Az inspiráló vezetés titka Simon Sinek Főoldal Könyv Gazdaság, üzlet Menedzsment, vállalatvezetés Kezdj a miérttel! Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket? Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira? Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál? Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit - az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetési és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációt tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek. Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani, és tömegeket inspirálni - kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt.
Az inspiráló vezetés titka (Javított, átdolgozott magyar kiadás) A könyv elfogyott, újranyomás alatt áll, várhatóan február végére érkezik be a raktárba. Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket? Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira? Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál? Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetés és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációját tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek. Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani és tömegeket inspirálni – kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt.
Sinek e felismerés alapján felállított egy nagy hatású modellt, amelyet arany körnek nevezett el. Az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat lehet elindítani, és tömegeket lehet inspirálni, sőt kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában is beválik. Akik a miérttel kezdenek, azok mindig inspirálnak, sosem manipulálnak. És az emberek sem kényszerből, hanem önként követik őket. Sinek a való életből vett történetek széles skáláját vonultatja fel, és közben kirajzolódik előttünk egy világos elképzelés arról, hogy mi kell ahhoz, hogy valaki valóban vezetni és motiválni tudjon. Ez a könyv mindazoknak szól, akik inspirálni akarnak másokat, vagy valaki olyat keresnek, aki inspirálhatja őket.
A legtöbb esetben ez akkor történik meg, amikor valami külső hatásra indul be a lelkesedésünk: egy könyv elolvasása, vagy egy előadás meghallgatása után lobban fel bennünk a lelkesedés lángja. Ilyenkor sokan azt mondják, az adott könyv, előadó motiválta őket a cselekvésre. Aztán elfogy az energia. Ugyanakkor van úgy, hogy megkérdezünk valakit, hogy ki/mi motiválja, hogy akkora energiákat fektet bizonyos dolgokba, amelyeket már hosszú ideje csinál - és nem tudja megmondani. Valójában a legtöbbször nem is tudjuk, hogy honnan van energiánk valamire, amikor másra már szinte alig, csak valahogy jól érezzük magunkat. Nos, érdemes tisztázni, hogy itt hibás fogalom- és szóhasználatról van szó! Két Gallup felmérés (2009-10 és 2011-12) is azt mutatta, hogy világszinten az alkalmazottak elkötelezettsége a munkájukkal, munkaadójukkal szemben csak 11, illetve 13% volt, ugyanakkor az aktívan el nem kötelezettek aránya 24, illetve 27%. A két vizsgált időszak között nőtt az elkötelezettek aránya (talán válság elmúlta miatt), az alacsony arányszám viszont mind a gazdasági fejlődés, mind az egyéni jól lét szempontjából hátrányos!
1 kapcsolódó hír Bevezető szöveg megjelenítése Opciók Kigyúlt a második adventi gyertya fénye Vásárhelyen Az alkalom apropóján beszédet mondott Lőkösné Nagy Sarolta képviselő, elmélkedést hallatott Nagy Ervinné evangélikus lelkész és áldást adott Szabó Ákos, a Bethlen Gábor Református Gimnázium református lelkésze.
Régen advent kezdetét éjféli harangzúgás jelezte, szigorú böjti időszak volt, és az emberek hajnali misére (roráte) jártak. Advent jelképe az adventi koszorú, amelyet rendszerint fenyőgallyakból fonnak, a ráhelyezett négy gyertya közül minden vasárnap eggyel többet gyújtanak meg. A gyertyák a Jézus születése révén szétáradó világosságot, egyben a hitet, a reményt, a szeretetet és az örömöt jelképezik. A szokás a 19. században jött divatba, de gyökerei még a pogány korba nyúlnak vissza. Az első, kocsikerék nagyságú adventi koszorún még 24 gyertya állt, és minden hétköznap egy fehéret, minden vasárnap egy pirosat gyújtottak meg. Az adventi koszorúkat a templomokban áldják meg advent első vasárnapján vagy az előző szombat esti szentmisén. Advent idején kerülték a zajos mulatságokat, táncokat, lakodalmat sem tartottak. Adventhez több népi hagyomány kapcsolódik. Második adventi gyertya. Az eladósorban lévő lány a hajnali misére történő első harangozáskor a harang köteléből három szálat tépett, amelyet aztán a hajában hordott, hogy farsangkor sok kísérője legyen.
