A mérleg fordulónapja – a megszűnést kivéve – december 31. A beszámoló formáját a civil szervezet által folytatott tevékenység, az éves összes bevétel (az alapcél szerinti tevékenység és a gazdasági-vállalkozási tevékenység összes bevételének) nagysága, valamint a könyvvezetés módja határozza meg. Figyeljünk rá, hogy a civil szervezet jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységének a civil szervezetre vonatkozó szabályok szerinti beszámolót kell készítenie, amelyet letétbe is kell helyeznie. Fontos alapszabály, hogy a civil szervezet könyvvezetése – a beszámolási kötelezettség függvényében – az: • egyszeres vagy • a kettős könyvvitel rendszerében, magyar nyelven, forintban történhet. A civil szervezetek beszámolója tartalmazza: a) a mérleget (egyszerűsített mérleget), b) az eredménykimutatást (eredménylevezetést), c) kettős könyvvitel esetében a kiegészítő mellékletet. Ne feledjük azt sem, hogy a civil szervezet köteles a beszámolójával egyidejűleg közhasznúsági mellékletet is készíteni.
A kormányok nem fojthatják el a civileket "Abban az időben, amikor a populizmus alapvetően kérdőjelezi meg a liberális demokráciát, a civil szervezetek munkáját még inkább el kell ismerni és védeni kell" – mondta Anna Rurka, az Európa Tanács INGO konferenciájának elnöke. 2020. február 20. Napi Törökországnak helyre kell állítania a jogállamot Dunja Mijatović, az Európa Tanács emberi jogi biztosa, közzétett jelentésben felszólította a török hatóságokat az igazságszolgáltatás függetlenségének helyreállítására, az emberi jogokat védő civilek, ügyvédek és újságírók közigazgatási és bírósági intézkedések általi üldözésének és elhallgattatásának azonnali befejezésére. Közérdekű adatperek Strasbourgban Az ügyben a Bíróságnak lehetősége nyílt a közérdekű adatokhoz való joggal kapcsolatban a Helsinki Bizottság ügyében kimunkált szempontok alkalmazására. A civil szervezet, illetve újságíró kérelmezők kiemelt társadalmi szerepe nem volt kérdés, ugyanakkor az adatkérés okát nem jelölték meg, és nem bizonyították azt sem, hogy a kért adatok alapvető fontosságúak lettek volna tényfeltáró munkájukhoz.
Fő tevékenység: Küldendő hírlevelek Kedves Olvasó! A Zala Megyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ., "Civil szervezetekre vonatkozó határidők és szabályozások " – című hírlevele érkezett Önhöz, melyet honlapunkon is megtekinthet. Kövessék a híreket a illetve a facebook oldalon is! Ha a jövőben nem szeretné hírlevelünket megkapni, a hírlevél alján lévő "Leiratkozom a hírlevélről" feliratra való kattintással megteheti a leiratkozást. Változott a civil szervezetekre vonatkozó beszámolók tartalma Azoknak a szervezeteknek, akik a fenti szabályozás alá tartoznak és a beszámolót már korábban benyújtották, nem szükséges az új típusú nyomtatványon ismételten előterjeszteni azt. Továbbra sem lehet személyes jelenléttel ülést tartani A védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának harmadik fokozatára tekintettel a veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedéseket szabályozó kormányrendeletek módosításáról szóló 194/2021. (IV. 26. ) Korm. rendelet szerint: Továbbra sem lehet személyes jelenléttel járó testületi ülést tartani és tilos továbbra is rendezvények tartása.
1%- ra jogosult Zala megyei civil szervezetek listája Megyénk ismert személyeit: Ecsedi Erzsébet színművésznőt, Iván Nándort és Scheibelhoffer Vandát az Iván Dental Fogászat tulajdonosait, Mányoki Attila hosszútávúszót, Horváth Györgyöt a KANIZSATEX Kft. ügyvezető tulajdonosát és Heinrich Róbertet a ZTE KK vezetőedzőjét kértük fel a kampány népszerűsítésére, akik jó szívvel álltak e nemes ügy mellé. A felajánlást népszerűsítő kampányfilmünket az alábbi linken tekinthetik meg. 1% kampány- Zala megye 1% kampány- Zala megye – fb CIP portál – 1% kampány Felhívás szervezetek részére A Zala Megyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ címbirtokosa, a Zalai Civil Életért Közhasznú Egyesület felhívást tesz közzé "AZ ÉV ZALA MEGYEI ADOMÁNYOZÓJA 2021" díjra. A díjat jelölés útján azok a gazdálkodó szervezetek, vállalkozások nyerhetik el, amelyek társadalmi felelőségvállalás keretében folytatott tevékenységükkel civil szervezeteket: egyesületeket, alapítványokat támogattak a 2020. szeptember 1-től 2021. augusztus 16-ig terjedő időszakban.
