Szerző: Galgóczi Edina 2021. február 11. | Frissítve: 2021. szeptember 12. Forrás: Az alapszabadságon és az életkor szerinti extra napokon túl pótszabadság illeti meg a szülőket. Hány napot kapunk 1 vagy több gyerek után? Hogy emelkedik a szabadságkeret az életkor előrehaladtával? Összesen mindenki 20 munkanap szabadsággal indul - ez az alapszabadság. Ez éves szabadságkeret, amit arányosan vehetünk ki, tehát ha év közben kezdünk egy helyen, akkor nem élhetünk az egész éves szabadsággal, csak azt a részt használhatjuk, ami az év hátralévő időszakával arányosan fennmarad. Ehhez jön még hozzá az úgynevezett pótszabadság, amelynek két fő típusa van: az életkor szerinti plusz szabadság, továbbá a szülőket megillető plusz szabi. Lássuk, hány napot kapunk extrában? Gyerekek után járó pótszabadság Fontos tudni, hogy mindkét szülő igénybe tudja venni, ám ennek feltétele, hogy a szülő egy háztartásban éljen utódjával. A gyermek után járó pótszabadságot év elején kell igényelni egy nyilatkozat segítségével (vagy munkába álláskor, év közben) a munkaadónál.
Azt biztosan tudja mindenki, hogy már régóta van a Munka törvénykönyvében a gyermekek után járó pótszabadságoknak egy külön fajtája, ez a fogyatékos gyermek után járó további két nap pótszabadság évente. A gondot az okozza, hogy a 118. §-ban csak fogyatékos gyermekről szól a törvény, tartósan beteg gyermekről nem. Így a tartósan beteg gyermek után járó pótszabadságot néhány Munkáltató vonakodott megadni a munkavállalóinak, arra hivatkozva, hogy az Mt. csak a fogyatékos gyermek után tartalmaz ilyen rendelkezést. Erre, és a későbbiekben ismertetett további kérdésekre a választ az Mt. 294. §-ának értelmező rendelkezései adják meg. Egyszerű kérdésnek tűnik, de ki a gyermek? Mt.
A jelenleg hatályos magyar munkajogi szabályozás, a háztartásban nevelt gyermekek után plusz szabadnapokat ad a szülőknek, hogy kipihenhessék a gyerekekkel járó fáradalmakat. Egy hagyományos apa-anya-gyerekek felállásban nem kérdéses, hogy a pótszabadság miként vehető igényben, azonban az egyre jobban elterjedő mozaikcsaládok esetén felmerül a kérdés, hogy melyik gyerek számít jogilag a pótszabadság tekintetében és melyik nem. A D. A. S. JogSzerviz szakértője járja körül a témát. Először azt kell tisztáznunk, hogy a pótszabadság szempontjából a gyermek tizenhat éves koráig számít gyermeknek, így legutoljára abban az évben jár a gyermek után pótszabadság, amelyben a tizenhatodik életévét betölti – fejtette ki dr. Sáfrány Írisz. Sajnos, a jogszabály pont a tinédzser kor közepén veszi el a szülőktől a pótszabadságot, amikor a leginkább szüksége lenne rá. A munkavállalónak egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után hét munkanap pótszabadság jár. Minden szülőnek jár a pótszabadság?
A Munka törvénykönyve nem határozza meg, hogy mely gyermek lehet alapja a pótszabadságnak, hanem továbbutal a családok támogatásáról szóló törvényre. Ez a jogszabály lesz segítségünkre abban, hogy meghatározhassuk, milyen párkapcsolati viszonyban, mely gyermek után jár a pótszabadság. Pótszabadság csak olyan gyermek után jár, akit a munkavállaló saját háztartásában nevel. Tehát ha egy válás után a gyermek felügyeletére csak az egyik szülő jogosult, akkor a szülőpár másik fele, még a vér szerinti gyermeke után sem kap pótszabadságot. Egy gyermek akkor számít saját háztartásban neveltnek, ha a meghatározott személlyel életvitelszerűen együtt él és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki (pl. : iskolás, óvodás). Ha viszont a szülő bentlakásos intézménybe adja a gyermekét, a pótszabadságra való jogosultságát elveszíti. Ugyanígy elveszíti a szülő a pótszabadság iránti jogát, ha huzamosabb ideig külföldön végez munkát (ez természetesen nem vonatkozik az átmeneti külföldi kiküldetésekre, valamint az olyan fuvarozói munkakörre, ahol a munkavállaló feladata a hosszabb-rövidebb külföldön való tartózkodás).
