Nem véletlenül volt nagy visszhangja a korábbi Mt. módosításának, ami a 36 hónapos munkaidőkeret vezette be. Fontos különbség ugyanakkor, hogy a 36 hónapos munkaidőkeret csak kollektív szerződés megengedő rendelkezése esetén alkalmazható, ilyen kontroll viszont a mostani helyzetben nincs. Munka törvénykönyve 2021 2. Ezért fontosnak tartjuk, hogy a maximum 24 hónapos munkaidőkeret bevezetésére csak megfontolt tervezést és a munkavállalók tájékoztatását követően kerüljön sor.
Ha a munkavállaló oldalán felmerült ok (jellemzően betegség, keresőképtelenség) miatt nem lehetett az esedékesség évében kiadni a szabadságot, úgy azt az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül ki kell adni. Az év végi és év eleji (téli ünnepek) szabadság tekintetében az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében (decemberben) megkezdődik és a szabadság következő évben (januárban) kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot. Munka Törvénykönyve - Érthető Jog. A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadság kiadásának közölt időpontját módosíthatja, a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja, illetve kollektív szerződés rendelkezése esetén a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki. A működést közvetlenül és súlyosan érintő okot, amennyiben a munkavállaló vitatja annak fennállását, a munkáltatónak kell bizonyítani. A munkavállalónak a kiadás időpontjának módosításával vagy a megszakítással összefüggésben felmerült kárát és költségeit a munkáltató köteles megtéríteni.
5. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén arányosan kevesebb szabadság jár. A munkajogi tévhitek egy legrégebbike, ami makacsul tartja magát. Pedig a részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak ugyanannyi szabadság jár, mint a teljes munkaidőben dolgozónak. A munkaügyi bíróságok már számtalan ítéletükben megerősítették, hogy a részmunkaidőben alkalmazott munkavállalónak is az általános szabályok szerint jár az alap- és pótszabadság. Sőt, ha valakinek több részmunkaidős munkaviszonya van, akkor mindegyik munkaviszonya után jár a szabadság. Vagyis akinek két négyórás munkaviszonya van, mindegyikben húsz-húsz nap az alapszabadsága. A szabadság kiadás szabályai a Munka Törvénykönyve alapján - Munkaerő Tanácsadás. Persze ha az egyik munkaviszonyában éppen szabadságon van, nem mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól a másik munkaviszonyában. 6. A munkáltató szabja meg a szabadság időpontját. Az tény, hogy a szabadság kiadása a munkáltató joga és kötelezettsége, a kiadás előtt azonban a munkáltatónak meg kell hallgatnia a munkavállalót. Évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben viszont a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni a munkáltató, a munkaviszony első három hónapját leszámítva.
Amennyiben Önnek jogi támogatásra van szüksége a munkaidőkeret alkalmazásával kapcsolatban, vagy bármely más munkajogi kérdésben, mindig érdemes ügyvédhez fordulni, ezzel biztosítva a jogszerűséget, elkerülve a munkaügyi birság kockázatát vagy a hosszadalmas peres eljárást egy munkajogi jogvita esetén. Irodánk egyik szakterülete a munkajog, így amennyiben jogi tanácsadásra vagy jogi képviseletre van szüksége munkáltatóként vagy munkavállalóként, úgy keresse ügyvédi irodánk szakértő munkatársait!
3. Hogyan kell szedni a Septolete extrát? A gyógyszert mindig pontosan a betegtájékoztatóban leírtaknak, vagy az Ön kezelőorvosa vagy gyógyszerésze által elmondottaknak megfelelően szedje. Amennyiben nem biztos az adagolást illetően, kérdezze meg kezelőorvosát vagy gyógyszerészét. Felnőttek Az ajánlott adag 3-4 szopogató tabletta naponta. 3-6 óránként egy szopogató tablettát hagyni kell lassan feloldódni a szájüregben. 12 éves kor feletti gyermekek és serdülők 6-12 éves gyermekek Az ajánlott adag 3 szopogató tabletta naponta. 3-6 óránként egy szopogató tablettát hagyni kell lassan feloldódni a szájüregben. Gyermekek 6 éves kor alatt: A Septolete extra nem alkalmazható 6 évesnél fiatalabb gyermekeknél. Ne lépje túl a megállapított adagot. Ne vegye be a szopogató tablettát étkezés közben. A gyógyszer bevétele után legalább egy órán át ne egyen, vagy igyon! Az optimális hatás érdekében nem ajánlott közvetlenül fogmosás előtt vagy az után használni a készítményt. A kezelés időtartama Ne használja ezt a gyógyszert 7 napnál tovább.
