Szerző(k): Dr. Hortobágyi Sándor | 2018. 06. 28 | Munkajog Az alábbiakban röviden összefoglaljuk, hogy a munkavállalók munkaviszonyának munkáltató általi megszüntetése milyen feltételek esetén minősülhet csoportos létszámcsökkentésnek, avagy ahogy sokszor emlegetjük, csoportos létszámleépítésnek. A csoportos létszámcsökkentés szabályait akkor kell alkalmazni, ha a munkáltató a működésével összefüggő okból 30 napos időszakon belül meghatározott számú munkavállaló munkaviszonyát kívánja megszüntetni. 1D Szempilla Ár. Ahhoz, hogy egy – nem várt – munkaügyi perben a bíróság ne minősítse csoportos létszámcsökkentésnek a munkáltatói intézkedésünket, és esetlegesen erre tekintettel a munkavállalók munkaviszonyának megszüntetését ne nyilvánítsa jogellenesnek, az alábbiak betartása szükséges. A munkavállalók létszámára és a munkavégzés helyére figyelemmel a Munka Törvénykönyve (Mt. ) szerint akkor minősül csoportos létszámcsökkentésnek a munkáltatói intézkedés, ha a döntést (a felmondás közlését) megelőző félév átlagos statisztikai létszáma szerint 20 és 99 közötti munkavállalói létszám esetén legalább 10 munkavállalót, 100 és 299 közötti munkavállalói létszám esetén legalább a munkavállalók 10%-át, 300 vagy ennél több munkavállaló esetén legalább 30 munkavállalót érint.
Ilyenformán lényeges, hogy amennyiben nagyobb létszámú, de a csoportos létszámleépítést el nem érő számú munkavállaló munkaviszonyát kívánjuk megszüntetni, akkor a munkavállalók egy részét tekintve a következő megszüntetésre minimum 30 napot követően kerüljön sor. Amennyiben csoportos létszámcsökkentésről beszélünk, nemcsak a felmondással történő jogviszony-megszüntetéseket kell figyelembe venni, hanem minden olyan megszüntetést, amelyre a munkáltató működésével összefüggő ok miatt került sor. Ezért – ellenkező bizonyításig – azt a felmondást is, amelyet a törvény alapján nem kell indokolni. Így tehát a nyugdíjas vagy a vezető állású munkavállaló munkaviszonyának felmondását is. Ha a munkáltató indokolási kötelezettség hiányában a felmondást megindokolja, a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkavállalói körbe e munkavállalók akkor tartoznak bele, ha az ok a munkáltató működésével összefüggő. Csoportos létszámleépítés, felmondási szabályok – BLOG | RSM Hungary. Mindezek mellett ugyancsak ide kell számítani a munkáltató által kezdeményezett közös megegyezést, vagy ha a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül szünteti meg.
A határozott idejű munkaviszonyt pedig a munkáltató egyoldalú nyilatkozattal is megszüntetheti, ha a hátralévő időszakra járó munkabért – legfeljebb egyévi juttatást – kifizeti munkavállalójának. A szigorú feltételek miatt a munkáltatók igyekeznek kijátszani a 30 napos határt, azaz a leépítést fokozatosan hajtják végre, hogy ne kelljen alkalmazni a csoportos létszámleépítés szabályait. Amennyiben azonban a munkáltató az adott – harmincnapos – időszakon belül az utolsó felmondás közlésétől, illetve megállapodás kötésétől számított 30 napon belül újabb felmondást közöl, az érintett munkavállalókat az előző ütemben elbocsátott munkavállalók létszámához kell számítani. Csoportos létszámleépítés mt sinai. Konzultáció az érdekképviseletekkel Amikor a munkáltató csoportos létszámcsökkentést tervez, az erről szóló döntés meghozatalát megelőzően legalább 15 nappal az üzemi tanáccsal (üzemi tanács hiányában a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezetek és a munkavállalók képviselőiből létrehozott bizottsággal) konzultációt kell kezdeményeznie.
