A szintén saját fejlesztésű Apatigris című sorozat és a Tanár 3. évadának hetente felkerülő legújabb epizódjai pedig csak az RTL Most+-on tekinthetők meg. " - fogalmazott Vidus Gabriella, az RTL Magyarország vezérigazgatója. Az RTL Klubon jelenleg a csatorna karanténos műsorát nézhetjük hétvégenként. Vodafone Rtl Most Plusz Aktiváló Kód. Szombat esténként a Made in Karantén, vasárnap este pedig először a Maradj haza magadnak!, majd rögtön utána a Segítség! Itthon vagyok! -ot láthatjuk.
MyTV MyTV Plusz és MyTV Max Vodafone- UPC Liberty Global (1998-2020) Vodafone Magyarország Zrt. (2020) Horizon Go, Televízió Digital Gold, Digital Bronze és analóg-csomagok Pick-Up Fiberline Antenna Hungária Zrt. TV, Internet, Telefon Alap- és családi csomag Sághy-Sat Kapos-NET TARR CATV-TARR Kft. UPC Direct UPC DTH S. á. r. l (2000-2019) M7 Group S. A (2019-) UPC Direct Now, Televízió Direct Light HD, Direct Medium, Direct Medium HD, Direct Plus HD csomagok * DIGI DIGI Távközlési és Szolgátató Kft. DIGI Communications N. V. RCS & RDS S. l DigiOnline, Televízió DIGITV, DIGIMINI, FilmMix (műhold) * Telekom Magyar Telekom Nyrt. [ szerkesztés] Exkluzív tartalmak és hosszabb ideig elérhető videók Az RTL Most+ használói az RTL Most felületen lakattal jelölt, ott már nem megtekinthető tartalmakat is elérik és visszanézhetik. Továbbá folyamatosan bővül azon exkluzív tartalmak listája is, melyek kizárólag az RTL Most+ felületen tekinthetők meg. Az RTL Magyarország hétfői közleménye szerint újabb, exkluzív tartalmakat kapnak az RTL Most+ internetes szolgáltatás felhasználói a felületen már eddig is megtalálható tartalmakon túl.
Tetszett a cikk? Értékelje a cikket: Júliustól a Vodafone 16 hetes fizetett szabadságot biztosít a szülői szabadságot igénybe vevő fél partnere számára is: ha az anya veszi igénybe a szülési szabadságot, akkor az apa részére, ha az apa veszi igénybe a szülési szabadságot, akkor az anya részére. A Vodafone Magyarország március elején jelentette be legújabb esélyegyenlőségi kezdeményezése hazai elindítását, amelynek keretében az újdonsült családoknak nyújtanak támogatást: a cég idén júliustól a szülői szabadságra távozó fél partnere számára is 16 hét, 100 százalékos fizetett szabadságot biztosít gyermekük születését követően. A többletkedvezményt akár örökbefogadó szülők is igénybe vehetik. Ilyen is van: 8 hét szülési szabadság apáknak - Napi.hu. A vállalat mindezeken felül a szülési szabadságon lévő kollégái juttatását kiegészíti a gyermekgondozási támogatás és a szülési szabadság előtti munkabér különbözetével – közölte a cég. Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor! A HVG a következő generáció tájékozódásának segítésére támogatói programot hirdet.
Kiemelt kép: FRANK MAY / picture alliance / dpa Picture-Alliance Az "apaszabadság" idején az apák fizetést ugyan nem kapnak, de naponta 22, 60 euró, összesen 700 euró támogatásban részesülnek. Erre az időre jár nekik beteg- és nyugdíjbiztosítás is. Mennyi szülési szabadság járjon az apáknak? | Nyíregyháza Média. Az osztrák Parlament júliusban szavazta meg az apáknak járó egy hónapos gyermekgondozási szabadságot. Heinz-Christian Strache akkori alkancellár, volt FPÖ-elnök személyesen is többször felszólalt az apasági pótszabadság kiterjesztése mellett, miután januárban egy hónapot otthon töltött feleségével és újszülött fiával, Hendrikkel. Az apasági szabadság fontos volt, hogy szoros kapcsolatot alakítsak ki közös gyermekünkkel - fogalmazott Strache. (MTI) EXTRA AJÁNLÓ Apa Egy hónap apaszabadság jár Ausztriában Mire vagyok jogosult ha…:: Ausztriai Ügyintézés Sopronban és környékén További adatok · Google Zeitgeist 2010 Batári Ferenc: Régi török szőnyegek Kecskeméten (1981) - Gondolkodtató feladatok matematika 2 osztály 3 Playstation plus előfizetés Szerző: 2019. szeptember 3.
