában felajánlotta nekünk. Kaltenecker András, szakmai vezető
A harmadik és negyedik előadást Aysm Altay mentál coach és FECC oktató tartotta. Mind a kettő a Pedagógia és Didaktika témakörbe tartozott. Az előadások különböző aspektusokból közelítették meg a modern korosztály problémáit a velük történő kommunikációt és munkát. Kozármisleny se heti program film. Különösen kiemelete, hogy ezen korosztály számára a vizuális megközelítés kiemelten fontos. Illetve, hogy a személyiség típusok feltérképezésével, könnyebben tudunk kommunikálni és eredményre ösztökélni a sportolóinkat. A programot egy "kérdezz-felelek" típusú félóra zárta, ahol személyesen tehettük fel kérdéseinket, Aysm Altay asszonynak és Nenad Trunic professzor úrnak. Melyeket nagyon nyíltani és őszintén a legjobb tudásuk szerint meg is válaszoltak. "
A rendszerváltás óta nem tapasztalt mértékű jóléti intézkedésekkel segíti a kormány a magyar embereket idén, ezeknek nagy része ebben a hónapban, februárban érkezik vagy kezdődik. Ebben a hónapban kapják meg az átlagbér szintjéig a gyereket nevelő családok a tavalyi jövedelemadójukat, folyósítják az első 13. havi nyugdíjat, az érintettek megkapják az emelt minimálbért és szakmunkás minimálbért, és a 25 év alattiak az szja-mentes bérüket. Arról nem is beszélve, hogy a legtöbb területen komoly fizetésemelések történtek, illetve várhatóak. A család és a gyermekvállalás védelme a foglalkoztatás terén – berportal.hu. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat. 13. havi nyugdíj Szimbolikus jelentősége is van a 13. havi nyugdíj visszavezetésének, hiszen az idősebbek támogatásának ezt a formáját még a Gyurcsány-korszak idején szüntették meg. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter szerint az intézkedést az tette lehetővé, hogy 1990 óta nem volt olyan magas gazdasági növekedés, mint most. Jelzésértékű, hogy a baloldal ezúttal sem támogatja a 13. havi nyugdíj bevezetését.
Háziorvosok. Jelentősen emelkedett a háziorvosi és fogorvosi praxisokban elérhető orvosi bértámogatás összege 2022. január 1-től. Az emelkedés mértéke a praxisközösségek kategóriáiban 2020-hoz képest meghaladja a 40 százalékot, és ezen felül a bért terhelő közterhek is csökkennek Közmunkások. J anuártól a közmunkások bére bruttó 85 ezer forintról 100 ezerre nőtt. Rendőrök. A rendvédelmi szervek 10 százalékos béremelést kaptak, ezen felül jár nekik egy rendkívüli juttatás. É v elején hathavi bért fizetett ki a kormány a fegyveres és rendvédelmi szervezetek hivatásos tagjainak. Ez az úgynevezett fegyverpénz, amely háromévente jár a rendvédelmi dolgozóknak, ha a gazdaság teljesítménye eléri az 5, 5 százalékot. Munkajogi segítség a gyermeket nevelőknek – a gyermekek után járó pótszabadság szabályai - Jogászvilág. Márpedig elérte, így ők is többet kapnak majd. Kulturális területen dolgozók. Január elsejétől 20 százalékkal emelkedett a kulturális szektorban dolgozók bére. Nagy közszolgáltatóknál dolgozók. 2022-ben átlagosan további 10 százalékos bérfejlesztés lesz a Volánbusznál. A Magyar Postánál 2021-ben 4 százalékkal, 2022-ben 9 százalékkal, 2023-ban pedig 2 százalékkal nő a postások alapbére.
hivatkozott rendelkezései szerint az a gyermek tekintendő ilyennek, aki a Cst. más rendelkezései szerint (ld. alább) meghatározott személlyel életvitelszerűen együtt él, és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki. Egyedülálló szülő jogai a munka világában – D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt.. Vagyis, ha a gyermek pl. kollégiumban nevelkedik, vagy szülőjétől külön él, akkor pótszabadságra való jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe.
A hozzátartozó tartós, személyes gondozását, ápolását végzők kedvezményei A munka törvénykönyve hozzátartozókat meghatározó felsorolása tágabb a hétköznapi értelemben vett "szűk családtagoknál". A törvény hozzátartozónak tekinti a munkavállaló házastársát, egyeneságbeli rokonát (pl: szülő, nagyszülő, gyermek), az örökbefogadott, a mostoha és a nevelt gyermekét, az örökbefogadó-, mostoha- és a nevelőszülőjét, a munkavállaló testvérét, élettársát, a munkavállaló egyeneságbeli rokonának házastársát, továbbá a munkavállaló házastársának egyeneságbeli rokonát és testvérét, illetve a munkavállaló testvérének házastársát is. Ez alapján tehát kedvezőbb szabályok vonatkoznak pl. arra a munkavállalóra is, aki szüleit, nagyszüleit, házastársát, élettársát, sógorát vagy a házastársa szüleit/gyermekét/testvérét gondozza. Aki hozzátartozóját gondozza, az a munkaszerződéstől eltérő helységben csak a munkavállaló hozzájárulása esetén foglalkoztatható A munka törvénykönyve alapján a munkáltató fő szabály szerint jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérően foglalkoztatni, tehát eltérő munkakörben, eltérő munkahelyen vagy más munkáltatónál történő munkavégzést rendelhet el egyoldalúan (a munkavállaló beleegyezése nélkül).