Állami foglalkoztatási szerv értesítésa csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékról és ennek átadása az üzemi tanácsnak. Tárgyalás az üzemi tanáccsal. Tárgyalások lezárása lehetőség szerint megállapodással. Amennyiben született megállapodás, annak megküldése az állami foglalkoztatási szervnek. Döntés meghozatala a csoportos létszámcsökkentés végrehajtásáról. Állami foglalkoztatási szerv tájékoztatása a döntésről. Az érintett munkavállaló tájékoztatása a döntésről, illetve érintettségről. A munkavállalói tájékoztatás megküldése az állami foglalkoztatási szerv és az üzemi tanács részére. Felmondó nyilatkozatok munkavállalókkal való közlése. Munkaviszony megszűnése. Jogszabály minden egyes szakasznál meghatározza adott lépés kötelező tartalmát, témaköreit és a kötelező eljárási határidőket. Csoportos létszámleépítés mt laurel. A folyamat összetett, ugyanakkor elsősorban az adminisztratív jelleg és a formalitás kerül előtérbe. Kérdése van? Keresse szakértőinket! Arra külön szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy az Mt. kifejezetten az üzemi tanács felé fennálló tájékoztatási és konzultációs kötelezettségről szól.
A csoportos létszámcsökkentés Mt. szerinti meghatározása azért fontos, mert a munkaviszony az Mt. 64. § (1) bekezdése szerint közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással szüntethető meg. A csoportos létszámcsökkentésnek viszont nem ismérve a munkaviszony megszüntetésének módja. Ennek megfelelően a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok alkalmazása során nem csak a felmondással történt jogviszony megszüntetéseket kell figyelembe venni, hanem minden olyan munkaviszony megszüntetést, amelyre a munkáltató működésével összefüggő ok miatt került sor. Ha ez az ok összefügg a munkáltató működésével, az adott jogviszony megszüntetését a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó jogszabályok alkalmazása szempontjából figyelembe kell venni. Csoportos létszámleépítés mt pleasant. Az Mt. 73. § (5) bekezdése szerint a munkáltató működésével összefüggő okra alapított megszüntetésnek kell tekinteni – ellenkező bizonyításig – a felmondást, ha az Mt. alapján nem kell indokolni. Ennek értelmében tehát, ha a munkáltató felmondással indokolás nélkül szünteti meg a nyugdíjas vagy a vezető állású munkavállaló munkaviszonyát, a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkavállalók létszámához ezt is hozzá kell számítani.
Monilia elleni védekezés - YouTube
az almamoly), s ezeken a sérüléseken keresztül a levegőben terjedő monília könnyen bejuthat a gyümölcsbe. Jóllehet a megfertőződött gyümölcsök egészségesnek tűnnek kívülről nézve, de a belső oldalukon már jelentkezhetnek a rothadó, barnás foltok. Az ilyen gyümölcsök egy része a fán marad, és gyümölcsmúmiává aszalódik, másik része lehull, és a talajról fertőzi a még egészséges almákat. Időszerű a csonthéjas gyümölcsfák virágfertőző moníliás betegsége elleni védekezés - Bálint gazda kertje | Bálint gazda kertje. Nagyon fontos, hogy a gyümölcsök ne tömörüljenek egy csomóba (5-8 db), és ne nyomják egymást az almák, ezért ennek megfelelően végezzük el a gyümölcsritkítást, hogy kellően levegős, szellős termőfelületet kapjunk. • A már megfertőződött, lehullott gyümölcsöket minden esetben távolítsuk el az ültetvényből. Erre a folyamatra a tisztító hullás után (június közepe), illetve a gyümölcsérés stádiumában van nagy szükség, tehát évente legalább két alkalommal érdemes körbejárni az ültetvényt, és a fertőző gócpontokat (almákat) felszedni vagy a talajba dolgozni. • Szintén fontos a kártevők elleni védekezés az engedélyezett módszerekkel (melyeket előző írásainkban ismertettünk).
