"Pintér Attila miatt jöttem Mezőkövesdre! " - YouTube
Mezőkövesd Zsóry FC 2021. 10. 04. 18:46 Közös megegyezéssel távozott a Mezőkövesd Zsóry FC vezetőedzője. Nem volt benne a levegőben, mégis megtörtént: már nem Pintér Attila a fürdővárosiak élvonalbeli labdarúgó csapatának szakvezetője. – Ma közös megegyezéssel szerződést bontottunk a vezetőedzőnkkel – mondta a vonal végén hétfő délután Tállai András, a Mezőkövesd Zsóry FC-t tulajdonló Mezőkövesdi SE elnöke, majd így folytatta: – A mesternek köszönjük a klubunk érdekében végzett munkáját. Szép eredményeink voltak, 2016-ban például a tréner vitte fel az NB I-be az együttest, az elmúlt idényben pedig Pintér Attila volt az, aki mentette meg a gárdát a kieséstől. A szakember további munkájához erőt, egészséget és sok sikert kívánunk. A politikus-sportvezetőtől a tréner menesztésének okáról is érdeklődtünk, de Tállai András erről nem beszélt, bár teljesen nyilvánvaló, hogy az eredménytelenség vitte el a szakembert. A sárga-kékek első emberétől azt is megkérdeztük, hogy ki lesz Pintér Attila utóda, mire ezt a választ kaptuk: – Elnökségünk hétfőn este ült össze, hogy megtárgyalja a nálunk kialakult helyzetet.
A Puskás Akadémia elleni 2–0-s szombati vereség után távoznia kellett posztjáról Pintér Attilának, a Mezőkövesd vezetőedzőjének – jelentette be a borsodi klub hivatalos honlapján. Pintér Attila rosszul kezdte az idényt a Mezőkövesddel (Fotó: Kovács Péter) Igaznak bizonyultak a Nemzeti Sport korábbi értesülései, a Mezőkövesd a Puskás Akadémia elleni szombati 2–0-s vereség után megköszönte Pintér Attila vezetőedző munkáját: a klub és a tréner közös megegyezéssel szerződést bontott. A borsodi egyesület nyolc meccs után két győzelemmel, két döntetlennel és négy vereséggel, 8 ponttal áll a 10. helyen a tabellán. A vezetőség a vártnál gyengébb szereplés miatt döntött a váltás mellett. A Nemzeti Sport úgy értesült, a legutóbb Kisvárdán dolgozó Supka Attila az egyik jelölt a vezetőedzői posztra Mezőkövesden. Pintér 2016-ban már dolgozott Mezőkövesden, az ő irányításával jutott fel a csapat az NB I-be, de a következő idény közben a Puskás Akadémiához szerződött. Mezőkövesdre az előző idény közben, ősszel tért vissza, Kuttor Attilától vette át a 10. forduló után még sereghajtó csapatot, amellyel a 8. helyen zárt, és az idény végén szerződést hosszabbított a klubbal.
A Mann-Whitney-Wilcoxon próba Példa: Fehér patkányokon vizsgálták egy hormon (tesztoszteron) hatását az agresszív magatartásra. A hormon adása után 8-9 nappal történt a vizsgálat. Az agresszív cselekedetek előfordulását vizsgálták videofelvételeken 15 percen keresztül. Nem-paraméteres eljárások: független két minta. A # jelű oszlopban az állatok sorszáma, melletük pedig a "verekedések" száma látható a táblázatban 1. csoport 2. csoport 1. csoport 2. # Kontroll Teszto szteron foly- tatás 1 0 2 6 11 27 16 4 7 12 3 9 17 5 8 13 18 14 19 10 15 26 A adatfile letöltése letöltése Technikai tippek: 3 féleképen is próbálható: (a) Shift lenyomása mellett egér kattintás a fenti szövegre, (b) egér jobb gombbal kattintás, (c) Ha egér kattintásra a file tartalma megjelenik a képernyőn, akkor a File | Save as... paranccsal a file letöltheto. A példa esetében a számolást (STATISTICA program, Nonparametric Statistics modul) elvégezve: Rank Sum: a "Kontroll" csoportra 301, Rank Sum: a "Tesztoszteron" csoportra 402, az "U" statisztika értéke 111, a két csoport mediánja azonosságának (H 0 érvényességének) valószinűsége p: 0.
Számitása nehézkes volt, amig a statisztikai programcsomagok nem voltak hozzáférhetok. A gondolatmenet a következo: Elvégezzük a rangtranszformációt. Rangtranszformáció: Az összes adatot (a csoporthoz való tartozástól függetlenül) nagysága szerint sorba állítjuk, az adatok helyébe azok rangszámát helyettesítjük. Ha két, vagy több azonos adatot találunk, akkor azok helyébe az átlagos rangszámokat írjuk. Az így kapott rangszámokat az eredeti csoportokra szétbontjuk. Ez a transzformáció az eredeti megfigyeléseket az ordinális skálán fejezi ki. Ha a két csoport középértéke (mediánja) között nincs különbség ( azaz H 0 teljesül), akkor mind a két csoportban lesznek alacsony és magas rangszámú megfigyelések, és az átlagos rangszám értékek is közel azonosak lesznek. Ha H 0 -t elvetjük, akkor az egyik csoportban nagy valószínüséggel nagyobb lesz az átlagos rangszám, mint a másik csoportban. Ez az eljárás hatékonyabb, mint a t próba, ha a t próba feltételei nem teljesülnek. Ha pl. az adatok eloszlása ferde, nem csak elvileg helytelen a t próbát felhasználni, hanem a hibásan használt t próba téves következtetésekre is vezethet.
Ettől eltérő formák esetén nem teljesül a normalitás.