2018. 05. 23. Tanfolyam az Általános Adatvédelmi Rendeletről "Annyi mindenféléhez nem értek, hogy az már sokoldalúságnak számít" – ezzel a tréfás Örkény-idézettel nyitotta meg Mészáros Melinda a LIGA Szakszervezetek és a LIGA Akadémia Alapítvány rendezvényét az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletéről 2018. április 23-án. 2014. 06. 18. Esélyegyenlőségi képzés Pécsett 2014. június 16-án tartotta a LIGA Szakszervezetek Dél-dunántúli régió kapacitásfejlesztési projektje esélyegyenlőségi képzését Pécsett. A LIGA Akadémia által szervezett tréning jogi előadásokból, valamint szituációs, illetve un. érzékenyítő gyakorlatokból áll. 2014. 15. Egyenlő bánásmód, esélyegyenlőség avagy mennyire vagyunk nyitottak? A LIGA Szakszervezetek székházában is sor került 2014 június 13. -án a Közép-magyarországi régió kapacitásfejlesztési projektjének esélyegyenlőségi képzésére. 2015. 08. 31. Digitális tananyagként is elérhető a Munkavállalói ismeretek A LIGA Szakszervezetek munkavállalói ismeretek címmel mindenki számára ingyenesen elérhető digitális tananyagot fejlesztett, felismerve a munkaerőpiac szereplőinek kutatási adatokkal is alátámasztott igényét, hogy a magyar pályakezdő fiatalok képzése során szükséges azon ismeretek, kompetenciák fejlesztése, melyek segítik a munkába állást és a munka világában való eligazodást, mivel a fiatalok munka világával kapcsolatosan hiányos ismeretekkel lépnek ki az iskolákból a munkaerőpiacra.
munkavédelmi konferenciát rendez. A tanfolyamra elsősorban a LIGA Szakszervezetek tagszervezeti munkavédelmi képviselőit várjuk. 55 fő részvételére számítunk. Az Európai Üzemi Tanács képviselők számára Az Arbeit und Leben Salzgitter projektet indított a transznacionális vállalatok munkavállalóinak, az új tagállamok, BG, HU és RO valamint HR és MK tagjelölt országok szakszervezeti képviselőinek kompetencia-erősítése témakörben. A projekt egyik partnerszervezete a LIGA Szakszervezetek. A projekt címe: Transznacionális intézkedések a munkavállalók kompetenciájának erősítésére az oktatás, konzultáció és részvétel témakörében Dél-Kelet-Európában. A LIGA oktatási terve 2010-re A LIGA Szakszervezetek legutóbbi elnökségi ülésén stratégiai célként fogalmazódott meg, hogy a képzéseknek és a konferenciáknak kapcsolódniuk kell a LIGA Szakszervezetek programjában megfogalmazott célokhoz. Ilyenek a nyugdíjrendszer átalakításának kérdései illetve a foglalkoztatáspolitikai prioritások, mint a teljes foglalkoztatás és az alacsony végzettségűek legális foglalkoztatásának elősegítése.
A Liga Szakszervezetek szerint a kormányzat a munka és pihenőidő, valamint a gyermekes munkavállalók jogvédelme kérdésében is a munkáltatók érdekeit részesítette előnyben. Előbbire példa, hogy továbbra sem kötelezné a kormányzat arra a munkáltatókat, hogy 6 nap munkavégzést követően egy pihenőnapot biztosítsanak minden munkavállalónak. Ezen túlmenően a Liga szerint a készenlétet követően sem kellene pihenőidőt biztosítani a munkavállaló részére, ha munkavégzésre nem került sor. A gyermekes munkavállalókra vonatkozó munkajogi korlátok (egyenlőtlen munkaidő-beosztás, egyenlőtlen pihenőnap beosztás) a jövőben nem a gyermek 3 éves koráig csupán a várandósságtól a szülésig terjednének. A gyermekét egyedül nevelő szülő pedig éjszakai munkát is végezhet a gyermek 3 éves koráig. Előrelépés ez utóbbi területen csupán a vezető állású munkavállalóra vonatkozó szabályokban történt - állapítja meg a Liga. A törvényjavaslat pontosítja a kártérítési szabályokat: kikerül az Mt-ből, hogy a munkáltató károkozása esetén a munkáltató a munkavállaló eltartott hozzátartozójának a kárát is köteles megtéríteni.
