A Metropol napilap 2022. február 4-től újra 3 kategóriában keresi a fővárosról készített legjobb fotókat. A Metropol 2022-es fotópályázata lezárult. Köszönjük, hogy idén több, mint 1200 beküldött fotó érkezett. Nyertesek Elérkezett végre az eredményhirdetés, megvannak a 2022-es fotópályázat díjazottjai! Gratulálunk minden nyertesnek, hamarosan felvesszük velük a kapcsolatot. Kultúr Budapest 1. Rosszul lett és meghalt egy utas a 4-es metrón, senki nem segített neki | 24.hu. helyezett Strand-kultúra Cseke Zsuzsa 2. helyezett Flow Szabó Szilvia 3. helyezett Rituális af Geijersstam Cedric Füstmentes Budapest Esős délután Kolláth István Napvégi suhanás Tót Attila Köztisztaságiak Daróczi Csaba Gasztró Budapest Édes Bazilika Kökényesi András Vacsora készülőben Pirok György Mostan szaftos kolbászról álmodom Szakály Szilvia Közönségdíjas nyertes: Fényes Budapest Gyenis Bence különdíjas nyertes: Fényvillamosok találkozása a kékórában Pádár István Richárd Pályázat menete JELENTKEZÉS 2022. 02. 04-től 2022. 27-ig SZAVAZÁS 2022. 03. 02-tól 2022. 11-ig EREDMÉNYHIRDETÉS 2022. 17.
A tervezés során Rákosfalva megállóhelytől keletre létesítendő fordítóvágányokat a HÉV pályával azonos magasságban, de szerkezetileg független, külön bontható műtárgyon kell elhelyezni annak érdekében, hogy a később tervezett Rákoskeresztúri szárnyvonal megvalósítása a metróüzem legkisebb mértékű zavarása mellett kivitelezhető legyen. 7. A rákoskeresztúri szárnyvonal vonatkozásában a kiágazásra korábban kijelölt helyszínt a Sárgarózsa utca vonalában a X. kerületi természetvédelmi területek érintettsége miatt az önkormányzatok és a BFK közösen elvetették, és egyetértettek a kiágazás Rákosfalva mh. és a Körvasút közötti – akár a mélyvezetésben történő megvalósításhoz is megfelelő – helybiztosításával a jövőre nézve. Fotópályázat - Metropol - Az utca hangja. Az ülésen Kovács Péter XVI. kerületi polgármester és Horváth Tamás – Rákosmente polgármestere módosító indítványát is megszavazta a Fővárosi Közgyűlés, eszerint a rákoskeresztúri szárnyvonal Rákosfalvánál kiágazó új, alternatív nyomvonalát a BFK-nak a megvalósíthatóság szempontjából vizsgálnia kell a következő hónapokban.
Jelezte azt is, hogy a külső kerületekből és az elővárosokból naponta egymillió ember érkezik Budapest belvárosába. Ezt a terhelést a város már nehezen bírja: Budapest közútjai telítődtek, mindennaposak a dugók. A kormány – az államtitkár bejegyzése szerint – elfogadja azt a szakmai konszenzust, hogy e kihívásra három elemből álló megoldással kell válaszolni. Ennek első eleme, hogy javítani kell a budapesti, főként a kötöttpályás tömegközlekedést. Második elemként szükség van a külső városrészek közötti közvetlen kapcsolatot teremtő, hiányzó északi és déli peremhidakra (Galvani, Aquincumi) és "körúti elemekre". A harmadik pedig, hogy meg kell építeni a külső csomópontokon a hiányzó P+R és B+R parkolókat, így le lehet tenni az autót, és kényelmesen át lehet váltani közösségi közlekedésre. Hozzátette, hogy ezeken a megoldásokon dolgoznak közösen Vitézy Dáviddal, a Budapest Fejlesztési Központ vezérigazgatójával. A bejegyzés alatt megosztott videóban, amely a Kálvin téri munkaterületet is bemutatja, Vitézy Dávid azt mondta, már 1888-ban, a ráckevei HÉV-vonal kialakításakor az volt a terv, hogy egyszer meghosszabbítják azt a Kálvin térig.
Figyelt kérdés Mennyi lehet a havi fizetés egy ilyen back office munkában? [link] 1/5 anonim válasza: 90% Azt mondanám általánosságban banki back office munkakörnél bruttó 300-400 ezer Ft a fizetés. De mivel ez panaszkezelő munkakör és főiskolások jelentkezését is várják, így inkább csak bruttó 200-250 ezer Ft közé lőném be a bérigényemet, ha jelentkeznék. Persze nem mindegy, hogy Budapesten vagy vidéken dolgoznék. 2015. jan. 18. 21:35 Hasznos számodra ez a válasz? 2/5 A kérdező kommentje: Nem kell bérigényt mondani, mert megmondják, h mennyi jár. Back Office munka, állás: Budapest, 2022, április 9. | Indeed.com. Legalábbis a KH-nál így van. De szerintem a bruttó 300-400 nagyon erős túlzás. Corporate sales-nél is "csak" bruttó 270-et adnak pályakezdőnek. Sztem olyan nettó 120 lehet a reális, de nemtom. Csak ugye jó lenne vmennyire tisztában lenni vele. 3/5 anonim válasza: 93% Kh-nál pont nem dolgozik ismerősöm, de elé banknál igen. Mezei ügyintézőként keresünk bruttó 250-300 ezer Ft-ot. Én magam pl bruttó 275-öt plusz jutalék plusz havi 30 cafeteria.