Köszönöm a választ. 2005-04-11 11:52 Tisztelt Ódor Richard! Az eddig elvégzett kezelések mellett nagyon helyesen döntött. A virágfertőző monília inkább a kajszit fertőzi, azt viszont erősen, ha hűvös, csapadékos az idő. Ekkor indokolt még két kezelés a virágzás ideje alatt. Használható a kolléganő által javasolt készítmény is, vagy pl. a Signum WG. Ha szárazabb lesz az idő, elegendő a kezelés Orthociddal még (1-)2 alkalommal a monília ellen. Az Orthocid az őszibarack tafrinás betegsége (levélfodrosodás) ellen is jó, amely ellen egérfül, majd rózsaszín bimbós állapotban, majd sziromhullás után kell 2-szer védekezni máj. közepéig. Ez a betegség is a hűvös, csapadékos időt kedveli. Ha levéltetvektől (is) fodrosodnak a levelek, azok ellen védekezhet Decis 2, 5 EC-vel vagy Zolone 350 EC-vel mindkét gyümölcs esetén. Figyeljen az é. Így védekezz a monília ellen! - CityGreen.hu. v. i. betartására! Ódor Richard 2005-04-08 17:38 Igazából még nem tudtam megállapítani, hogy monília-e vagy gutaütés fenyegeti-e őket, bár lehet mindkettő - ezért is mindent megtettem a természetes védekezés érdekében, hisz ez mindkét esetben hasonló manuálisan, ha jól tudom.
Házi kertben, virágfertőző monília ellen virágzás előtt, teljes virágzásban és virágzás végén ajánlott ciprodinil hatóanyagú Chorus 50 WG, fenhexamid hatóanyagú Teldor 500 SC, penkonazol hatóanyagú Topas 100EC gombaölő, szabadforgalmú szerekkel permetezni. A szereket váltogatni kell a kórokozókban kialakuló rezisztencia miatt. A gyümölcsfertőző monília okozta penészgyepes gyümölcsöt már nem lehet meggyógyítani! A gombaölő szerek csak megelőző kijuttatással védenek a moníliák ellen. Védekezés a moníliás gyümölcsrothadás ellen | Kárpátalja. A gyümölcsfertőző monília ellen a viharoktól, rovaroktól sérült gyümölcsöket a betakarításig védeni kell. A sebzéseket okozó szelek, viharok után minél gyorsabban (sok szakember szerint 12 órán belül) és bő lémennyiséggel kell kijuttatni a készítményeket. Különösen sietni kell a kontakt gombaölőkkel. Cikk ajánlat: Gombafertőzések terjedése a tavaszi időszakban. A fotók forrása: Horváthné Petróczy Marietta: A MONILINIA FRUCTICOLA ÉS A MONILIA POLYSTROMA MEGJELENÉSE MAGYARORSZÁGON ÉS A VÉDEKEZÉS ÚJABB LEHETŐSÉGE, Doktori (PhD) Értekezés, 2009.
Vétek Gábor 2010-04-21 18:16 Kedves Mónika! Bár a kép alapján nem sokat látok, de könnyen lehet, hogy jelen időjárási körülmények között a monília súlyos kárt okozott. Kajszinál már megkésett a védekezés, de azért még érdemes lenne kezelni a további fertőződés korlátozása végett (pl. Topas 100 EC). Úgy látom, nagy a fa, így ez nem lesz könnyű. Meggyben talán még nem késett el, mivel most virágzik. Itt azonnal permetezni kell monília ellen, majd ezt még ismételje sziromhulláskor. A cseresznye nem veszélyeztetett e tekintetben. A valóban száradásnak induló hajtásokat mielőbb távolítsa majd el az egészséges, zöld részig (metszlapig), és semmisítse meg, a nagyobb metszfelületeket pedig azonnal zárja majd le sebkezelővel (pl. Fadokor, Fagél). Ősszel (lombhulláskor) és jövő tavasszal (rügypattanás előtt) végezzen majd rezes lemosó permetezést. További, részletes információkat a moníliás betegségről és az ellene való védekezés módjairól honlapunk Tudásbázis / Növényvédelem rovatában itt olvashat: András Mónika 2010-04-20 09:01 Kedves Gábor!