Ezen kívül a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők jövőre egyszeri kifizetésként jubileumi elismerésben is részesülnek a munkaviszony hosszától függő mértékben. Posta béremelés 2021 planner. A közlemény szerint a vállalat vezérigazgatója a megállapodás aláírását követően elmondta, a tárgyalások során a cél az volt, hogy a munkaerőpiaci szempontból kritikus munkakörökben dolgozó munkatársak az átlagnál nagyobb mértékű emelést kapjanak, és elismerjék azt is, ha egy munkavállaló hűséges a vállalathoz. A hároméves bérmegállapodás 2023-ig garantálja a bérek kiszámítható emelkedését a postások számára – tette hozzá. A 2021-2023 közötti időszakra szóló megállapodás szerint a 3 év alatt összesen 15 százalékkal emelkedik a postai munkatársak alapbére, amely a 2021-es 4 százalékos emelést követően jövőre átlagosan 9 százalékkal, 2023-ban pedig 2 százalékkal nő.
Megegyezett a jövő évi 9 százalékos béremelés részleteiről a Magyar Posta vezetése és a két legnagyobb postai szakszervezet, a béremelésen túl a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők egyszeri bérjellegű kifizetést is kapnak - tájékoztatta a Magyar Posta Zrt. kedden az MTI-t. A közleményben felidézték: az idén kötött, három évre szóló bérmegállapodás már rögzítette, hogy a 2021-es általános 4 százalékos béremelést jövőre átlagosan 9 százalékos emelés követi. Ennek részleteiről egyeztetett a társaság vezetése és a két legnagyobb szakszervezet az elmúlt hónapokban. A hétfőn aláírt megállapodás szerint a jövő évi bérfejlesztés... Kedves Olvasónk! Magyar Posta: megszületett a bérmegállapodás a szakszervezetekkel- HR Portál. Az Ön által keresett cikk a hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Cikkarchívum előfizetés 1 943 Ft / hónap teljes cikkarchívum Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
2021. 10. 12 | Szerző: VG/MTI Megegyezett a jövő évi 9 százalékos béremelés részleteiről a Magyar Posta vezetése és a két legnagyobb postai szakszervezet, a béremelésen túl a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők egyszeri bérjellegű kifizetést is kapnak – tájékoztatta a Magyar Posta Zrt. kedden. A közleményben felidézték: az idén kötött, három évre szóló bérmegállapodás már rögzítette, hogy a 2021-es általános 4 százalékos béremelést jövőre átlagosan 9 százalékos emelés követi. Ennek részleteiről egyeztetett a társaság vezetése és a két legnagyobb szakszervezet az elmúlt hónapokban. Béremelés - Megállapodtak a béremelés mértékéről az állami vállalatoknál - alon.hu. Fotó: Lehoczky Péter A hétfőn aláírt megállapodás szerint a jövő évi bérfejlesztés differenciált lesz, és legalább 9 százalékos vagy annál magasabb mértékű alapbér-emelés várható a végrehajtási területeken dolgozóknál azokban a munkakörökben, ahol a bérpiaci mediánokhoz képest nagyobb az elmaradás. A vállalat vezetői és a szakszervezetek megállapodtak az éven belüli lojalitásra fordított egyszeri kifizetés összegében is, ez 2022-ben 100 ezer forint lesz.
Tóth Zsuzsanna hozzátette, tegnap dr. Fónagy János megerősítette a Parlamentben, amit a legutóbbi KVKF ülésen mondott el a résztvevőknek: valójában a tulajdonosi döntések mentén halasztódik a béremelés a postánál. A menedzsmentnek nincs felhatalmazása az érdemi tárgyalásokra. Tizenöt százalékos béremelés jön a legnagyobb közszolgáltató állami vállalatoknál - Infostart.hu. – A postánál működő érdekképviseletek már ősszel megtették javaslatukat, milyen keretekkel kívánnak tárgyalni, de most először ültek le velünk – folytatta az érdekvédő. – Mi a szokásos üzemmenetben indítottuk a tárgyalást, összhangban a másik 3 szakszervezettel. 10 százalékos bértömeg növekedési igényt fogalmaztunk meg. Azért is, mert a vállalati bérek a postánál alacsonyabbak, mint például a nagy közlekedési cégeknél, és szeretnék felszámolni a lemaradásunkat. A tárgyalások elkezdődtek, de ha nem kellő ütemben és tatalommal folytatódnak tovább, akkor kollektív munkaügyi vitát indítunk – hangsúlyozta Tóth Zsuzsanna. – Meggyőződésem, hogy a tavalyi béremelés is azért lett sikeres, mert sikerült együtt erőt felmutatni a közös demonstrációnk során.
