Fotó: Ljudmila Ulickaja: A lélek testéről / könyvborító
És nem tudni, mibe torkollanak még e drámai nap eseményei. Egyetlen ember és hű cinkosainak őrülete irányítja az ország sorsát. Csak találgatnunk lehet, mit írnak majd erről ötven év múlva a történelemkönyvek. Fájdalom, rettegés, szégyen – a mai napnak ezek az érzései. Fájdalom – mert a háború minden élőt sújt – füveket és fákat, állatokat és ivadékaikat, embereket és gyermekeiket. Rettegés – mert létezik összbiológiai ösztön, amely az élők saját életének és az utódok életének védelmére irányul. Fa alakú konyvespolc. Szégyen – mert ennek, az egész emberiség számára szörnyűségekkel terhes szituációnak az előidézésében nyilvánvaló a mi országunk vezetőinek a felelőssége. A mai nap történéseiért viselt felelősségben mi, kortárs szemtanúk is osztozunk, valamennyien, mert képtelenek voltunk előre látni és megakadályozni e drámai eseményeket. Fékezzük meg a percenként fokozódó háborút és álljunk ellen a tömegtájékoztatási eszközök mindegyikéből honfitársainkra zúduló hazug propagandának. " Ljudmila Ulickaja Az üzenetet Morcsányi Géza fordította.
Nagyszabású album mutatja be a világ legszebb könyvtárait. A könyvtárak nemcsak a könyvek őrzői, hanem élő helyszínek, amelyek teret adnak a tanításnak, a tanulásnak, a kutatásnak, a szellemi eszmecserének, olyan helyek, ahol a múlt, a jelen és a jövő találkozik. Ráadásul a könyvtárak nagy része nemcsak a bennük őrzött tudásanyag miatt érdekes, hanem történelmi, kulturális, építészeti szempontból is. Erre hívja fel a figyelmet egy csodaszép album, amelyben a világ legszebb könyvtárait gyűjtötték össze. A kötetet Elisabeth Sladek és Georg Ruppelt szerkesztette és a Taschen kiadónál jelent meg angolul Massimo Listri. Fa alakú könyvespolc, álló polc 8 rekesszel, tárolópolc, 50 x 25 x 140 cm | Bontour Webáruház |23.850 Ft. The World's Most Beautiful Libraries címmel. A kötetben megtalálható könyvtárakba ITT lehet belelesni, többek közt a svájci Stiftsbibliothek Sankt Gallen, a németországi Klosterbibliothek Metten és az amszterdami Rijksmuseum könyvtára is bekerült az albumba. A szép könyvtáraknak mi is nagy rajongói vagyunk, ha érdekelnek a különleges könyvtárak, ezeket a cikkeinket ajánljuk: Nézz körül a tokiói Murakami Könyvtárban!
Több munkaviszony egyidejű fennállása esetén több helyről igényelhetem a CSED-et és a GYED-et? Igen, az ellátás iránti igényt jogviszonyonként kell a foglalkoztatóknál előterjeszteni és megállapítani. Ikergyermekek esetén meddig járnak az ellátások? CSED: Az igényléstől számított 168 napig jár, függetlenül a gyermekek számától. GYED: Ikergyermekek esetén a 3. Gyed alatt terhesség 2. életévük betöltéséig jár. GYES: A gyermekek tankötelessé válás évének végéig jár (tehát az év december 31-ig). A gyermek akkor válik tankötelessé, amelyik évben augusztus 31-ig betölti a 6. életévét. Szakértői bizottság döntése alapján legkésőbb azt követő évben kezdheti meg az iskolát. Amennyiben a gyermekek nem egy évben mennek iskolába, úgy a GYES a később iskolát kezdő gyermek tankötelezettségének betöltéséig jár. Letiltás alá vonhatják-e a CSED-et, GYED-et? A csecsemőgondozási díj, valamint a gyermekgondozási díj nettó összegének legfeljebb a 33 százalékát lehet letiltásba helyezni, de csak gyermektartási díj, illetve jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás címén.
Milyen esetben mondhatnak fel egy várandós munkavállalónak? Terhes munkavállalónak is fel lehet mondani azonnali hatályú felmondással akkor, ha súlyos kötelezettségszegést követ el, illetve próbaidő alatt is indoklás nélkül. Utóbbinál azonban szem előtt kell tartani az egyenlő bánásmód elvét, tehát a várandóság nem lehet a felmondás oka. Gyed alatti terhesség. Egyéb más esetben felmondási védelem alatt áll a munkavállaló, így munkáltatói felmondás nem alkalmazható. Éjszakai műszakban dolgozom. Megtagadhatom-e a munkavégzést, ha várandós vagyok? Igen, a várandósság bejelentésétől a gyermek 3 éves koráig nem kötelezhető a munkavállaló éjszakai munkavégzésre, készenlétre, valamint túlórára sem. Amennyiben a várandós nő munkaköre nem felel meg az egészségi állapotának (például laboratóriumban, vegyszerek között végzett eddig munkát, de ezután az orvos véleménye alapján nem dolgozhat ilyen környezetben), akkor a munkáltatónak fel kell ajánlani egy másik olyan munkakört, amelyet a munkavállaló el tud végzeni. Ha nincs ilyen pozíció, akkor a kismamát fel kell menteni a munkavégzés alól és ez idő alatt alapbérre lesz jogosult.
Természetesen itt is él az a szabály, miszerint a munkába állási szándékot megelőzően 30 nappal tájékoztatni kell a munkáltatót a fizetés nélküli szabadság megszüntetéséről. Ez esetben a CSED idejére járó szabadságra, valamint a munkába állás időpontjától függően a GYED első félévére járó szabadságra lesz jogosult a munkavállaló. A szabadságot pénzben megváltani nem lehet, kivéve, ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik. Munkába álláskor felül kell vizsgálni a munkavállaló bérét, és ha az nem éri el a minimálbér/garantált bérminimum összegét, akkor a bérét meg kell emelni. A munkaadó köteles-e visszavenni a munkavállalót a GYES lejárta előtt? Gyed alatt terhesség 1. Ha a munkavállaló úgy dönt, hogy a GYES lejártánál korábban szeretne munkába állni, akkor a munkáltató köteles őt korábban visszavenni, de ekkor is alkalmazni kell a 30 nappal korábbi igénybejelentést. A munkáltató felmondhat a visszatérő munkavállalónak akkor, ha a korábbi munkakör megszűnt és nincs más megfelelő munkakör számára vagy az újonnan felajánlottat nem fogadta el.