Hálásan gondol a közönségükre, ugyanis szinte az összes jegyet át tudták tenni későbbre, csak kis számban kellett viszafizetniük az árát. Ilyenkor derül ki, mit is ér egy love brand – jegyezte meg. A túléléshez persze más is kellett, saját streaming platformot hoztak létre, amivel legalább a fix költségeiket ki tudták termelni. Megvan a Cápák Között idei első befektetése! - Igényesférfi.hu. A Dumaszínháznál az a rugalmasság is sokat segít a rendkívüli helyzetekben, hogy mindenki ért a másik munkájához is, volt úgy, hogy a művészeti vezető is jegyeket árult. Litkai egyébként optimista pragmatistának tartja magát. Különösen hangzik, de a járványhelyzet pluszt is adott az előadóművészeknek. Mentek ahová csak lehetett, jött a közönség ahová csak jöhetett, és ebben a "kockázati" közösségben még inkább egymásra találtak előadók és közönségük. Ettől még az előadások is jobbak lettek – állítja a Dumaszínház művészeti vezetője. Valószínű, kevesen tudnák helyesen megtippelni, hogy mivel töltötte Litkai Gergely a bezárások alatt rászakadt szabadidőt: erdőt vett, és letette az erdőművelő vizsgát.
– Maga a viszony ugyanis, amin ez a rendszer működik, egy kultúra alapú viszony. És ez a kultúra maga a boldogság kultúrája. Alapfeltétel, hogy mindenkiben kialakuljon a tulajdonosi szemlélet. Tudja, hogy ha valamit nem csinál meg, nem a főnökével szúr ki, hanem vállalata közös pénzét, jövőjét égeti. Fontos továbbá a transzparencia, minden új munkavállalónak mondjuk el, kik vagyunk, hogy áll a vállalat, mit akarunk és hová szeretnénk eljutni. Ami után egy kérdés marad: Akarsz-e velem jönni? Olyan embereket kell találni, akiknek kedvük van ahhoz, hogy azt csinálják, amit mi is szeretnénk, ha csinálnának. Kellő alázattal vannak a vállalat, a közösség és a feladat iránt. Az ígéret szép szó Tartsuk be az ígéreteinket! – figyelmeztet az előadó. Moldován András: Boldogság a hatékony cégkultúra - Hírek - EEN. A létező legnagyobb vezetői hibának tartja bármit, bármikor megígérni és nem betartani. A dolgozók 70 százaléka a vezetőik miatt mond fel – emlékeztetett. Az embereket jellemzően szakmai kompetenciák alapján akarjuk felvenni, akik utána szociális kompetenciák alapján fognak felmondani.
A Flora MiniWash elsősorban babakocsik de egyéb kiegészítő babaholmik teljeskörű, professzionális tisztítását és fertőtlenítését végzi. A vállalkozás ebben az évben a Cápák Között műsornak, és az ott szerzett befektetéseknek köszönhetően jelentősen bővült, új, nagyobb üzlethelységbe költöztek a belvárosban, ahonnan az egyre népszerűbb háztól-házig szolgáltatást is könnyedén megoldják a zöld rendszámos Ford Transit Plug-In-Hybriddel Szabó Ágnes, az Agni's Táskák tulajdonosa pedig egy Ford Ranger Raptorral szállítja a táskákhoz szükséges faanyagot a műhelybe.
És a feldolgozása is megoldott. Csak át kellene venni a rendszert! – jegyezte meg. FIATAL SZAKEMBEREK, VÁLLALKOZÓK OSZTOTTÁK MEG EGYMÁSSAL GONDOLATAIKAT A vállalkozói napok állandó programelemeként ezúttal is fiatal szakemberek, vállalkozók osztották meg egymással és a hallgatósággal gondolataikat, tapasztalataikat az elmúlt másfél esztendőről. A kerekasztal-beszélgetés résztvevői Czimbalmos Levente, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Modern Vállalkozások Program szakmai vezetője, Katkó Krisztina, az Alkimista Kulináris Műhely séfje-tulajdonosa; Knezevics Viktor, a 3rdGEN Zrt., Creativ_IT Egyesület elnöke és Márkusné Laczi Bettina, Komplex Assistant Kft. ügyvezetője. A beszélgetést Seres Erika HR szakember, coach vezette.
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM adó 1% felajánlás – Adó1százalé Segítünk az 1+1% felajánlásában Már csak -ig nyilatkozhat adója 1+1%-áról! SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM Módosítaná adatait? Lépjen be saját admin felületébe és frissítse díjmentesen megjelenését. Tovább a módosításhoz Adó 1% szervezet kereső
Ösztönzi azokat az oktatókat, akik szakterületükön kiváló eredményeket érnek el, támogatja külföldi konferenciákon való részvételüket és kutatásaikat. Hozzájárul a szak iránt kiemelkedő érdeklődést mutató hallgatók törökországi illetve kazahsztáni nyári egyetemeken való nyelvtanulásának költségeihez, támogatja a fontosabb szótárak és szakkönyvek beszerzését. Finanszírozza külföldi oktatók meghívását.
A Fogorvostudományi Kar működését közhasznú alapítvány segíti, melynek célja a fogorvosképzés feltételeinek javítása. A felsőoktatás szűkös erőforrásokkal gazdálkodik, az oktatás feltételeinek és minőségének javítását a kari bevételekből nem tudjuk finanszírozni. A kari könyvtár állományának pótlása, az újonnan megjelenő szakkönyvek vásárlása, valamint a fiatal oktatók tevékenységének támogatása kizárólag az Alapítvány forrásaiból valósítható meg. Az Alapítvány közhasznú szervezet, amely elkötelezett nemcsak a nevelés, oktatás, képességfejlesztés és ismeretterjesztés, hanem a tudományos tevékenység és kutatás, valamint az egészségtudatos magatartás, a gyógyító- és megelőző tevékenység (prevenció) iránt. Az alapító okiratban meghatározott célok megvalósítása érdekében konferenciákat szervez, kiadványokat készít, előadásokat tartat és kérvények elbírálása után konferencián való részvételt támogat. Az Alapítványhoz magánszemélyek, jogi személyek, valamint jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok is csatlakozhatnak, ha a kitűzött célt magukra kötelezőnek ismerik el.