00 Mali-Tunézia, Bamako 18. 00 Ghána-Nigéria, Cape Coast 20. 30 Egyiptom-Szenegál, Kairó 20. 30 MTI
Az alábbi táblázatban a% értékek a sajtó általi megtippelés valószínűségét mutatja. Minél nagyobb ez a szám, annál valószínűbbnek tartják (tartották) a tippet a média képviselői. Ha ismersz olyan sajtóterméket, amelyben rendszeresen megjelenik totótipp és vállalod, hogy az adott tippeket rendszeresen rögzíted, jelentkezz itt. Ha korábban regisztrálsz, akkor ezt a hetet is kitölthetted volna. # Mérkőzések 1. Észak-Írország - Magyarország Válogatott mérkőzés 2 2. Ausztria - Skócia x 3. Anglia - Elefántcsontpart 1 4. Hollandia - Németország 5. Törökország - Olaszország 6. Vb 2022, selejtező, Afrikai zóna – 54 csapat, 3 kör - NSO. Spanyolország - Izland 7. Franciaország - Dél-Afrika 8. Bolívia - Brazília vb-selejtező 9. Chile - Uruguay 10. Ecuador - Argentína 11. Peru - Paraguay 12. Venezuela - Kolumbia 13. Portugália - Észak-Macedónia +1 Lengyelország - Svédország Heti pontszám: Ez a hét 0%-os volt. Heti sajtó tippelők A héten ezek a sajtótermékek tippeltek: # Felhasználó pont jó +1 Hozzászólások Itt a heti mérkőzésekhez szólhatsz hozzá, például beírhatod tippjeidet.
Mennyire lehet problémás próbaidő alatt két héten belül egyből táppénzre menni? Felmondási idő alatt lehet táppénzre menni? Felmondási idő alatt táppénzre el lehet menni? Gyes alatt táppénzre menni lehet-e? Próbaidő alatt, ha megszűnik a munkaviszony el lehet menni passzív táppénzre?
Tisztelt szakértő! A kérdésem az lenne hogy, jelenleg a lányommal gyesen vagyok itthon, májusra várjuk a második gyermeket. Ma voltam háziorvosnál aki azt mondta hogy nem jár gyes alatt táppénz, a munkáltató pedig azt mondta hogy 2015 óta törvény van arra hogy gyes alatt jár a táppénz. A háziorvos nem hajlandó fel venni engem táppénzre. Végülis akkor most kinek van igaza? És mit tegyek vagy hova forduljak ez ügyben? Mondjam le a gyest hogy kapjak táppénzt? Gyesen vagyok amit az államkincstár fizet, munkahelyemen épp fizetetlen szabadságom töltöm. Válaszát előre is köszönöm. A háziorvosa téves információval rendelkezik - a GYES mellett a gyermek féléves kora után korlátozás nélkül végezhető keresőtevékenység, amelyre tekintettel ön keresőképtelen állományba kerülhet, ha a kezelőorvosa indokoltnak látja. Nem jár gyermekgondozást segítő ellátás annak a személynek, aki a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 4. §(1) bekezdés i) pontja szerint rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a gyermekgondozást segítő ellátást és gyermeknevelési támogatást, az ezek folyósítása mellett végzett kereső tevékenység után járó táppénzt, baleseti táppénzt.
Ahhoz, hogy táppénzt kaphasson, kérvényeznie kell a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, majd a megszűnést követően első naptól jogosult lehet akár táppénzre – húzta alá válasza elején szakértőnk. Amennyiben a kismamát orvosa veszélyeztetett terhesként, 9-es kóddal táppénzes állományba veszi, és átadja a munkáltatónak a táppénzes papírt, akkor a munkáltató nem mérlegel, hanem az orvosi döntés alapján táppénzre veszi a munkavállalót. Ezt a fizetés nélküli szabadság megszűnését követő első naptól megteheti, ha akkortól szól a táppénzes papír. Nem szükséges sem pár napra visszamenni dolgozni, sem szabadságot kivenni. Természetesen a kismama ki is veheti a felgyülemlett szabadságát – ez megbeszélés kérdése –, de ebben az esetben nem kötelező. A kismama mindkét ellátást kapja egymás mellett, tehát a táppénzt és a gyest is, az egyes ellátások nem zárják ki egymást. Ha a kismama a másik munkaviszonyában is keresőképtelen, és abban a munkaviszonyban is megfelel a táppénzjogosultság feltételeinek, akkor ott is jogosult lehet táppénzre.
Hol intézheted a táppénzt? A juttatást a munkáltatódnál igényelheted. Ha egyéni vállalkozó, őstermelő vagy önfoglalkoztató vagy, akkor az illetékes járási hivatalhoz fordulj. Az ügyintézéshez le kell adnod az orvos vagy a kórház igazolását a keresőképtelenségről. A táppénzt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra kérheted. További információk a táppénzről itt. Kapcsolódó cikkeink:
2018. 10. 08., 11:13 605 0 Tisztelt Szakértő! Gyes ideje alatt születik meg a második baba az egyik alkalmazottnál. Ha a felhalmozott szabadságot a munkavállaló kiveszi, és táppénzre megy, akkor a második babánál mi lesz az alapja a csednek, valamint a gyednek? Az első gyermek október 21-én tölti be a 2. évét. Válaszát előre is köszönöm. Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.