Első körben - sokszor még a személyes interjú előtt - szeretik felmérni a pályázó alkalmasságát az adott pozícióra. Ennek több oka is lehet. Először is a cég időt spórol meg, azzal, hogy személyes interjúra már csak azokat hívják be, akiknek megvan az állás betöltéséhez szükséges tudásuk. Másodszor pedig már az elején fel lehet mérni, hogy az adott jelentkezőnek mik az esetleges hiányosságai. Ezek a tesztek a terület függvényében a legkülönbözőbb félék lehetnek az intelligencia teszttől a numerikus felmérésig. Ha ezeken valaki jól szerepel, akkor ezután részt vesz a személyes interjún, majd általában a kiválasztási procedúra vége felé kell kitölteni a személyiség kérdőívet, amely sok esetben már csak arra való, hogy néhány ideálisnak tűnő jelölt közül kiválasszák a legjobbat. "Hogyan lehet felkészülni a tesztre? " - teszik fel a kérdést sokszor a jelentkezők a tesztírás napját megelőzően. Munkahelyi felvételi teszt minta film. "Sehogy" - jelenti ki határozottan a szakértő. "Aki nap, mint nap számokkal foglalkozik, az valószínű, könnyedebben oldja meg a számolási képességet vizsgáló feladatokat, mint aki általában nem használ a munkája során számokat.
Eszerint négy jellemző tulajdonság - introvertált, extrovertált; érzékelő, intuitív; gondolkodó, érző; megítélő, észlelő - alapján csoportosítják a tesztet kitöltő embereket. Sokan ennek a rövidebb változatát alkalmazzák, amely 30 kérdésből áll, de ismert a hosszabb, 300-350 kérdésből álló változata is. A kompetencia-kérdőívek a személyiségtesztektől némileg eltérő elméleti háttéren alapulnak. Mindig feladat-specifikusak: külön kérdőívek szólnak vezetőknek, ügyfélszolgálatosoknak, illetve különböző munkakörben dolgozóknak. Munkahelyi felvételi teszt mina tindle. Magyarországon a legismertebbek az SHL (Klein Sándor fejlesztése) az amerikai licenszt adaptáló Profiles és a svéd licensz alapján dolgozó Captain Hungary tesztjei. Az amerikai Windy City Fildhouse csapatépítéssel foglalkozó cégnél olyan tesztet használnak, amellyel azt tudják felmérni, hogy egy alkalmazott mennyire lelkiismeretesen tudja végezni a munkáját. Az elmúlt három évben több mint 100 jelentkezőt kértek meg, hogy töltse ki a PreVisor nevű cég által készített tesztet egyes szám első személyben, három mondatos bekezdésekben.
(Igen, tudom, hogy mindenkinek a Star wars jut eszébe. ) Na de komolyra véve, ez azt jelenti, hogy hogyan reagálsz, ha intenzív stressz és nyomás ér. Alapvetően a rossz megnyilvánulásaidat ismerik meg. Gondolhatsz arra, hogy majd kijátszod a tesztet, de szinte lehetetlen eldönteni, hogy mi a rossz válasz. Kiderül az is, hogy meddig mész el a sikerért. Ez egy jó lehetőség a munkáltató számára, hogy megcélozza a munkavállaló kockázati tényezőit és kezelje azokat, mielőtt elfogadhatatlanná válik, vagy már meg sem felel. A tesztben 168 igaz / hamis kérdés van. A HDS 11 egyedi viselkedési mintát értékel, amit stressz alatt mutatsz. Azonosítani fogják a problémás megnyilvánulást. Állásinterjú, interjúkérdések, felvételi beszélgetés. Miután azonosították, Te is megtudhatod, hogy milyen viselkedésmódon kell dolgoznod, és mely területeken javíthatsz. Ez win-win lehet, hiszen a teszt hozzájárul, hogy jobb csapatjátékos legyél, figyelemre méltó munkakapcsolattal rendelkezz, és növekedj. Kiderül, hogy a magatartásod mennyire: izgulékony, szkeptikus, óvatos, színes, ötletes, szorgalmas, kötelességtudó, tartózkodó, kényelmes, bátor, kártékony.