(5) A bérpótlékot az egy órára járó távolléti díj kiszámításánál úgy kell figyelembe venni, hogy az irányadó időszakra kifizetett bérpótlék összegét osztani kell az irányadó időszakban, a beosztás szerinti munkaidőben teljesített órák számával (osztószám). 152. § (1) A távolléti díj kiszámításakor, ha az irányadó időszakban munkabér-kifizetés nem történt, az alapbért kell figyelembe venni. (2) Hat hónapnál rövidebb munkaviszony esetén, a távolléti díj számításakor irányadó időszakként a naptári hónapokat vagy hónapot kell figyelembe venni. Teljes naptári hónap hiányában az alapbért vagy a havi átalányt kell figyelembe venni. A távolléti díj a következő esetben jár: 1.
Vissza a Blogokhoz Rohamos ütemben közeledik a nyár, a szabadságolások időszaka. Ha a járványügyi helyzet lehetővé teszi, akkor hosszú idő után, aki rendelkezik védettségi igazolvánnyal újra utazhat, legyen szó belföldről vagy külföldről. Jelen helyzetben mindenki gyorsan, egyszerre akarja bepótolni az elmaradt élményeket, hiszen nincs garancia arra, hogy a közeljövőben ne ütne be ismét a krach. A pihenés alapvető emberi jog. Azt, hogy kinek mennyi szabadság jár, azt a Munka Törvénykönyve is rögzíti. A szabadság alap -és pótszabadságból áll. Az alapszabadság mértéke alapvetően 20 munkanap, ez mindenkinek jár, a fiataltól az idősig. A pótszabadságok mértékét az alábbi táblázat tartalmazza: először abban az évben illeti meg a munkavállalót, amikor a szükséges életkort betöltötte - 25. életévtől 1 munkanap - 28. életévtől 2 munkanap - 31. életévtől 3 munkanap - 33. életévtől 4 munkanap - 35. életévtől 5 munkanap - 37. életévtől 6 munkanap - 39. életévtől 7 munkanap - 41. életévtől 8 munkanap - 43. életévtől 9 munkanap - 45. életévtől 10 munkanap Először a gyermek születésének évében, utoljára abban az évben, amikor 16. életévét betölti.
Az immár 15 éve töretlen népszerűségnek örvendő könyv a vállalati pénzügyek elméletét és gyakorlatát írja le. Tartalmában és formájában megújult egy alapmű! Tizenöt éve ugyanis, hogy a Modern vállalati pénzügyek először megjelent Magyarországon, s azóta nem csak idehaza, de külföldön is átalakult a pénzügyek világa. Brealey myers modern vállalati pénzügyek tv. A tőkepiacok globalizálódásával, a kilencvenes évek végének óriási fúziós hullámával, az internetes vállalatok tündöklésével és bukásával, az euró megjelenésével alapjaiban változott meg a tőke- és pénzpiacok, valamint a vállalatok pénzügyi menedzsmentje előtt álló feladatok jellege. Mindez nem hagyta érintetlenül Brealey és Myers könyvét sem: a szerzők több vonatkozásban aktualizálták, átírták és kiegészítették a szöveget. A könyv a korábbi kiadásokhoz képest több érdeklődést tanúsít a nemzetközi pénzügyi gyakorlatok iránt. Jóval nagyobb figyelmet szentel a határokon átnyúló beruházásoknak, a nemzetközi pénzügyi menedzsmentnek, részletesebben és alaposabban tárgyalja a projektértékelési eljárásokat és a vállalatfinanszírozási kérdéseket.
Pénzügyi mutatószámok Származtatott termékek Tőkeköltség, Finanszírozási politika. I. Pénzügyi piacok, Osztalékpolitika Finanszírozási politika II. Tőkeszerkezeti politika, Beruházási és finanszírozási politika kölcsönhatása Gyakorlat: Bemutatkozás, alapszámítások Szabályos pénzáramlások, járadékok Kockázat és hozam, (határportf, hatékony portf. xls! Brealey myers modern vállalati pénzügyek free. ) CAPM (béta-becslés xls! ) Döntési kritériumok (MI, DMI, IRR, PI) Egyenértékesek Pénzügyi kimutatások Cash-flow 1. Cash-flow 2. Pénzügyi mutatószámok Tőkeköltség, Osztalékpolitika Tőkeszerkezeti politika Összefoglalás, gyakorlás, mintasor, csődopció
361 A hagyományos álláspont 365 Összefoglalás 373 Függelék: MM és CAPM 374 Ajánlott irodalom 375 Feladatok 375 Mennyi hitelt vegyen fel a vállalat?
