Minden, ami zsebre megy: adózás, hitelek, kedvezmények, állami, rendszeres és rendkívüli támogatások, családtámogatások, pályázatok, a makro- és mikrogazdaságot érintő hírek.
Előfizetőink e-mailben is kérhetnek emlékeztetőt. Aktuálisabb témáink Kategóriáink mintegy rovatként gyűjtik magukba szakmai cikkeinket, egyéb tartalmainkat. A jobb szélső linkre kattintva megtalálja további kategóriáink listáját is. Mi történt, amióta legutóbb nálunk járt... Rendszeres látogatóként ezekre az ikonokra kattintva megtalálja a legutóbbi itt járta óta keletkezett cikkeinket, a közelgő eseményeket, vagy előfizetőnkként az Önnek szóló személyes üzenetek listáját. Legyen partnerünk! Ha regisztrál nálunk és igénybe veszi előfizetőknek biztosított szolgáltatásainkat, számos hasznos funkcióval segítjük szakmai munkáját a mindennapokban. Temetési szabadság 2015 lire la suite. Ide kattintva tájékozódhat, miért érdemes előfizetővé válni!
2015. 16:37 Ja-hogy te vagy itt a narrátor és munkajogi fenomé aki eldönti a posztokról helyén-való e vagy sem! 2015. 16:39 OFF Nem fogod elhinni, de elég biztosan el tudja dönteni. ON Immaculata 2015. 16:49 Na, végre. 2015. 16:58:)))) 2015. 17:03 " Nem fogod elhinni, " Tényleg nem, neked és neki sincs a bölcsek köve a zsebében..
Nem sért-e ez személyiségi jogokat? Kovács_Béla_Sándor 2015. 10. 01. 07:15 Úgy érted, a munkavállaló gyermekének a másik szüleje hozzátartozó-e az Mt. vonatkozásában? Ha nincs más közük egymáshoz, akkor nem az. evatunde 2015. 07:08 Szép napot kívánok! Tegnap hívott a gyermekem, hogy meghalt az é már nem éltünk együtt régó kapcsolatban szeretném kérdezni, jár-e nekem a haláleset miatt a 2 nap szabadság? A gyermekem külföldön él és nekem kell sok mindent intéznem a nevében. Válaszokat megköszönöm. Edith40 2015. 08. 12. 08:09 Kedves Capisca! Köszönöm a választ! capisca 2015. 08:04 A munkavállalónak akkor is megjár a két nap rendkívüli szabadság(temetési), ha az élettársa szülője halt meg? Nem. 2015. 07:13 Tisztelt Fórumozók! Mikor vehető ki a temetési szabadság? Férjem elhalálozott 08.20. -án. A temetés.... A munkavállalónak akkor is megjár a két nap rendkívüli szabadság(temetési), ha az élettársa szülője halt meg? Köszönöm a segítséget! Frici53 2015. 06. 14:04 T. Szerkesztőség! Édesanyám halála után egy napot számoltak el rendkívüli szabadságnak. A BKV-nál dolgozom, 12/24-es, folyamatos munkarendben.
2 perc 2016. október 8. margójára. Szentesi Éva írása. - Heves, Nagyfüged, Ludas. Az ablakon eső kopogott. – Mikor érünk oda? – kérdeztem. – Ne kérdezd meg kétpercenként, kérlek! – Jól van, nem kérdezem. Néztem, hogy nyeli el a fehér csíkokat az út közepéről az autó. Egy darabig számoltam, aztán azt is meguntam, megint az ablakhoz nyomtam a homlokom, az esőcseppeket bámultam, ahogy nekivágódnak az üvegnek, és komótosan folynak le, majd eltűnnek a keskeny résben. Hideg volt az üveg, odakint október, a kocsiban meg meleg. Párás lett minden. Ütemesen lélegeztem, egy szabálytalan vonalban kirajzolódott a leheletem az ablakon, eltűnt, aztán megint megjelent. – Mikor érünk oda? A szabálytalanság kevés, a helytelen gyakorlat viszont sok a szabadságok kiadásánál | Híradó. – Bazmeg, most hagytuk el a táblát. Heves. Nagyfüged. Ludas. Alá volt írva, mennyi kilométer még. Ne kérdezgess! Bekapcsoljam a rádiót? És már tekerte is fel a gombot. Recsegett az adás, a készülékből tudósítás szólt. Valakik tüntettek megint valami ellen, ami fontos volt. Valami fontos ügy van, és mi nem vagyunk ott, mert máshová kell menni.
Általánosságban megfogalmazható, hogy az intézkedések elenyésző száma érinti a szabadsággal kapcsolatos szabályokat, ugyanakkor sok bejelentés érkezik a szabadságokkal kapcsolatban. Ha ön kereskedelemben vagy vagyonvédelemben dolgozik, akkor legyen fokozottan résen Két ágazat esetében ugyanakkor kiemelkedően sok a helytelen gyakorlat. A kereskedelemben a kevés munkavállaló miatt nem tudják tárgyévben kiadni a szabadságokat, több szabadságot vagy pótszabadságot visznek át a következő évre, mint amennyit lehetne – hívta fel a figyelmet Sabacz Róbert. Temetési szabadság 2015 lire. A vagyonőrzés területén pedig általánosnak mondható, hogy már eleve nincs fizetett szabadság. "Amikor nem dolgozik a munkavállaló, akkor nem jár munkabér, ez nagyon súlyos törvényszegés, a bizonyítása ugyanakkor nehézségekbe ütközik" – mondta el a szakember. Ennek hátterében az húzódik meg, hogy a munkáltatók helytelenül alkalmazzák a fizetés nélküli szabadság intézményét, úgy gondolják, ha nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének, akkor fizetés nélküli szabadságra küldik al alkalmazottat.