Színes 2021. november 07., vasárnap 10:01 | Hír TV Felszálláskor ledöntötte a repülőtér kerítését a világ legnagyobb repülője. Az Antonov 225 a brit királyi légierő Brize Norton-i bázisán járt, ahová Afganisztánból kivont harci helikoptereket szállított. A rakomány kirakása után a hatalmas gép Kijevbe indult vissza. Hat hajtóműve hatalmas légáramlást produkált, ami kidöntötte a repülőgép kerítését. A szovjet tervezésű repülőből mindössze kettő készült, amelyek közül csak egy üzemképes, a másikat alkatrész forrásként használják. Az utolsó Antonov 225 ukrán tulajdonban van és különlegesen nehéz szállítmányok célba juttatására használják. Rekordot döntött a világ legnagyobb repülője - videóval - Infostart.hu. Hír TV További híreink Harmadszor is felszálltak a magyar Gripenek, most egy azonosítatlan gép miatt Tankokat és nehézfegyvereket is szállítana a Nyugat Ukrajnának Nem találjuk a szavakat! - Váratlanul meghalt az 54 éves magyar olimpikon Így hat a gazdaságra a jogállamisági vita Szomorú hírt közölt Balázs Klári A cigányokat becsmérli a választások eredménye miatt Bakács Tibor 10 évre kitilották az Oscar-gálákról a balhés sztárt!
Fotó: MTI/Máthé Zoltán Kirakodják a Liszt Ferenc-repülőtéren az Antonov Airlines International Cargo Transporter ukrán légifuvarozó társaság Antonov 124-100M típusú teherszállító repülőgépéből a Kínából érkezett újabb egészségügyi védőfelszereléseket Egy Antonov 124-100M, a világ legnagyobb, rendszeresen használt teherszállító repülőgéptípusának egyik gépe újabb egészségügyi védőfelszereléseket hozott Kínából Budapestre. Amint arról beszámoltunk, az operatív törzs szombati tájékoztatóján jelentették be, hogy ma hét repülőgéppel, köztük az Antonovval érkeznek Magyarországra védőeszközök. "A Kína-Magyarország légihíd szombati mérlege: mintegy 4 millió maszk, több mint 400 ezer védőruházat, 100 ezer védőszemüveg, 30 ezer pár kesztyű és több mint 6 ezer arcvédő plexi" – közölte a külgazdasági és külügyminiszter hivatalos Facebook-oldalán. Itt a világ legnagyobb repülője - Világszám Online Hírmagazin. Szijjártó Péter hangsúlyozta, a repülőgépek emellett 400 ezer darabot hoztak abból a gyógyszerből, amelyet Kínában teszteltek, fejlesztettek, és az alkalmazása a nemzetközi kutatások szerint ígéretes lehet a koronavírusos betegek kezelésénél.
Itt máskor azt kérjük, hogy támogasd a G7-et. Most az kérjük, támogasd azokat, akiknek most van rá a legnagyobb szükségük. Évek óta rossz idők járnak már az Airbus A380-as típusára, de a koronavírus-járvány tovább ritkítja a flottát, és valószínűleg közelebb hozza azt a pillanatot is, amikor eltűnik majd a szolgálatból az "ég királynője". Ami biztos, hogy az Air France-KLM szerdán bejelentette, hogy előrehozza kilenc A380-asának kivonását a flottájából, amit eredetileg csak 2022 végén tervezett. Az ehhez kapcsolódó félmilliárd eurós értékcsökkenési leírást az idei második negyedévben ejtik meg, vagyis az Air France óriásaitól már most el kell búcsúzni. A világ legnagyobb utasszállító repülője is járvány áldozata | G7 - Gazdasági sztorik érthetően. Az Air France csak egy évtizede kezdte üzemeltetni a világ legnagyobb utasszállítóját, idősnek tehát semmiképpen sem lehet nevezni a négy hajtóműves gépeit. A baj az, hogy már a koronavírus-járvány előtt is nehezen lehetett gazdaságosan üzemeltetni az 500 szék körüli befogadóképességgel rendelkező típust, most pedig ez teljesen esélytelen, hiszen a légi személyszállítás iránti igény 2023 előtt valószínűleg nem tér vissza a járvány előtti szintre – írja a Bloomberg.