Könyv – Richard A. Brealey; Stewart C. Myers: Modern vállalati pénzügyek - CD melléklettel – Panem Kft. 2005 Modern vállalati pénzügyek - CD melléklettel + 1999 pont Richard A. Myers Panem Kft., 2005 Kötés: kemény kötés, 1175 oldal Minőség: jó állapotú antikvár könyv Leírás: CD melléklettel! Kategória: Pénzügy Ez a termék külső partnernél van raktáron. Utolsó ismert ár: 19990 Ft Ez a könyv jelenleg nem elérhető nálunk. Előjegyzéssel értesítést kérhet, ha sikerül beszereznünk egy hasonló példányt. Brealey myers modern vállalati pénzügyek pdf. Az értesítő levél után Önnek meg kell rendelnie a könyvet. Fülszöveg Ez a könyv nagy segítségére lehet mindenkinek, aki megalapozni vagy fejleszteni akarja a vállalati pénzügyekre és azok kezelésére vonatkozó ismereteit. Méltán nevezi alapműnek a magyar kiadás szerkesztője, aki a témakör kiemelkedő hazai szakembere és oktatója. Magas szakmai értékének bizonysága, hogy ezt használják a nagynevű London Business School MBA1 programjában is. A kötetben, ezernél több oldalon sűrű elméleti tudás és gyakorlati ismeretanyag található.
69 Kiindulópont 69 A nettó jelenérték mutató vetélytársai 71 A megtérülési idő 72 Könyv szerinti átlagos hozam 74 A belső megtérülési ráta (IRR) 76 Tőkeköltségvetési döntések az erőforrások korlátossága esetén 86 Összefoglalás 87 Függelék: A tőkeallokációs modell finomítása 89 Ajánlott irodalom 89 Feladatok 89 Beruházási döntések a nettó jelenérték szabály alapján 93 Mit diszkontáljunk? 93 Példa - az IM&C-projekt 99 Beruházási javaslatok kölcsönhatásai 107 Összefoglalás 114 Ajánlott irodalom 119 Feladatok 122 A kockázat Bevezetés a kockázat, a hozam és a tőke alternatívaköltségének fogalmába 127 A tőkepiac történetének 69 éve 130 A portfólió kockázatának mérése 137 A portfólió kockázatának számítása 141 Hogyan befolyásolják az egyes értékpapírok a portfólió kockázatát?
Szükséges előismeretek Lineáris algebra, valószínűségszámítás, matematikai statisztika és analízis. A tantárgy célkitűzése A Vállalati pénzügyek című tárgy célja, hogy bevezesse a hallgatót a pénzügyi piacok, a fontosabb pénzügyi eszközök árazásának, a vállalati pénzügyi döntések ismereteibe. A hallgatók megismerkednek a modern vállalati pénzügyi irányítás legfontosabb elemeivel és módszereivel, képessé válnak a vállalatoknál futó alapvető pénzügyi folyamatok elemzésére. A tantárgy tananyaga a Brealey – Myers szerzőpáros által írt, a nemzetközi vállalati pénzügyi oktatásban legelterjedtebb könyv 2005 februárjában megjelent kiadásának 1-9., 13-20., 27-29. és a 35. fejezete. Irodalom Brealey-Myers: Modern Vállalati Pénzügyek. 2005 1-9., 13-20., 35. fejezet. Könyv: Brealey/Myers: Modern vállalati pénzügyek I-II. - Hernádi Antikvárium - Online antikvárium. Vállalati pénzügy példatár (szerk. : Fazakas Gergely). 2008, Tanszék Kft. Ajánlott: Flesch Ádám – Száz János: Befektetési számítások példatár. 2003, Aula Burton G. Malkiel: Bolyongás a Wall Streeten. 1992, Nemzetközi Bankárképző Központ Tematika Előadás: Bevezetés: vállalat, pénzügyi döntések Pénzügyi piacok Kötvények értékelése Részvények értékelése Kockázat és hozam, portfólió-elmélet CAPM és tesztjei (esetleg APT) Piaci hatékonyság Számviteli bevezetés - pénzügyi kimutatások Cash-flow kimutatás (előrejelzése? )
Összefoglaló Ez a könyv nagy segítségére lehet mindenkinek, aki megalapozni vagy fejleszteni akarja a vállalati pénzügyekre és azok kezelésére vonatkozó ismereteit. Méltán nevezi alapműnek a magyar kiadás szerkesztője, aki a témakör kiemelkedő hazai szakembere és oktatója. Magas szakmai értékének bizonysága, hogy ezt használják a nagynevű London Business School MBA1 programjában is. Modern Vállalati Pénzügyek használt tankönyv eladó. A kötetben, ezernél több oldalon sűrű elméleti tudás és gyakorlati ismeretanyag található. Sűrű, de mindvégig jól érthető, sőt élvezetesen érdekes, ami az alkotók bravúros teljesítményének köszönhető. Brealey és Myers könyve a magyar olvasók körében eddig is élen járt a közgazdasági szakirodalom piacán. Bízunk benne, hogy a megújult verzió is sikeres lesz, és pénzügyeseink legalább annyira fogják szeretni és legalább olyan mértékben ültetik át a gyakorlatba, mint ahogy az az előző kiadásokkal történt.