euDIÁKOK Diákmunka Budapest, munkalehetőség, euDIÁK, diák, diákok, munka, iskolaszövetkezet, pénzkereset, uniós diákmunka Ügyfélszolgálatunkon jelenleg maximum öt fő tartózkodhat egyszerre! A maszk használata kötelező irodánk látogatásakor! Köszönjük a megértéseteket! Jelentkezésem visszavonom Biztosan visszavonod a jelentkezésed a pozícióra? Munkavégzés helye Budapest, 13. kerület Elvárt óraszám Heti 30-40 óra munkavégzés szükséges Céginformáció: Az UNIQA Csoport fő piacain, Ausztriában, valamint Közép- és Kelet-Európában a piacvezető biztosítótársaságok közé tartozik. Mintegy 20 000 munkatársa és kizárólagos értékesítési partnere 16 országban 10, 5 millió ügyfelet szolgál ki Feladat Ügyfél e-mailek megválaszolása KGFB (kötelező gépjármű biztosítás) témában: sablonlevelek segítségével, sablonokat ki kell egészíteni adatokkal vagy akár 1-2 mondattal Munkaidő Hétfőtől péntekig 8:00-17:00 között, heti 35-40 órában 5 héten keresztül legalább! Első munkanap: 04. EuDIÁKOK Diákmunka - A keresett diákmunka nem elérhető. 11. Elvárás Betöltött 18. életév, nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony Heti minimum 30-35 óra vállalása MS Office magabiztos használata Adminisztratív munkában szerzett tapasztalat előn!
– mondja Dr. Goda Mark. Ha valaki nem akar visszamenni Jellemző, hogy az elhelyezkedni vágyó kismamák nem szeretnének visszatérni a korábbi munkahelyükre. Nemrégiben beszélgettem egy friss anyukával, három hónapos a kislánya, korábban óvónőként dolgozott, de már most biztos benne, nem szeretne visszatérni. Saját, otthonról végezhető vállalkozásban gondolkodik, rengeteg terve és ötlete van. A téma kapcsán több fórumot is körbejártam és tapasztalatom szerint a GYES-en lévő kismamák körében a száz százalékban otthonról végezhető munkák most a legnépszerűbbek. 3-6 hónap A statisztikák azt mutatják, hogy egy kismamának pontosan ugyanannyi időre van szüksége ahhoz, hogy megtalálja az új munkahelyét, mint bármely másik munkakeresőnek., erről Patai Krisztina fejvadász és karrier coach, a Mommy Works Hungary alapítója beszélt a Profession -nek. Back office manager állás, munka | Profession. Mint mondta a kismamák általában 3-6 hónap alatt tudnak elhelyezkedni, de persze minden függ attól is, hogy milyen szakterületen keresnek állást. " Ha IT-s vagy könyvelői háttérrel rendelkezik valaki, valószínűleg hamar vissza tud kerülni a munkaerőpiacra. "
Azzal, hogy Indeed-önéletrajzot hozol létre, elfogadod az Indeed Felhasználási szabályait és feltételeit, Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát, valamint belegyezel, hogy a munkáltatók felvegyék veled a kapcsolatot az Indeeden keresztül. Hozzájárulsz, hogy az Indeed marketingcélú üzeneteket küldjön neked. Az ilyen üzenetekről leiratkozhatsz a bennük található leiratkozási hivatkozásra kattintva, illetve a feltételeinkben ismertetett módon. Vissza
Bruttó bér / óra: 1. 500, -Ft Munkaidő hossza: heti min. 20 óra Munkanapok: hétfő, kedd, szerda, csütörtök, péntek, megbeszélés szerint Önéletrajz: Eü. kiskönyv: 18 év alatt végezhető: Porsche Pénzügyi Csoport részére keresünk diákokat hosszú távú egyszerű irodai munkára. Feladatok: adatrögzítés szkennelés iktatás / iratlefűzés / mappák rendezése és pakolása egyéb adminisztrációs teendők Munkaidő: hétfőtől-péntekig 9:00-17:00 között beosztható Elvárások: nappalis diák jogviszony heti min 18-20 óra
Ennek kapcsán Dr. Goda Mark a Profession -nek adott interjújában azt mondta, hogy a jelzést követően a munkáltatónak harminc napja van arra, hogy felkészüljön a kismama fogadására. " Gyakori hiba, hogy az érintett munkavállaló csupán telefonon jelentkezik felettesénél vagy e-mailben jelzi visszatérési szándékát, de konkrét időpontot nem jelöl meg – ennek jellemzően több hónapig húzódó hitegetés lehet az eredménye. Ezt elkerülendő mindig írásban jelezzük, hogy vissza szeretnék térni, és pontosan jelöljük meg a dátumot is, mikortól " – mondta a munkajogász a portálnak. Már felvettünk valakit A szakember arra is kitért, hogy a munkáltatók gyakran érvelnek azzal, már felvettek valakit a kismama helyére. Viszont, jó ha tudjuk, hogy amikor egy várandós munkavállaló helyettesítésére alkalmaznak valakit, akkor vele csakis és kizárólag határozott idejű munkaszerződés köthető, ami arra az időtartamra szól, amíg a kismama vissza nem tér. " Ez tehát igazán rossz indok, ne dőljünk be neki! Ahhoz is jogunk van a gyermek három éves koráig, hogy korábbi munkaidőnk felére kérjük alkalmazásunkat, vagyis ha a baba érkezése előtt nyolc órában dolgoztunk, három éves koráig négy órában tehetjük ezt, majd miután a gyermek betölti a három évet, visszaáll a teljes munkaidős foglalkoztatás. "