Emlékeztetett arra is, hogy az advent alkalmas az önvizsgálatra, saját szerepeink meghatározására is. Végiggondolhatjuk azt is, hogy mit jelentek én a családom, a barátaim, a munkatársaim számára. Lehetek apró csillag, lobogó lángú gyertya vagy pislákoló mécses. Egy a fontos, hogy a fény és a lélek melegét ne zárjuk magunkba – tette hozzá. Jakab Péter advent második vasárnapján a reményről posztolt - Blikk. A köztiszteletben álló pedagógus ünnepi gondolatainak elhangzását követően fellobbant a Hajdúdorog főterét ékesítő adventi óriáskoszorú második szál gyertyájának lángja is. Az adventváró rendezvénysorozat estjén a Móra iskola pedagógusai és dalos ajkú diákjai meghitt, karácsonyi énekcsokorral örvendeztette meg a kisváros lakóit. A szervezők ezúttal sem feledkeztek meg az egybegyűlt közösség megvendégeléséről, ezen az estén ízletes, mézes sütemény és forró tea került a megterített asztalokra. Miska Andrea Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!
PROHARDVER! - hardver fórumok Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok HDD/SSD, CD/DVD írók/olvasók Életmód, multimédia Tabletek, E-bookok Nyomtatók, scannerek, faxok PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! Blogok Mobilarena - mobil fórumok Okostelefonok Mobiltelefonok Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Fototrend Mobilalkalmazások Mobiltechnológiák Tartozékok, egyebek Mobilarena blogok IT café - infotech fórumok Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások Szoftverfejlesztés Állásbörze - játék fórumok PC játékok Konzol játékok Mobiljátékok Klánok, Ligák, Versenyek - lépj ki, lépj be! HAON - A második gyertyát is meggyújtották Debrecen adventi koszorúján. Szakmai LOGOUT Off-topic LOGOUT BLOGOUT FÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál Logoszféra PROHARDVER! interaktív
isk. 3. (! ) oszt. /:D Zsóka úgy gondolja, hogy az anyanyelvi beszélő tudásának a Sulinet tudásbázisának nyelvtani szekciója a mércéje. Adventi második gyertya az. Ki kell ábrándítanunk Zsókát, a dolog ennél bonyolultabb. Talán elkeserítő lesz megtudnia, hogy egy-egy nyelv két beszélőjének sohasem ugyanaz a nyelvi tudás él az elméjében. A hozzászólásából kitetszik, hogy Zsóka szerint az ő nyelvi tudása a mindenki számára kötelező etalon, ezzel azonban rajta kívül kevesen értenek egyet. A mi nyelvi kompetenciánk szerint a "két legnagyobb" mást jelent, mint a "két nagyobb" (már ha Zsóka erre gondol, mert persze ő is titokban tartja, pontosan mit is kifogásol). A "két nagyobb gyertya" számunkra azt a jelentést is hordozhatja, hogy ezek egyformák, míg a "két legnagyobb" esetében nem. Mi egyáltalán nem várjuk el azt, hogy ezzel más beszélők egyetértsenek, azt azonban fontosnak tartjuk jelezni, hogy ez a különbség bennünk más beszélőket hallgatva alakult ki, tehát vannak olyan beszélők, akik szintén így gondolják. Azt, hogy a "második legnagyobb gyertya" helyett mit kellene mondani/írni, sajnos nem tudjuk, ez valóban kimaradt a tanulmányainkból.
Be kell vallanunk, cseppnyi agyunk fel sem fogja ennek a kérdésnek a relevanciáját. Hiszen a szöveg a hagyományos, újonnan négy ugyanakkora gyertyával induló adventi koszorúkról beszél. De nézzük tovább: (2) Hányadik vasárnapról is van szó? Válaszunk: a harmadikról. Végül Zoltán kegyelemdöfésnek szánt harmadik kérdése: A fentieket összevetve máris nyilvánvaló (3) Vajon a második leghosszabb avagy éppen a második legrövidebb gyertya lesz a célnak megfelelő? A válasz az, hogy a második leghosszabb, éppen, ahogy eredetileg írtuk. Hiszen az első és a második héten először meggyújtott lila gyertyák lesznek a legrövidebbek, az utolsó héten meggyújtott lila lesz a leghosszabb, a harmadik heti rózsaszínű pedig a második leghosszabb. Mivel ebben nem találtunk hibát, attól rettegtünk, hogy Zoltán valamilyen nyelvi "hibánkra" kívánta felhívni a figyelmünket. Nyelv és Tudomány- Főoldal - Hiba a gyertya körül. Nem kellett soká várnunk, befutott Zsóka Makkos, aki ezt írja: két leg…? …második leg…? (Ez többeknek nyilván kimaradt valamikor a tanulmányaikból: /ált.