Például Spanyolországban már nyolc hét, Ausztriában egy teljes hónap extra szabadság jár a férfiaknak. Finnországban kilenc hetet vehetnek ki az apukák, Portugáliában pedig három hét szabadság illeti meg az apákat. Az apákat megillető pótszabadság bővítése egyébként már régóta téma az Európai Parlamentben is. Idéntől a magyar apáknak is jár a fizetett szülési szabadság az egyik multinál | Forbes.hu. A tavaly májusi EP-választás előtt döntöttek is arról, hogy európai minimumot vezetnek be az apaszabadság kérdésében, azonban ezt a tervezetet az Európai Tanácsnak még jóvá kell hagynia. Ha az Európai Tanács is elfogadja a minden tagállamra kiterjedő apai pótszabadságot, akkor Magyarországnak három éve lesz arra, hogy saját jogrendszerébe is beépítse az uniós minimumot, vagyis a jelenlegi öt napról tíz napra bővítse az apai pótszabadságot. Kapcsolódó cikkeink:
A tervezet négy évet hagy arra, hogy a cégek kidolgozzák intézkedéseiket. Ha ezután sem szűnnek meg a kifogásolt anomáliák, akkor a hatóságok bírságolnak majd. Az ígéretek szerint a kormányzat anyagilag is támogatja majd a törvénytervezet által előírt intézkedések végrehajtását.
Az április elsején hatályba lépett jogszabály szerint a mintegy két hónapnyi szabadság örökbefogadás esetén is megilleti a szülőt. Az előírások alapján az első két hét kivétele meghatározott, de a fennmaradó hat hetet a gyerek egy éves koráig felhasználhatja szabadságként az apa, akár megszakításokkal is. Az apasági szabadság nem ruházható át az anyára. A rendelkezésről március elsején határozott a szocialista spanyol kormány, azzal a céllal, hogy fokozatosan egyenlővé tegye a két szülőt megillető szabadság idejét. A jogszabály értelmében az apasági szabadság 2020-ban 12 hétre emelkedik, és 2021-re éri el az anyáknak most járó 16 hetet. Az előzetes számítások szerint az intézkedés ebben az évben az államnak 226 millió eurós, a munkáltatóknak pedig 53 millió eurós költséget jelent. A spanyol állami közlönyben most megjelent és ezzel életbe lépett jogszabálynak harminc napon belül meg kell kapnia a parlament jóváhagyását is, különben semmissé válik. A négy hét múlva esedékes előrehozott parlamenti választások miatt a törvényhozást már feloszlatták, ezért a feladatkörét ilyenkor ellátó hatvan fős testület szavaz majd a rendelkezésről, várhatóan még ezen a héten.
Elősegíteni a háztartási munka jobb megosztását, hiszen még mindig a nők végzik a háztartási munkák 71 százalékát, és a "családi tevékenységek" 65 százalékát. Az OFCE három forgatókönyvet lát megvalósíthatónak a nagyobb egyenlőség elősegítésének érdekében: egyrészt lehetőség lenne kötelezővé tenni a férfiak számára, hogy kivegyék a 11 napos nekik járó születési szabdságot. Másrészt kissé radikálisabb szabályozásra is javaslatot tettek, azaz nem csak kötelezővé tenné az állam az apák számára a szabadság "kivételét", hanem duplájára, azaz 22 napra is emelné annak időtartamát. A harmadik lehetőség egyszerűen azzal számolna, hogy az apáknak ugyanannyi kötelező szabadság járna a szülés után, mint az anyáknak: 42 nap. Mindhárom forgatókönyv esetén fontos lenne annak a lehetőségnek is a biztosítása, hogy az anyák a nekik járó szabadság egy részét gond nélkül átruházhassák az apáknak – ez ráadásul értelemszerüen semmiféle többletköltséggel nem járna az állami költségvetés számára. Forrás: Női Médiaközpont Kapcsolódó cikkek