Nagy Róbert szerint az elsődleges cél, hogy a posta legyen az Országos Telematikai Közműhálózat végpontja, vagyis az áram, a gáz, a víz, s az egyéb közmű jellegű szolgáltatások igénybevételének mérését, a számlák borítékolását és kézbesítését e vállalat intézze. Az internet – véli Nagy Róbert – rövid távon nem befolyásolja a postai forgalmat. Még jó néhány évig elegendő mennyiségű kézbesítendő levél és csomag lesz. Biztos bevételi forrást jelentenek továbbá a folyamatosan növekvő számú DM (direkt marketing) küldemények is. Ám hosszabb távon jóval biztosabb bevételi forrásokat kíván szerezni a vállalat, ennek érdekében kell felépíteni a meglevő alapokra egy teljesen új szervezetet. Amennyiben sikerül megvalósítani a terveket, a Magyar Posta a jövőben a legmodernebb európai postaszervezetek közé tartozhat, s mint ilyen, felveheti versenyt a multinacionális társaságokkal is. Jóllehet a postának két monopóliuma, a levelek és a postai utalványok kézbesítése továbbra is megmarad, a piacon mégsem tekinthető kizárólagos vállalatnak.
A technikai fejlődés kötelezővé teszi a posta számára, hogy lépést tartson a korral - mondja Nagy Róbert a gyökeres megújulás elején álló Magyar Posta vezérigazgató-helyettese. Munkatársai szerint a szó legjobb értelmében vidéki: fantasztikus nyitottsággal, bizalommal, elszántsággal fogott hozzá a vállalat informatikai átalakításához. Több mint egy hónappal Krupanics Sándor távozása után sem töltötték be véglegesen a Magyar Posta megüresedett vezérigazgatói posztját. Azt beszélik, a szék egyik várományosa a jelenlegi informatikai és logisztikai főigazgató, egyben vezérigazgató-helyettes: Nagy Róbert. Mint azonban elmondta, nem tud arról, hogy esetleg őt kérnék fel a cég vezérigazgatói posztjára, de támogatói persze vannak, és volt munkahelyén, Szegeden is úgy vélik, ő lenne a legjobb a tisztség betöltésére. Azt mondják, Nagy Róbert az egyik legalkalmasabb vezető az "építkezés" idején, mert az a típusú ember, aki csapatban dolgozik, kiáll a munkatársaiért, s mindig a tárgyalásos megoldásra, egyezségre törekszik.
Jakab Péter először januárban kérdezte meg Bártfai-Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert, hogy részesült-e prémiumban a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója (aki jelenleg Schamschula György) a 2019-es teljesítménye után. A képviselő kérdésében utalt arra, hogy a posta egyes hivatalaiban kritikán aluli állapotok uralkodnak, megemlítve a kelebiai postahivatal vezetőjének tragikus halálát. "Ehhez képest azt látjuk, hogy a társaság vezérigazgatója havonta 5 millió forint javadalmazásban részesül, amelyhez 20 százaléknyi (éves szinten 12 millió forint) prémium is adható. " Az ellenzéki politikus azt is megkérdezte, hogy ha kapott plusz juttatást a vezérigazgató, milyen prémiumfeladatok voltak kitűzve a részére, és pontosan mekkora összegű prémiumot fizettek ki neki. A képviselő kérdésére egymondatos választ adott Fónagy János nemzeti vagyonnal kapcsolatos parlamenti ügyekért felelős államtitkár: "2019-re vonatkozó prémium kifizetése nem történt". A rövid válasz után Jakab Péter ismét rákérdezett a miniszternél a vezérigazgató prémiumfizetésére: Kérem, nyugtasson meg, jól gondolom-e, hogy a Magyar Posta Zrt.