Képzés ifjaknak Az ifjúsági tagozat alakulását elősegítendő, a LIGA Szakszervezetek március 25-26-án oktatást szervez fiatal tagjai számára. A képzésre 20-30 főt várunk, jelentkezni Kozák Lászlónál lehet a e-mail címen. A tanfolyam helyszíne Budapest. Fiatalok jelentkezzetek! Válságkezelés, foglalkoztatás, szakképzés A válságkezelés lehetőségei és összefüggési voltak a LIGA munkaerő-piaci és szakképzési rendezvényének fókuszában. A Regionális Munkaügyi Tanácsokba delegált képviselők továbbképzése immár hagyománynak számít a LIGA Szakszervezetekben. Ez alkalommal a résztvevők köre kibővült a Régiós Fejlesztési és Képzési Bizottságba delegált kollégáinkkal, tekintettel arra, hogy a két testület munkájában - különösen a mai helyzetben - sok a közös pont. Oktatási program 2009 A LIGA Szakszervezetek 2009. évre tervezett oktatási programja Tanfolyam a szakszervezetek működtetésének kérdéseiről Nyíregyházán A LIGA Szakszervezetek 2009. március 6-án az Elektrolux munkavállalói számára tanfolyamot hirdet a szakszervezetek működtetésének kérdéseiről Nyíregyházán a Vasutas Művelődési Házban.
Bővebben »
Abban az esetben, ha a felek a megállapodásban – kötbér helyett – kártérítésben állapodnak meg, az Mt. kárfelelősségi szabályai az irányadóak, így az a szerződésszegésből eredő kár bizonyítása hiányában nem érvényesíthető. Előre meghatározott összegű kártérítés kikötése pedig érvénytelen, arra igényt jogszerűen nem lehet alapítani. A következőkben a témát taglaló bírósági esetet mutatunk be. Hogyan szüntethető meg a munkaviszony, ha a munkavállaló várandós? Főszabály szerint a munkaviszony a felek közös megegyezésével, vagy valamelyik fél – így akár a munkavállaló, akár a munkáltató – által tett egyoldalú jognyilatkozattal is megszüntethető. Azonban egyes törvényben meghatározott munkavállalókat felmondási tilalom révén védelem illeti meg a munkáltatói felmondással szemben, amely így leszűkíti a velük szemben alkalmazható munkaviszonyt megszüntető jogcímeket. Ilyen védelem illeti meg többek között a várandós nőt is. Pár perc túlóra vasárnap? Van-e minimális időtartama a túlórának? A munkaidő mértékére vonatkozó szabályokat legtöbbször felső határként emlegetjük, így például főszabály szerint nem lehet egy napon 12 óránál többet dolgozni.
Kőröshegyi völgyhíd - - képek, panoráma, túraút, térkép, kilátás Magyarország leghosszabb hídja, az 1872 méterre nyúlt Kőröshegyi völgyhíd, amely még messziről, a túlpartról is jól látszik – és amit még az északi part is csak csodálni tud – hangzott el az M1 Itthon vagy! című műsorában A kőröshegyi völgyhíd (Fotó:MTI/Varga György) A viadukt az M7-es autópálya Zamárdi és Balatonszárszó közötti szakaszát köti össze hajlékony derekával, a Kőröshegy közvetlen, déli szomszédjaként. Az ország egyetlen női hídmesteréhez, Hanák Tímeához több száz híd tartozik, de nem titkolja, hogy az egyik "legkedvesebb gyereke" ez az építészeti remekmű. Gyönyörű látványt nyújt a híd, kecsességéből adódóan lánynak nevezték el, lehet, hogy azért is volt az a koncepció, hogy egy lány lehetne a hídmestere ennek a műtárgynak. Kőröshegyi völgyhíd kávézó és. Nem a mérete nyűgöz le, hanem a szépsége. Minden egyes alkalommal, amikor én ide lejövök csinálok fotót szépségéről. Ez a híd önmagam részévé vált, talán mondhatom. Nagyon szeretem. Mindig szép és mindig más – mondta Hanák Tímea.