Hol lehet még információhoz jutni? Aki a Felvi tájolót a kezében tartja, az megkapja a válaszokat kérdéseire. A kötet segít eligazodni a felsőoktatási felvételi eljárás útvesztőiben. 2016 felvi ponthatárok 2021. Minden szempontot mérlegelve támogat már a választásban is: a kiadvány részletesen bemutatja a lehetséges képzéseket, ismerteti a szakok elvégzésével megszerezhető tudást, képesítést, a bejutáshoz szükséges feltételeket, a választható szakirányokat és specializációkat. Mivel a karrierépítés a felvételi előtt kezdődik, azt is érdemes végiggondolni, hogy az adott képzéshez milyen munkaerő-piaci kilátások, elvárások, elhelyezkedési esélyek kapcsolódnak. A Felvi tájolóban a konyv: Felvi tajolo 2016 mellett az adott szakra felvett hallgatók legfőbb jellemzőit összegző Felvi-rangsorokat, illetve a diplomás pályakövetési adatokat — a frissdiplomások munkavállalási és érvényesülési tapasztalatairól — is találhatnak információkat az olvasók. A kiadványnak köszönhetően a jelentkezők nem vesznek el a felvételivel kapcsolatos teendők sűrűjében sem: a Felvételi kisokos fejezet végigvezeti a felvételi eljárás állomásain, a jelentkezéstől egészen a célig, azaz a ponthatárok kihirdetéséig.
A Felvi tájolóban a szakbemutatások mellett az adott szakra felvett hallgatók legfőbb jellemzőit összegző Felvi-rangsorokat, illetve a diplomás pályakövetési adatokat — a frissdiplomások munkavállalási és érvényesülési tapasztalatairól — is találhatnak információkat az olvasók. Érettségi-felvételi: Percről percre a 2016-os felvételi ponthatárokról - EDULINE.hu. A kiadványnak köszönhetően a jelentkezők nem vesznek el a felvételivel kapcsolatos teendők sűrűjében sem: a Felvételi kisokos fejezet végigvezeti a felvételi konyv: Felvi tajolo 2016 állomásain, a jelentkezéstől egészen a célig, azaz a ponthatárok kihirdetéséig. Bemutatja az eljárással összefüggő feladatokat, határidőket, szabályokat, összefoglalja, mikor mondható egy jelentkezés érvényesnek, valamint rávilágít az eljárási díjak és a pontszámítás legfőbb tudnivalóira. A fejezet lépésről lépésre mutatja be az E-felvételi használatát, az esetleges adat- és sorrendmódosítás, a dokumentumpótlást, vagy akár a pótfelvételi és a jogorvoslat konyv: Felvi tajolo 2016. A leendő hallgatókat külön fejezet igyekszik segíteni, hogy minél eredményesebben zárják a felsőoktatási intézményben eltöltött éveiket és hallgatóként a megszerzett tudást sikeresen kamatoztathassák a munka világában is.
Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
A Felvi tájoló 2016-ot azoknak ajánljuk, akik számos szempontot alaposan mérlegelve szeretnék eldönteni, hol folytatnák felsőfokú tanulmányaikat. 2016 felvi ponthatárok 2018. A felsőoktatási felvételi felé vezető úton irányt mutató Felvi tájoló 2001 óta jelenik meg. Olyan többlet-információkat gyűjt össze, amelyek valódi segítséget adnak ahhoz, hogy a felvételire készülők... bővebben Utolsó ismert ár: A termék nincs raktáron, azonban Könyvkereső csoportunk igény esetén megkezdi felkutatását, melynek eredményéről értesítést küldünk. Bármely változás esetén Ön a friss információk birtokában dönthet megrendelése véglegesítéséről. Igénylés leadása