8 éve Hogyan működik a HR a kkv világában? Mit tanulhatunk tőlük és miben különbözik a nagy vállalatok gyakorlatától? Mivel foglalkozik egy kis cég HR-osztálya? Ezekre a kérdésekre keresték a választ a JAM legutóbbi reggelijén résztvevő szakértők, Telek Éva az AGCO/GSI, Katona Szilvia, a Legrand és Csizmadia Mónika, a Holcim HR-vezetője. Ikea hr osztály nyelvtan. Az immár három éve futó reggeli sorozat nyári szünet előtti utolsó rendezvényén a kerekasztal beszélgetést vezető Ocskay András vezetésével a kkv-k HR világába láthattunk be. Teljes cikk... Hogyan lehet egyszerre felvenni 950 embert? 8 éve Tervszerűen készül a HR-osztály a Hankooknál: a rácalmási üzembővítést követően ugyanis 950 új dolgozót vesznek fel – segít ebben az ismerősi ajánlás, a cég saját weboldala és a közösségi oldalak is. Vajon hogyan zajlik egy ilyen méretű létszámbővítés, miként toboroznak és vesznek fel a meglévő 2200 alkalmazott mellé újabb közel ezer dolgozót? Erről beszélt a HR Portalnak Meződy Viktor, a Hankook Tire Magyarország HR menedzsment vezetője.
A legerősebb láncszem - A közvetlen vezetők lehetőségei a fluktuáció csökkentésére Munkaerőhiányról beszélni már nem számít újdonságnak, hiszen nap, mint nap ezzel találkozunk a média különböző fórumain. Sokan, sok féle aspektusból megközelítették már a témát, találkoztunk már statisztikákkal, kiemelten, és még kiemeltebben veszélyeztetett ágazatok felsorolásával. Jelen cikkünkben a fluktuációval kapcsolatban azt vizsgáljuk, hogy a közvetlen vezetők viselkedése, vezetői képességei milyen hatással lehetnek fluktuációra. Mivel véleményünk szerint a vezetők az integrációban és a megtartásban kulcsszerepet játszanak fontos, hogy a megváltozott helyzetben felkészülten nézzenek szembe az új kihívásokkal. Mivel lehet leginkább maradásra bírni a munkavállalót? Címkek - HR-vezető - HR Portál. A fluktuáció a legnagyobb kihívás a magyarországi cégeknél A cég legjobb dolgozója is felmond, ha semmibe veszik Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások Hosszú nyári szünet, kitolódott munkaidő és nyugdíjkorhatár, helyben nem elérhető nagymama, drága táborok, szülő közelségére vágyó gyermek igényeinek figyelembe vétele.
Az amerikai Forbes magazinban megjelent cikk szerint a sikeres társadalmi felelősségvállaláshoz, a HR-osztályok kiemelkedő szerepet kell kapjanak. Lássuk, hogy mik ezek, és mik a magyar tendenciák. Teljes cikk... Magas minimálbértől kell félniük a magyaroknak? Ikea hr osztály program. 7 éve A minimálbér emelésével tovább nőhet azoknak a száma, akik csoportos létszámleépítéssel kerülnek az utcára - állítják a HR Portálnak nyilatkozó szakértők, akik arra is felhívták a figyelmet, hogy évről-évre egyre többen veszítik el munkájukat a gyárbezárások és a tömeges elbocsátások miatt. A dolgozók teljes kiszolgáltatottságát szinte semmi sem enyhíti, viszont az alkalmazottak sokat segíthetnek magukon, ha rugalmasak és nyitottak az új munkakörökre, valamint a vállalat által szervezett képzésekre. Teljes cikk... Hány HR-es az elég HR-es? 7 éve Nem is olyan régen egy olvasó feltette a kérdést az oldalunkon, hogy mennyi HR-es az elég HR-es. Vagyis ideális esetben hány fős HR csapat tud kiszolgálni egy céget, hogy a dolgok gördülékenyen menjenek?
2019. december 24., kedd 8:00:00 / – Farkas Imre Negyvenöt éve ilyenkor legenda született... A Rába-Steiger gyártása régen befejeződött már, a márka szeretete a gazdák körében mégis reneszánszát éli. Csendes jubileumot ünnepelhetünk ebben a hónapban. 45 éve mutatkozott be a hazai nagyközönség előtt a Rába Steiger traktor. Rába Steiger 360 bögre - Ajándékweb az egyedi ajándékok webs. A magyar erőgépgyártás kultikus alakja a mai napig meghatározó szerepet játszik a hazai mezőgazdaságban. Hazánkban a 70-es évek elején – állami támogatással – a központi szerepet betöltő állami gazdaságok kezdeményezésével, amerikai mintára termelési rendszerek jöttek létre, amelyek kezdetben a tengeren túli, illetve a nyugat-európai gépgyártók termékeit tették elérhetővé a rendszerhez csatlakozó gazdaságok számára. A rendszerek célja a beszerzett gépekkel a termésátlagok növelése és a termesztéstechnológia korszerűsítése volt. A nagyigmándi CPS (IKR) termelési rendszer 1973-ban több nagy teljesítményű erőgépet próbált ki, köztük a Steiger Cougar törzscsuklós kormányzású amerikai nehéztraktorok első és második generációját is.
Tehát a lényeg: A leírás nyelvéből ne induljunk ki! Jake19 2022. 22. 19:53 Azok a modok nem az övéi, és a magyar leírásokat máshonnan találta. 2022. 16:23 És ha Stead Német, vagy mit tudom én? :) A modjai szerintem azért vannak angolul, mert azt tudta kimásolni, egyébként volt olyan, hogy magyarul rakott fel modot... Rába steiger 360 price. akkor ebből kiindulva Magyar, nem? Tudom, én is azt állítom, hogy külföldi, de azt nem állítom, milyen. 2022. 10:59 Hiába próbálod őt elérni, nem fog válaszolni, ahogy senki másnak sem válaszolt korábban.
3dl-es kerámia bögréink kíváló minőségűek! A technológiának köszönhetően a nyomatok élénk, élethű színűek. Ellenálnak a mosogatásnak, akár mosogatógépben is és mikrohullámú sütőben is használhatóak. Buborékos fóliába tekerve, kartondobozban szállítjuk, hogy a lehető legnagyobb biztonságban érkezzen hozzád.