A lejárati idő az adott hónap utolsó napjára vonatkozik. A fénytől való védelem érdekében az eredeti csomagolásban tárolandó. Semmilyen gyógyszert ne dobjon a szennyvízbe vagy a háztartási hulladékba. Kérdezze meg gyógyszerészét, hogy mit tegyen a már nem használt gyógyszereivel. Ezek az intézkedések elősegítik a környezet védelmét. 6. A csomagolás tartalma és egyéb információk Mit tartalmaz a Septolete extra? - A készítmény hatóanyagai: szopogató tablettánként 3 mg benzidamin-hidroklorid és 1 mg cetilpiridinium-klorid. - Egyéb összetevők: eukaliptusz olaj, levomentol, vízmentes citromsav (E330), szukralóz (E955), izomaltitol (E953), brillantkék FCF (E133). Milyen a Septolete extra külleme és mit tartalmaz a csomagolás? Kerek, kékesfehér - kék, metszett élű szopogató tabletta. Néhány apró karcolás mutatkozhat. A szopogató tabletta átmérője: 18, 0-19, 0 mm, magassága: 7, 0-8, 0 mm.
- Ne használjon más fertőtlenítő hatású készítményt a Septolete extra alkalmazása során. - Terhesség és szoptatás - Ha Ön terhes vagy szoptat, illetve ha fennáll Önnél a terhesség lehetősége vagy gyermeket szeretne, a gyógyszer alkalmazása előtt beszéljen kezelőorvosával vagy gyógyszerészével. - A terhesség ideje alatt a Septolete extra nem ajánlott. - A szoptatás ideje alatt beszéljen kezelőorvosával, ő fogja eldönteni, hogy a szoptatást vagy a Septolete extra-kezelést szükséges abbahagynia. - A készítmény hatásai a gépjárművezetéshez és a gépek kezeléséhez szükséges képességekre - A Septolete extra nem befolyásolja a gépjárművezetéshez és a gépek kezeléséhez szükséges képességeket. - A Septolete extra etanolt tartalmaz - Ez a készítmény kis mennyiségű - kevesebb mint 100 mg per adag - etanolt (alkohol) tartalmaz. - 3. Hogyan kell alkalmazni a Septolete extrát? - A gyógyszert mindig pontosan a betegtájékoztatóban leírtaknak, vagy az Ön kezelőorvosa vagy gyógyszerésze által elmondottaknak megfelelően alkalmazza.
Ritka (1000 közül 1 betegnél jelentkezhet): - túlérzékenységi reakció, - csalánkiütés (urticaria), a bőr napfényre adott fokozott reakciója (fényérzékenység), - a légutak hirtelen kialakuló, szabályozatlan beszűkülése (hörgőgörcs). Nagyon ritka (10 000 közül legfeljebb 1 betegnél jelentkezhet): - helyi irritáció, enyhe égő érzés a szájüregben. Nem ismert (gyakoriság a rendelkezésre álló adatokból nem állapítható meg): - égő érzés a szájnyálkahártyán, érzéskiesés a szájnyálkahártyán (anesztézia). Ezek a mellékhatások általában átmenetiek. Azonban, ha valóban jelentkeznek, ajánlott beszélnie orvosával vagy gyógyszerészével. A betegtájékoztató útmutatásainak betartása révén Ön csökkenti a mellékhatások kockázatát. Mellékhatások bejelentése: Ha Önnél bármilyen mellékhatás jelentkezik, tájékoztassa kezelőorvosát vagy gyógyszerészét. Ez a betegtájékoztatóban fel nem sorolt bármilyen lehetséges mellékhatásra is vonatkozik. A mellékhatásokat közvetlenül a hatóság részére is bejelentheti az V. függelékben található elérhetőségeken keresztül.