Moto-Cafe, a pazar kávézó Budapesten tanult formatervezést, majd Londonba emigrált, ahol felfedezte a különleges kávé világát, és rendelkezett saját Nomad nevű mobilkocsival. Amikor visszatért a Moto-Cafe üzletbe, és rekord idő alatt Mestres létrehozta a Nomad-ot – kávépörkölőket, kávézókat, nagy- és kiskereskedelmi üzleteket, képzést – a különleges kávé őrölt zónájaként Katalóniában. Kőröshegyi völgyhíd kávézó nőknek. A Moto-Cafe pazar kávézóban a kávéval kísérleteznek, és kipróbálhatja a különféle módon elkészített főzéseket, például eszpresszó, lapos fehér, V60, aeropress, hideg vagy hideg csepegtető. Annahí Páez Costa Ricából származik, egy kávétermelő családból – ez a vérében van és látszik rajta. A Rio Jorco keverékének megkóstolása teljes élmény pazar kávézó tulajdonságaival rendelkezik, egyszerre erős és finom, és csodálatos. Az Onna Coffee barátságos várakozó személyzete olyan, mint a koktél-mixológusok abban a tekintetben, hogy felmérik, mi tetszik neked, hogy a legjobb keverék legyen belőled, ami nem csak a megszokott cuppa joe.
Mindenféle pazar kávézó megtalálható Magyarországon, ahol a kávét gyakorlatilag imádják. Manapság egy újabb kávézó terménye forradalmasította a kávé világát egy első osztályú termékkel és átfogó nyomon követhetőséggel az egész folyamat során, amely a jó dolgokat elhozza számunkra. Ezek olyan helyek, ahol kiváló minőségű és frissen pörkölt kávét élvezhet (megtanulhat), ahol a gyümölcsös és gyógynövényes árnyalatok fényévekre vannak attól az égett rettegéstől, amelyet egyébként szolgálhat, ha nem figyel. A tíz legjobb pazar kávézó Ez a speciális kávézó, ahol a csúcskategóriás kávéimportőrök és a Nomad pörkölők telepítették székhelyüket. Partbolt, részben kávézó és kávépörkölő, ez ideális hely a tanuláshoz, a kipróbáláshoz és a megkérdezéshez. Itt választják ki a babot, pirítják meg és szolgálják fel minden elképzelhető módon, kiválósággal, mint közös nevező. Minimalista dekorációval a tér csupasz fához, acélhoz és üveghez ragaszkodik. Kőröshegyi völgyhíd kávézó eger. A hangsúly nem a falon lévő képeken van, hanem azon, hogy hogyan lehet kávét készíteni és tálalni.
Szerencsére igazán kezes jószág, szereti a gyerekeket és tűri a simogatást. Valami azt súgja, idén nyáron kijut majd neki mindkettőből.
A völgyhíd a közlekedés gyorsabbá tétele mellett mára a déli part turisztikai látványosságává vált, de mivel a hídon sem megállni, sem gyalogosan közlekedni nem szabad, a kilátás rajongóinak meg kell elégedniük az északi hídfőnél épült kávézó teraszáról látható panorámával. A jubiláló híd fővizsgálata az idén esedékes, állapotáért a kezdetektől Hanák Tímea, Magyarország első női hídmestere felel.