Tizenhét úgynevezett relaxációs szolgáltatásokat kínáló szalonban tartott összehangolt razziát a japán rendőrség a hétvégén. A tokiói akció során 76 lányt vettek őrizetbe, akik tizennyolc éven aluliak és illegálisan dolgoztak a helyeken. A japán MTV Music Awards legjobb ruhái - Dívány. Az helyeken a vendégek középiskolás lányok társaságáért fizetnek, akik egy privát szobában elbeszélgetnek velük, megmasszírozzák őket, néhány ezer jenes díj fejében pedig 30 percig mellettük fekszenek egy ágyban. Az ilyen szalonok az elmúlt évben gombamód szaporodtak el a japán fővárosban, ahol jelenleg nagyjából nyolcvan üzlet kínál középiskolás lányok által nyújtott relaxációt. Habár a helyek nem nyújtanak szexuális szolgáltatásokat, a hatóságok megítélése szerint azok gyakorlata erkölcsileg megkérdőjelezhető, és veszélyes munkakörülményeket jelentenek a 18 éven aluliak számára, amely munkajogi törvényekbe ütközik. A rendőrség közlése szerint korábban jellemzően iskolásoknak öltözött felnőtteket foglalkoztattak a szalonok, de tavaly a hatóságok tudomására jutott, hogy valódi gimnazisták is vannak az ott foglalkoztatottak között.
Ezért döntöttek úgy, hogy átfogó vizsgálatot indítanak a létesítmények ellen. A legtöbb lányt barátaikon és ismerőseiken keresztül szervezték be a szalonok menedzserei, azt ígérve nekik, hogy akár napi 20 ezer jent (mintegy 50 ezer forint) is kereshetnek.
Június 23-án tartották meg a Japán csibai Makuhari Messze épületében a 2012-es MTV Video Music Awardsot, a jelöltek listáját viszont már március 21-én közzétették. A rendezvény idei házigazdája a 2001-ben alakult japán technopop lánycsapat, a Perfume volt, a hirosimai együttes feltűnő tagjai Noccsi, Kasijuka és Á-csan. Index - Külföld - Kiskorúakat fogtak japán relax szalonokban. A nemzetközi díjátadón megjelent sztárok láthatóan jobban ügyeltek aznapi outfitjükre, mint magyar kollegáik a Viva Cometen. Azt est legjobb ruháiból válogattuk ki kedvenceinket, ami nem volt nehéz, hiszen japánban a világon legnépszerűbb az egyedi öltözködés és a különböző áramlatok stílusos ötvözése. A 2NE1 (twenty one to anyone) dél-koreai lányegyüttes, akiket a Big Bang női megfelelőjének tartanak Jeremy Scott 2012-es őszi-téli kollekciójában jelentek meg az MTV vörös szőnyegén. A világhírű designer jópofa Simpson-os, unikornisos, színes téglás ruháját és hasonlóan hatásvadász darabjait fogja viselni a lánycsapat és táncosaik a "New Evolution" című turnéján is, ami a szöuli Olimpiai Stadionból indul július 28-án.
Galéria: japanmtv Fotó: Jun Sato / Europress / Getty A 24 éves Miliyah Kato szimbólumokkal díszített fekete hosszú ruhában, hozzá passzoló, tőlünk igencsak távol álló sapkában és telített talpú cipőben lépett az MTV Awards szőnyegére. A láthatatan sminket és kevés kiegészítőt viselő énekesnő japán popot játszik, de nagy hatással van rá a hip-hop és az R&B, különösen Laureyn Hill és Mary J. Blige is. Az AAA gyerekarcú tagjai közül a csapat lány tagja képviselhette a harmóniát az estén, visszafogott lazac színű ruhájával és színben illő cipőjével, a csapat másik tagjának viszont sikerült oldania a komolyságon szivecskés kardigánjával és térdet takaró szoknyával. Az Attack All Around 2005-ben alakult, eredetileg öt férfi és három nő taggal, a zenekar által lett híres például Ayumi Hamasaki és Suzuki Ami is. A kilenc tagú lánycsapat és táncosaik, az E-Girls is elegánsak, de szofisztikált, jellemzően fekete együttesekben érkeztek meg az MTV rendezvényére. A dögös csapatot 30 ezer jelentkező közül rakták össze egy évvel ezelőtt, a lányok kiválasztása nagy érdeklődést váltott ki az egész világon.