Padlógáz 2021. 07. 08. 22:45 Views: 3454 Hirdetés Az AN-225 Mrija, a világ legnagyobb repülője nemrég a brit királyi légierő Brize Norton-i bázisán járt, ahonnan Afganisztánból kivont Puma helikoptereket szállított haza, írja az A rakomány kirakása után a a hatalmas gép visszaindult Kijevbe, de olyannyira nagy hajtóműszelet produkált, hogy ledöntötte a repülőgép kerítését. A jelenetről videófelvétel is készült: Mi a véleményed? Megosztás
Óriási port kavart az a felfedezés, miszerint a tudósok a fény sebességénél is gyorsabb neutrínó részecskéket azonosítottak. A kísérletet megismételték, és ugyanaz az eredmény született. Téved, aki azt hiszi, hogy a manapság rendkívül népszerű kiterjesztett valóság létrehozásához bonyolult programokra... Egy orosz szakértő szerint a Fobosz-Grunt űrszonda, amelyet sikertelenül próbáltak meg kijelölt pályájára állítani, önállóan korrigálja Föld körüli pályáját. Még csak tippelni sem tudunk, hogy mit is láthatunk ezeken a műholdas felvételeken. Az új világcsodákat választó internetes mozgalmat 2007-ben Bernard Weber svájci üzletember indította el, amikor is kezdeményezte a modern világ hét csodájának megválasztását. Az ötletnek akkora sikere lett, hogy alig ért véget a verseny, már el is indult egy új verseny... 11. 11-én 11 óra 11 perc 11 másodperckor zárult a két éve tartó a világ 7 természeti csodáját kereső internetes szavazás. Egy újabb világvége jóslat 2012-re, ezúttal nem a Maja naptár kapcsán, és nem is az egész világ végét jósolva… Csak a... Egy új számítás alapján, nem kizárható a földönkívüliek jelenléte a környező bolygóknál és a Földön.
Az eVTOL felszállásához a rendelkezésre álló energia 65 százalékára volt szükség. Ez valószínűleg magas fogyasztásnak számít, viszont a teszt szempontjából nem igazán releváns, hiszen ezúttal nem az energiafelhasználást tették próbára, derült ki dr. Seyed Mohseni nyilatkozatából. Az ügyvezető igazgató hangsúlyozta: a lebegés során egy saját fejlesztésű robotpilóta-rendszer működtette az e-Starlingot, tehát a jövőben a részleges önvezető funkció beépítése sem kizárt. Gábor János, NEW technology (Forrás: The Engineer) (Fotó és videó: SAMAD Aerospace)
Egy új kutatás arra próbált fényt deríteni, hogy mely kütyükön található a legtöbb kosz és baci. Félelmetes eredmények következnek. A japán fejlesztés emberfeletti erőt kölcsönöz viselőjének. Vége: a nyolcvanas években megalkotott, máig széles körben használt optikai tárolóeszköz hamarosan elvesztheti az utolsó lényeges felhasználói táborát is. Hogy melyik a legkiválóbb kutya? Egy gazdinak ez sohasem lehet kérdés: természetes a saját háziállata. A szubjektív megítélést félretéve viszont egy kanadai kutató nemrég tudományos oldalról vizsgálta meg a dolgot, majd felállított egy többé-kevésbé hitelesnek mondható intelligencia-rangsort. Lássuk! 1. helyezett... A Kinect eleinte egy érdekes játékvezérlőnek indult, de napjainkra már szinte tudományos területté nőtte ki magát. Gondolatokban olvasni nem egyszerű dolog, azonban a kaliforniai Berkeley Egyetem kutatóinak még megjeleníteni is...