Tájékoztatjuk a Tisztelt Civil Szervezet Vezetőket, hogy a mai naptól hatályos a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges adózási könnyítésekről szóló 140/2020. (IV. 21. ) Korm. rendelet Tájékoztatjuk a Tisztelt Civil Szervezet Vezetőket, hogy a mai naptól hatályos a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges adózási könnyítésekről szóló 140/2020. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) Korm. rendelet 2. §-a az alábbiak szerint rendelkezik: 2. Beszámolási kötelezettség teljesítésével kapcsolatos könnyítés 2. § (1) A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény szerinti beszámolókra (ideértve a törvény felhatalmazása alapján kiadott sajátos számviteli szabályokat tartalmazó kormányrendeletek szerinti beszámolókat is) vonatkozó beszámoló készítési, nyilvánosságra hozatali, letétbehelyezési és közzétételi, továbbá benyújtási (leadási, megküldési) határidők - amennyiben azok e rendelet hatálybalépésének napja és 2020. szeptember 30. között esedékesek - 2020. szeptember 30-ig meghosszabbodnak, azzal, hogy ezen beszámolókra épülő további számviteli kötelezettségek határidejét ettől a naptól kell számítani.
A folytatáshoz előfizetés szükséges. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? Amikor először játszottam a barátnőmmel; TIME Storiest, olyan érzésem volt, hogy ez a legjobb játék, amit egész életemben láttam. Lelkesedésünk olyan szinteken járt, hogy elhatároztuk, visszamegyünk és megvesszük rögtön az összes expansiont. Aztán jött a második run. És nem maradt más hátra, mint monoton lapozgatás, dobálgatás, és frusztrált bámulása a time tracknek. Úgy, hogy már ismertük a sztori nagy részét, és csak száguldottunk, hogy befejezzük, az élvezet tökéletesen, de tökéletesen elmúlt. Megint nem végeztünk, és mivel reménykedtem benne, hogy csak nem kellett volna azonnal újra elővenni, és idővel jobb lesz, félretettem úgy jó két hónapra. Majd jött a harmadik run, ahol már kvázi végtelen időnk volt. Ami elsőre jó ötletnek tűnt, mert végre meg lehetett mindent nézni.
A költségvetésben az egészségügyi szakdolgozói béremelésnek, a bírák, ügyészek illetményemelésének, valamint egyes előmeneteli rendszerekben előre ütemezett béremeléseknek – köszönhető az emelkedés. A nonprofit szektor jelentős keresetnövekedéséhez elsősorban az járult hozzá, hogy 2021. augusztus elejétől számos oktatási intézmény fenntartója ide sorolódott át a költségvetési szektorból.
2022. januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 467 300, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 477 700 forint volt. Jövőre 620 euróra nőhet a minimálbér összege | ma7.sk. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 310 700, a kedvezményeket is figyelembe véve 322 100 forintot ért el. A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 13, 7%-kal nőtt. A kedvezmények (valamint az adó- és járulékmentességek) figyelembevételével számított nettó kereset – elsősorban a 25 év alattiak számára meghatározott összegig biztosított adómentesség következtében – 1, 1 százalékponttal nagyobb mértékben, 14, 8%-kal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva. A bruttó kereset mediánértéke 375 800 forint volt, amely 13, 1%-kal meghaladta az egy évvel korábbit. A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 441 900 forintra becsülhető, ez 13, 7%-kal magasabb, mint egy évvel korábban.
Az is érdekes viszont, hogy a munka hatékonysága úgy nőtt a többi országhoz képest ilyen kis mértékben, hogy jelentős volt az iskolázottabb generációk megjelenésének hatása is a foglalkoztatottak között. A 2010-es évek magyarországi bérnövekedése azonban az ultralaza monetáris politika következtében gyenge forintárfolyam miatt nem járt együtt a munkaerőköltségek arányos növekedésével: úgy zárkóztak fel a magyar bérek, hogy a multiknak alig kerül többe a magyar dolgozó. Milyen hatással volt az átlagos bérszínvonalra a minimálbéreknek? Ahogy erről részletesebb cikkünkben írtunk, a havi bruttó minimálbérek aránya az átlagfizetéshez képest 2008 és 2017 között nőtt, azóta viszont a legkisebb fizetések egyre inkább elmaradnak Magyarországon az átlagbértől. A magyar nettó minimálbér értéke pedig úgy lett a legalacsonyabb a régión belül, hogy a minimálbért 2012 és 2022 között összesen 115 százalékkal emelték, jelentősebb mértékben, mint a 2002 és 2012 közötti tíz évben, amikor csak 86 százalékkal nőtt.