Telefon: 06 52 954-206 Napi ajánlat ára: 2 fogásos menü: 990. - 3 fogásos menü: 1190. -
Pálma étterem, bár és grill
Hamarosan itt is bemutatkozunk, addig is ltogass el facebook oldalunkra:
Spájz XXL Restaurant – "Itt senki nem marad éhesen. Nem csak finom, sok is. " Debrecen szívében a Csonka templom lábánál található egy apró éléskamra, ahol megálmodott finomságok kerülnek az asztalodra. Amint belépsz az étterembe, kedves felszolgálók várnak, és amint az ebédedet fogyasztod, elmaradhatatlan, hogy megérezd, a szakácsok méltó gondosságát és szeretetét, az ételek elkészítése közben. Amikor megalkottuk az új Spájzérzést, egy olyan helyet képzeltünk el, ahol a finom ételeket, italokat és borokat kedvelők, kellemes környezetben fogyaszthatják a legjobb a háztáji gazdálkodásokból érkező, kiváló, válogatott alapanyagokból megálmodott finomságok. A hagyományt újra gondoltuk, megfűszereztük és Spájz hangulatban tálaljuk! Spájz debrecen heti menü pápa. SEMMI GOND HA NEM SPÁJZOLTÁL BE ALAPOSAN, MI SZERETETTEL, ÉS IGAZI SPÁJZ ÉLETÉRZÉSSEL LÁTUNK TÉGED VENDÉGÜL! Céges rendezvények, névnapok, születésnapok, leánybúcsúk, legénybúcsúk teljes körű lebonyolítását vállaljuk 25 főig! Tel: 06 30 8965120 Hétfőtől – Péntekig változatos menüvel várjuk kedves vendégeinket 11.
A konzultáció második szakasza a szokottnál hosszabb ideig tart, a tervek szerint csak 2020. szeptember 4-én zárul, hogy a koronavírus-világjárvány közepette a szociális partnereknek elegendő idejük legyen válaszaikat benyújtani. Ezután vagy tárgyalás kezdődik a szociális partnerek között egy, az EU működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 155. cikke szerinti megállapodás megkötése céljából, vagy az Európai Bizottság javaslatot nyújt be. Az unióban minden hatodik munkavállaló alacsony keresetűnek minősül, és többségük nő. 2021 évi minimálbér összege. Ők azok, akik működésben tartották társadalmainkat és gazdaságainkat akkor is, amikor minden másnak le kellett állnia, és paradox módon éppen ők azok, akiket a válság a legsúlyosabban érint. Az uniós minimálbérekkel kapcsolatos kezdeményezés kidolgozása gazdaságélénkítési stratégiánk alapvető eleme, mert: mindenkinek kijár a tisztességes megélhetés – mondta Nicolas Schmit, a foglalkoztatásért és a szociális jogokért felelős biztos. Dobrev Klára: egy lépéssel közelebb kerültünk Olyan szabályozás várható, amely az erős szakszervezetekkel rendelkező országokban meghagyja a szakszervezetek jogait.
A minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások sikeres lezárásához nagyban hozzájárulna a kormányzati segítség, de az is fontos, hogy a munkáltatói és a munkavállalói oldal béremelési javaslatában vegye figyelembe a gazdaság helyzetét - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) szerdai ülését követően egy-egy résztvevő a munkavállalói és munkáltatói oldalról az MTI-nek. A VKF-ülés munkáltatói oldaláról Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke, a munkavállalói oldalról pedig Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke is elmondta: Palkovics László innovációs és technológiai miniszter javasolta, hogy tegyenek kísérletet a megegyezésre januárban, miután az egyeztetésen a munkaadói és a munkavállalói oldal is jelezte, hogy béremelési javaslataikról nem tudnak elmozdulni. A munkaadók 3 százalékot némileg meghaladó, a szakszervezetek 5 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emelést tartanak elfogadhatónak.
A szokásosnál jóval később indulhatnak a bértárgyalások a versenyszférában a járvány okozta bizonytalanság miatt. Idén a 2021-es minimálbérekről is határozniuk kell a feleknek, mivel a jelenlegi, két évre szóló megállapodás 2020-ig szól – írta a Magyar Nemzet. Miután most a kétféle minimálbér és az átlagbér hányadosa megfelel az uniós átlagnak, vélelmezhető, hogy ez meg is marad, így a minimálbér emelése a várható növekedése a tervezett átlagos béremelkedés szintjének megfelelő lesz. Kérdés, hogy a kétféle minimálbér között változnak-e az arányok (az elmúlt két évben nagyot nyílt az olló), vagy most már egyforma mértékben növekednek. Adópraxis.hu - Mennyibe fog kerülni a minimálbér a munkáltatóknak 2022-től?. Ha a konvergenciaprogramban felvázolt bérnövekedési tendencia valósul meg, és a kétféle mimimálbér egyformán nő, akkor jövőre azaz 2021 évben viszont már csak 7-8, 2022-ben pedig 6-7 százalékos bérnövekedéssel számolnak, így 2021-ben 179 és 235 ezer lenne a két szint, 2022-ben pedig 190 ezer a minimálbér, 250 ezer a garantált bérminimum. Az Európai Bizottság (EB) ma második szakaszába léptette az európai szakszervezetekkel és munkáltatói érdekképviseletekkel 2020. január 14-én indított konzultációt – adta hírül a testület.