Az elhunyt után öröklésnek van helye, amely jogutódlást jelent és ez kiterjed a munkaviszonyból származó jogokra és kötelezettségekre is. A munkáltató jogutód nélküli megszűnése nem minősül felmondásnak. Ebben az esetben nem szükséges semmilyen külön nyilatkozat, értesítés ahhoz, hogy a munkaviszony megszűnjön. Nem érvényesülnek ilyenkor a törvényben rögzített felmondási tilalmak és védelmek sem. Természetesen ez nem jelenti, hogy a munkáltató nem köteles a munkavállalókat informálni a munkaviszony megszűnéséről, azonban a munkaviszony nem ennek a tájékoztatásnak a hatására szűnik meg. Tájékoztatási kötelezettség A munkaviszonyban a feleket kölcsönös tájékoztatási kötelezettség terheli. Ez kiterjed arra is, hogy a munkáltató köteles tájékoztatni a dolgozókat a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével kapcsolatos azon lényeges tényekről, döntésekről, amelyek a munkaviszony megszűnéséhez vezetnek. Végelszámolással való megszűnés esetén a törvény kifejezetten rendelkezik arról, hogy a végelszámolás kezdő időpontját követő 30 napon belül a cég korábbi vezető tisztségviselője köteles tájékoztatni a végelszámolás megindításáról a munkavállalókat, a szakszervezetet, illetve az üzemi tanácsot vagy az üzemi megbízottat.
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén a munkavállalót végkielégítés illeti meg. A jogutód nélküli megszűnésről nem kötelesek bennünket tájékoztatni Az Mt. jogutód nélküli megszűnés külön tájékoztatási kötelezettséget nem ír elő a munkáltató számára, azonban az levezethető az alapelvi szinten szabályozott jóhiszeműség és tisztesség követelményéből, továbbá az együttműködési és tájékoztatási kötelezettségből. Amennyiben a megszűnés oka a munkáltató fizetésképtelenségével függ össze, azt a munkavállaló a saját bőrén is tapasztalja, ugyanis ilyen esetben nem ritka eset, hogy a munkáltató több havi munkabérrel tartozik. Bérgarancia támogatás - Mi lesz a ki nem fizetett bérekkel? Ezzel összefüggő intézmény a bérgarancia támogatás, mellyel a felszámolási, kényszertörlés alatt álló gazdálkodó szervezetnek a munkavállalóval szemben fennálló kiegyenlíthetetlen bértartozása előlegezhető meg (azaz a munkabér jellegű járandóságokat a munkáltató helyett, annak kérelmére a Nemzeti Foglalkoztatási Alap fizeti meg).
Jogutód nélküli megszűnés A közalkalmazotti jogviszony jogutód nélküli megszűnéséről a Kjt. rendelkezik. A Kjt. 25. § (1) bekezdés c) pontja szerint, a jogviszony ekkor a jogutód nélküli megszűnéssel automatikusan, minden külön intézkedés nélkül megszűnik. Ez minden közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozik, ide értve azok jogviszonyát is, akik egyébként, felmentés esetén felmentési tilalom alatt állnának (gyeden, gyesen, táppénzen lévők), illetve a határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyokat is. A Kjt. 30/A. § (1)-(3) bekezdést, továbbá a 30/C. § (1) bekezdés a) pontját, (2) bekezdés a) pontját és (3)-(4) bekezdését (tehát az állásfelajánlás rendszerét) megfelelően alkalmazni kell a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor is. Amennyiben az állásfelajánlás nem vezet eredményre, és a közalkalmazotti jogviszony a szerv jogutód nélkül megszűnésére tekintettel megszűnik, a közalkalmazottat végkielégítés illeti meg. Felmentésről és felmentési időről nem beszélhetünk, mert a jogutód nélküli megszűnés napjával minden jogviszony automatikusan megszűnik, és a törvény alapján csak végkielégítés fizetési kötelezettség áll fent.
Arra hivatkozhat, hogy a változás miatt a rá irányadó munkafeltételek lényeges és hátrányos megváltozása következtében a munkaviszony fenntartása számára aránytalan sérelemmel járna vagy lehetetlenné válna. A munkáltató jogutód nélkül történő megszűnése A munkáltató jogutód nélküli megszűnéséről beszélünk, ha a munkáltató úgy szűnik meg, hogy a jogokat és kötelezettségeket senki nem veszi át tőle, illetve azok nem szállnak át senkire. Ilyen eset, ha például a munkáltató cég végelszámolással megszűnik vagy felszámolási eljárás során szüntetik meg. Amennyiben a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg, akkor a munkaviszony a munkáltató megszűnésével egyidejűleg megszűnik. Például a munkáltató cégjegyzékből való törlésével megszűnnek a munkáltató fennálló munkaviszonyai is. Sajátos eset, ha a munkáltató természetes személy – azaz ember –, és a munkáltató meghal. Ez nem jár a munkaviszony automatikus megszűnésével. Az elhunyt után öröklésnek van helye, amely jogutódlást jelent és ez kiterjed a munkaviszonyból származó jogokra és kötelezettségekre is.