Munkatársak Igazgatóság: Elnök-vezérigazgató: Dr. Pandurics Anett Igazgatósági tag: Kenesei János Péli Árpád Vezető munkatársak: Értékesítési vezető: Ákoshegyi Katalin Marketingvezető: Mester Péter Vezető jogász: dr. Loós Karin Megfelelőség-biztosítási vezető: Somlai Péter Humán erőforrás vezető: Diós Edit Gazdasági vezető: Mester Melinda Számviteli rendért felelős vezető: Kockázatkezelési vezető: Benkő Klaudia Aktuárius teamvezető, Vezető aktuárius - Magyar Posta Biztosító Zrt. : Kósa Béla Vezető aktuárius - Magyar Posta Életbiztosító Zrt. : Szepesváry László Kárrendezési vezető: dr. Hangyási István Vagyonbiztosítási termékmenedzsment vezető: Filep József Élet- és személy-biztosítási termékmenedzsment vezető: Tatai Ágnes Vagyonkezelés teamvezető: Farkas Miklós Ügyfélszolgálat vezető: Szopkó György Belső ellenőrzés vezető: Takács Péter Vállalatfejlesztés és általános ellátás vezető: Bartha Viktória Informatikai vezető Sárközi László IT fejlesztési és rendszerszervezési vezető: Biró Domokos IT üzemeltetési vezető: Bodor László Gábor Adatvédelmi tisztviselő: Informatikai biztonsági felelős: Fésűs Zoltán
Szűts Ildikó emellett létrehozta a társaság Belső Értékelő Központját, amely a vezetők kiválasztási tevékenységének támogatása mellett az eljárások költségeinek csökkentését, hatékonyságának növelését és a beválási arány javulását eredményezte. Újszerű kezdeményezése volt a Tehetségbank kialakítása is, amely fejlesztési programjával hozzájárult a jövő postájának kvalifikált szakembergárdájának biztosításához. Ezek segítségével társasági szinten egységesítette, illetve rendszerbe állította a toborzási, kiválasztási és a vezető-utánpótlás folyamatokat, miközben a képzési rendszer is megújult: a modul rendszerű képzési struktúra rugalmasabbá, a piaci környezeti kihívásokhoz jobban alkalmazkodóvá vált. Ennek is köszönhető, hogy a Magyar Posta Zrt. Oktatási Központja ma már akkreditált felnőttképzési intézmény. Szerteágazó tevékenységek Az általános vezérigazgató-helyettes szakmai tevékenysége kiterjed a stratégiai, minőségirányítási, HR fejlesztési, HR gazdálkodási, a társasági külső- és belső kommunikációs, illetve participációs folyamatok irányítására, valamint a társaság menedzsmentjének tagjaként a stratégai döntéshozó testületekben történő szerepvállalásra.
Munkatársai szerint a szó legjobb értelmében vidéki: fantasztikus nyitottsággal, bizalommal, elszántsággal vette át egy évvel ezelőtt a vezérigazgató- helyettesi posztot, s szótárában gyakran előfordul a feltétel nélküli bizalom kifejezés. Az Integrált Posta Hálózatról alkotott koncepciója mindenki számára világos és érthető. Úgy véli, a beruházás után a posta előtt új lehetőségek nyílnak meg. Volt szegedi közvetlen munkatársai szerint sokat dolgoztatta a beosztottakat, de közben maximálisan elismerte, megbecsülte a munkájukat. Tavaly decemberi vezérigazgató-helyettesi kinevezése egybeesett azzal, amikor kiderült, hogy a cégnél szervezeti átalakításra is szükség lesz; szóba került a szegedi igazgatóság megszüntetése is. Mindenesetre Nagy Róbert lett a felelőse a postánál folyó informatikai átalakításnak. Talán azért, mert már a 20 évvel ezelőtti diplomamunkájában is foglalkozott a számítógépes hálózatok alkalmazásával, vagy talán azért, mert Szegeden a posta számítóközpontjában kezdte, s ott lett vezető.