Ebben az esetben felszámolási eljárás lefolytatásának van helye. Más társadalmi szervezettel való egyesüléssel: ebben az esetben is az egyesületi tagság maga határozza el a szervezeti változást, és erről a legfőbb szerv dönt. Ebben az esetben ugyanúgy kell eljárni, mintha új szervezet jönne létre. A legfőbb szervek kimondják az egyesülést, majd az egyesült szervezet legfőbb szerve fogadja el az új alapszabályt, választják meg a képviseleti és ügyintéző szervet és gondoskodnak a változás bírósági nyilvántartásban történő átvezetésről. Törvényességi felügyeleti eljárás keretében a bíróság megszünteti, amennyiben a törvényes működés nem állítható helyre. Az egyesület fizetésképtelensége miatt induló felszámolási eljárásban a bíróság megszüntetheti, és a nyilvántartásból törölheti az egyesületet. A bíróság az ügyész indítványára, az egyesület vagy más jogilag érdekelt kérelmére megállapítja a jogutód nélküli megszűnési ok bekövetkeztét, ha az egyesület a) határozott időre jött létre és a meghatározott időtartam eltelt, b) megszűnése meghatározott feltétel bekövetkezéséhez kötött és e feltétel bekövetkezett, c) megvalósította célját vagy céljának megvalósítása lehetetlenné vált, és új célt nem határoztak meg, d) tagjainak száma hat hónapon keresztül a Ptk.
Cége jogutód nélküli megszüntetése, végelszámolás útján lehetséges. A szükséges okiratokat Ön és a könyvelője összegyűjti, az ügyvéd elkészíti az elektronikus benyújtásra alkalmas végelszámolási iratokat és benyújtja a Cégbíróságra. Szeretné tudni milyen cégiratokat vigyen az ügyvédhez? Mennyi időre számítson az első lépéstől a cég törléséig? Végelszámolási eljárás megindítása a gazdálkodó szervezet legfőbb szervének döntése alapján történik. A végelszámolás és a felszámolási eljárás közötti alapvető különbség, hogy végelszámolásra akkor van lehetőség, ha a gazdálkodó szervezet nem fizetésképtelen, kötelezettségeinek maradéktalanul eleget tud tenni. Végelszámolási időszak is egy elszámolási időszaknak minősül. A végelszámolás alatt a gazdálkodó szervezet a tevékenységét általában folytatja, annak megszűnése fokozatosan történik. Nem fejeződhet be a végelszámolás abban az esetben, ha a gazdálkodó szerv vagyona nem fedezi a hitelezők bejelentett és elfogadott követeléseit. Ilyen esetben a végelszámoló felszámolási eljárást köteles kezdeményezni.
Cégek átalakulása és megszűnése. Ismét elérhető hiánypótló kiadványunk! Ahogyan a cégek megalakulnak, úgy meg is szűnnek. Ez természetes folyamat és nem feltétlenül jár veszteséggel vagy kudarccal. Bármilyen esetről is legyen szó, egy cég működésének lezárása azonban hosszú és összetett folyamat. A cégeljárási feladatok mellett rendezni kell az adózási és számviteli tennivalókat, emellett az adatszolgáltatási kötelezettségről sem szabad megfeledkezni. Ezek a feladatok ugyanakkor komoly kihívás elé állíthatják a társaságokat, hiszen a cégek megszüntetése nem a mindennapi rutin részét képezi. Hiánypótló kiadványunk a fenti feladatok elvégzésében nyújt gyakorlati segítséget a szakemberek számára. 2020. 17. Második gyermek esetén pénzügyi ellátás Üdvözlöm! 2019. 28-án született lányom és úgy tervezzük, hogy mire betölti a 2 evet kb. 12 hetes terhes legyek a 2. babával. A kérdésem az lenne, hogy így jogosult leszek-e az ellátásra. A gyermek érkezése előtt folyamatos 7 év munkaviszonyom volt.