Gyerek Fiúk Tizenévesek (140-176-os méret) Cipők Sportcipők Nike Sportswear Sportcipők -22% 23. 990 Ft 30. Nike AIR MAX VG-R fehér 9.5 - Férfi szabadidőcipő | Sportmarkt - sportszer és sport webáruház. 990 Ft ÁFÁ-val Szín: fehér Méret Válassz méretet Már csak néhány darab elérhető! Fizetés utánvéttel Ingyenes szállítás és visszaküldés 90 napos visszaküldés Női Férfi Gyerek ABOUT YOU YOU Nem vagy bejelentkezve Kövesd nyomon megrendeléseidet Lájkold a kedvenceidet A kívánságlistád üres! Add hozzá kedvenceid a ikonnal a kívánságlistádhoz A kívánságlistádhoz A kosarad még üres! Termékek hozzáadása a kosárhoz. Még nem találtál semmit?
Vásárold le a 2800 forintot E-mail címed A személyes adatok kezelője a Zielona Góra székhelyű az MODIVO S. A. A személyes adatok a vonatkozó jogszabályok által lehetővé tett célokból kerülnek feldolgozásra. A személyes adatok kezeléséről és feldolgozásáról szóló részletes információkat megtalálod az [ Adatvédelmi Irányelvek: Hírlevél] oldalon. * A hírlevél szolgáltatás feltételei, amelyek az MODIVO S. -ra és partnereire vonatkoznak, a Hírlevél Szolgáltatási Szabályzatban találhatók. Nike Cipő Air Max Ltd 3 687977 111 Fehér • Modivo.hu. A kedvezménykódok felhasználási feltételei a Hírlevél Kedvezménykódok Szabályzatában találhatók. A kedvezménykód az új, nem leértékelt termékek megvásárlására érvényes, legalább 25 000 Ft értékben. Kivételt képeznek az akcióból kizárt márkák, amelyek listája a oldalon található. A hírlevélre történő feliratkozás megtörtént.
Ingyenes visszaküldés 100 napon belül Az teljesítési időre vonatkozó információk minden egyes terméknél szerepelnek. A megrendeléseket rendszerint 24 órán belül előkészítjük és elküldjük. Futár: Ingyenes kiszállítást 9990 Ft feletti rendelések esetén biztosítunk (előre fizetés esetén A rendelés átvételétől számítva 100 nap áll rendelkezésedre az ingyenes visszaküldésre. Női Férfi
Cipők 35 35, 5 36, 5 37 37, 5 38, 5 Hosszúság (cm) 22, 4 22, 7 23 23, 4 23, 7 24 24, 4 24, 7 US Méret 4 4, 5 5 5, 5 6 6, 5 7 UK Méret 2, 5 3 3, 5 39 39, 5 40, 5 41 41, 5 42, 5 25 25, 4 25, 7 26 26, 4 26, 7 27 27, 4 7, 5 8 8, 5 9 9, 5 10 Különleges méret Nike 1 toddler 1. 5 toddler 2 toddler 2. 5 toddler 0. 5 toddler 3 toddler 3. 5 toddler 4 toddler 4. 5 toddler 5 toddler 5. 5 toddler 6 toddler 6. 5 toddler 7 toddler 7. 5 toddler 8 toddler 8. 5 toddler 9 toddler 9. 5 toddler 10 kid 10 kids 10. 5 kids 10. 5 kid 11 kid 11. 5 kid 12 kid 11 kids 11. 5 kids 12 kids 12. 5 kids 12. 5 kid 13 kid 13. 5 kid 1 kid 1. 5 kid 13 kids 13. 5 kids 1 kids 1. 5 kids 2 2. 5 3. 5 4. 5 5. 5 6. 5 1) Nyakbőség: az ádámcsutka alatt mérendő. 2) Mellbőség: a karok alatt vízszintesen mérendő, a mellkas vonalában. 3) Derékbőség: a törzs legkeskenyebb pontján mérendő. Nike air max fehér. 4) Medencebőség: A fenék felett, a derék alatti legszélesebb ponton mérendő. 5) Lábszár hossza: belül a comb tetejétől a lábszár aljáig mérendő. 6) Lábfej hossza: a saroktól a nagylábujj hegyéig mérendő.